"Ima ko hoće radit" - davno prošlo vrijeme

[Karikaturist]

I zivot traje samo 2 godine poslije faksa..

[Ozimician]

Apsolutno tačno. Najbolji primjer trenutno je Stomatološki fakultet u Sarajevu, nimalo lagan, 7000 KM godina !!! - poslije fakulteta, mogućnosti zaposlenja (barem u Sarajevu) - nikakve. U Njemačku otići - jako teško i prve 2 god radiš prijavljen službeno kao stom. asistent (praktično za minimalac). I hajd nek neko kaže da se isplati upisati taj fakultet ?

Vačjda fakultet upisuješ zato što to voliš i želiš rafiti, ne zbog toga što je to najbolje plaćeno

Zato kod nas niko ne valja, svi rade poslove za koje se nadajj da će biti dobro plaćeni, ne one šta vole, pa ih zato rade preko volje, ne žele se udubljivati, razvijati vještine, stručno napredovati itd .

Dobro, ako voliš raditi, možeš upisati i u Travniku, ne moraš u Sarajevu. A iskreno to je najveća šuplja da upisuješ nešto ''što voliš i želiš raditi''; jer 90% studenata kad upisuje neki fakultet nema uopšte predstavu kako ćemo izgledati radni dan nakon tog fakulteta tako da ne može ni znati jel voliš nešto ili ne dok to ne probaš. Ali kad završiš fakultet, potrošiš 7 god života i brdo roditeljskih para - ne možeš onda reći da ne voliš to što radiš jer nema nazad.

Također, svrha fakulteta i svakog drugog stručnog obrazovanja jeste to da te spremi za tržište rada. Sve ostalo je šuplja koju sistem podvaljuje da se narod ne buni zbog uslova rada i plata.

A žestok slap of reality dobiješ kad to sve voliš i želiš da radiš i imaš entuzijazam - ali ne dobiješ priliku da to radiš i da stručno napreduješ. E to je tek sra*nje...

[mehoxy]

Da shvataju, veliki poslodavci poput Binga ili Preventa bi uradili sve da zadrze postojece radnike a ne rade prakticno nista. Nedavna povecanja plata ne racunam jer su povisene sa "bijednog" na "los" nivo, a pomenute firme definitivno imaju kapacitet da urade vise.

Generalno je jako teško zaustaviti radnika ako on odluči da ide, a radnici iz Binga i Preventa (pogotovo 40+ god) nije baš da su bilo gdje vani prispjeli.
S njemačkim platama se nijedna BH firma ne može takmičiti. E sad pošto si naveo konkretne firme, ako pogledaš rezultate poslovanja (javno dostupni), Prevent je već nekoliko godina u minusu i sve više se orjentišu drvnoj industriji, tekstilna im pravi gubitak. Što se Binga tiče, gledavši sadašnje finansijsko stanje kompanije - imaju prostora da podignu plate za max 10% i da budu na granici isplativosti.

Narod traži ''ograničavanje marži'' za trgovce, a traži povećanje plata za radnike u tim trgovačkim centrima...ima li to logike?

Ne mozes zaustaviti sve, ali da radnici imaju po 1500 KM plate mnogo manje njih bi se odlucilo na odlazak.
Prevent bi mozda i mogao biti u problemu, zbog nedavnog spora sa Wolkswagenom, mada sumnjam.
Bingo je, s druge strane, prije par godina imao godisnju dobit blizu 100 miliona KM, a imali su porast prihoda svake godine.

[Ozimician]

Generalno je jako teško zaustaviti radnika ako on odluči da ide, a radnici iz Binga i Preventa (pogotovo 40+ god) nije baš da su bilo gdje vani prispjeli.
S njemačkim platama se nijedna BH firma ne može takmičiti. E sad pošto si naveo konkretne firme, ako pogledaš rezultate poslovanja (javno dostupni), Prevent je već nekoliko godina u minusu i sve više se orjentišu drvnoj industriji, tekstilna im pravi gubitak. Što se Binga tiče, gledavši sadašnje finansijsko stanje kompanije - imaju prostora da podignu plate za max 10% i da budu na granici isplativosti.

