mahalas505 wrote:
Ali takodjer vi i u vasem ponovljenom postu generalizujete neke stvari na izuzetno malom statistickom uzorku. Ja dosada u svom radnom iskustvu, nisam stekao dojam da ovi sto su zavrsili fakultet, zaostaju sto se tice upornosti i sticanju novih iskustava. Tako da je to dosta subjektivno misljenje.
Sada kada imate zavrsen fakultet(vjerovatno ste onda "fakultetlija"), da li sebe smatrate arogantnim?
Ne, ne smatram se arogantnim i, barem do sada, mi niko nije rekao da sam arogantan ( a vjerujem da bi mi to osobe u cijem drustvu se krecem vec davno rekle ukoliko bi bilo potrebe za tim ). Nisam nigdje napisao da osobe sa formalnim obrazovanjem "zaostaju sto se tice upornosti i sticanju novih iskustava". Napisao sam da je tim osobama "bilo ponizenje" da poput osoba bez formalnog obrazovanja, rade, pisu, pitaju, zapitkuju, traze dodatno objasnjenje jer, aman, oni imaju zavrsen fakultet. O tome se radi: osobe koje imaju zavrsen fakultet ( barem vecina koju sam upoznao ) smatraju da samom cinjenicom da su zavrsili fakultet "sve znaju".
Btw, dok nisam zaboravio napisati: kazete na generalisem na izuzetno malo statistickom uzorku. Nigdje nisam napisao da je ukupno samo 11 osoba bilo "u igri" jer sam napisao "svi kandidati koji su prosli dalje u "kvalifikacijama" su dobijali ugovor na 9 mjeseci". Znaci, ukupno 11 osoba, sa i bez fakultetskog obrazovanja je proslo "kvalifikacije", izabrano da im se pruzi prilika da se dokazu i pokazu sta znaju. Ako se dobro sjecam, ukupno je bilo oko 100-tinjak potencijalnih kandidata ( velikom vecinom osoba sa zavrsenim fakultetom, recimo oko 85% ili cak 90% ) i od njih je, nakon obavljenih intervjua i praktickih zadataka, izabrano 7 osoba sa zavrsenim fakultetom i 4 osobe bez zavrsenog fakulteta.
Malo matematike:
100 prijavljenih kandidata
cca 85% sa zavrsenim fakultetom = 85 osoba
cca 15% bez zavrsenog fakulteta, ali sa iskustvom = 15 osoba
11 izabranih kandidata i to:
7 osoba sa zavrsenim fakultetom ili 63,64% od broja odbranih kandidata
4 osobe bez zavrsenog fakulteta ili 36,36% od broja odbranih kandidata
Toliko o "izuzetno malom statistickom uzorku". Istina, ove podatke nisam ranije naveo, jer nisam smatrao da su neophodni, mislio sam da samo pricamo i komentarisemo, a ne dokazujemo staticku znacajnost odredjene pojave/tvrdnje/konstatacije u odnosu na posmatrani uzorak.
Ovo je ono o cemu pricam: od 85 osoba sa zavrsenim fakultetom, samo 7 osoba ili 8,24% je proslo "kvalifikacije", proslo razgovore. Btw, na razgovorima je uvijek bilo prisutno 3 ljudi iz firme, tako da se iskljuci neobjektivnost. Sami razgovori su ukratko bili o poslu koji bi oni radili i sta se ocekuje od njih, te prakticna demonstracija znanja koje bi, kao osobe sa zavrsenim fakultetom, trebale i morale posjedovati. Da ne bude komentara tipa "Ko zna sta ste im nudili i trazili da rade, i koliku platu ste im nudili" - evo odgovora: radno vrijeme pon-pet 08:17, 1h pauze, 600 KM + karta + topli obrok + pripravnicki staz = cca 850 KM , rade sve sto i svi ostali. Znaci, cca 850 KM, a nema nikakve odgovornosti, ne lopata, ne krampa, sjedi i gleda sta kolega i ja radimo i jednostavno uce prakticni dio onog sto bi trebali znati na osnovu fakultetskih diploma. Vrijeme desavanja: 2007. godina. Morate priznati da 850 KM nije mali iznos za pripravnika.
Problem je u tome sto 78 osoba sa zavrsenim fakultetom nije uopste proslo "kvalifikacije", jer ili nisu bili spremni da pocnu sa "dna" ( kad kazem "dna", mislim na poziciju na kojoj imaju malo ili nimalo odgovornosti i da imaju direkto naredjenu osobu koja odgovara za njih), ili im se nije svidjalo sto se radi do 17h, aman, svi svugdje rade do 16h i tako dalje i tako dalje. Imam osjecaj da ce se ova diskusija ( namjerno sam napisao diskusija, a ne rasprava ) nastaviti, ali sto da ne, Vi imate svoje misljenje, ja svoje, pa ... nadjemo se na pola puta
)
....
.