Forum Klix.ba

S4mpion wrote: ↑29/10/2021 17:07

DreamBosnia wrote: ↑29/10/2021 16:53

Parola "radi bilo gdje da stekneš radno iskustvo, pa traži dalje" je smrt za karijeru...

Nažalost, karijeru je skoro nemoguće započeti u kolosjeku, nego se mora početi od govana.

Ovo, naravno, ne vrijedi ako imaš štelu.

Kako je nastaviti/početi poslije takvog posla?

U BiH ove sa štelom zovu ambicioznim i sposobnim osobama...

DreamBosnia wrote: ↑29/10/2021 16:33 Da li preporuke ovakvih poslodavaca mogu biti mjerodavne: robot-commerce-posao-t100836.html ?
Kako će potencijalni poslodavac znati koja strana nije bila korektna ako mu je relevano mišljenje samim tim što je neko bio poslodavac kandidatu?
Kandidat zbog poslovne etike ne smije reći istinu o bivšem poslodavcu...

Robot je nedavno tražio IT tehničara koji će obavljat' otprilike sve za 1000KM. Ovaj oglas ponavljaju otprilike 20 puta godišnje, jer im se niko ne zadržava duže od 2 mjeseca.

DreamBosnia wrote: ↑29/10/2021 17:12

S4mpion wrote: ↑29/10/2021 17:07

Nažalost, karijeru je skoro nemoguće započeti u kolosjeku, nego se mora početi od govana.

Ovo, naravno, ne vrijedi ako imaš štelu.

Kako je nastaviti/početi poslije takvog posla?

U BiH ove sa štelom zovu ambicioznim i sposobnim osobama...

Zajebano je s tog posla se vratit' u kolosjek i gradit' neku karijeru, ali to je opet 10 puta bolje od sjedenja kući, bez obzira šta ti kući radio.

Za poslodavca je bolji radnik koji je žvake na trafici prodav'o, nego onaj što je kući radio na sebi.

S4mpion wrote: ↑29/10/2021 17:13

DreamBosnia wrote: ↑29/10/2021 16:33 Da li preporuke ovakvih poslodavaca mogu biti mjerodavne: robot-commerce-posao-t100836.html ?
Kako će potencijalni poslodavac znati koja strana nije bila korektna ako mu je relevano mišljenje samim tim što je neko bio poslodavac kandidatu?
Kandidat zbog poslovne etike ne smije reći istinu o bivšem poslodavcu...

Robot je nedavno tražio IT tehničara koji će obavljat' otprilike sve za 1000KM. Ovaj oglas ponavljaju otprilike 20 puta godišnje, jer im se niko ne zadržava duže od 2 mjeseca.

Svaka 2-3 mjeseca traže radnike... Robot je samo primjer za firme s nezdravom atmosferom (više na linku o opisu) koje daju mišljenje o kandidatima. Nisam tamo radila.

S4mpion wrote: ↑29/10/2021 17:13

DreamBosnia wrote: ↑29/10/2021 16:33 Da li preporuke ovakvih poslodavaca mogu biti mjerodavne: robot-commerce-posao-t100836.html ?
Kako će potencijalni poslodavac znati koja strana nije bila korektna ako mu je relevano mišljenje samim tim što je neko bio poslodavac kandidatu?
Kandidat zbog poslovne etike ne smije reći istinu o bivšem poslodavcu...

Robot je nedavno tražio IT tehničara koji će obavljat' otprilike sve za 1000KM. Ovaj oglas ponavljaju otprilike 20 puta godišnje, jer im se niko ne zadržava duže od 2 mjeseca.

Ovi ko moj bivši poslodavac. I on je htio da mu neko kompletnu arhivu sa medija postavi na platformu stranice i sve moderiše za 600 KM plate

I to neprijavljen. Još nije našao, što li bože moj...

Hakiz wrote: ↑29/10/2021 16:44

DreamBosnia wrote: ↑29/10/2021 16:33 Da li preporuke ovakvih poslodavaca mogu biti mjerodavne: robot-commerce-posao-t100836.html ?
Kako će potencijalni poslodavac znati koja strana nije bila korektna ako mu je relevano mišljenje samim tim što je neko bio poslodavac kandidatu?
Kandidat zbog poslovne etike ne smije reći istinu o bivšem poslodavcu...

Inače su ta pisma preporuke i mišljenja poslodavaca sumnjiva.

Eto, radiš kod mene, imam te iz nekog razloga na piku, daš otkaz jer ti je dosta mog maltretiranja, ja napišem o tebi loše stvari. Slažem.

Hajde sljedećem poslodavcu dokaži da ja lažem.

a ima i ono firma ti dadne otkaz i napiše lijepu preporuku. što si me otpuštao ako sam tako dobar?