Narod traži ''ograničavanje marži'' za trgovce, a traži povećanje plata za radnike u tim trgovačkim centrima...ima li to logike?

Ne mozes zaustaviti sve, ali da radnici imaju po 1500 KM plate mnogo manje njih bi se odlucilo na odlazak.
Prevent bi mozda i mogao biti u problemu, zbog nedavnog spora sa Wolkswagenom, mada sumnjam.
Bingo je, s druge strane, prije par godina imao godisnju dobit blizu 100 miliona KM, a imali su porast prihoda svake godine.

Naravno da bi, u BiH kad prosječna (službena plata) bude 2000KM - zaustavit će se iseljavanje iz ekonomskih razloga. Jer u Njemačkoj trgovac dobije početnu platu 1700€, a razlika mora biti minimalno 2x veća da se uopšte isplati seliti. (ja bih čak rekao i 3x)

Također, u odnosu na ostale grane / struke - plata u Bingu je trenutno realna, čak i vrlodobra. Jer svugdje u svijetu su trgovci plaćeni 20-30% ispod prosjeka, a Bingo je sad sa zadnjim povećanjem na nekih 15-tak% ispod prosjeka.

[Haris.ba]

Naravno da bi, u BiH kad prosječna (službena plata) bude 2000KM - zaustavit će se iseljavanje iz ekonomskih razloga. Jer u Njemačkoj trgovac dobije početnu platu 1700€, a razlika mora biti minimalno 2x veća da se uopšte isplati seliti. (ja bih čak rekao i 3x)

Za nasih zivota omjer prosjecne plate npr.naspram Njemacke se nece mijenjati. Danas je 1:5.

Znaci kada bude 2000KM u Bosni, bice 10.000 u Njemackoj.

[Ozimician]

Naravno da bi, u BiH kad prosječna (službena plata) bude 2000KM - zaustavit će se iseljavanje iz ekonomskih razloga. Jer u Njemačkoj trgovac dobije početnu platu 1700€, a razlika mora biti minimalno 2x veća da se uopšte isplati seliti. (ja bih čak rekao i 3x)

Za nasih zivota omjer prosjecne plate npr.naspram Njemacke se nece mijenjati. Danas je 1:5.

Znaci kada bude 2000KM u Bosni, bice 10.000 u Njemackoj.

Danas je 1:4,2 - a 2002 godine je bio 1:10 - tako da se mijenja u našu korist + u Njemačkoj sve ulazi u statistiku, a u BiH dosta firmi daje dodatak u koverti, tako da je prosjek u BIH i nešto veći.

[Did]

I ovde na zapadu (zapravo u srednjoj Evropi al´et) slicna situacija ko u Bosni. Svi se poslodavci zale da fali radnika i da ne mogu naci kvalifikovane, pa ni pomocne. Znam neke (ne)radnike koji se vuku po pola godine po bolovanju i opet ih firma drzi, jer se nada da ce se ovaj vratiti i da ce se nesto promijeniti. Sve vise se daje olaksica: drzava povecava naknadu za kilometrazu, home office nije problem, fleksibilno/klizno radno vrijeme, al, opet fali.
Meni nije jasno gdje su svi ti ljudi, jer je automatizacija sve veca, ali opet fali radnika.
I sve to ima milion prednosti. Skoro sam primijetio da na kasama rade pokrivene zene. Ima ih sad koliko hoces, a prije pet godina nije bilo ni jedne. Kazu da prije 15 godina nije bilo sanse da stranci uopste rade na kasi.

[Leopard_SA]

Vačjda fakultet upisuješ zato što to voliš i želiš rafiti, ne zbog toga što je to najbolje plaćeno

Zato kod nas niko ne valja, svi rade poslove za koje se nadajj da će biti dobro plaćeni, ne one šta vole, pa ih zato rade preko volje, ne žele se udubljivati, razvijati vještine, stručno napredovati itd .

