"Ima ko hoće radit" - davno prošlo vrijeme

W0rM · Post by **W0rM** » 03/08/2023 16:08

vjeshalica wrote: ↑03/08/2023 16:05 https://avaz.ba/vijesti/crna-hronika/84 ... e-pretukao

Wanna be poslodavac, papak. Neka mu je na cast, a ako ovako nastavi, trazit ce on i davat i sakom i kapom da neko radi kod nj.

skrbavi-admin · Post by **skrbavi-admin** » 03/08/2023 16:10

pozadinu slucaja ne znam..... al papanu treba poslat poruku..... litar benzina u flasi nije skup za ove stvari...... dokle god saginjuci ljudi budu prihvatili ovakve stvari -. nema promjena......

Karikaturist · Post by **Karikaturist** » 03/08/2023 16:10

nuki_cika wrote: ↑03/08/2023 10:45
markopd wrote: ↑02/08/2023 23:29 Na MojPosao.ba maksimalna dužina trajanja jednog oglasa je 30 dana.Pametnom dosta.

Ko radi ili se bavi trgovinom,komercijalom ili prodajom zna o čemu pričam.Onaj kome treba radnik u ovim oblastima,a vjerovatno i u svim ostalim,sigurno neće čekati 30 dana da krene sa selekcijom kandidata.Pa gdje su tu famozni prvi-drugi-treći krugovi testiranja,pa onda obuka tog radnika,što izađe na kraju skoro pola godine čekanja,a posao ne može trpiti.Eto krenimo od toga,jednostavno se zaključi da taj način nije moguće organizovati posao.
U zadnjih 7 dana sam poslao 16 prijava za posao na oglase objavljene na Mojposao.ba i na ni jedan još uvijek nisam dobio odgovor (čak ni telefonski). Pametnom dosta

Te stranice sluze vecinom kao neka reklama za njihovu firmu, a ne zato sto zele radnika. Jednostavno nije moguce da niko nije pogledao tvoj CV i bas se niko nije udostojio odgovoriti ti da si dobar/los kandidat za njih.
Nego, isto iskustvo imam od prije 7-8 godina, odem na razgovor u firmu i poslije par dana vidim da su zaposlili momka kojeg znam. Meni nista nisu ni javili. Sto je nabolje (prodaja je u pitanju) covjek je radio jedno vrijeme i ima "iskustva" (prodavao tepihe sto je susta suprotnost od onoga sto je firma radila ), a meni sa fakultetskom diplomom i iskustvom u nekom drugom sektoru nisu ni odgovorili.

W0rM · Post by **W0rM** » 03/08/2023 16:10

skrbavi-admin wrote: ↑03/08/2023 16:08 ljudi nemaju strateski pristup zivotu.... radi jedan mizeran poso za neku cifru - i odmah trazi dalje certifikate, kurseve, znanja i apliciraj na bolje poslove...... ne vidim nista u tome lose.... s te pozicije si u stanju da nameces uslove - ovako nikakve uslove nikad neces ostvarit..... samo jebadu u fazonu daj sta das.....

Imaju zanimljiv mentalni sklop "meni je dobro ovdje, za STALNO primljen, gdje cu ja odavde, kud cu" itd. Haj, ko ima djecu pa je i razumljivo, mora paziti ne smije puno riskirati, ali ovi sto su solo, ili frisko vjencani, sine trazi glavi selameta, pa nije ti poslodavac iz oka ispao.

oldtajmer · Post by **oldtajmer** » 03/08/2023 16:11

W0rM wrote: ↑03/08/2023 16:08
vjeshalica wrote: ↑03/08/2023 16:05 https://avaz.ba/vijesti/crna-hronika/84 ... e-pretukao
Wanna be poslodavac, papak. Neka mu je na cast, a ako ovako nastavi, trazit ce on i davat i sakom i kapom da neko radi kod nj.

usudis se pitati za platu a petero ceka u redu za tvoje radno mjesto,nema smisla zaista

Sid the sloth · Post by **Sid the sloth** » 03/08/2023 16:12

Zizi505 wrote: ↑03/08/2023 00:49 Kod mene u firmi je za većinu pozicija veoma važno kakvo motivaciono pismo dobijemo od kandidata za posao.
Neke ni ne pozovemo na intervju i testiranje, jer se iz motivacionog pisma ne vidi zbog čega baš žele raditi kod nas i na toj određenoj poziciji. Nama je bitno da su kandidati kod nas voljni raditi minimalno dvije do tri godine.

