Kada se isplati iseljenje iz BiH u druge države?

[Bodkin]

To nije istina.

Kako? Gdje? Nemam pojma vala kako je bugarskoj ili bjelorusiji npr

Holandija 4 mjeseca

[Ozimician]

Spoiler

Show

Pa evo ja imam 5 sedmica godisnjeg, plus masu drugih stvari, pored toga imam 5 personalnih dana, znaci samo kazem uzimam danas personalni dan i niko te ne pita ni za sta. Ono sto je neko naveo 5 sick days, su ti dani kada samo nazoves i kazes ja sam bolestan, ne osjecam se dobro i tacka. Ne treba ti nikakav dokaza da si bio kod doktora ili tako nesto.
Nije to bas sve tako kako raja prica .

Ovih 5 personalnih dana je u toku jednog mjeseca ili u toku jedne godine?

Ja radim u Njemackoj u drzavnoj klinici, imam 30 radnih dana placenog godisnjeg + 3 dana godisnjeg zbog dezurstava = 33 radna dana + Urlaubsgeld za svaki dan godisnjeg.
Ovoliko godisnjeg imamo svi bez obzira na godine radnog staza.
Ovih tvojih 5 personalnih dana (koje ti navodis) je meni ekvivalent bolovanju do 3 dana kada jednostavno nazovem poslodavca i kazem da sam "bolesna" i ne moram donijeti potvrdu o bolovanju od ljekara i to mogu ponoviti svaki mjesec ponovo.
Od treceg dana moram poslodavcu poslati potvrdu o bolovanju, 6 sedmica imam 100% placeno bolovanje od 7-e sedmice bolovanje mi placa moje zdr. osiguranje u visini 70% brutto place.
Ovo do 3 dana bolovanja bez potvrde za bolovanje, koliko sam ja upoznata, ni jedan poslodavac privatnik ne mora tolerisati ali drzavna institucija to tolerise.
Naknada za rad nedjeljom i praznicima mi je 100% placena, dezurstva na poziv (Rufdienst) su prica za sebe ( za nekih 18 sati takvog rada u toku mjeseca brutto mi na platnoj listi bude uvecano za ca. 400-500eura zavisi od dana u toku sedmice i vremena, preko dana ili rad nocu) + pausal za to dezurstvo po pozivu koje dobijes bez obzira pozvali te da radis ili ne.
Ako moramo preuzeti necije dezurstvo zbog bolesti kolege dobijemo motivacioni kupon od 25 eura na ruke po preuzetom dezurstvu.
13-sta placa ili Weinachtsgeld kod nas je 80% od bruttoplace sa svim naknadama i dezurstvima u toku jednog mjeseca ( ne 80% osnovice brutto place).
Odbija nam se od place i za dopunsku mirovinu odredjeni procenat (Betriebliche zusatzrente, nije Riester Rente, nije privatno penziono osiguranje) pored obavezne penzije. Za ovu vrstu dopunske penzije participiraju, uglavnom, drzavne institucije 50% poslodavac / 50% zaposlenik.
Za mjesecnu kartu, ko je koristi, participira poslodavac jedan dio.
Ko je clan sindikata (za nas Verdi) placa clanarinu u visini ca. 1% od bruto place, taj iznos dobije nazad od povrata poreza na placu, ako ucestvuje u strajku taj dan/dani su mu placeni kao da je i radio, i u to mu je ukljuceno osiguranje pravne zastite na poslu (Arbeitsrechtsschutzversicherung).

Koja klinika je to i gdje?

Meni zvuci previse dobro da bi bilo istinito, doduse za ta deturstva na poziv je 20€ brutto satnica mizerna, ostalo je solidno.

[Ozimician]

https://www.klix.ba/biznis/posao/bec-tr ... /230523109

Sa oko 67.000 zaposlenih, Grad Beč je jedan od najvećih poslodavaca u Austriji i takmiči se sa mnogim kompanijama za dobro obučene i talentovane kandidate za posao.

O cemu se ovdje radi i zasto se ovo reklamira na nasim portalima, tj. kakve su sanse da neko iz BIH dodje da radi ovaj posao?

Inace, komentari na clanak su takodjer zanimljivi.

EDIT: I da, imam jednog kolegu s posla, Austrijanac, koji zeli da preseli u Bec, ima vec posao, ali kaze da mu je nemoguce naci stan, trazi vec pola godine, kaze da bukvalno kad izadje oglas za neki pristojan stan, a da je ispod 1200€, da ako ne odes isti dan - vec sutradan ga nema vise.

[Dope_Man]

To se vala i ja pitam. Jasno mi je kad neke tamo firme plate clanak, al zasto je clanak vezan za Grad Bec.. nema smisla. Jer tu vjerovatno upadaju Beclije/Austrijanci, a ne neko sa strane.

[Ozimician]

Applications to immigrate to Canada dropped in the first quarter of this year compared to the same period last year, possibly indicating a future fall in newcomers to the country.

The latest data from Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) reveals immigration applications dropped 12 per cent, to only 73,358 in the first quarter of this year, compared to 83,691 for the same three-month period in 2022.

Even more dramatic is the 39.3 per cent drop in the monthly average number of applications in the last quarter of last year, 40,312, compared to the only 24,453 in the first three months of this year.

https://www.immigration.ca/canada-immig ... r-of-2023/

O ovome sam takodjer gledao neke vijesti, da je kao sve iznenadilo smanjenje interesovanja za imigraciju u Kanadu u momentu kad se zemlja maksimalno otvorila i kad je primila rekordan broj useljenika prosle godine.

Vjerovatno je situacija slicna i u drugim razvijenim zemljama.

[IagoAspas]

https://www.klix.ba/biznis/posao/bec-tr ... /230523109

Sa oko 67.000 zaposlenih, Grad Beč je jedan od najvećih poslodavaca u Austriji i takmiči se sa mnogim kompanijama za dobro obučene i talentovane kandidate za posao.

O cemu se ovdje radi i zasto se ovo reklamira na nasim portalima, tj. kakve su sanse da neko iz BIH dodje da radi ovaj posao?

Inace, komentari na clanak su takodjer zanimljivi.

EDIT: I da, imam jednog kolegu s posla, Austrijanac, koji zeli da preseli u Bec, ima vec posao, ali kaze da mu je nemoguce naci stan, trazi vec pola godine, kaze da bukvalno kad izadje oglas za neki pristojan stan, a da je ispod 1200€, da ako ne odes isti dan - vec sutradan ga nema vise.