Da, da. Samo se u Bosni upisije fakultet sa kojim ces biti bolje placen, a ne ono sto volis. U ostatku svijeta puni fakulteti onoh koji su tu iz ljubavi, a ne jer mogu imati bolji zivot sa tim fakultetom

[Ozimician]

I ovde na zapadu (zapravo u srednjoj Evropi al´et) slicna situacija ko u Bosni. Svi se poslodavci zale da fali radnika i da ne mogu naci kvalifikovane, pa ni pomocne. Znam neke (ne)radnike koji se vuku po pola godine po bolovanju i opet ih firma drzi, jer se nada da ce se ovaj vratiti i da ce se nesto promijeniti. Sve vise se daje olaksica: drzava povecava naknadu za kilometrazu, home office nije problem, fleksibilno/klizno radno vrijeme, al, opet fali.
Meni nije jasno gdje su svi ti ljudi, jer je automatizacija sve veca, ali opet fali radnika.
I sve to ima milion prednosti. Skoro sam primijetio da na kasama rade pokrivene zene. Ima ih sad koliko hoces, a prije pet godina nije bilo ni jedne. Kazu da prije 15 godina nije bilo sanse da stranci uopste rade na kasi.

Tačno, ali opet su cicije kad je povećanje plate u pitanju, doslovno možeš dobiti sve - ali veću platu - teško.

Gdje su svi ljudi?
- iz Njemačke godišnje iseli u prosjeku 200 000 ljudi
- daleko više ljudi odlazi svake godine u penziju nego što ulazi na tržište rada
- mladi sve kasnije ulaze na tržište rada (dugotrajno studiranje do 30-te godine)
- otvorena su nova radna mjesta koja prije 10 god. nisu postojala - npr. sve vezano za društvene mreže, digital marketing, itd. i ta radna mjesta su povukla dobar dio radne snage
- određen dio ljudi je i umro od korone

[Sydnor]

Ali baš je to razlog - gubitak pogodnosti. Npr. svim šehidskim porodicama je isplativije da rade na crno, jer onda gube penziju, a to se nikome ne isplati.

Zar se te penzije ne primaju do 25-te godine života?
Ako je rat završio 95, a danas je 22 znači da dijete šehida koji je poginuo zadnji dan rata ima makar 26 godina.

Ili sam nešto propustio?

[Wtf_do_i_know]

I ovde na zapadu (zapravo u srednjoj Evropi al´et) slicna situacija ko u Bosni. Svi se poslodavci zale da fali radnika i da ne mogu naci kvalifikovane, pa ni pomocne. Znam neke (ne)radnike koji se vuku po pola godine po bolovanju i opet ih firma drzi, jer se nada da ce se ovaj vratiti i da ce se nesto promijeniti. Sve vise se daje olaksica: drzava povecava naknadu za kilometrazu, home office nije problem, fleksibilno/klizno radno vrijeme, al, opet fali.
Meni nije jasno gdje su svi ti ljudi, jer je automatizacija sve veca, ali opet fali radnika.
I sve to ima milion prednosti. Skoro sam primijetio da na kasama rade pokrivene zene. Ima ih sad koliko hoces, a prije pet godina nije bilo ni jedne. Kazu da prije 15 godina nije bilo sanse da stranci uopste rade na kasi.

Tačno, ali opet su cicije kad je povećanje plate u pitanju, doslovno možeš dobiti sve - ali veću platu - teško.

Gdje su svi ljudi?
- iz Njemačke godišnje iseli u prosjeku 200 000 ljudi
- daleko više ljudi odlazi svake godine u penziju nego što ulazi na tržište rada
- mladi sve kasnije ulaze na tržište rada (dugotrajno studiranje do 30-te godine)
- otvorena su nova radna mjesta koja prije 10 god. nisu postojala - npr. sve vezano za društvene mreže, digital marketing, itd. i ta radna mjesta su povukla dobar dio radne snage
- određen dio ljudi je i umro od korone

