Pa o tome ja pricam. Moze se ne raditi odmah cim se sazna za trudnocu.... i dobijati 100% plate sve do drugog mjeseca nakon poroda. Onda ide ono biranje hoces biti kuci godinu ili dvije .... ako ces godinu , cini mi se da se dobije 65%.izvrsni direktor wrote: ↑04/10/2023 08:03Cim dobije zabranu rada zbog trudnoce automatski nastupa mutterschutz a ne bolovanje.skafiskafsnjak wrote: ↑03/10/2023 22:47
To je kada se radi o normalnom bolovanju.
Ali kada doktor individualno zeni odredi zabranu rada, dobija 100% i moze se produziti vise od 6 sedmica
I dobija se plata u iznosu netto prosjeka zadnja tri mjeseca prije odlaska na trudnicko, ukljucujuci i sve dodatke. Mojoj suprugi je firma onaj inflacioni bonus isplatila u ta zadnja tri mjeseca, i to je uslo u prosjek po kojem joj je isplacivao platu tokom trudnoce i to na nacin da je brutto iznos bio povecan tooliko da uskladi sa tim netto prosjekom.
A poslodavac te plate poslije sve dobije nazad od drzave preko ausgleichskasse
E sad, druga je stvar da li ce ti doktor dati nalaz da ne mozes raditi ....
Ali eto forumasica kaze da ja nemam pojma niti prijateljica koja je bila trudna i dobijala citavu platu ....
