drug_profi wrote: ↑12/02/2021 10:29
ugly duckling wrote: ↑12/02/2021 09:10
a ko to radi kod nas ono imas neki primjer
Imam, kažem da kod jednog takvog radim.
Biti poslodavac ne znaci da ne mozes biti naprednih ideja. Svaki pametan poslodavac ce dati svojim uposlenicima vise nego sto im nude drugi. Jer su znanje i vjestine ono sto cini firmu uspjesnom.
I onda iz prostog interesa za svoj biznis zelis zadovoljne uposlenike.
Od toga sve pocinje. I nastavlja se sa socijalnim programima, besplatnim skolovanjima, zdravstvenim i penzionim osiguranjima, koja mogu postojati na zdravim osnovama samo u drustvu koje kreiraju ovakvi poslodavci. Primjera na zapadu heibet.
Eh, da. Ovdje poslodavci očekuju da će sa minimalcem, uskraćivanjem slobodnih dana, neplaćanjem doprinosa, vrijeđanjam itd imati motivisane radnike koji će dati sve od sebe da rade valjda za ljubav prema liku i djelu poslodavca, a zašta bi drugo?
Nema boljeg motiva da radnik da sve od sebe kada mu kažeš ako ti se uslovi rada ne sviđaju traži gdje ti je bolje ili slobodno idi, takvih kao ti ima na ulici koliko hoćeš.
A još kada uradi nešto bolje od onoga šta treba ti šutiš jer se to, naravno, podrazumijeva, a kada pogriješi, a mora pogriješiti nema ga koji ne griješi, onda ga kažnjavaš, vrijeđaš, urlaš itd.
I konstantno držiš atmosferu među radnicima takvu da svaki dan kada dođu na posao prvo pitaju da li je ko dobio otkaz, pa ako nije, onda odahnu i počnu raditi.
To će radnika motivisati da pruži sve od sebe, naravno. Zato smo u svim ekonomskim i privrednim pokazateljima bolji od ostatka svijeta.