To se vala i ja pitam. Jasno mi je kad neke tamo firme plate clanak, al zasto je clanak vezan za Grad Bec.. nema smisla. Jer tu vjerovatno upadaju Beclije/Austrijanci, a ne neko sa strane.

Beč ulaže ogromna sredstva da privuće talente i u PR (grad verzija Švicarske koja ubi PR) tako da čak i u Sarajevu imaju predstavništvo grada...

[Ozimician]

https://www.klix.ba/biznis/posao/bec-tr ... /230523109



O cemu se ovdje radi i zasto se ovo reklamira na nasim portalima, tj. kakve su sanse da neko iz BIH dodje da radi ovaj posao?

Inace, komentari na clanak su takodjer zanimljivi.

EDIT: I da, imam jednog kolegu s posla, Austrijanac, koji zeli da preseli u Bec, ima vec posao, ali kaze da mu je nemoguce naci stan, trazi vec pola godine, kaze da bukvalno kad izadje oglas za neki pristojan stan, a da je ispod 1200€, da ako ne odes isti dan - vec sutradan ga nema vise.

To se vala i ja pitam. Jasno mi je kad neke tamo firme plate clanak, al zasto je clanak vezan za Grad Bec.. nema smisla. Jer tu vjerovatno upadaju Beclije/Austrijanci, a ne neko sa strane.

Beč ulaže ogromna sredstva da privuće talente i u PR (grad verzija Švicarske koja ubi PR) tako da čak i u Sarajevu imaju predstavništvo grada...

Pa sve OK, ali jel to znaci da plate clanak na Klixu - tek onako jer imaju budzet da potrose, jer ovdje ne vidim u clanku nista sto bi privuklo bilo kakav talenat iz BiH (a i drugih zemalja).

[detroit-mercy]

Pa evo ja imam 5 sedmica godisnjeg, plus masu drugih stvari, pored toga imam 5 personalnih dana, znaci samo kazem uzimam danas personalni dan i niko te ne pita ni za sta. Ono sto je neko naveo 5 sick days, su ti dani kada samo nazoves i kazes ja sam bolestan, ne osjecam se dobro i tacka. Ne treba ti nikakav dokaza da si bio kod doktora ili tako nesto.
Nije to bas sve tako kako raja prica .

Ovih 5 personalnih dana je u toku jednog mjeseca ili u toku jedne godine?

Ja radim u Njemackoj u drzavnoj klinici, imam 30 radnih dana placenog godisnjeg + 3 dana godisnjeg zbog dezurstava = 33 radna dana + Urlaubsgeld za svaki dan godisnjeg.
Ovoliko godisnjeg imamo svi bez obzira na godine radnog staza.
Ovih tvojih 5 personalnih dana (koje ti navodis) je meni ekvivalent bolovanju do 3 dana kada jednostavno nazovem poslodavca i kazem da sam "bolesna" i ne moram donijeti potvrdu o bolovanju od ljekara i to mogu ponoviti svaki mjesec ponovo.
Od treceg dana moram poslodavcu poslati potvrdu o bolovanju, 6 sedmica imam 100% placeno bolovanje od 7-e sedmice bolovanje mi placa moje zdr. osiguranje u visini 70% brutto place.
Ovo do 3 dana bolovanja bez potvrde za bolovanje, koliko sam ja upoznata, ni jedan poslodavac privatnik ne mora tolerisati ali drzavna institucija to tolerise.
Naknada za rad nedjeljom i praznicima mi je 100% placena, dezurstva na poziv (Rufdienst) su prica za sebe ( za nekih 18 sati takvog rada u toku mjeseca brutto mi na platnoj listi bude uvecano za ca. 400-500eura zavisi od dana u toku sedmice i vremena, preko dana ili rad nocu) + pausal za to dezurstvo po pozivu koje dobijes bez obzira pozvali te da radis ili ne.
Ako moramo preuzeti necije dezurstvo zbog bolesti kolege dobijemo motivacioni kupon od 25 eura na ruke po preuzetom dezurstvu.
13-sta placa ili Weinachtsgeld kod nas je 80% od bruttoplace sa svim naknadama i dezurstvima u toku jednog mjeseca ( ne 80% osnovice brutto place).
Odbija nam se od place i za dopunsku mirovinu odredjeni procenat (Betriebliche zusatzrente, nije Riester Rente, nije privatno penziono osiguranje) pored obavezne penzije. Za ovu vrstu dopunske penzije participiraju, uglavnom, drzavne institucije 50% poslodavac / 50% zaposlenik.
Za mjesecnu kartu, ko je koristi, participira poslodavac jedan dio.
Ko je clan sindikata (za nas Verdi) placa clanarinu u visini ca. 1% od bruto place, taj iznos dobije nazad od povrata poreza na placu, ako ucestvuje u strajku taj dan/dani su mu placeni kao da je i radio, i u to mu je ukljuceno osiguranje pravne zastite na poslu (Arbeitsrechtsschutzversicherung).

Personalni dani su personalni dani, imas ih 5 u godini i na tebi je kada ces ih uzeti.
Sick days, 5 dana, znaci ne treba ti nikakva potvrda od doktora, nakon toga idu druge vrste bolovanja.

[IagoAspas]

Beč ulaže ogromna sredstva da privuće talente i u PR (grad verzija Švicarske koja ubi PR) tako da čak i u Sarajevu imaju predstavništvo grada...

Pa sve OK, ali jel to znaci da plate clanak na Klixu - tek onako jer imaju budzet da potrose, jer ovdje ne vidim u clanku nista sto bi privuklo bilo kakav talenat iz BiH (a i drugih zemalja).

Da. To im pomaže da budu na vrhu raznih lista (u konkretnom slučaju koliko se spominju u drugim zemljama) pa zato i ne čudi što je Beč u samom vrhu na svim relevantnijim listama kada imaju mašineriju iza.

[forumskivojnik]

Personalni dani su personalni dani, imas ih 5 u godini i na tebi je kada ces ih uzeti.
Sick days, 5 dana, znaci ne treba ti nikakva potvrda od doktora, nakon toga idu druge vrste bolovanja.

Tih 5 dana i 5 sedmica godisnjeg je ekvivalent mom godisnjem odmoru od 30 radnih dana koji mi moramo isplanirati i mora biti odobren vec pocetkom novembra za narednu godinu.
Na smjenski rad i dezurstva dobijemo dodatnih 3 radna dana, po jedan dan za svaka 4 mjeseca.

[forumskivojnik]

Spoiler

Show

Ovih 5 personalnih dana je u toku jednog mjeseca ili u toku jedne godine?

