#451 Re: Dragstor ekonomija - Neradna nedjelja vol 2
Posted: 28/07/2026 09:22
Frajer zaključao komentare
Amir Hasičević limited who can comment on this post.
Amir Hasičević limited who can comment on this post.
Kao što rekoh prije par mjeseci... Njihova privreda gubi snagu i ako nastave ovako sigurno će ukinuti neradnu nedjelju ili napraviti neki model poput onog u HR.
A šta će dobiti time što će trgovine raditi nedjeljom? Ono dobio si otkaz iz BMW-a al boli te briga, možeš nedjeljom trošiti platu koju više ne dobijašxoklix wrote: ↑30/07/2026 09:34Kao što rekoh prije par mjeseci... Njihova privreda gubi snagu i ako nastave ovako sigurno će ukinuti neradnu nedjelju ili napraviti neki model poput onog u HR.
https://www.klix.ba/biznis/ekonomija/ho ... /260729186
Jbg ja tebi sad da objašnjavam na tanane šta,kako i zašto od protoka novca,novih ponuda za radno mjesto, turista,tranzitnih kupaca i sl. ne ide... Imaš Gemini i Claude pa promuhabeti sa njima.ljubijankic wrote: ↑30/07/2026 09:36A šta će dobiti time što će trgovine raditi nedjeljom? Ono dobio si otkaz iz BMW-a al boli te briga, možeš nedjeljom trošiti platu koju više ne dobijašxoklix wrote: ↑30/07/2026 09:34Kao što rekoh prije par mjeseci... Njihova privreda gubi snagu i ako nastave ovako sigurno će ukinuti neradnu nedjelju ili napraviti neki model poput onog u HR.
https://www.klix.ba/biznis/ekonomija/ho ... /260729186![]()
Pitao. Kaze "za Njemačku bi ukidanje zabrane rada nedjeljom vjerovatno malo povećalo BDP, posebno u uslugama i turizmu, ali ne bi riješilo glavne ekonomske probleme". Kao i u svakoj zemlji svijetaxoklix wrote: ↑30/07/2026 11:59Jbg ja tebi sad da objašnjavam na tanane šta,kako i zašto od protoka novca,novih ponuda za radno mjesto, turista,tranzitnih kupaca i sl. ne ide... Imaš Gemini i Claude pa promuhabeti sa njima.ljubijankic wrote: ↑30/07/2026 09:36A šta će dobiti time što će trgovine raditi nedjeljom? Ono dobio si otkaz iz BMW-a al boli te briga, možeš nedjeljom trošiti platu koju više ne dobijašxoklix wrote: ↑30/07/2026 09:34
Kao što rekoh prije par mjeseci... Njihova privreda gubi snagu i ako nastave ovako sigurno će ukinuti neradnu nedjelju ili napraviti neki model poput onog u HR.
https://www.klix.ba/biznis/ekonomija/ho ... /260729186![]()
Samo prepisati model od Hrvatske i sve riješeno.
1. Ugovor na neodređeno vrijeme - od prvog dana
U Lidlu radni odnos počinje ugovorom na neodređeno od samog starta. Važnost ove sigurnosti najbolje se vidi u svakodnevnom životu: kada planirate porodicu, podnosite zahtjev za kredit ili jednostavno želite mirnu i stabilnu budućnost.
2. Evidentiran i plaćen svaki minut rada
Poštovanje vremena i zalaganja radnika u Lidlu je na prvom mjestu. Elektronska evidencija radnog vremena garantuje da se svaki minut na poslu bilježi i plaća. Uz redovnu platu, tu su i regres za godišnji odmor te novogodišnji bonus.
3. Slobodni dani i raspored koji znate unaprijed
U Lidlu radna sedmica podrazumijeva 2 slobodna dana, a raspored rada dobijate unaprijed. To vam omogućava da lakše uskladite poslovni i privatni život.
4. Proširena briga o zdravlju i blagostanju
Za Lidl, briga o zaposlenicima ne prestaje po isteku radnog vremena. Kroz ulaganje u zdravlje svog tima, kompanija svim prodavačima osigurava prošireni paket sistematskog pregleda, potvrđujući da su zdravlje i dobrobit ljudi zaista apsolutni prioritet...
Isto k’o u BiMgudrug_profi wrote: ↑17/08/2026 14:20 Prilog temi o ispravnom rješenju i poštivanju radničkih prava zaposlenih u trgovini:
1. Ugovor na neodređeno vrijeme - od prvog dana
U Lidlu radni odnos počinje ugovorom na neodređeno od samog starta. Važnost ove sigurnosti najbolje se vidi u svakodnevnom životu: kada planirate porodicu, podnosite zahtjev za kredit ili jednostavno želite mirnu i stabilnu budućnost.
2. Evidentiran i plaćen svaki minut rada
Poštovanje vremena i zalaganja radnika u Lidlu je na prvom mjestu. Elektronska evidencija radnog vremena garantuje da se svaki minut na poslu bilježi i plaća. Uz redovnu platu, tu su i regres za godišnji odmor te novogodišnji bonus.
3. Slobodni dani i raspored koji znate unaprijed
U Lidlu radna sedmica podrazumijeva 2 slobodna dana, a raspored rada dobijate unaprijed. To vam omogućava da lakše uskladite poslovni i privatni život.
4. Proširena briga o zdravlju i blagostanju
Za Lidl, briga o zaposlenicima ne prestaje po isteku radnog vremena. Kroz ulaganje u zdravlje svog tima, kompanija svim prodavačima osigurava prošireni paket sistematskog pregleda, potvrđujući da su zdravlje i dobrobit ljudi zaista apsolutni prioritet...
tesko da ce drugi pratitidrug_profi wrote: ↑17/08/2026 21:55 Fol jeste sto ce drugi morati da prate...
I ja bih automatski u zakon uveo da trgovine koje imaju dva dana sedmicno slobodna za zaposlene, mogu raditi kad i koliko hoce.
Westgate na aparatimazigzag wrote: ↑11/08/2026 23:38 https://www.biznisinfo.ba/nova-soping-d ... 7-avgusta/
Ima da cvjeta nedeljom. Kao i dobojski CC.
Ja cu kao kupac preferirati firmu koja se ovako brine o zaposlenim, pa cak i ako roba bude malo skuplja.ZoomZoomKiwi wrote: ↑17/08/2026 22:01 I sad imaš zakon kojim su ograničeni radni sati u toku sedmice/mjeseca.
Pa ne jebe niko ni prekovremene niti koji kurac.
Misliš da bi se s tih dva dana promijenilo išta? Poslodavci ne jebu zakon jer radnici rade 10-11h, plaćeni su za 8, i šute i trpeVeoma jednostavno.
I dok god se šuti i trpi bit će tako.