Joj gdje me nadjoste....
Evo pobjegao na balkon jer mi gospoja ima neki very sensitive HR meeting i ja nemogu onda da budem u kuci da slusam ( dal nekog planira da otpuste ili ....ko zna)
Rad od kuce....kao sto neko rece moze dan dva ostalo treba da se ide na posao, mene nova ceo mrzi jer sam javno rekao da ovi sto tvrde da timovi bolje rade od kuce nerade nista.
Kako ona zna sta ja i moj tim radimo kad je imala samo dva razgovora samnom od pocetka lock down...Kako ja mogu da kazem da je bolje kad mi za neki projekat koji obicno uzme jedan da da se ustima sad treba po 7 dana...svima je dojadio teams i zoom i onda svi samo urade ono sto njima odgovara a na kraju kad dodje do integracije ja hocu da poludim jer nista nefercera.
Druga stvar ja nazovem team lead koji drzi jedan dio mog odjeljenja i hocu da razgovaram o nekim stvarima sto planiram da mu dam i kad ocekujem da bude zavrseno a njegov sin sjedi pored njega dok on hrani mladju kcer koja place...pa kako onda odrzat produktivnost?
Nemozes nista reci jer ce HR da odgovori da je to "in accordance to accomodations policy".
Necu ni da pricam o HR koji nije bio u stanju da me nazove za ovih 15 mjeseci jednom i da pita kako ti je odjeljenje..imas li problema, od pocetka pademije ti ides dan ili dva u office da deponujete novac treba li vam sta....ni jedom u 15 mjeseci ! a puna im usta mental health...ja sam jednom na sastanku rekao kad su me pitali dali citam njihove email poruke rekao da ne jer iste poruke mi salje i banka i car dealership a oni nemare o meni nego o parama koje mogu da izvuku od mene.
A svaki put kad nazovem mog VP i kazem da treba planirat da se ljudi vrate u kancelarije jer neradimo kako treba on mi odgovori ako tako nastavis pricat ceo will outsource your department...ok moze slobodno nista je nesprecava...
Tacno imam oscjecaj da oni vole rad od kuce jer prvo nece da pricaju sa ljudima , drugo nece da imaju neki kontakt jer im je lakse onda optustit ljude, trece nece da placaju babysitting nego oni paze djecu...meni je hr na pocetku rekao eto morate se malo prilagodit pa dati vise vremena ovim sto imaju djecu...jel to hoces da kazes da sam ja druga klasa jer nemam pa moram vise da radim ...i onda se cudim sto nece samnom da razgovaraju
Neki dan sam se cuo sa bivsim kolegama iz firme koju sam napustio ( djelimicno) jer su napravil open concept i to bas kao da je call centar, nema nikakvih pregrada monitor je jedino sto te dijeli od osobe preko puta, sa strane nema nista..i ja rekao ceo ovo je glupost, bit ce prevelika buka ljudi se neosjecaju prijatno, ako planiras open concept onda daj ljudima mogucnost da rade od kuce...ne svi dolaze na posao jer je ovo perfektno a ti ako ti se nesvidja napusti..ok odoh ja..sad mi govore da moraju da ponovo podjele to i da naprave cubicles jer su im rekli da to nemoze fercerat ( jer je dio bolnice i bez obzira sto su potrosili vise od 200 k $ na renoviranje) , pola firme napustilo jer nemogu da podnesu buku i manjak privatnosti.
Jos ovaj ceo sam je sjeo na kraj prostorije i onda samo ustane i prozove nekog ako vidi da mu na ekranu stoji nesto mimo posla ono kao zajebancija ...zasto su vecina ceo psihopate?
Druga stvar fali mi normalnog razgovora, fali mi kretanja ..prije odes na rucak, prohodas, odes na kafu poslije..sad sjedim ko idiot kuci i nemam ni snage ni volje da se maknem.
Ps
evo vratio sam se unutra, gospoja je zavrsila ...IT manager je dobio nogu
... u Amazonu ne funkcionise jbt ...