Puno vise ste izgubili s tim nego sto ste dobili. Kako neko vec rece, propustili ste vjerovatno pravo dobrih radnika jer nisu napisali dobro motivaciono pismo. Kako ce napisati zasto zeli raditi bas kod vas kad je i vasa firma vjerovatno ista kao i 90% firmi iz te branse, ljudi vide oglas koji se podudara s njihovim sposobnostima i prijave se. Otkud ce on znati kakva je vasa firma ako prethodno nije radio tu, a na Googleu sigurno ne moze dobiti nista vrijedno sto bi imalo smisla spomenuti kao motivaciju. Odgovor u 99% slucajeva na to vase pitanje je - zelim raditi kod vas jer mi trebaju pare da zivim a vas oglas odgovara mojim sposobnostima. Sve osim toga je preseravanje prepisano sa Googlea.

skrbavi-admin · Post by **skrbavi-admin** » 03/08/2023 16:13

W0rM wrote: ↑03/08/2023 16:10
skrbavi-admin wrote: ↑03/08/2023 16:08 ljudi nemaju strateski pristup zivotu.... radi jedan mizeran poso za neku cifru - i odmah trazi dalje certifikate, kurseve, znanja i apliciraj na bolje poslove...... ne vidim nista u tome lose.... s te pozicije si u stanju da nameces uslove - ovako nikakve uslove nikad neces ostvarit..... samo jebadu u fazonu daj sta das.....
Imaju zanimljiv mentalni sklop "meni je dobro ovdje, za STALNO primljen, gdje cu ja odavde, kud cu" itd. Haj, ko ima djecu pa je i razumljivo, mora paziti ne smije puno riskirati, ali ovi sto su solo, ili frisko vjencani, sine trazi glavi selameta, pa nije ti poslodavac iz oka ispao.

Domaci izdajnik · Post by **Domaci izdajnik** » 03/08/2023 16:37

Sid the sloth wrote: ↑03/08/2023 16:12 Puno vise ste izgubili s tim nego sto ste dobili. Kako neko vec rece, propustili ste vjerovatno pravo dobrih radnika jer nisu napisali dobro motivaciono pismo. Kako ces napisati zasto zeli raditi bas kod vas kad je i vasa firma vjerovatno ista kao i 90% firmi iz te branse, ljudi vide oglas koji se podudara s njihovim sposobnostima i prijave se. Otkud ce on znati kakva je vasa firma ako prethodno nije radio tu, a na Googleu sigurno ne moze dobiti nista vrijedno sto bi imalo smisla spomenuti kao motivaciju. Odgovor u 99% slucajeva na to vase pitanje je - zelim raditi kod vas jer mi trebaju pare da zivim a vas oglas odgovara mojim sposobnostima. Sve osim toga je preseravanje prepisano sa Googlea.

U sridu

Dolazim kod tebe prvi put i postavljaš mi pitanje kako bi vi lično svojim radom unaprijedili naše poslovanje

Pa legendo moja nikad kod vas nisam radio kako ja to mogu znati? Gdje se vidite za 5 godina

Srećo moja ovo je Bosna čisto ako nisi upućen/a...

Da li bi ste radili prekovremeno i halalili dio godišnjeg ukoliko to firma zahtijeva? Bi li se ti jebala sa mnom? (ako je žensko)

Kako uopšte napisati motivaciono pismo, da nije copy/paste na šta se mnogi HR šarlatani mršte, ako nemaš nikakvih konkretnih informacija o firmi za koju apliciraš???

mali_balon · Post by **mali_balon** » 03/08/2023 16:42

Ja cu se poceti prijavljivati na kinkurse da zajebajem HR, ako me pozovu na razgovor

Domaci izdajnik · Post by **Domaci izdajnik** » 03/08/2023 16:43

mali_balon wrote: ↑03/08/2023 16:42 Ja cu se poceti prijavljivati na kinkurse da zajebajem HR, ako me pozovu na razgovor

Ja to radim i to sa guštom, ali ako nisu daleko od mene neću da se cimam...

