Hakiz wrote: ↑25/12/2020 20:05
A zašto neko ne bi imso pravo da bude ženomrzac? Neću da platim ženu koliko i muškarca. Ako ti se ne sviđa, ne trsži posao kod mene.
Ali jok, žena hoće da dođe negdje, na gotovo, pa da postavlja uslove.
Svako ima pravo da iznese svoj stav i svoje mišljenje javno pa tako i nadređeni u firmi iliti nekom radnom kolektivu, ali neka onda bude spreman da snosi odgovornost za sve negativne posljedice onoga što govori i radi, ali...to je već nemoguća misija jer odgovornost i otvorena sklonost ka diskriminaciji su međusobno isključive kategorije.
Kad nadređeni nekog otvoreno favorizuje i stavlja u privilegovan položaj nezasluženo, on neće time naštetiti direktno svom položaju, nego prije svega privilegovanoj grupi, a onda i cijelom kolektivu. Niko ne voli one kojima direktori nezasluženo daju povlastice i mogućnosti da zarade više. Uvijek je taj privilegovani omražen od strane onih koji su na margini, a zaslužuju isto ako ne i više od privilegovanog. Na taj način se stvara otvoren razdor u kolektivu, a onda revolt, licemjerje, ogovaranja, spletkarenja pa i otvorena mržnja među radnicima samo bujaju, kao i loša reputacija onog koji bi morao biti autoritet zasnovan na poštovanju. Sve to zajedno negativno utiče na produktivnost, kvalitet i uspjeh u radu. Kome je do svega toga ili... ko sve to ne zna i ne vidi... slobodno nek iskoristi tu svoju slobodu mišljenja dok vrši neku odgovornu funkciju ako je baš toliko glup, bahat i u krajnjoj liniji, zapravo, nesposoban da na datoj funkciji stvori jednu zdravu radnu atmosferu i podstakne svakog radnika da u svom poslu da maksimum.
Naravno, ovo se odnosi na kolektiv u kojem mogu raditi i poželjni i oni koji su nadređenom nepoželjni, kao recimo u državnoj službi gdje direktor nema baš toliku slobodu da zapošljava i određuje iznos plate u zavisnosti od toga šta radnik ima u gaćama, a ne u glavi, ali može recimo svoju glupost i lidersku nesposobnost ispoljiti i u odnosu prema etničkoj pripadnosti ili starosnoj dobi radnika pa na osnovu toga pustošiti sistem - što je kod nas veoma popularno među nepametnim, a podobnim nadređenima, funkcionerima, kvaziliderima.