Danasnji "feminizam"

[Connaisseur Karlin]

Jest ona to zna dobro... sreća pa nije slušala babaroge modernog feminizma

to svaka zena zna

Kako ba? Ne znaju ove što sebi kupe jednu ili više maca da ih tješe

mogao bi i ti zaglaviti u zivotu kao usamljenik poput zena sa macam , nisi o tome ni posmislio , ali najlakse se rugati zenama koje su usamljene

ah ta empatija , a tvrdis da je imas dzaba tvrdis

[vjeshalica]

a mi, zene, smo krive jer pokusvamo reci da postoje problemmi vezani za status zena u svijetu i na Blkananu, ali vi tvrdite da u Evropi ne postoje takvi problemi, jer su isti danas problemi treceg Svijeta

Moja prijaetjica pilotkinja , je jednm prilikom traziila posoa , immali su otovrenu pozociju u BiH, rekli su jojda je ona zena, a zene ne zaposljavaju na dotinoj pozociji

Balkan je treci svijet. A upiru prstom npr na Banglades...

Neko je pomenuo na prethodnim stranicama kako su zene iskljucivo na kasama uposlenice. Ne pitaju se zasto je to tako, niti pitaju zasto ne postoji feminizam u smislu da bude omjer 50%-50% musko zensko kao kasir/ke...

[The 51st State]

evo zasto

[The 51st State]

jos malo doprinosa otpora partrijarhatu.

[MarlboroGold]

a mi, zene, smo krive jer pokusvamo reci da postoje problemmi vezani za status zena u svijetu i na Blkananu, ali vi tvrdite da u Evropi ne postoje takvi problemi, jer su isti danas problemi treceg Svijeta

Moja prijaetjica pilotkinja , je jednm prilikom traziila posoa , immali su otovrenu pozociju u BiH, rekli su jojda je ona zena, a zene ne zaposljavaju na dotinoj pozociji

Balkan je treci svijet. A upiru prstom npr na Banglades...

Neko je pomenuo na prethodnim stranicama kako su zene iskljucivo na kasama uposlenice. Ne pitaju se zasto je to tako, niti pitaju zasto ne postoji feminizam u smislu da bude omjer 50%-50% musko zensko kao kasir/ke...

Zašto bi postojao taj omjer i zašto bi trebao postojati?

[Connaisseur Karlin]

a mi, zene, smo krive jer pokusvamo reci da postoje problemmi vezani za status zena u svijetu i na Blkananu, ali vi tvrdite da u Evropi ne postoje takvi problemi, jer su isti danas problemi treceg Svijeta

Moja prijaetjica pilotkinja , je jednm prilikom traziila posoa , immali su otovrenu pozociju u BiH, rekli su jojda je ona zena, a zene ne zaposljavaju na dotinoj pozociji

Balkan je treci svijet. A upiru prstom npr na Banglades...

Neko je pomenuo na prethodnim stranicama kako su zene iskljucivo na kasama uposlenice. Ne pitaju se zasto je to tako, niti pitaju zasto ne postoji feminizam u smislu da bude omjer 50%-50% musko zensko kao kasir/ke...

muskarci sa Balkana tvrde da je stav zena sa Balkana pogresan njihova rijec je glavna

[MarlboroGold]

to svaka zena zna

Kako ba? Ne znaju ove što sebi kupe jednu ili više maca da ih tješe

mogao bi i ti zaglaviti u zivotu kao usamljenik poput zena sa macam , nisi o tome ni posmislio , ali najlakse se rugati zenama koje su usamljene

ah ta empatija , a tvrdis da je imas dzaba tvrdis

Pa niko ne bi pokazivao empatiju prema meni... sam pao sam se udario. Tako i te gospođe kojima amazonke pune glavu o zlim i šovinističkim muškarcima. Zašto pokazivati empatiju prema tim osobama? Dakle ovdje govorim samo o takvim solo osobama, a ne i o svim drugim.

[Connaisseur Karlin]

a mi, zene, smo krive jer pokusvamo reci da postoje problemmi vezani za status zena u svijetu i na Blkananu, ali vi tvrdite da u Evropi ne postoje takvi problemi, jer su isti danas problemi treceg Svijeta

Moja prijaetjica pilotkinja , je jednm prilikom traziila posoa , immali su otovrenu pozociju u BiH, rekli su jojda je ona zena, a zene ne zaposljavaju na dotinoj pozociji

Balkan je treci svijet. A upiru prstom npr na Banglades...

Neko je pomenuo na prethodnim stranicama kako su zene iskljucivo na kasama uposlenice. Ne pitaju se zasto je to tako, niti pitaju zasto ne postoji feminizam u smislu da bude omjer 50%-50% musko zensko kao kasir/ke...

Zašto bi postojao taj omjer i zašto bi trebao postojati?

joj jesi bukvalac vjesalica je mislila naravnopravnu mogucnost zaposljavanja oba spola za bilo koji posao , jer i msukraci su cesto puta uskraceni dobiti posao zahvajujuci stereotipima u "zenskim zanimanjima" , kuzis

[Connaisseur Karlin]

Kako ba? Ne znaju ove što sebi kupe jednu ili više maca da ih tješe

mogao bi i ti zaglaviti u zivotu kao usamljenik poput zena sa macam , nisi o tome ni posmislio , ali najlakse se rugati zenama koje su usamljene

ah ta empatija , a tvrdis da je imas dzaba tvrdis

Pa niko ne bi pokazivao empatiju prema meni... sam pao sam se udario. Tako i te gospođe kojima amazonke pune glavu o zlim i šovinističkim muškarcima. Zašto pokazivati empatiju prema tim osobama? Dakle ovdje govorim samo o takvim solo osobama, a ne i o svim drugim.

bome si ti opasno zagrizao u sferu ogranicenosti

[saint_mirad]

Tih stereotipa pri zapošljavanju nema u Skandinaviji pa opet su u STEM poljima apsolutna većina muškarci jer je to muško zanimanje. Isto važi i za nursing i žene. Odnos je neverovatnih 20:1.