Ja radim u Njemackoj u drzavnoj klinici, imam 30 radnih dana placenog godisnjeg + 3 dana godisnjeg zbog dezurstava = 33 radna dana + Urlaubsgeld za svaki dan godisnjeg.
Ovoliko godisnjeg imamo svi bez obzira na godine radnog staza.
Ovih tvojih 5 personalnih dana (koje ti navodis) je meni ekvivalent bolovanju do 3 dana kada jednostavno nazovem poslodavca i kazem da sam "bolesna" i ne moram donijeti potvrdu o bolovanju od ljekara i to mogu ponoviti svaki mjesec ponovo.
Od treceg dana moram poslodavcu poslati potvrdu o bolovanju, 6 sedmica imam 100% placeno bolovanje od 7-e sedmice bolovanje mi placa moje zdr. osiguranje u visini 70% brutto place.
Ovo do 3 dana bolovanja bez potvrde za bolovanje, koliko sam ja upoznata, ni jedan poslodavac privatnik ne mora tolerisati ali drzavna institucija to tolerise.
Naknada za rad nedjeljom i praznicima mi je 100% placena, dezurstva na poziv (Rufdienst) su prica za sebe ( za nekih 18 sati takvog rada u toku mjeseca brutto mi na platnoj listi bude uvecano za ca. 400-500eura zavisi od dana u toku sedmice i vremena, preko dana ili rad nocu) + pausal za to dezurstvo po pozivu koje dobijes bez obzira pozvali te da radis ili ne.
Ako moramo preuzeti necije dezurstvo zbog bolesti kolege dobijemo motivacioni kupon od 25 eura na ruke po preuzetom dezurstvu.
13-sta placa ili Weinachtsgeld kod nas je 80% od bruttoplace sa svim naknadama i dezurstvima u toku jednog mjeseca ( ne 80% osnovice brutto place).
Odbija nam se od place i za dopunsku mirovinu odredjeni procenat (Betriebliche zusatzrente, nije Riester Rente, nije privatno penziono osiguranje) pored obavezne penzije. Za ovu vrstu dopunske penzije participiraju, uglavnom, drzavne institucije 50% poslodavac / 50% zaposlenik.
Za mjesecnu kartu, ko je koristi, participira poslodavac jedan dio.
Ko je clan sindikata (za nas Verdi) placa clanarinu u visini ca. 1% od bruto place, taj iznos dobije nazad od povrata poreza na placu, ako ucestvuje u strajku taj dan/dani su mu placeni kao da je i radio, i u to mu je ukljuceno osiguranje pravne zastite na poslu (Arbeitsrechtsschutzversicherung).

Koja klinika je to i gdje?

Meni zvuci previse dobro da bi bilo istinito, doduse za ta deturstva na poziv je 20€ brutto satnica mizerna, ostalo je solidno.

Hoces reci da LAZEM? "previse dobro da bi bilo istinito....je solidno" !
Radis u zdravstvu i sam pa znas da je to u svakoj klinici koja je u javnom sektoru, ciji je vlasnik komuna, bund, za sve isto .

30 radnih dana godisnjeg + 3 radna dana na smjenski rad i dezurstva, do 3 dana ti ne treba potvrda o bolovanju, samo nazoves i kazes da si bolestan, od treceg dana moras priloziti potvrdu o bolovanju dok kod privatnika vec od prvog dana moras imati potvrdu o bolovanju, 6 sedmica bolovanja ti placa poslodavac 100%, od 7-me sedmice placa tvoje zdravstveno osiguranje, kod mog zdravstvenog je 70% od brutto place.
Nasa klinika, a u vecini sve u javnom sektoru, participiraju za mjesecnu/godisnju kartu onima koji ih koriste, za parking na poslu placamo 100eura za 12mjeseci.
Naknade za rad nedjeljom i praznicima su placene 100% , 13-ta placa je 80% od brutto place sa svim dezurstvima i naknadama + Urlaubsgeld za svaki dan godisnjeg.
Sve klinike u javnom sektoru placaju svojim uposlenicima Betriebliche zusatzrente uporedo sa obaveznom penzijom.

Jedino sto izuzeci od klinika daju svojim uposlenicima motivacioni kupon, moja nama u visini 25eura ako "uskoce" i preuzmu dezurstvo bolesnog kolege da ne bi "iznajmljivali" uposlenika od Vermittlungsagentur-e (agencije za iznajmljivanje radnika) jer ih takav radnik kosta 100% skuplje nego vlastiti uposlenik.

"Mame" sa malom djecom dolaze u 8h na posao da bi djecu mogle odvesti u vrtic, sa posla odlaze tacno na vrijeme da bi djecu mogle pokupiti iz vrtica.
Sve rade Teilzeit 60 - 80% ali kada zatreba i one "uskoce" i dodju na posao, same se jave.

Verdi se placa 1% od brutto place i taj iznos dobijes nazad od povrata poreza, imas od njih, uz to, Rechtsschutz. To je sve javno na portalu od verdi.

Strajk koji smo imali, i mi sa klinike aktivno u njemu ucestvovali (samo dezurni u tim danima radili), clanovima verdija je verdi platio a ostali su uzeli prekovremene sate.
To je na kraju u maju urodilo plodom po nas u javnom sektoru, konkretno za nas medicinare.
Nas sindikat verdi je sa poslodavcima sklopio dogovor da nam isplate 3000 eura naknade za inflaciju i to neoporezivo (bez poreza na taj iznos) i to:
1240,00 eura sa placom u junu,
od jula 2023 do februara 2024 po 220 eura = 8 mjeseci x 220eura = 1760eura + 1240 eura = 3000 eura.
u martu 2024 ide sokelbetrag na placu u visini 200 eura + 5,5% povecanje brutto place.

Inace nasa placa je po kolektivnom ugovoru TVöD i dostupna je svima i na internetu. Ti ako si kod privatnika,....imas drugacije uslove, bolje ili losije od nas u javnom sektoru. Evo ti pa citaj, valjda si naucio svabski ili potrazi poslodavca iz javnog sektora (drzavne jasle kao i u BiH ).
https://oeffentlicher-dienst-news.de/ta ... enst-2023/

[Entropio]

@forumskivojnik Pa kolka ti je plata? Kolko ti legne na racun?

[forumskivojnik]

@forumskivojnik Pa kolka ti je plata? Kolko ti legne na racun?

pa nije velika (mislim za posao koji radim), zavisi koja si Steuerklasse, ja 1 .