Dope_Man · Post by **Dope_Man** » 03/08/2023 17:01

Sid the sloth wrote: ↑03/08/2023 16:12 Odgovor u 99% slucajeva na to vase pitanje je - zelim raditi kod vas jer mi trebaju pare da zivim a vas oglas odgovara mojim sposobnostima. Sve osim toga je preseravanje prepisano sa Googlea.

Samo ispravka: 100% slucajeva

512MB · Post by **512MB** » 03/08/2023 17:14

Lajavikrelac wrote: ↑03/08/2023 11:52 Pa sigurno da ne aplicira na poslove za koje nije kompetentan... Ni ja ne apliciram za poslove inženjera ili IT branše kad to nisam....

Uvijek se aplicira za poslove za koje nisi kompetentan.

Zašto bi pucao na posao koji već imaš?

Zizi505 · Post by **Zizi505** » 03/08/2023 18:11

Haris.ba wrote: ↑03/08/2023 08:14
Zizi505 wrote: ↑03/08/2023 00:49

Kod mene u firmi je za većinu pozicija veoma važno kakvo motivaciono pismo dobijemo od kandidata za posao.
Neke ni ne pozovemo na intervju i testiranje, jer se iz motivacionog pisma ne vidi zbog čega baš žele raditi kod nas i na toj određenoj poziciji. Nama je bitno da su kandidati kod nas voljni raditi minimalno dvije do tri godine.
Napise li ko istinu? Zeli raditi zbog plate?

Ima ih koji unaprijed napišu platu koju očekuju.
Ima vala ljudi kojima nije plata jedina motivacija. Međutim, iako jeste, i to mi je uredu ako posao izvrsno urade.

Snake Eyes · Post by **Snake Eyes** » 03/08/2023 18:15

Kakvu motivaciju ima vlasnik takvu imaju i uposlenici.

Zizi505 · Post by **Zizi505** » 03/08/2023 18:19

shbc wrote: ↑03/08/2023 12:00
Zizi505 wrote: ↑03/08/2023 00:49

Kod mene u firmi je za većinu pozicija veoma važno kakvo motivaciono pismo dobijemo od kandidata za posao.
Neke ni ne pozovemo na intervju i testiranje, jer se iz motivacionog pisma ne vidi zbog čega baš žele raditi kod nas i na toj određenoj poziciji. Nama je bitno da su kandidati kod nas voljni raditi minimalno dvije do tri godine.
To motivaciono nije nista drugo nego provjeravanje sposobnosti kandidata da "sere" u pisanoj formi (osim ako naravno nije preuzeo prvo motivaciono sa google-a i malo ga doradio). Ako ste zaposljavali politicare ili pisce vjerovatno ste dobro uboli sa tom metodom. U svakom drugom slucaju, bojim se da ste znali mozda odbiti i neke kandidate koji su mozda bili i vise motivirani, ali to nisu znali izraziti.

Za ovo što mi radimo trebaju nam ljudi koji se znaju jasno, argumentovano i sažeto izraziti i u pisanoj formi, tako da nam je motivaciono pismo bitan kriterij.
Naravno, sve se to provjeri i testira uživo.

Kao što ranije napisah, za neke pozicije kao što je npr. financijsko-administrativni asistent, motivaciono pismo nam nije toliko važno prilikom ocjenjivanja.

skrbavi-admin · Post by **skrbavi-admin** » 03/08/2023 18:22

ne kontam ove floskule tipa sto hoces da radis sa nekim.... pa jarane treba mi keša.......

sigurno me ne zanima da ti pravim od firme giganta za dzaba

skrbavi-admin · Post by **skrbavi-admin** » 03/08/2023 18:23

Zizi505 wrote: ↑03/08/2023 18:19
shbc wrote: ↑03/08/2023 12:00

To motivaciono nije nista drugo nego provjeravanje sposobnosti kandidata da "sere" u pisanoj formi (osim ako naravno nije preuzeo prvo motivaciono sa google-a i malo ga doradio). Ako ste zaposljavali politicare ili pisce vjerovatno ste dobro uboli sa tom metodom. U svakom drugom slucaju, bojim se da ste znali mozda odbiti i neke kandidate koji su mozda bili i vise motivirani, ali to nisu znali izraziti.
Za ovo što mi radimo trebaju nam ljudi koji se znaju jasno, argumentovano i sažeto izraziti i u pisanoj formi, tako da nam je motivaciono pismo bitan kriterij.
Naravno, sve se to provjeri i testira uživo.

