Kada se isplati iseljenje iz BiH u druge države?

[jeza u ledja]

Pa 32 sata sedmicno nam je full time.

Evo sad nadjoh da je lafo ispod 35 sati sedmicno part time. Hajd dobro. 35 je part time a 40 je full time.

who d fak cares. ide i plata i bonusi i beneficije.

[elcaliente]

50 svake sedmice najmanje. Uglavnom izmedju 55-60 sati.
Imam mogucnosti HO, da mi ne bi bilo odletili smo u Ameriku a ti nisi znao, nalozio sam svake srijede obavezan dan, svaka treca citava sedica full office.
U slucaju da krene prica ne radi VPN ili ne otvara se taj program u roku sat i pol moraju biti u firmi.
Funcinose super vec par godina.

To su mi najgore firme, izbjegavam takve u sirokom luku iskreno.

Sta nevalja? Dobro funkcinise, team se nije udaljio.
Poneki radnici sto imaju djecu oni sami ne zele nikako HO, oni su non stop tu.

[Tango556]

50 svake sedmice najmanje. Uglavnom izmedju 55-60 sati.
Imam mogucnosti HO, da mi ne bi bilo odletili smo u Ameriku a ti nisi znao, nalozio sam svake srijede obavezan dan, svaka treca citava sedica full office.
U slucaju da krene prica ne radi VPN ili ne otvara se taj program u roku sat i pol moraju biti u firmi.
Funcinose super vec par godina.

To su mi najgore firme, izbjegavam takve u sirokom luku iskreno.

Sta nevalja? Dobro funkcinise, team se nije udaljio.
Poneki radnici sto imaju djecu oni sami ne zele nikako HO, oni su non stop tu.

Ne svidja mi se moras biti srijedom i svaka treca sedmica, ako vam je okej da ljudi rade HO onda neka bude HO pa ko zeli neka dodje, ne volim ta nametanja. Ako ne vjerujes ljudima onda nemoj ni imati HO i zdravo. To su mi ove Njemacke firme klasicne, vidjeli da je HO in i moze ali samo pod tim i tim uslovima jer vas zelimo upoznati u prevodu ne vjerujemo vam.

[elcaliente]

To su mi najgore firme, izbjegavam takve u sirokom luku iskreno.

Sta nevalja? Dobro funkcinise, team se nije udaljio.
Poneki radnici sto imaju djecu oni sami ne zele nikako HO, oni su non stop tu.

Ne svidja mi se moras biti srijedom i svaka treca sedmica, ako vam je okej da ljudi rade HO onda neka bude HO pa ko zeli neka dodje, ne volim ta nametanja. Ako ne vjerujes ljudima onda nemoj ni imati HO i zdravo. To su mi ove Njemacke firme klasicne, vidjeli da je HO in i moze ali samo pod tim i tim uslovima jer vas zelimo upoznati u prevodu ne vjerujemo vam.

Povjernje je dobro, kontrola je bolja.
Mora team interagirati, socijalni kontakti puno bolje funcionisu u kancelariji nego digitalno.
Al eto sve vise firmi smanjuje taj HO,mada meni se svidja.
Uostalom neralno je da zakonski mozes jednostavno otici i kao biti negdje na plazi.
Njemacki porezni zakon to tako lako uopste ne dozvoljava bez predhodnog ispunjavanja obrazaca.

[jeza u ledja]

Pa korisno je ponekad sastati se uzivo. Ja to tako gledam.

Ne znam je li to nuzno ima veze sa "povjerenjem".

[_BataZiv_0809]

Idete li po kongresima?

[jeza u ledja]

Idete li po kongresima?

Samo kad ih treba rusit.

[_BataZiv_0809]

Idete li po kongresima?

Samo kad ih treba rusit.

Pitanje je za njemackog direktora el kalijente

[elcaliente]

Idete li po kongresima?

Samo kad ih treba rusit.

Pitanje je za njemackog direktora el kalijente

Idemo mi poslovodje.

[Tango556]

Sta nevalja? Dobro funkcinise, team se nije udaljio.
Poneki radnici sto imaju djecu oni sami ne zele nikako HO, oni su non stop tu.