Eto ti gore link pa pogledaj kolika je za podrucje Pflege, javni sektor je transparentan.

https://oeffentlicher-dienst-news.de/ta ... enst-2023/

Evo ti tabele sadasnja 2023 i za iducu 2024 godinu. Ostalo zavisi od tvog obrazovanja, mjesta na kojem radis i sta radis kao i od radnog staza.
P7 je odjeljenje sa 3-godisnjim obrazovanjem i nasi kada dobiju Anerkennung, P8 Fachweiterbildung, P8 i P9 smo mi gdje i sta ja radim .

TVöD-Entgelttabelle Bereich Pflege 2023
https://oeffentlicher-dienst-news.de/tv ... pflege_neu

[Entropio]

@forumskivojnik Pa kolka ti je plata? Kolko ti legne na racun?

pa nije velika (mislim za posao koji radim), zavisi koja si Steuerklasse, ja 1 .

Eto ti gore link pa pogledaj kolika je za podrucje Pflege, javni sektor je transparentan.

https://oeffentlicher-dienst-news.de/ta ... enst-2023/

Evo ti tabele sadasnja 2023 i za iducu 2024 godinu. Ostalo zavisi od tvog obrazovanja, mjesta na kojem radis i sta radis kao i od radnog staza.
P7 je odjeljenje sa 3-godisnjim obrazovanjem i nasi kada dobiju Anerkennung, P8 Fachweiterbildung, P8 i P9 smo mi gdje i sta ja radim .

TVöD-Entgelttabelle Bereich Pflege 2023
https://oeffentlicher-dienst-news.de/tv ... pflege_neu

Ma dok ti teoretises i neke tabele pokazujes, nema tu neke love. Kakve tabele, kakvi bakraci.

Reci sta si i kolko primas. Kolko prima neki doktor? Kolko prima neki perac guzica?

[belfy]

Koja klinika je to i gdje?

Meni zvuci previse dobro da bi bilo istinito, doduse za ta deturstva na poziv je 20€ brutto satnica mizerna, ostalo je solidno.

Hoces reci da LAZEM? "previse dobro da bi bilo istinito....je solidno" !
Radis u zdravstvu i sam pa znas da je to u svakoj klinici koja je u javnom sektoru, ciji je vlasnik komuna, bund, za sve isto .

30 radnih dana godisnjeg + 3 radna dana na smjenski rad i dezurstva, do 3 dana ti ne treba potvrda o bolovanju, samo nazoves i kazes da si bolestan, od treceg dana moras priloziti potvrdu o bolovanju dok kod privatnika vec od prvog dana moras imati potvrdu o bolovanju, 6 sedmica bolovanja ti placa poslodavac 100%, od 7-me sedmice placa tvoje zdravstveno osiguranje, kod mog zdravstvenog je 70% od brutto place.
Nasa klinika, a u vecini sve u javnom sektoru, participiraju za mjesecnu/godisnju kartu onima koji ih koriste, za parking na poslu placamo 100eura za 12mjeseci.
Naknade za rad nedjeljom i praznicima su placene 100% , 13-ta placa je 80% od brutto place sa svim dezurstvima i naknadama + Urlaubsgeld za svaki dan godisnjeg.
Sve klinike u javnom sektoru placaju svojim uposlenicima Betriebliche zusatzrente uporedo sa obaveznom penzijom.

Jedino sto izuzeci od klinika daju svojim uposlenicima motivacioni kupon, moja nama u visini 25eura ako "uskoce" i preuzmu dezurstvo bolesnog kolege da ne bi "iznajmljivali" uposlenika od Vermittlungsagentur-e (agencije za iznajmljivanje radnika) jer ih takav radnik kosta 100% skuplje nego vlastiti uposlenik.

"Mame" sa malom djecom dolaze u 8h na posao da bi djecu mogle odvesti u vrtic, sa posla odlaze tacno na vrijeme da bi djecu mogle pokupiti iz vrtica.
Sve rade Teilzeit 60 - 80% ali kada zatreba i one "uskoce" i dodju na posao, same se jave.

Verdi se placa 1% od brutto place i taj iznos dobijes nazad od povrata poreza, imas od njih, uz to, Rechtsschutz. To je sve javno na portalu od verdi.

Strajk koji smo imali, i mi sa klinike aktivno u njemu ucestvovali (samo dezurni u tim danima radili), clanovima verdija je verdi platio a ostali su uzeli prekovremene sate.
To je na kraju u maju urodilo plodom po nas u javnom sektoru, konkretno za nas medicinare.
Nas sindikat verdi je sa poslodavcima sklopio dogovor da nam isplate 3000 eura naknade za inflaciju i to neoporezivo (bez poreza na taj iznos) i to:
1240,00 eura sa placom u junu,
od jula 2023 do februara 2024 po 220 eura = 8 mjeseci x 220eura = 1760eura + 1240 eura = 3000 eura.
u martu 2024 ide sokelbetrag na placu u visini 200 eura + 5,5% povecanje brutto place.

Inace nasa placa je po kolektivnom ugovoru TVöD i dostupna je svima i na internetu. Ti ako si kod privatnika,....imas drugacije uslove, bolje ili losije od nas u javnom sektoru. Evo ti pa citaj, valjda si naucio svabski ili potrazi poslodavca iz javnog sektora (drzavne jasle kao i u BiH ).
https://oeffentlicher-dienst-news.de/ta ... enst-2023/

da odgovorim i na to sto si boldovala njemu, kao i ovo sto sam boldovao tebi. koliko je on u krivu, toliko si i ti. dosta privatnika daje takve povoljnosti, pogotovo ako su vece firme u pitanju koje imaju jace sindikate. ja sam od prvog dana u De kod privatnika, ali nemam nikakve veze sa zdravstvom. evo primjera sta sam imao kod prethodnog poslodavca i trenutacnog:

Predzadnji:
30 dana godisnjeg odmora + dodatni dani godisnjeg na prekovremene sate (ako ih zelis raditi). 2 dana godisnje bolovanja bez povrde. do 13 dana praznika placeno. placen stan prvih 6 mjeseci rada (tokom probnog perioda), placeno priznavanje diplome, placen kurs jezika do bilo kojeg nivoa (koji ako zavrsis uspjesno iz prve dobijas 50% povrata novca na svoj racun), placeno obdaniste za djecu, placeno 50% clanarine za fitnes klub i mnostvo popusta u partnerskim firmama za kupovinu svega i svacega, pa do putovanja. popusti su od 20 - 50%. garantovano godisnje povecanje plate prema njihovoj procjeni inflacije (obicno oko 3,5 - 4,5%) i Weinachtgeld do 50% od plate. te Alterversorgung od 60 EUR mjesecno + 10% na koliko god ti zelis da doplatis. porodiljsko 2g. sluzbeno auto po potrebi.