Kao što ranije napisah, za neke pozicije kao što je npr. financijsko-administrativni asistent, motivaciono pismo nam nije toliko važno prilikom ocjenjivanja.

motivaciono pismo mogu i razumjet kad se radi o radnicima nekog jebenog profila koji se trazi tipa programer bankar i slicno.... al kad trazite motivaciona pisma od hamala - e onda ga jebi

Hakiz · Post by **Hakiz** » 03/08/2023 18:27

Radim zbog plate.

Ostaću te 2-3 godine ako mi date dobre radne uslove.

Pismenost mi možete provjeriti testom, da napišem "sastav na temu".

I to je sve.

Čemu motivaciono pismo? Daje čovjeku dobre radne uslove, ako mu konkurencija ponudi bolje dajte bolje od konkurencije, ostat će vam radnik te 2-3 godine, i duže.

Ako loše radi, date mu otkaz.

Nema tu puno filozofije.

Zizi505 · Post by **Zizi505** » 03/08/2023 18:30

Sid the sloth wrote: ↑03/08/2023 16:12
Zizi505 wrote: ↑03/08/2023 00:49 Kod mene u firmi je za većinu pozicija veoma važno kakvo motivaciono pismo dobijemo od kandidata za posao.
Neke ni ne pozovemo na intervju i testiranje, jer se iz motivacionog pisma ne vidi zbog čega baš žele raditi kod nas i na toj određenoj poziciji. Nama je bitno da su kandidati kod nas voljni raditi minimalno dvije do tri godine.
Puno vise ste izgubili s tim nego sto ste dobili. Kako neko vec rece, propustili ste vjerovatno pravo dobrih radnika jer nisu napisali dobro motivaciono pismo. Kako ce napisati zasto zeli raditi bas kod vas kad je i vasa firma vjerovatno ista kao i 90% firmi iz te branse, ljudi vide oglas koji se podudara s njihovim sposobnostima i prijave se. Otkud ce on znati kakva je vasa firma ako prethodno nije radio tu, a na Googleu sigurno ne moze dobiti nista vrijedno sto bi imalo smisla spomenuti kao motivaciju. Odgovor u 99% slucajeva na to vase pitanje je - zelim raditi kod vas jer mi trebaju pare da zivim a vas oglas odgovara mojim sposobnostima. Sve osim toga je preseravanje prepisano sa Googlea.

Po ovome što si napisao već vidim da nisi kandidat koji bi mogao kod nas raditi.

Mi nismo firma kao 90% ostalih, radimo nešto čime se kod bas na stručan način bavi mali broj organizacija.

Na našoj web stranici je jako puno informacija o tome šta radimo i onaj ko želi raditi kod nas dobro će se pripremiti za prijavu, intervju i testiranje ako je dobro iščita.
Moje iskustvo je da se 90% posto kandidata nikako ili slabo pripremi na taj način. Pošalju prijavu bez da pročitaju i zapamte barem osnovne informacije šta sve radimo.
Gledam ih i na testiranju, dam im zadatke sa jasnim uputama i opet je ista stvar, 90% ne pročita sve zadatke, već krenu naslijepo raditi.

Zizi505 · Post by **Zizi505** » 03/08/2023 18:32

skrbavi-admin wrote: ↑03/08/2023 18:23
Zizi505 wrote: ↑03/08/2023 18:19

Za ovo što mi radimo trebaju nam ljudi koji se znaju jasno, argumentovano i sažeto izraziti i u pisanoj formi, tako da nam je motivaciono pismo bitan kriterij.
Naravno, sve se to provjeri i testira uživo.

Kao što ranije napisah, za neke pozicije kao što je npr. financijsko-administrativni asistent, motivaciono pismo nam nije toliko važno prilikom ocjenjivanja.
motivaciono pismo mogu i razumjet kad se radi o radnicima nekog jebenog profila koji se trazi tipa programer bankar i slicno.... al kad trazite motivaciona pisma od hamala - e onda ga jebi

Eto vidiš, i ti si površan u čitanju postova.

