#76 Re: Radno pravo-hitno savjet
Posted: 17/05/2022 00:45
Pa čekaj, limun mu žuti, ti nisi na poslu 5 mjeseci i sad ti zapelo za tih 8 dana, ako sam dobro shvatio...dystopia wrote: ↑16/05/2022 08:32 Pozdrav raja
Mislim da sam na pravoj temi, a ako ne, valjda nećete zamjeriti.
Naime, imam sledeću situaciju.
Na bolovanju sam od 29.12. do 19.05. zbog loma skočnog zgloba, poslije je uslijedila i operacija, oporavak i slično.
Međutim, ja imam još 8 dana svog godišnjeg odmora, neiskorištenog, kojeg bi ja htjela iskoristiti odmah poslije zaključivanja bolovanja, znači, već od 20.05. da mi počinje godišnji odmor.
Zanima me, ima li neka prepreka tome, imam li ja pravo na taj godišnji obzirom da sam svakako toliko dugo na odmoru?
Ne znam, imali smo na poslu koleginicu, koja je svake godine bila bar nekoliko puta na bolovanjima, jednom je bila baš u periodu mart-maj i kad je došla u upravu firme, pošteno su joj rekli-"na taj godišnji što ti je ostao od prošle godine, imaš pravo po zakonu, ali ne bi bilo fer, jer te nije bilo cca 2 mjeseca na poslu..." odustala je, nije uzela, pa je kasnije rondala, kako joj je propalo 7-8 dana godišnjeg.
Jednom se žalila što se na godišnjem prehladila, pa eto kao trebala je prekinuti godišnji i uzeti bolovanje, ali nije, kolika je dobrica
Sve je do čovjekovog odnosa prema poslu i radnoj etici...Ja sam za 20 godina rada, bio na bolovanju 4 puta, kad se sve sabere, možda ukupno mjesec dana... Jednom zbog hiruške intervencije, jednom zbog Covid 19, cca 10-15 dana i još možda dva puta, sa punim opravdanjem i uvijek se vraćao ranije nego što bi doktor propisao, drugim riječima, mogao sam se svaki put "vući" još bar 10-ak dana.
Nisam na strani poslodavaca, ali stvarno i među radnicima ima svašta, ne znam sve okolnosti, ali meni takav odnos prema firmi u kojoj se zarađuje hljeb, nije u redu. Kad bih ti bio poslodavac, dao bih ti sve što ti pripada, a onda ti se lijepo zahvalio na saradnji
U bankama je to dobro riješeno, kod njih ima neki zagarantovani iznos plate, a ostatak plate je na bonusu, pa ako hoćeš na bolovanje, idi ti, ali te čeka tvojih 400-500 KM, pa ti budi koliko hoćeš...
Zbog toga u bankama možeš vidjeti ljude na poslu i ako im je noga u gipsu, kažu-šta fali, mogu ja, na štake pa polako.
Opet kažem, institut bolovanja treba poštovati kada je zaposlenik u realnom stanju spriječenosti za rad, ne treba zloupoterbljavati, i to je sva mudrost poštenog i korektnog odnosa.