Trenutacni:
30 dana godisnjeg odmora + dodatni dani godisnjeg na prekovremene sate (ako ih zelis raditi). zasada jos nisam siguran koliko dana bolovanja bez potvrde. do 10 dana Ruhetaga godisnje placeno (svi oni Brueckentagovi i spajanja tokom Bozica i NG). neoporeziva dnevnica kao dodatak na platu. a o svim ostalim pogodnostima se dogovaras. ili, da se bolje izrazim - ti bilo kada zatrazis bilo kakvu pogodnost i onda se razmatra da li ce se i u kojem dijelu ili procentu to biti odobreno i dodaje se kao aneks ugovora. recimo pronalazenje ili placanje stanarine odredjeni period. sluzbeno auto isto tako. godisnje povecanje plate prema procjeni sindikata, kao i godisnja neoporeziva naknada. porodiljsko bi trebalo da je 1 godina, ali nisam jos provjeravao. takodjer popusti u svim partnerskim firmama...

vazno je napomenuti da ja cak nisam ni u najjacim firmama gdje vjerujem da ima i boljih uslova i pogodnosti.

[sabanss]

pa nije velika (mislim za posao koji radim), zavisi koja si Steuerklasse, ja 1 .

Eto ti gore link pa pogledaj kolika je za podrucje Pflege, javni sektor je transparentan.

https://oeffentlicher-dienst-news.de/ta ... enst-2023/

Evo ti tabele sadasnja 2023 i za iducu 2024 godinu. Ostalo zavisi od tvog obrazovanja, mjesta na kojem radis i sta radis kao i od radnog staza.
P7 je odjeljenje sa 3-godisnjim obrazovanjem i nasi kada dobiju Anerkennung, P8 Fachweiterbildung, P8 i P9 smo mi gdje i sta ja radim .

TVöD-Entgelttabelle Bereich Pflege 2023
https://oeffentlicher-dienst-news.de/tv ... pflege_neu

Ma dok ti teoretises i neke tabele pokazujes, nema tu neke love. Kakve tabele, kakvi bakraci.

Reci sta si i kolko primas. Kolko prima neki doktor? Kolko prima neki perac guzica?

Tabela je sasvim jasna i lako je skontati opseg. U njenom slučaju oko 2350 - 2700 eura netto, mada zavisi od dosta faktora.

[forumskivojnik]

Hoces reci da LAZEM? "previse dobro da bi bilo istinito....je solidno" !
Radis u zdravstvu i sam pa znas da je to u svakoj klinici koja je u javnom sektoru, ciji je vlasnik komuna, bund, za sve isto .

30 radnih dana godisnjeg + 3 radna dana na smjenski rad i dezurstva, do 3 dana ti ne treba potvrda o bolovanju, samo nazoves i kazes da si bolestan, od treceg dana moras priloziti potvrdu o bolovanju dok kod privatnika vec od prvog dana moras imati potvrdu o bolovanju, 6 sedmica bolovanja ti placa poslodavac 100%, od 7-me sedmice placa tvoje zdravstveno osiguranje, kod mog zdravstvenog je 70% od brutto place.
Nasa klinika, a u vecini sve u javnom sektoru, participiraju za mjesecnu/godisnju kartu onima koji ih koriste, za parking na poslu placamo 100eura za 12mjeseci.
Naknade za rad nedjeljom i praznicima su placene 100% , 13-ta placa je 80% od brutto place sa svim dezurstvima i naknadama + Urlaubsgeld za svaki dan godisnjeg.
Sve klinike u javnom sektoru placaju svojim uposlenicima Betriebliche zusatzrente uporedo sa obaveznom penzijom.

Jedino sto izuzeci od klinika daju svojim uposlenicima motivacioni kupon, moja nama u visini 25eura ako "uskoce" i preuzmu dezurstvo bolesnog kolege da ne bi "iznajmljivali" uposlenika od Vermittlungsagentur-e (agencije za iznajmljivanje radnika) jer ih takav radnik kosta 100% skuplje nego vlastiti uposlenik.

"Mame" sa malom djecom dolaze u 8h na posao da bi djecu mogle odvesti u vrtic, sa posla odlaze tacno na vrijeme da bi djecu mogle pokupiti iz vrtica.
Sve rade Teilzeit 60 - 80% ali kada zatreba i one "uskoce" i dodju na posao, same se jave.

Verdi se placa 1% od brutto place i taj iznos dobijes nazad od povrata poreza, imas od njih, uz to, Rechtsschutz. To je sve javno na portalu od verdi.

Strajk koji smo imali, i mi sa klinike aktivno u njemu ucestvovali (samo dezurni u tim danima radili), clanovima verdija je verdi platio a ostali su uzeli prekovremene sate.
To je na kraju u maju urodilo plodom po nas u javnom sektoru, konkretno za nas medicinare.
Nas sindikat verdi je sa poslodavcima sklopio dogovor da nam isplate 3000 eura naknade za inflaciju i to neoporezivo (bez poreza na taj iznos) i to:
1240,00 eura sa placom u junu,
od jula 2023 do februara 2024 po 220 eura = 8 mjeseci x 220eura = 1760eura + 1240 eura = 3000 eura.
u martu 2024 ide sokelbetrag na placu u visini 200 eura + 5,5% povecanje brutto place.

Inace nasa placa je po kolektivnom ugovoru TVöD i dostupna je svima i na internetu. Ti ako si kod privatnika,....imas drugacije uslove, bolje ili losije od nas u javnom sektoru. Evo ti pa citaj, valjda si naucio svabski ili potrazi poslodavca iz javnog sektora (drzavne jasle kao i u BiH ).
https://oeffentlicher-dienst-news.de/ta ... enst-2023/

da odgovorim i na to sto si boldovala njemu, kao i ovo sto sam boldovao tebi. koliko je on u krivu, toliko si i ti. dosta privatnika daje takve povoljnosti, pogotovo ako su vece firme u pitanju koje imaju jace sindikate. ja sam od prvog dana u De kod privatnika, ali nemam nikakve veze sa zdravstvom. evo primjera sta sam imao kod prethodnog poslodavca i trenutacnog:

Predzadnji:
30 dana godisnjeg odmora + dodatni dani godisnjeg na prekovremene sate (ako ih zelis raditi). 2 dana godisnje bolovanja bez povrde. do 13 dana praznika placeno. placen stan prvih 6 mjeseci rada (tokom probnog perioda), placeno priznavanje diplome, placen kurs jezika do bilo kojeg nivoa (koji ako zavrsis uspjesno iz prve dobijas 50% povrata novca na svoj racun), placeno obdaniste za djecu, placeno 50% clanarine za fitnes klub i mnostvo popusta u partnerskim firmama za kupovinu svega i svacega, pa do putovanja. popusti su od 20 - 50%. garantovano godisnje povecanje plate prema njihovoj procjeni inflacije (obicno oko 3,5 - 4,5%) i Weinachtgeld do 50% od plate. te Alterversorgung od 60 EUR mjesecno + 10% na koliko god ti zelis da doplatis. porodiljsko 2g. sluzbeno auto po potrebi.