Napisah ranije da za takve poslove, barem kod nas nije posebno važno motivaciono pismo.

zposao · Post by **zposao** » 03/08/2023 18:55

Zizi505 wrote: ↑03/08/2023 18:30
Sid the sloth wrote: ↑03/08/2023 16:12

Puno vise ste izgubili s tim nego sto ste dobili. Kako neko vec rece, propustili ste vjerovatno pravo dobrih radnika jer nisu napisali dobro motivaciono pismo. Kako ce napisati zasto zeli raditi bas kod vas kad je i vasa firma vjerovatno ista kao i 90% firmi iz te branse, ljudi vide oglas koji se podudara s njihovim sposobnostima i prijave se. Otkud ce on znati kakva je vasa firma ako prethodno nije radio tu, a na Googleu sigurno ne moze dobiti nista vrijedno sto bi imalo smisla spomenuti kao motivaciju. Odgovor u 99% slucajeva na to vase pitanje je - zelim raditi kod vas jer mi trebaju pare da zivim a vas oglas odgovara mojim sposobnostima. Sve osim toga je preseravanje prepisano sa Googlea.
Po ovome što si napisao već vidim da nisi kandidat koji bi mogao kod nas raditi.
Mi nismo firma kao 90% ostalih, radimo nešto čime se kod bas na stručan način bavi mali broj organizacija.

Na našoj web stranici je jako puno informacija o tome šta radimo i onaj ko želi raditi kod nas dobro će se pripremiti za prijavu, intervju i testiranje ako je dobro iščita.
Moje iskustvo je da se 90% posto kandidata nikako ili slabo pripremi na taj način. Pošalju prijavu bez da pročitaju i zapamte barem osnovne informacije šta sve radimo.
Gledam ih i na testiranju, dam im zadatke sa jasnim uputama i opet je ista stvar, 90% ne pročita sve zadatke, već krenu naslijepo raditi.

Treba bit pjesnik ko Aleksa Šantić ili ?

Hakiz · Post by **Hakiz** » 03/08/2023 19:02

Ja i moja drugarica imamo često sličan problem. Hoćemo da kupimo neki proizvod od firme čiji proizvodi se ovdje prodaju, ali ne možemo. Na našem tržištu tog proizvoda nema. Čak ni naručiti ga ne možemo.

Džaba uvozniku proizvoda te firme sva motivaciona pisma kandidata za posao kod njega kada nije sposoban da ozbiljno radi. Zarađuje on, ali ne zato što je sposoban kupcu pružiti kvalitetnu uslugu.

Taj kandidat, pisao motivaciono pismo ili ne, čak i kada dobije posao, radit će loše jer je uvoznik u temelju loš.

mali_balon · Post by **mali_balon** » 03/08/2023 19:13

Jedan od "najboljih" selekcionih intervjua sam imao u nelt-u...ljudi raspisali 5 6 pozicija od racunovodstva, komercijale, vozaca, skladistara i svima dali iste matematicko logicke testove

Svi testovi i motivaciona pisma su jedno veliko sranje...CV intervju i 3mjeseca probnog rada i sve ce doci na svoje....ali valja izmisljati pozicije i svasta nesta...

skrbavi-admin · Post by **skrbavi-admin** » 03/08/2023 19:21

Zizi505 wrote: ↑03/08/2023 18:32
skrbavi-admin wrote: ↑03/08/2023 18:23

motivaciono pismo mogu i razumjet kad se radi o radnicima nekog jebenog profila koji se trazi tipa programer bankar i slicno.... al kad trazite motivaciona pisma od hamala - e onda ga jebi
Eto vidiš, i ti si površan u čitanju postova.
Napisah ranije da za takve poslove, barem kod nas nije posebno važno motivaciono pismo.

jašta treba poznavat analogiju alegoriju i metaforu..... nije ti jarane firma CERN 100%
drugi par carapa je sto se mozete izdrkavat na nacin da imate viska vremena zajebavajuci se oko izbora radnika..... vidio sam i takve slucajeve.... i da ti kazem iskreno - zahvalim se uredno i zamolim da mi prestanu trosit meni moje dragocjeno vrijeme koje mogu provest u gledanju pornhaba.....

a ne da me neko rekreativno izdrkava jer nema sta radit da opravda HR ilitiga sluzbu kadrovskih poslova po komunisticki.....

ovo je savjet mnogima i svima....
cim osjetite da je intervju peglaona i cijedjenje - odjebite te takozvane "HR headhuntere" i slobodno ih posaljite u 3 ptcke materne..... ti nemaju problema sa radnom snagom nego svoje placeno vrijeme pokusavaju nadomjestit izdrkavanjem u beskonacnost.....

nisam to 1 uradio

najjace mi je kad postave kao neke zadatke za selekciju i picke materne - nikad ne mogu prezalit vrijeme koje sam utrosio da bi nekom nesto dokazo da bi mi poslije napiso 2-3 recenice Regretfully.... bla bla bla..... ne jebem to više i ignorišem hladno....