Zaboravlja se jedna kljucna stvar, ako nas ima sve vise na planeti a vec duzi niz godina skoro sve drzave imaju pad nataliteta, to znaci da ljudi duze zive, sto sa strane radne snage znaci da je nema dovoljno, jer imamo sve vise i vise penzionera za koje vrlo brzo nece imati ko da uplacuje penzije. Ovaj problem ce ubrzo biti jako naglasen i biti primarni problem u citavom svijetu jer nemamo rijesenje za njega, ekonomija je zasnovana na konstantnom rastu a da bi ekonomija rasla moras imati radnu snagu a nje ima sve manje. Samim tim ovakav sistem vise nije odrziv nigdje u svijetu i zato cemo imati sve vise ratova i ekonomske nestabilnosti a prvi na meti ce biti nerazvijene drzave poput nase, jer ce mocne drzave pokupiti radnu snagu primamljivim uslovima rada, a kada i to ne mogne onda silom okupirati i izvlaciti resurse sve dok ne dodjemo na bolji sistem od kapitalizma ili se ne vratimo na gore. Sretno nam svima u svakom slucaju jer sve ovo je samo pocetak.

[Ozimician]

Ali baš je to razlog - gubitak pogodnosti. Npr. svim šehidskim porodicama je isplativije da rade na crno, jer onda gube penziju, a to se nikome ne isplati.

Zar se te penzije ne primaju do 25-te godine života?
Ako je rat završio 95, a danas je 22 znači da dijete šehida koji je poginuo zadnji dan rata ima makar 26 godina.

Ili sam nešto propustio?

Primaju djeca dok studiraju, pa neki namjerno zbog toga produžavaju fakultete, ali žena (udovica) ako ima preko 40 god. nastavlja dalje primati.

Npr. ja znam lično jednu djevojku kojoj je otac poginuo i koja je namjerno produžavala studij dok joj mama nije napunila 40 god. da ona dalje preuzme penziju, a mama je sve to vrijeme uredno radila u jednom butiku (na crno - vjerovatno i sad radi). Ta mama je ostala udovica sa 23 god, i praktično će primati penziju najmanje 50 godina bez da je marke staža uplatila...

[Ozimician]

Tačno, ali opet su cicije kad je povećanje plate u pitanju, doslovno možeš dobiti sve - ali veću platu - teško.

Gdje su svi ljudi?
- iz Njemačke godišnje iseli u prosjeku 200 000 ljudi
- daleko više ljudi odlazi svake godine u penziju nego što ulazi na tržište rada
- mladi sve kasnije ulaze na tržište rada (dugotrajno studiranje do 30-te godine)
- otvorena su nova radna mjesta koja prije 10 god. nisu postojala - npr. sve vezano za društvene mreže, digital marketing, itd. i ta radna mjesta su povukla dobar dio radne snage
- određen dio ljudi je i umro od korone

Zaboravlja se jedna kljucna stvar, ako nas ima sve vise na planeti a vec duzi niz godina skoro sve drzave imaju pad nataliteta, to znaci da ljudi duze zive, sto sa strane radne snage znaci da je nema dovoljno, jer imamo sve vise i vise penzionera za koje vrlo brzo nece imati ko da uplacuje penzije. Ovaj problem ce ubrzo biti jako naglasen i biti primarni problem u citavom svijetu jer nemamo rijesenje za njega, ekonomija je zasnovana na konstantnom rastu a da bi ekonomija rasla moras imati radnu snagu a nje ima sve manje. Samim tim ovakav sistem vise nije odrziv nigdje u svijetu i zato cemo imati sve vise ratova i ekonomske nestabilnosti a prvi na meti ce biti nerazvijene drzave poput nase, jer ce mocne drzave pokupiti radnu snagu primamljivim uslovima rada, a kada i to ne mogne onda silom okupirati i izvlaciti resurse sve dok ne dodjemo na bolji sistem od kapitalizma ili se ne vratimo na gore. Sretno nam svima u svakom slucaju jer sve ovo je samo pocetak.

Boljeg sistema od kapitalizma nema nažalost. I upravo takav socijalistički penzioni sistem (tkz. solidarni koji je uveo Otto von Bismarck u Njemačkoj) nije više održiv. Američki (kapitalističi) penzioni sistem ne može propasti, jer tamo svako za sebe uplaćuje staž i penzija ne zavisi od novih radnika, tebe tvoje pare čekaju, a ako nisi uplaćivao - nećeš ni imati penzije.