Ne svidja mi se moras biti srijedom i svaka treca sedmica, ako vam je okej da ljudi rade HO onda neka bude HO pa ko zeli neka dodje, ne volim ta nametanja. Ako ne vjerujes ljudima onda nemoj ni imati HO i zdravo. To su mi ove Njemacke firme klasicne, vidjeli da je HO in i moze ali samo pod tim i tim uslovima jer vas zelimo upoznati u prevodu ne vjerujemo vam.

Povjernje je dobro, kontrola je bolja.
Mora team interagirati, socijalni kontakti puno bolje funcionisu u kancelariji nego digitalno.
Al eto sve vise firmi smanjuje taj HO,mada meni se svidja.
Uostalom neralno je da zakonski mozes jednostavno otici i kao biti negdje na plazi.
Njemacki porezni zakon to tako lako uopste ne dozvoljava bez predhodnog ispunjavanja obrazaca.

Meni u firmi (u DE) daju 40 dana iz inostranstva da radim, moram samo u sistemu poslati zahtjev koji bude odobren u roku od par sati. Iskreno nikakvi obrasci ne trebaju a nije neka zlj firma nego bas poznata. Ne znam tacno zakon, ali cini mi se da mi neko od kolega rekao da mozes raditi do 6 mjeseci a da ne izgubis poresku rezidentnost.

Apropo integracije tima i socijalnih kontakata to mi je ubleha, da se ne naljutis. Prvo nisu svi ljudi ekstroverti i ne vole f2f kontakt, drugo, moje iskustvo da sam se jako dobro uklopio sa ljudima koji su radili na drugim lokacijama bez da smo se ikada uzivo vidjeli sa nekima sam i dan danas u kontaktu iako sam napustio firmu. I danas u kompanijama koji posluju sirom svijeta realno radis sa ljiudima remote, IT ti je u Indiji , HR u Rumunji, kupci su ti u drugim gradovima itd, znaci posao je generalno remote (u nekim industrijama)

[Bodkin]

Jednom sam bukvalno otisao na put 7 dana, radio od tamo, 6 vremenskih zona udaljen, vratio se, sef nije ni znao. Mislim rekao sam mu ja to prije puta, on to zaboravio. Letio preko okeana usred radnog vremena, tuspasio se. On nije ni skonto. Cuda moderne tehnologije.

Mala smo firma, tako da mozemo radit sta hocemo. Pretpostavljam cim je malo vise ljudi da bi tu nastajali problemi i zloupotrebljavanje.

I ja sam tako zivio i onda promijenio posao
I to velika firma bila. Ono kad se jednom dokazes i odradjujes posao, niko ne pita

[Bodkin]

Mi radimo 32-satnu sedmicu vec godinama. Cujem da sad sve vise firmi to uvode.

Onda ako kad zatreba radis malo vise sati.

Nema potrebe da sjedim 40+ sati ako nisam produktivan.

Dakle radite svi Teilzeit

Sta je to?

Part time jeboga ga google translate
Al ovo ti je pokazatelj ko je na temi. Jednostavno pretpostavljaju da znas njemacki

[Bodkin]

50 svake sedmice najmanje. Uglavnom izmedju 55-60 sati.
Imam mogucnosti HO, da mi ne bi bilo odletili smo u Ameriku a ti nisi znao, nalozio sam svake srijede obavezan dan, svaka treca citava sedica full office.
U slucaju da krene prica ne radi VPN ili ne otvara se taj program u roku sat i pol moraju biti u firmi.
Funcinose super vec par godina.

Dao bih otkaz sutra da mi neko ovo naredi

[ZoomZoomKiwi]

Al’ baš. Šta ima 50 sati sedmično i to najmanje. Hajd vozdra.

[detroit-mercy]

Ja bih davno otišao u USA da im healthcare nije tako sranje, a ne smijem priuštiti da se zajebavam sa zdravljem.

Pa i nije bas takvo sranje koliko se prica. Ja sam preko dvaest u USA i ni dana bez zdravstvenog.
Evo recimo, meni se prijatelji i Kanade zale kako kad ti treba CT ili nesto drugo valja cekat malo duze. Ovdje te ko na traci salju.
Misili da ima vise predrasuda o tom sitemu nego sto je stvarno tako.