Zizi505 · Post by **Zizi505** » 03/08/2023 19:30

skrbavi-admin wrote: ↑03/08/2023 19:21
Zizi505 wrote: ↑03/08/2023 18:32

Eto vidiš, i ti si površan u čitanju postova.
Napisah ranije da za takve poslove, barem kod nas nije posebno važno motivaciono pismo.
jašta treba poznavat analogiju alegoriju i metaforu..... nije ti jarane firma CERN 100%
drugi par carapa je sto se mozete izdrkavat na nacin da imate viska vremena zajebavajuci se oko izbora radnika..... vidio sam i takve slucajeve.... i da ti kazem iskreno - zahvalim se uredno i zamolim da mi prestanu trosit meni moje dragocjeno vrijeme koje mogu provest u gledanju pornhaba..... a ne da me neko rekreativno izdrkava jer nema sta radit da opravda HR ilitiga sluzbu kadrovskih poslova po komunisticki.....

ovo je savjet mnogima i svima....
cim osjetite da je intervju peglaona i cijedjenje - odjebite te takozvane "HR headhuntere" i slobodno ih posaljite u 3 ptcke materne..... ti nemaju problema sa radnom snagom nego svoje placeno vrijeme pokusavaju nadomjestit izdrkavanjem u beskonacnost.....

nisam to 1 uradio

najjace mi je kad postave kao neke zadatke za selekciju i picke materne - nikad ne mogu prezalit vrijeme koje sam utrosio da bi nekom nesto dokazo da bi mi poslije napiso 2-3 recenice Regretfully.... bla bla bla..... ne jebem to više i ignorišem hladno....

Meni sada nije jasno što se onda ikako prijavljuješ na konkurse za posao.

Uvijek imaš opciju da otvoriš sebi firmu i udri po svom.

"Ima ko hoće radit" - davno prošlo vrijeme

#3276 Re: "Ima ko hoće radit" - davno prošlo vrijeme

#3277 Re: "Ima ko hoće radit" - davno prošlo vrijeme

#3278 Re: "Ima ko hoće radit" - davno prošlo vrijeme

#3279 Re: "Ima ko hoće radit" - davno prošlo vrijeme

#3280 Re: "Ima ko hoće radit" - davno prošlo vrijeme

#3281 Re: "Ima ko hoće radit" - davno prošlo vrijeme

#3282 Re: "Ima ko hoće radit" - davno prošlo vrijeme

#3283 Re: "Ima ko hoće radit" - davno prošlo vrijeme

#3284 Re: "Ima ko hoće radit" - davno prošlo vrijeme

#3285 Re: "Ima ko hoće radit" - davno prošlo vrijeme

#3286 Re: "Ima ko hoće radit" - davno prošlo vrijeme

#3287 Re: "Ima ko hoće radit" - davno prošlo vrijeme

#3288 Re: "Ima ko hoće radit" - davno prošlo vrijeme

#3289 Re: "Ima ko hoće radit" - davno prošlo vrijeme

#3290 Re: "Ima ko hoće radit" - davno prošlo vrijeme

#3291 Re: "Ima ko hoće radit" - davno prošlo vrijeme

#3292 Re: "Ima ko hoće radit" - davno prošlo vrijeme

#3293 Re: "Ima ko hoće radit" - davno prošlo vrijeme

#3294 Re: "Ima ko hoće radit" - davno prošlo vrijeme

#3295 Re: "Ima ko hoće radit" - davno prošlo vrijeme

#3296 Re: "Ima ko hoće radit" - davno prošlo vrijeme

#3297 Re: "Ima ko hoće radit" - davno prošlo vrijeme

#3298 Re: "Ima ko hoće radit" - davno prošlo vrijeme

#3299 Re: "Ima ko hoće radit" - davno prošlo vrijeme

#3300 Re: "Ima ko hoće radit" - davno prošlo vrijeme