[drndalo]

Jes al u Curku...

Nisi cuo da pocesto bas ramo u zemlji slobodnih razni upravitelji raznih penz. fondova razduze pare ili vrijednost tog fonda glupim ulaganjima/malverzacijama...? Teoretski si u pravu, ali posto su ljudi kvarna roba, takav fond lako glihne na strmopizdu trzista zbog stambenih kredita 2007/2008...

[Hakiz]

Zaboravlja se jedna kljucna stvar, ako nas ima sve vise na planeti a vec duzi niz godina skoro sve drzave imaju pad nataliteta, to znaci da ljudi duze zive, sto sa strane radne snage znaci da je nema dovoljno, jer imamo sve vise i vise penzionera za koje vrlo brzo nece imati ko da uplacuje penzije. Ovaj problem ce ubrzo biti jako naglasen i biti primarni problem u citavom svijetu jer nemamo rijesenje za njega, ekonomija je zasnovana na konstantnom rastu a da bi ekonomija rasla moras imati radnu snagu a nje ima sve manje. Samim tim ovakav sistem vise nije odrziv nigdje u svijetu i zato cemo imati sve vise ratova i ekonomske nestabilnosti a prvi na meti ce biti nerazvijene drzave poput nase, jer ce mocne drzave pokupiti radnu snagu primamljivim uslovima rada, a kada i to ne mogne onda silom okupirati i izvlaciti resurse sve dok ne dodjemo na bolji sistem od kapitalizma ili se ne vratimo na gore. Sretno nam svima u svakom slucaju jer sve ovo je samo pocetak.

Boljeg sistema od kapitalizma nema nažalost. I upravo takav socijalistički penzioni sistem (tkz. solidarni koji je uveo Otto von Bismarck u Njemačkoj) nije više održiv. Američki (kapitalističi) penzioni sistem ne može propasti, jer tamo svako za sebe uplaćuje staž i penzija ne zavisi od novih radnika, tebe tvoje pare čekaju, a ako nisi uplaćivao - nećeš ni imati penzije.

I onda propadne fond/osiguranje u koje si uplaćivao penziju i propadne ti i penzija. Ljudi tvoje pare uložili u neki biznis, propao, oni bankrotirali, nemaš penziju.

Neka Bizmarka, neka

[Dope_Man]

Boljeg sistema od kapitalizma nema nažalost. I upravo takav socijalistički penzioni sistem (tkz. solidarni koji je uveo Otto von Bismarck u Njemačkoj) nije više održiv. Američki (kapitalističi) penzioni sistem ne može propasti, jer tamo svako za sebe uplaćuje staž i penzija ne zavisi od novih radnika, tebe tvoje pare čekaju, a ako nisi uplaćivao - nećeš ni imati penzije.

Nije ni americki siguran. Uplacuju staz u fondove koji ulazu pare u trziste i od toga rastu, pa moze i penzija da bude tu unatoc inflaciji itd .. i sve je to lijepo dok trziste raste. A kad padne trziste, ili se samo neko poigra sa fondovima pa ulozi u neke rizicnije stvari nadajuci se brzom profitu, ti ulozi debelo padnu il cak propadnu. I onda te nema nigdje.

[sefket_ramadani]

Apsolutno tačno. Najbolji primjer trenutno je Stomatološki fakultet u Sarajevu, nimalo lagan, 7000 KM godina !!! - poslije fakulteta, mogućnosti zaposlenja (barem u Sarajevu) - nikakve. U Njemačku otići - jako teško i prve 2 god radiš prijavljen službeno kao stom. asistent (praktično za minimalac). I hajd nek neko kaže da se isplati upisati taj fakultet ?

Vačjda fakultet upisuješ zato što to voliš i želiš rafiti, ne zbog toga što je to najbolje plaćeno

Zato kod nas niko ne valja, svi rade poslove za koje se nadajj da će biti dobro plaćeni, ne one šta vole, pa ih zato rade preko volje, ne žele se udubljivati, razvijati vještine, stručno napredovati itd .

zavrsis sociologiju, politicke nauke, i pravac biro. Ali ja to volim, i naravno, onda krivis drzavu, sistem, a ustvari ti si kriv.
ovako shvatanje studija i zivota je dovelo do toga da na birou imas hrpu mladih ljudi, kojima su ovi bezvrijedni fakulteti upropastili zivot.