Trenutacni:
30 dana godisnjeg odmora + dodatni dani godisnjeg na prekovremene sate (ako ih zelis raditi). zasada jos nisam siguran koliko dana bolovanja bez potvrde. do 10 dana Ruhetaga godisnje placeno (svi oni Brueckentagovi i spajanja tokom Bozica i NG). neoporeziva dnevnica kao dodatak na platu. a o svim ostalim pogodnostima se dogovaras. ili, da se bolje izrazim - ti bilo kada zatrazis bilo kakvu pogodnost i onda se razmatra da li ce se i u kojem dijelu ili procentu to biti odobreno i dodaje se kao aneks ugovora. recimo pronalazenje ili placanje stanarine odredjeni period. sluzbeno auto isto tako. godisnje povecanje plate prema procjeni sindikata, kao i godisnja neoporeziva naknada. porodiljsko bi trebalo da je 1 godina, ali nisam jos provjeravao. takodjer popusti u svim partnerskim firmama...

vazno je napomenuti da ja cak nisam ni u najjacim firmama gdje vjerujem da ima i boljih uslova i pogodnosti.

Ja sam napisala za medicinske sestre / tehnicare u Njemackoj, po neobrazovanog bosandjerosa "perace guzica", dok taj bosandjeros "svojoj preuzvisenosti", kod svakog odlaska u toalet, izvrsi naklon face-to-face i to besplatno .

Napisala sam da privatnik trazi vec od prvog dana potvrdu o bolovanju na osnovu iskustva i prica Leiharbeiter in der Pflege kojih imamo cesto.
Vermittlungsagentur-e maksimalno iskoristavaju osoblje a nasih je neveliki broj koji su kod njih zaposleni i to je prica za sebe.

Takodjer svi ljekari koji imaju svoje privatne prakse i svoje male poliklinike u kojima operiraju, manje op. zahvate, zahtijevaju, od svojih uposlenika, potvrdu o bolovanju vec od prvog dana.
Svi poslodavci, pa i iz javnog sektora, ako zele, po zakonu to mogu traziti od svojih uposlenika.

U ovo nisam uzela u obzir velike koncerne poput Sana Klinika ili Helios Klinika jer se oni, uglavnom, drze kolektivnog ugovora po TVöD, crkvene klinike su samo naslonjene na ovaj kolektivni ugovor i imaju svoj interni koji u placi nesto odstupa od TVöD kolektivnog ugovora.
Placa se po TVöD redovno svake godine povecava i kod nas.

Sve velike klinike imaju smjestaj za svoje zaposlene koje iznajmljuju ili na neodredjeno ili na tacno odredjeno vrijeme ili ucenicima za vrijeme Ausbildung-a.
Sve placaju svojim uposlenicima Anerkennung, kurs jezika uglavnom organizuju sami, te kupovine po tacno odredjenim radnjama imamo i mi ali nikada nisam koristila.
Imamo zato kupovinu svih lijekova, potrebstina, tehnike (tlakomjer, oximeter, Antithrombosestrümpfe i sl.) preko nase apoteke i Sanitetshaus-a po izrazito povoljnim cijenama.

Meni je Uniklinika, kada su me dovodili, iznajmila apartmancic po smijesno niskoj cijeni ali na 10 mjeseci i za taj period sam ja sama morala sebi naci stan i to je tako za sve jer je fluktuacija osoblja velika i svi moraju imati isti tretman.
Postavili su mi uslov u roku 2 godine moram imati priznatu diplomu i to sam uradila, ispratili su me maksimalno ali to rade svima koje dovedu.
Postave ti uslov, vezu te ugovorom za sebe i maksimalno te "poguraju" ali i "iskoriste".

[elcaliente]

da odgovorim i na to sto si boldovala njemu, kao i ovo sto sam boldovao tebi. koliko je on u krivu, toliko si i ti. dosta privatnika daje takve povoljnosti, pogotovo ako su vece firme u pitanju koje imaju jace sindikate. ja sam od prvog dana u De kod privatnika, ali nemam nikakve veze sa zdravstvom. evo primjera sta sam imao kod prethodnog poslodavca i trenutacnog:

Predzadnji:
30 dana godisnjeg odmora + dodatni dani godisnjeg na prekovremene sate (ako ih zelis raditi). 2 dana godisnje bolovanja bez povrde. do 13 dana praznika placeno. placen stan prvih 6 mjeseci rada (tokom probnog perioda), placeno priznavanje diplome, placen kurs jezika do bilo kojeg nivoa (koji ako zavrsis uspjesno iz prve dobijas 50% povrata novca na svoj racun), placeno obdaniste za djecu, placeno 50% clanarine za fitnes klub i mnostvo popusta u partnerskim firmama za kupovinu svega i svacega, pa do putovanja. popusti su od 20 - 50%. garantovano godisnje povecanje plate prema njihovoj procjeni inflacije (obicno oko 3,5 - 4,5%) i Weinachtgeld do 50% od plate. te Alterversorgung od 60 EUR mjesecno + 10% na koliko god ti zelis da doplatis. porodiljsko 2g. sluzbeno auto po potrebi.

Trenutacni:
30 dana godisnjeg odmora + dodatni dani godisnjeg na prekovremene sate (ako ih zelis raditi). zasada jos nisam siguran koliko dana bolovanja bez potvrde. do 10 dana Ruhetaga godisnje placeno (svi oni Brueckentagovi i spajanja tokom Bozica i NG). neoporeziva dnevnica kao dodatak na platu. a o svim ostalim pogodnostima se dogovaras. ili, da se bolje izrazim - ti bilo kada zatrazis bilo kakvu pogodnost i onda se razmatra da li ce se i u kojem dijelu ili procentu to biti odobreno i dodaje se kao aneks ugovora. recimo pronalazenje ili placanje stanarine odredjeni period. sluzbeno auto isto tako. godisnje povecanje plate prema procjeni sindikata, kao i godisnja neoporeziva naknada. porodiljsko bi trebalo da je 1 godina, ali nisam jos provjeravao. takodjer popusti u svim partnerskim firmama...

vazno je napomenuti da ja cak nisam ni u najjacim firmama gdje vjerujem da ima i boljih uslova i pogodnosti.

