NK radnik KJKP Rada ima platu 1.164 KM: “Za minimalac čisti snijeg, smeće i mete ulicu”
Mali snijeg – veliki kolaps: Radnici KJKP RAD-a ogolili stanje u preduzeću
Nakon što je u Sarajevu pao manji snježni pokrivač, građani su se suočili s potpunim kolapsom – kako u saobraćaju, tako i u odvozu otpada. Nepročišćene ulice, zatrpani kontejneri i otežano kretanje ponovo su otvorili pitanje funkcionisanja komunalnih službi, a sve oči bile su uprte u radnike KJKP RAD-a koji svakodnevno obavljaju najteže poslove na terenu.
Međutim, iza slike problema na ulicama krije se, kako tvrde uposlenici, mnogo dublji problem unutar samog preduzeća.
Prema dostupnim podacima, direktor KJKP RAD-a Emir Dobrača prima platu u iznosu od 4.624,68 KM, dok obični nekvalifikovani (NK) radnici, koji čine okosnicu terenskog rada, imaju platu od svega 1.164 KM, saznaje portal Crna-Hronika.
Redakcija Crne-Hronike razgovarala je s radnikom KJKP RAD-a, čiji je identitet poznat redakciji, a koji je iznio niz teških optužbi na račun rukovodstva i sistema zapošljavanja unutar preduzeća.
Kako navodi, osnovna plata NK radnika je minimalac, a razlog nedostatka radnika na ulicama leži u načinu zapošljavanja i sistematizacije radnih mjesta.
– Najlakše je dobiti ugovor na neodređeno kao NK radnik. Direktor i rukovodioci svoje ljude stavljaju na spisak kao NK radnike, a oni u praksi rade kancelarijske poslove. Kada Vlada Kantona odobri prijem, recimo, 30 novih radnika zbog nedostatka ljudi na terenu, prvo se prime stranački kadrovi koji se formalno vode kao NK radnici. Kasnije im se kroz sistematizaciju samo promijeni zvanje – objašnjava sagovornik.
Prema njegovim riječima, na papiru se stalno prikazuje dovoljan broj radnika, dok u praksi veliki dio njih radi po kancelarijama.
– Imali smo slučaj da žena radi na protokolu, a vodi se kao tokar u radionici. Imamo poslovodju koji vodi tri radnika. U mehanizaciji ima čak pet poslovodja u tri smjene – tvrdi on.
Posebno teške optužbe odnose se na odnos prema radnicima na terenu.
– Oni koji nemaju ugovore za stalno i “nikog iza sebe” primorani su da rade sve: od utovara soli, čišćenja i pranja, do odvoza smeća. Oprema nije mijenjana tri godine. Uglavnom su to ljudi romskog porijekla ili lošijeg imovinskog stanja, nad kojima se, bukvalno, iživljava za minimalac – kaže sagovornik.
Ističe i da se često manipuliše podacima o prosječnoj plati u preduzeću.
– Kažu da je prosjek 1.400 KM. Jeste, ali zato što su po kancelarijama i jer su sebi enormno digli plate. Radnik je do novembra imao koeficijent 1,75 i osnovicu 406 KM, što je bilo oko 710 KM – navodi.
Prema njegovim riječima, svi NK radnici imaju isti koeficijent, dok vozači imaju znatno veći, što stvara ogromnu razliku u platama.
– NK radnik radi sve: čisti kontejnere, snijeg, mete i pere ulice, radi na deponiji, istresa zvona… Jedan dan istresaš kontejnere, padne snijeg – ostavljaš sve i ideš na lopatanje. Ovu firmu drže NK radnici. Grtalice same izbacuju so, vozači samo voze. Metenje i pranje ulica rade isključivo NK radnici – kaže sagovornik.
Na kraju poručuje da su terenski radnici preopterećeni, potplaćeni i zanemareni, dok rukovodstvo, kako tvrdi, ima “abnormalno visoke plate” i svega sat vremena aktivnog rada tokom osmosatnog radnog vremena.
Sve navedeno baca novo svjetlo na stanje u jednom od najvažnijih komunalnih preduzeća u glavnom gradu, dok građani, s pravom, i dalje pitaju – kako je moguće da mali snijeg paralizuje cijeli grad?
al nisam LIJEN nikad bio pa ni sad.