[Hakiz]

Vačjda fakultet upisuješ zato što to voliš i želiš rafiti, ne zbog toga što je to najbolje plaćeno

Zato kod nas niko ne valja, svi rade poslove za koje se nadajj da će biti dobro plaćeni, ne one šta vole, pa ih zato rade preko volje, ne žele se udubljivati, razvijati vještine, stručno napredovati itd .

zavrsis sociologiju, politicke nauke, i pravac biro. Ali ja to volim, i naravno, onda krivis drzavu, sistem, a ustvari ti si kriv.
ovako shvatanje studija i zivota je dovelo do toga da na birou imas hrpu mladih ljudi, kojima su ovi bezvrijedni fakulteti upropastili zivot.

Bolje biti sretan vodoinstalater nego nesretan hirurg.

[markopd]

zavrsis sociologiju, politicke nauke, i pravac biro. Ali ja to volim, i naravno, onda krivis drzavu, sistem, a ustvari ti si kriv.
ovako shvatanje studija i zivota je dovelo do toga da na birou imas hrpu mladih ljudi, kojima su ovi bezvrijedni fakulteti upropastili zivot.

Slažem se za ovo oko izbora fakulteta i obrazovanja kod mladih,ali još više prezirem i ove naše nazovi bizMismene što prodaju komad zemlje ili nekretnine,pa bi glumili gazde već u dvadesetim.

[mali_balon]

Vačjda fakultet upisuješ zato što to voliš i želiš rafiti, ne zbog toga što je to najbolje plaćeno

Zato kod nas niko ne valja, svi rade poslove za koje se nadajj da će biti dobro plaćeni, ne one šta vole, pa ih zato rade preko volje, ne žele se udubljivati, razvijati vještine, stručno napredovati itd .

zavrsis sociologiju, politicke nauke, i pravac biro. Ali ja to volim, i naravno, onda krivis drzavu, sistem, a ustvari ti si kriv.
ovako shvatanje studija i zivota je dovelo do toga da na birou imas hrpu mladih ljudi, kojima su ovi bezvrijedni fakulteti upropastili zivot.

Ovo moze izjaviti samo umno ogranicen....panj

[sefket_ramadani]

zavrsis sociologiju, politicke nauke, i pravac biro. Ali ja to volim, i naravno, onda krivis drzavu, sistem, a ustvari ti si kriv.
ovako shvatanje studija i zivota je dovelo do toga da na birou imas hrpu mladih ljudi, kojima su ovi bezvrijedni fakulteti upropastili zivot.

Ovo moze izjaviti samo umno ogranicen....panj

koje ?

[babanovac]

Zaboravlja se jedna kljucna stvar, ako nas ima sve vise na planeti a vec duzi niz godina skoro sve drzave imaju pad nataliteta, to znaci da ljudi duze zive, sto sa strane radne snage znaci da je nema dovoljno, jer imamo sve vise i vise penzionera za koje vrlo brzo nece imati ko da uplacuje penzije. Ovaj problem ce ubrzo biti jako naglasen i biti primarni problem u citavom svijetu jer nemamo rijesenje za njega, ekonomija je zasnovana na konstantnom rastu a da bi ekonomija rasla moras imati radnu snagu a nje ima sve manje. Samim tim ovakav sistem vise nije odrziv nigdje u svijetu i zato cemo imati sve vise ratova i ekonomske nestabilnosti a prvi na meti ce biti nerazvijene drzave poput nase, jer ce mocne drzave pokupiti radnu snagu primamljivim uslovima rada, a kada i to ne mogne onda silom okupirati i izvlaciti resurse sve dok ne dodjemo na bolji sistem od kapitalizma ili se ne vratimo na gore. Sretno nam svima u svakom slucaju jer sve ovo je samo pocetak.