El_comadante wrote: ↑29/10/2021 22:23

Hakiz wrote: ↑29/10/2021 16:44

Inače su ta pisma preporuke i mišljenja poslodavaca sumnjiva.

Eto, radiš kod mene, imam te iz nekog razloga na piku, daš otkaz jer ti je dosta mog maltretiranja, ja napišem o tebi loše stvari. Slažem.

Hajde sljedećem poslodavcu dokaži da ja lažem.

a ima i ono firma ti dadne otkaz i napiše lijepu preporuku. što si me otpuštao ako sam tako dobar?

Možda i nisi bio toliko dobar. Ili otkaz nema veze sa kvalitetom. Ali, ne mrzim te, pa ti neću praviti probleme za slijedeći posao. A i skupljam poene za vječnost.

Hakiz wrote: ↑29/10/2021 00:01

toska wrote: ↑28/10/2021 23:56

ne znam kako se onda upuštaju u teško kršenje više odredbi zakona o radu.
anonimna prijava bi bila najbolje rješenje uz retroaktivno traženje naplate prekovremenih sati koji nisu došli u zastaru.

E, ai valja djecu hraniti, šta neko prijavi pa belaj u firmi?

Znaš kako se od jadnih prodavačica odbija od plate da se nafoknadi alo neki lopov nešto ukrade u prodavnici.

Zamisli kako bi, onda, zaplatili radnici firme u kojoj rukovodstvo i gazda budu kažnjeni zbog prijave o kršenju ZOR-a.

Bilo bi, ako ne kažete ko je prijavio, svi ćete ispaštati. Svi na minimalac.

Tako se radnici drže na uzdi.

Radni sati se štimaju tako da se u programu svima piše da imaju isto sati i bez prekovremenih.Postoje i osobe koje pregledavaju snimke kamere i onda se briše ono što bi bilo interesantno inspekciji.Dakle formalno su oni tu čisti.Ja nemam djece ali mnogo njih u firmi ima a i familijarno su povezani sa vlasnicima pa imaju veću platu,te im se inda isplati cinkati.Zbrajaju se minute odlaska u WC pa onda toliko moraš produžiti.

McGradySA wrote: ↑30/10/2021 09:15

Hakiz wrote: ↑29/10/2021 00:01



E, ai valja djecu hraniti, šta neko prijavi pa belaj u firmi?

Znaš kako se od jadnih prodavačica odbija od plate da se nafoknadi alo neki lopov nešto ukrade u prodavnici.

Zamisli kako bi, onda, zaplatili radnici firme u kojoj rukovodstvo i gazda budu kažnjeni zbog prijave o kršenju ZOR-a.

Bilo bi, ako ne kažete ko je prijavio, svi ćete ispaštati. Svi na minimalac.

Tako se radnici drže na uzdi.

Radni sati se štimaju tako da se u programu svima piše da imaju isto sati i bez prekovremenih.Postoje i osobe koje pregledavaju snimke kamere i onda se briše ono što bi bilo interesantno inspekciji.Dakle formalno su oni tu čisti.Ja nemam djece ali mnogo njih u firmi ima a i familijarno su povezani sa vlasnicima pa imaju veću platu,te im se inda isplati cinkati.Zbrajaju se minute odlaska u WC pa onda toliko moraš produžiti.

Da inspekcija hoće, nije nemoguće ili vratiti snimke i utvrditi da je manipulisano uređajem za prijavu/odjavu dolaska na posao ili to što nedostaje snimak baš onog vremena koje je u prijavi upotrijebiti kao osnovu da se firma detaljno, dubinski, skenira i provjeri.

Pitanje je da li inspekcije žele da rade ili im se ne radi.

Ko je jos vidio raditi za platu...?

DreamBosnia wrote: ↑29/10/2021 16:53

Hakiz wrote: ↑29/10/2021 16:44

Inače su ta pisma preporuke i mišljenja poslodavaca sumnjiva.

Eto, radiš kod mene, imam te iz nekog razloga na piku, daš otkaz jer ti je dosta mog maltretiranja, ja napišem o tebi loše stvari. Slažem.

Hajde sljedećem poslodavcu dokaži da ja lažem.

Parola "radi bilo gdje da stekneš radno iskustvo, pa traži dalje" je smrt za karijeru...

Zašto misliš da je to istina?
Maltene svakog uspješnog što poznajem je krenuo/la sa dna što se tiče kompanije i tipa posla što možeš naći-

Sovac wrote: ↑30/10/2021 18:03

DreamBosnia wrote: ↑29/10/2021 16:53

Parola "radi bilo gdje da stekneš radno iskustvo, pa traži dalje" je smrt za karijeru...