[Athlon64]

50 svake sedmice najmanje. Uglavnom izmedju 55-60 sati.
Imam mogucnosti HO, da mi ne bi bilo odletili smo u Ameriku a ti nisi znao, nalozio sam svake srijede obavezan dan, svaka treca citava sedica full office.
U slucaju da krene prica ne radi VPN ili ne otvara se taj program u roku sat i pol moraju biti u firmi.
Funcinose super vec par godina.

Zašto bi neko poželio da radi u takvoj firmi ?

Mene bi u BiH prozvali robovlasnikom da tako uradim.

[elcaliente]

50 svake sedmice najmanje. Uglavnom izmedju 55-60 sati.
Imam mogucnosti HO, da mi ne bi bilo odletili smo u Ameriku a ti nisi znao, nalozio sam svake srijede obavezan dan, svaka treca citava sedica full office.
U slucaju da krene prica ne radi VPN ili ne otvara se taj program u roku sat i pol moraju biti u firmi.
Funcinose super vec par godina.

Zašto bi neko poželio da radi u takvoj firmi ?


Mene bi u BiH prozvali robovlasnikom da tako uradim.

Mozda BiH ima vece standarde sto se tice HO.
Nemam pojma zasto je to tako lose po tebi? Firma dala mogucnost za HO u nekim granicama i ljudi sretni.
Imamo 8000 radnika, u zgradi gdje ja radim 3000 ljudi i svi zadovoljni sa tim.

[elcaliente]

Ne svidja mi se moras biti srijedom i svaka treca sedmica, ako vam je okej da ljudi rade HO onda neka bude HO pa ko zeli neka dodje, ne volim ta nametanja. Ako ne vjerujes ljudima onda nemoj ni imati HO i zdravo. To su mi ove Njemacke firme klasicne, vidjeli da je HO in i moze ali samo pod tim i tim uslovima jer vas zelimo upoznati u prevodu ne vjerujemo vam.

Povjernje je dobro, kontrola je bolja.
Mora team interagirati, socijalni kontakti puno bolje funcionisu u kancelariji nego digitalno.
Al eto sve vise firmi smanjuje taj HO,mada meni se svidja.
Uostalom neralno je da zakonski mozes jednostavno otici i kao biti negdje na plazi.
Njemacki porezni zakon to tako lako uopste ne dozvoljava bez predhodnog ispunjavanja obrazaca.

Meni u firmi (u DE) daju 40 dana iz inostranstva da radim, moram samo u sistemu poslati zahtjev koji bude odobren u roku od par sati. Iskreno nikakvi obrasci ne trebaju a nije neka zlj firma nego bas poznata. Ne znam tacno zakon, ali cini mi se da mi neko od kolega rekao da mozes raditi do 6 mjeseci a da ne izgubis poresku rezidentnost.

Apropo integracije tima i socijalnih kontakata to mi je ubleha, da se ne naljutis. Prvo nisu svi ljudi ekstroverti i ne vole f2f kontakt, drugo, moje iskustvo da sam se jako dobro uklopio sa ljudima koji su radili na drugim lokacijama bez da smo se ikada uzivo vidjeli sa nekima sam i dan danas u kontaktu iako sam napustio firmu. I danas u kompanijama koji posluju sirom svijeta realno radis sa ljiudima remote, IT ti je u Indiji , HR u Rumunji, kupci su ti u drugim gradovima itd, znaci posao je generalno remote (u nekim industrijama)

Pa i kod nas ima mogucnost da se radi iz inostranstva ordredjen broj dana u godini. Moraju se popuniti obrasci u centralnom sistemu, do sedam dana traje provjera i naravno ne mogu u sve zemlje ici, jer vladaju razlicite regulative. Tako da imaju zemlje u koje se smje ici.
Tako da radnik popuni obrasce, ja mu podpisem, on prosljedi u kadrovski, kadrosvka prosljedi jednoj podfirmi koja provjeri gdje ide radni i da li su ispunjeni uslovi. On dobije odobrenje od njih, sjedno u auto i ide. Iduce srijede ga ja ocekujem na sastanku.
On snosi rizik ako mu na tom mjestu gdje je on ne radi vpn, ocekujem da se do sutra vrati u firmu na posao.