Ja sam napisala za medicinske sestre / tehnicare u Njemackoj, po neobrazovanog bosandjerosa "perace guzica", dok taj bosandjeros "svojoj preuzvisenosti", kod svakog odlaska u toalet, izvrsi naklon face-to-face i to besplatno .

Napisala sam da privatnik trazi vec od prvog dana potvrdu o bolovanju na osnovu iskustva i prica Leiharbeiter in der Pflege kojih imamo cesto.
Vermittlungsagentur-e maksimalno iskoristavaju osoblje a nasih je neveliki broj koji su kod njih zaposleni i to je prica za sebe.

Takodjer svi ljekari koji imaju svoje privatne prakse i svoje male poliklinike u kojima operiraju, manje op. zahvate, zahtijevaju, od svojih uposlenika, potvrdu o bolovanju vec od prvog dana.
Svi poslodavci, pa i iz javnog sektora, ako zele, po zakonu to mogu traziti od svojih uposlenika.

U ovo nisam uzela u obzir velike koncerne poput Sana Klinika ili Helios Klinika jer se oni, uglavnom, drze kolektivnog ugovora po TVöD, crkvene klinike su samo naslonjene na ovaj kolektivni ugovor i imaju svoj interni koji u placi nesto odstupa od TVöD kolektivnog ugovora.
Placa se po TVöD redovno svake godine povecava i kod nas.

Sve velike klinike imaju smjestaj za svoje zaposlene koje iznajmljuju ili na neodredjeno ili na tacno odredjeno vrijeme ili ucenicima za vrijeme Ausbildung-a.
Sve placaju svojim uposlenicima Anerkennung, kurs jezika uglavnom organizuju sami, te kupovine po tacno odredjenim radnjama imamo i mi ali nikada nisam koristila.
Imamo zato kupovinu svih lijekova, potrebstina, tehnike (tlakomjer, oximeter, Antithrombosestrümpfe i sl.) preko nase apoteke i Sanitetshaus-a po izrazito povoljnim cijenama.

Meni je Uniklinika, kada su me dovodili, iznajmila apartmancic po smijesno niskoj cijeni ali na 10 mjeseci i za taj period sam ja sama morala sebi naci stan i to je tako za sve jer je fluktuacija osoblja velika i svi moraju imati isti tretman.
Postavili su mi uslov u roku 2 godine moram imati priznatu diplomu i to sam uradila, ispratili su me maksimalno ali to rade svima koje dovedu.
Postave ti uslov, vezu te ugovorom za sebe i maksimalno te "poguraju" ali i "iskoriste".

Nije to bas velika plata za taj posao,
al najvaznije je da si ti zadovoljna. Nadam se da imas stan jeftiniji preko öffentlicher Dienst.
Kako si pisala, ja sam mislio ti si doktorica.

4043 eur, sta je ova gornja linija
, godine?
Za koliko sati rada je 4033 eur?

[forumskivojnik]

Ja sam napisala za medicinske sestre / tehnicare u Njemackoj, po neobrazovanog bosandjerosa "perace guzica", dok taj bosandjeros "svojoj preuzvisenosti", kod svakog odlaska u toalet, izvrsi naklon face-to-face i to besplatno .

Napisala sam da privatnik trazi vec od prvog dana potvrdu o bolovanju na osnovu iskustva i prica Leiharbeiter in der Pflege kojih imamo cesto.
Vermittlungsagentur-e maksimalno iskoristavaju osoblje a nasih je neveliki broj koji su kod njih zaposleni i to je prica za sebe.

Takodjer svi ljekari koji imaju svoje privatne prakse i svoje male poliklinike u kojima operiraju, manje op. zahvate, zahtijevaju, od svojih uposlenika, potvrdu o bolovanju vec od prvog dana.
Svi poslodavci, pa i iz javnog sektora, ako zele, po zakonu to mogu traziti od svojih uposlenika.

U ovo nisam uzela u obzir velike koncerne poput Sana Klinika ili Helios Klinika jer se oni, uglavnom, drze kolektivnog ugovora po TVöD, crkvene klinike su samo naslonjene na ovaj kolektivni ugovor i imaju svoj interni koji u placi nesto odstupa od TVöD kolektivnog ugovora.
Placa se po TVöD redovno svake godine povecava i kod nas.

Sve velike klinike imaju smjestaj za svoje zaposlene koje iznajmljuju ili na neodredjeno ili na tacno odredjeno vrijeme ili ucenicima za vrijeme Ausbildung-a.
Sve placaju svojim uposlenicima Anerkennung, kurs jezika uglavnom organizuju sami, te kupovine po tacno odredjenim radnjama imamo i mi ali nikada nisam koristila.
Imamo zato kupovinu svih lijekova, potrebstina, tehnike (tlakomjer, oximeter, Antithrombosestrümpfe i sl.) preko nase apoteke i Sanitetshaus-a po izrazito povoljnim cijenama.

Meni je Uniklinika, kada su me dovodili, iznajmila apartmancic po smijesno niskoj cijeni ali na 10 mjeseci i za taj period sam ja sama morala sebi naci stan i to je tako za sve jer je fluktuacija osoblja velika i svi moraju imati isti tretman.
Postavili su mi uslov u roku 2 godine moram imati priznatu diplomu i to sam uradila, ispratili su me maksimalno ali to rade svima koje dovedu.
Postave ti uslov, vezu te ugovorom za sebe i maksimalno te "poguraju" ali i "iskoriste".

Nije to bas velika plata za taj posao, nadam se da imas stan jeftiniji preko öffentlicher Dienst.
Kako si pisala, ja sam mislio ti si doktorica.

4043 eur, sta je ova gornja linija
, godine?
Za koliko sati rada je 4033 eur?

Nema to veze sa satima rada. Nas radni dan je 7.5h. = 75.5h sedmicno.
Ovo sto si ti napisao odnosi se na visinu radnog staza preko 10 god.
Osoba koja ima 10 god. radnog staza ima brutto osnovicu 4033 eura + naknade i dezurstva tako da se to jos znatno uveca.