Boljeg sistema od kapitalizma nema nažalost. I upravo takav socijalistički penzioni sistem (tkz. solidarni koji je uveo Otto von Bismarck u Njemačkoj) nije više održiv. Američki (kapitalističi) penzioni sistem ne može propasti, jer tamo svako za sebe uplaćuje staž i penzija ne zavisi od novih radnika, tebe tvoje pare čekaju, a ako nisi uplaćivao - nećeš ni imati penzije.

Provjeri ovo o cemu pises... Daleko je od istine.

[babanovac]

zavrsis sociologiju, politicke nauke, i pravac biro. Ali ja to volim, i naravno, onda krivis drzavu, sistem, a ustvari ti si kriv.
ovako shvatanje studija i zivota je dovelo do toga da na birou imas hrpu mladih ljudi, kojima su ovi bezvrijedni fakulteti upropastili zivot.

Ovo moze izjaviti samo umno ogranicen....panj

Jedna americka studija je pokazala da 60% mladjih od 35 godina, ne radi posao za koji obrazovala na visokoj skoli. Da, pristalica sam toga da se dobro razmisli prije pohadjanja skole, narocito ako placas iz svog novcanika.

[Truba]

Mene je levatski faks dosao 450 marki
Godina 100 diploma 50
otplacen prvom placom na 3.godini ili prvom stipendijom na 1.

Knjige koje smo kopirali ne racunam

Jedini problem valjalo je slusat kompleksase ko cekic lavic itd

[challmander]

Ima kada narod vidi privatnu imovinu vlasnika tih trgovačkih firmi. I to je marketing, kukaš kako daješ radnicima prevelike plate, previše imaš zaposlenih, male marže, a tu izjavu daješ iz novog Porchea dok ti je na ruci Rolex.

Pa da, to mi je upravo jedan kolega iz Njemačke rekao - razlika između BiH i Njemačke jeste u tome što su u Njemačkoj društva razdvojena, bogataši se ne susreću sa sirotinjom svakodnevno - idu u posebne škole, liječe se u posebnim bolnicama, izlaze na posebna mjesta. Tako da običan narod nema predstavu o njihovom bogatstvu.

I realno gledajući, privatna imovina bilo koga u BiH se ne može ni u snu mjeriti sa privatnom imovinom njihovih parnjaka u Evropi i svijetu - ali je kod nas mahala i sve se vidi.

Jedan Bingo kad poveća platu za 100KM netto radnicima, dakle 6000 x 173KM (brutto) = 1 038 000 KM - dakle skuplje od bilo kojeg Porschea i Rolexa zajedno. - i to samo za jedan mjesec !!! Obzirom da je 2021 god. bingo ostvario dobit od oko 20 mil. KM, a u 2020 god. je bio u minusu. Znači povećanje plate od samo 100KM mjesečno radnicima može da ugrozi poslovanje na tolikom broju radnika. Tako da, glupo je očekivati od takvih firmi da će radi 100KM veće plate (koja ni radniku neće donijeti bogatstvo) - ugrozi poslovanje svih 6000 KM.

Bingo ima mjesečnu ratu kredita preko 1 mil. KM - objekti i otvorena radna mjesta se moraju otplatiti. Itd.

Ne branim Bingo, niti bilo koga, ali kad su te velike firme u pitanju, male promjene mogu da dovedu do velikih posljedica.

Ovo mi je zapalo za oci. Mozes mi objasniti logiku ili potkrijepiti nekim tacnim brojevima?

Koliko ja vidim, Bingo je prosle godine bio 96m u plusu a 2020. nesto manje, 77m. Ako na to primjenimo povecanje od 100KM netto, ispadne 15,570,000KM godisnje dodatnog troska i to na 7,500 zaposlenih. To povecanje se skoro pa nece ni osjetit.

https://www.companywall.ba/

Tu stranicu iznad sam koristio kao referencu za svoje podatke. Isao sam sa nekom bas grubom pretpostavkom da je 7,500 obicnih radnika dok je ostatak neki menadzment, administracija i sl. sto je vjerovatno jace placeno.

Vecina firmi itekako moze priustiti povecanje plata, ali ne zeli i ne mora.