Zašto misliš da je to istina?
Maltene svakog uspješnog što poznajem je krenuo/la sa dna što se tiče kompanije i tipa posla što možeš naći-

Jedno je postepeno/temeljito napredovanje intern-junior-senior-... , a drugo raditi u kompaniji s nezdravom atmosferom koja se može reflektovati na nastavak karijere.

DreamBosnia wrote: ↑30/10/2021 19:11

Sovac wrote: ↑30/10/2021 18:03
Zašto misliš da je to istina?
Maltene svakog uspješnog što poznajem je krenuo/la sa dna što se tiče kompanije i tipa posla što možeš naći-

Jedno je postepeno/temeljito napredovanje intern-junior-senior-... , a drugo raditi u kompaniji s nezdravom atmosferom koja se može reflektovati na nastavak karijere.

Ili kada te primi kao skladistara sa 20 i ti sa 50 jos uvijek skladistar.....a gazda se zali kako neces kile i vise si po bolovanju nego na poslu a sa 52 si na birou.....tako se kod nas napreduje

Jedino napredovanje je vise posla za manje para

mali_balon wrote: ↑30/10/2021 19:31 Ili kada te primi kao skladistara sa 20 i ti sa 50 jos uvijek skladistar.....a gazda se zali kako neces kile i vise si po bolovanju nego na poslu a sa 52 si na birou.....tako se kod nas napreduje

I sta je tu gazda kriv.... sto skladishtar uziva u svom poslu/ poziciji, i ne daje nikakve signale da bi napredovao...

moonca wrote: ↑31/10/2021 12:09 I sta je tu gazda kriv.... sto skladishtar uziva u svom poslu/ poziciji, i ne daje nikakve signale da bi napredovao...

Eh sad, ako će budući poslodavac povjerovati u negativno pismo preporuke npr. Selvera Robota, treba da se zapita da li je uopšte dorastao da vodi ikakav biznis.

Leverage wrote: ↑31/10/2021 17:49 Eh sad, ako će budući poslodavac povjerovati u negativno pismo preporuke npr. Selvera Robota, treba da se zapita da li je uopšte dorastao da vodi ikakav biznis.

Znam da je Selver popljuvao svoju bivsu radnicu vlasniku Amka kad je presla u Amko, mozda je i u medijima to bilo. Srecom ovaj je znao ko je Selver pa se nije ni obazirao na te gluposti.

Leverage wrote: ↑31/10/2021 17:49 Eh sad, ako će budući poslodavac povjerovati u negativno pismo preporuke npr. Selvera Robota, treba da se zapita da li je uopšte dorastao da vodi ikakav biznis.

A zašto bi neki poslodavac znao kakav je Selver Robot? Ako nisu iz iste branše pogotovo. A vrlo je vjerovatno da i taj drugi poslodavac prema svojim radnicima imama sličan odnos ka oi on prema svojim.

Vrana vrani oči ne vadi.

To znači, sve i da znam da je prethodni gazda radnika koji kod mene traži postao teška kretenčina, vjerovaću njegovom pismu preporuke više nego riječima radnika. Radnika ionako ima na bacanje, zašto bih rizikovao da njegov gazda bude u pravu ako kaže da radnik ne valja, kada osim tog radnika još ih ko zna koliko konkuriše za isti posao? Vjerovatno je radnik bolji nego što u pismu piše, ali kada već mogu birati, zašto bih rizikovao i 5 % vjerovatnoće da prethodni gazda, i pored kretenluka, ne laže?

Osim ako ne znam radnika lično, to jeste zna se "insajderski", unutar esnafa, kakav je koji radnik, pa da sam siguran da prethodni gazda laže. Ali, to kod menadžerskih funkcija, možda nekog direktora i vrbujem, ne vjerujem da se baš prodavačice i skladištari vrbuju od konkurencije.

Gluposti.

Pametan gazda će vjerovati onome što je logično, a ne Selveru ili radniku.

Vjerovat che obojici, i odluchiti na osnovu svoje intuicije..i sta on licno zeli od tog radnika..

Danas sam saznao info da je novo prodajno mjesto lanca Moj Market u BL pomjerilo datum otvaranja jer ne mogu naći dovoljno radnika, a kukaju uveliko da im fali svako malo oglasi za posao na sve strane

Neće više niko da radi za 650-700 KM ko konj...otvaranje je trebalo biti sutra

Bolje grob nego rob

Nisu tih 600-700 KM za mnoge problematične,već uslovi rada i atmnosfera na radu.Mobing na sve strane,radno vrijeme dnevno preko 9-10h,slodobni dan dvaput mjesečno...to najviše odbija ljude,pogotovo omladinu i razumljivo je to sve.

vala omladina, mladje generacije, pametnije neče za mae pare da rade odmah u startu. mi malo stariji valjda izašli iz rata i nepitamo mnogo šuti i radi. pametna omladina.