Ja nisam ljekar ali i ne radim na odjeljenju, radim posao i u oblasti medicine koji u BiH nikada nece ni zazivjeti (Spitzenmedizin).
Moja placa nije ispod 3000 eura netto sa Steuerklesse 1, sa naknadama i dezurstvima se tome shodno uveca.

Evo ti linkovi pa pogledaj:

https://www.kommunalforum.de/p_tabelle_tvoed.php

https://www.kommunalforum.de/tvoed_stufen.php

[Ozimician]

Nije to bas velika plata za taj posao, nadam se da imas stan jeftiniji preko öffentlicher Dienst.
Kako si pisala, ja sam mislio ti si doktorica.

4043 eur, sta je ova gornja linija
, godine?
Za koliko sati rada je 4033 eur?

Nema to veze sa satima rada. Nas radni dan je 7.5h. = 75.5h sedmicno.
Ovo sto si ti napisao odnosi se na visinu radnog staza preko 10 god.
Osoba koja ima 10 god. radnog staza ima brutto osnovicu 4033 eura + naknade i dezurstva tako da se to jos znatno uveca.

Ja nisam ljekar ali i ne radim na odjeljenju, radim posao i u oblasti medicine koji u BiH nikada nece ni zazivjeti (Spitzenmedizin).
Moja placa nije ispod 3000 eura netto sa Steuerklesse 1, sa naknadama i dezurstvima se tome shodno uveca.

Evo ti linkovi pa pogledaj:

https://www.kommunalforum.de/p_tabelle_tvoed.php

https://www.kommunalforum.de/tvoed_stufen.php

Super si ti onda sa primanjima, u rangu doktora. Svaka čast.

[konami666]

Meni vrijeme uglavnom ne smeta, valjda se navikne čovjek. Kad mi pukne film onda odem na jug. Ili kupim neku zajebanciju da me preokupira bitno je baviti se sportom i družiti sa ljudima a vrijeme ko vrijeme. Vise mi je smetao dan smoga u Sarajevu nego 30 dana zime na sjeveru.

Kako si otišao u Švedsku i kada ?

Prijavio se i dobio posao 2010 godine nakon faxa. Prije toga sam poceo raditi u Sa ali sam vidio kako stvari hodaju u Bosni. Zatim sam se preselio u Norvesku pa onda Singapur na godinu dana i sad Švedska opet. I možda Amerika bude sljedeća. Tako da sam vani već 13 godina.

[elcaliente]

Nije to bas velika plata za taj posao, nadam se da imas stan jeftiniji preko öffentlicher Dienst.
Kako si pisala, ja sam mislio ti si doktorica.

4043 eur, sta je ova gornja linija
, godine?
Za koliko sati rada je 4033 eur?

Nema to veze sa satima rada. Nas radni dan je 7.5h. = 75.5h sedmicno.
Ovo sto si ti napisao odnosi se na visinu radnog staza preko 10 god.
Osoba koja ima 10 god. radnog staza ima brutto osnovicu 4033 eura + naknade i dezurstva tako da se to jos znatno uveca.

Ja nisam ljekar ali i ne radim na odjeljenju, radim posao i u oblasti medicine koji u BiH nikada nece ni zazivjeti (Spitzenmedizin).
Moja placa nije ispod 3000 eura netto sa Steuerklesse 1, sa naknadama i dezurstvima se tome shodno uveca.

Evo ti linkovi pa pogledaj:

https://www.kommunalforum.de/p_tabelle_tvoed.php

https://www.kommunalforum.de/tvoed_stufen.php

Naravno das sve ima veze sa radnim satima.
75,5 sati sedmicno mi zvuci puno.
Ja za 38 sati u sedmicno u Gleitzeit zaradim skoro 2000 eur brutto vise bez ikakvih naknada i dezurstava i rada vikendom.
Nisam znao da ima posao koji se zove Spitzenmedizin, mislio sam da je to samo izraz.
Kakav ti je Stellenbeschreibung?

Moja supruga je MFA u privatnoj praksi vec 10 godina, za 35 sati rada semicno ima Brutto platu 4000 eur.
Sada nove MFA u zadnje dvije godine imaju pocetnu platu 3300-3500 eur.
Zato mi nisu jasne te relacije.

[Bodkin]

Kako si otišao u Švedsku i kada ?

Prijavio se i dobio posao 2010 godine nakon faxa. Prije toga sam poceo raditi u Sa ali sam vidio kako stvari hodaju u Bosni. Zatim sam se preselio u Norvesku pa onda Singapur na godinu dana i sad Švedska opet. I možda Amerika bude sljedeća. Tako da sam vani već 13 godina.

Svaka cast singapur je zakon za zivjeti par godina. Top iskustvo

[PreWiBa]

Nema to veze sa satima rada. Nas radni dan je 7.5h. = 75.5h sedmicno.
Ovo sto si ti napisao odnosi se na visinu radnog staza preko 10 god.
Osoba koja ima 10 god. radnog staza ima brutto osnovicu 4033 eura + naknade i dezurstva tako da se to jos znatno uveca.

Ja nisam ljekar ali i ne radim na odjeljenju, radim posao i u oblasti medicine koji u BiH nikada nece ni zazivjeti (Spitzenmedizin).
Moja placa nije ispod 3000 eura netto sa Steuerklesse 1, sa naknadama i dezurstvima se tome shodno uveca.

Evo ti linkovi pa pogledaj:

https://www.kommunalforum.de/p_tabelle_tvoed.php

https://www.kommunalforum.de/tvoed_stufen.php

Naravno das sve ima veze sa radnim satima.
75,5 sati sedmicno mi zvuci puno.
Ja za 38 sati u sedmicno u Gleitzeit zaradim skoro 2000 eur brutto vise bez ikakvih naknada i dezurstava i rada vikendom.
Nisam znao da ima posao koji se zove Spitzenmedizin, mislio sam da je to samo izraz.
Kakav ti je Stellenbeschreibung?

Moja supruga je MFA u privatnoj praksi vec 10 godina, za 35 sati rada semicno ima Brutto platu 4000 eur.
Sada nove MFA u zadnje dvije godine imaju pocetnu platu 3300-3500 eur.
Zato mi nisu jasne te relacije.

Vala ja ga ne znam gdje te davaju te plate.
Kod nas je MFA bukvalno najlosije placeni posao, mislim da ni na dvije milje ne izadju.

[Smeagol]

ko ode, izgubljen je
ko ostane, nepotpun je