[elcaliente]

50 svake sedmice najmanje. Uglavnom izmedju 55-60 sati.
Imam mogucnosti HO, da mi ne bi bilo odletili smo u Ameriku a ti nisi znao, nalozio sam svake srijede obavezan dan, svaka treca citava sedica full office.
U slucaju da krene prica ne radi VPN ili ne otvara se taj program u roku sat i pol moraju biti u firmi.
Funcinose super vec par godina.

Dao bih otkaz sutra da mi neko ovo naredi

Mi ne drzimo radnike vezane,slobodna zemlja.
Cudno ne idu.

[elcaliente]

Al’ baš. Šta ima 50 sati sedmično i to najmanje. Hajd vozdra.

Pa 40 sati radno vrijeme, od 12-12:45h pauza, eto te vec na poslu 42,25h.
Al ja licno na mom radnom mjestu nikada nisam izasao sa posla da nisam odradio sat-sat i pol prekovremenih.
Zadnjih 6 mjeseci sam zbog obima posla radio svaku subotu.

[Athlon64]

50 svake sedmice najmanje. Uglavnom izmedju 55-60 sati.
Imam mogucnosti HO, da mi ne bi bilo odletili smo u Ameriku a ti nisi znao, nalozio sam svake srijede obavezan dan, svaka treca citava sedica full office.
U slucaju da krene prica ne radi VPN ili ne otvara se taj program u roku sat i pol moraju biti u firmi.
Funcinose super vec par godina.

Zašto bi neko poželio da radi u takvoj firmi ?


Mene bi u BiH prozvali robovlasnikom da tako uradim.

Mozda BiH ima vece standarde sto se tice HO.
Nemam pojma zasto je to tako lose po tebi? Firma dala mogucnost za HO u nekim granicama i ljudi sretni.
Imamo 8000 radnika, u zgradi gdje ja radim 3000 ljudi i svi zadovoljni sa tim.

Dala mogućnost i garant na oglasima se hvali time, ali možeš ga koristiti tako da ti se ne mili da ga ikad koristiš.

I ne računate pauzu radnicima uopšte u radno vrijeme? Jake firme stvarno.

Garant im i štopate kad dolaze i odlaze s posla.

[izvrsni direktor]

I ne računate pauzu radnicima uopšte u radno vrijeme? Jake firme stvarno.

Gdje se u svijetu racuna pauza u radno vrijeme?

[jeza u ledja]

Al’ baš. Šta ima 50 sati sedmično i to najmanje. Hajd vozdra.

Pa 40 sati radno vrijeme, od 12-12:45h pauza, eto te vec na poslu 42,25h.
Al ja licno na mom radnom mjestu nikada nisam izasao sa posla da nisam odradio sat-sat i pol prekovremenih.
Zadnjih 6 mjeseci sam zbog obima posla radio svaku subotu.

Meni je to toliko stran pojam. Ne racunam bas vala ni koliko radim, ali sumnjam da je prekovremeno. Ja znam sjesti u 11 navece ako se neceg sjetim, a znam i izac pa me nema po cijeli dan.

Al drukcije je to fakat u bilo kojoj vecoj firmi.

[JohnnyS]

I ne računate pauzu radnicima uopšte u radno vrijeme? Jake firme stvarno.

Gdje se u svijetu racuna pauza u radno vrijeme?

U Hrvatskoj

To mi je upalo u oči kad sam spremao državni ispit za RH

[elcaliente]

Al’ baš. Šta ima 50 sati sedmično i to najmanje. Hajd vozdra.

Pa 40 sati radno vrijeme, od 12-12:45h pauza, eto te vec na poslu 42,25h.
Al ja licno na mom radnom mjestu nikada nisam izasao sa posla da nisam odradio sat-sat i pol prekovremenih.
Zadnjih 6 mjeseci sam zbog obima posla radio svaku subotu.

Meni je to toliko stran pojam. Ne racunam bas vala ni koliko radim, ali sumnjam da je prekovremeno. Ja znam sjesti u 11 navece ako se neceg sjetim, a znam i izac pa me nema po cijeli dan.

Al drukcije je to fakat u bilo kojoj vecoj firmi.

Naravno, sve zavisi od posla koji radis i kolika je firma. Ako moras biti za svoje clanove telefonski dostupan u ordredjeno vrijeme, nemozes bas se ponasati svakako.
Isto tako zamisli da 8000 ljudi odlazi i dolazi kako im je volja