[MarlboroGold]

Tih stereotipa pri zapošljavanju nema u Skandinaviji pa opet su u STEM poljima apsolutna većina muškarci jer je to muško zanimanje. Isto važi i za nursing i žene. Odnos je neverovatnih 20:1.

Upravo je to trebala biti poenta mog pitanja, ali si brži

[wewa]

Tih stereotipa pri zapošljavanju nema u Skandinaviji pa opet su u STEM poljima apsolutna većina muškarci jer je to muško zanimanje. Isto važi i za nursing i žene. Odnos je neverovatnih 20:1.

posto se ova prica o ucescu rodova u profesijama na evropskom sjeveru povlaci svako malo kao argument, da pojasnimo:

namjera feminizma jeste osiguravanja zenama, kao i muskarcima - ali primarno zenama, da mogu izabrati profesiju koju zele i biti jednako placene za svoj rad kao muske kolege.
to ne znaci da zene zele ucestvovati u svim profesijama u jednakom omjeru kao muskarci, vec samo da zele jednake uslove na trzistu rada, bez diskriminacije po bilo kom osnovu.

pa ako zena zeli biti vatrogaskinja, uposlenica na odrzavanju javne cistoce, pilotkinja, advokatica, pravnica, njegovateljica, profesorica, inzenjerka, autorica, istrazivacica, da to i postane, bez prepreka na putu ostvarenja svojih ambicija uslovljenih cinjenicom da je u pitanju osoba zenskog roda.

mozemo li dalje s diskusijom?

[The 51st State]

onda je donja u vecini profesija zbog bioloske deteminante, prosto ne moze kriterije odredjenih profesija ispuniti samo zato sto joj je ceif raditi u tom polju.

[wewa]

onda je donja u vecini profesija zbog bioloske deteminante, prosto ne moze kriterije odredjenih profesija ispuniti samo zato sto joj je ceif raditi u tom polju.

kao na primjer?

[MarlboroGold]

Balkan je treci svijet. A upiru prstom npr na Banglades...

Neko je pomenuo na prethodnim stranicama kako su zene iskljucivo na kasama uposlenice. Ne pitaju se zasto je to tako, niti pitaju zasto ne postoji feminizam u smislu da bude omjer 50%-50% musko zensko kao kasir/ke...

Zašto bi postojao taj omjer i zašto bi trebao postojati?

joj jesi bukvalac vjesalica je mislila naravnopravnu mogucnost zaposljavanja oba spola za bilo koji posao , jer i msukraci su cesto puta uskraceni dobiti posao zahvajujuci stereotipima u "zenskim zanimanjima" , kuzis

Znam ja na šta je ona mislila. Njoj ne treba advokat niti meni treba tumač.

[The 51st State]

onda je donja u vecini profesija zbog bioloske deteminante, prosto ne moze kriterije odredjenih profesija ispuniti samo zato sto joj je ceif raditi u tom polju.

kao na primjer?

vatrogaskinja recimo, uvijek ce se naci bolji kandidat iz muske populacije koji je fizicki predsisponiran da bolje obavlja vatrogasne zadaktke, sad kad bi na osnovu pola odredjivao sastav jedinice ta vatrogasna jedinica ne bi mogla obavljati zadatke na najefikasnijem mogucem nivou.

[saint_mirad]

Tih stereotipa pri zapošljavanju nema u Skandinaviji pa opet su u STEM poljima apsolutna većina muškarci jer je to muško zanimanje. Isto važi i za nursing i žene. Odnos je neverovatnih 20:1.

posto se ova prica o ucescu rodova u profesijama na evropskom sjeveru povlaci svako malo kao argument, da pojasnimo:

namjera feminizma jeste osiguravanja zenama, kao i muskarcima - ali primarno zenama, da mogu izabrati profesiju koju zele i biti jednako placene za svoj rad kao muske kolege.
to ne znaci da zene zele ucestvovati u svim profesijama u jednakom omjeru kao muskarci, vec samo da zele jednake uslove na trzistu rada, bez diskriminacije po bilo kom osnovu.

pa ako zena zeli biti vatrogaskinja, uposlenica na odrzavanju javne cistoce, pilotkinja, advokatica, pravnica, njegovateljica, profesorica, inzenjerka, autorica, istrazivacica, da to i postane, bez prepreka na putu ostvarenja svojih ambicija uslovljenih cinjenicom da je u pitanju osoba zenskog roda.

mozemo li dalje s diskusijom?

Ovako i treba biti. I ja sam apsolutno za to da ako zena zeli biti astronautkinja ili varilac(ne znam rec za zenskog varioca ) da treba da joj se omoguci jednakost prilika kao i bilo kojem muskarcu. Isto tako ne treba posramljivati zene koje zele ostati domacice jer osecaju da im je tako komotnije i mogu se posvetiti porodici.

[saint_mirad]

onda je donja u vecini profesija zbog bioloske deteminante, prosto ne moze kriterije odredjenih profesija ispuniti samo zato sto joj je ceif raditi u tom polju.

kao na primjer?

vatrogaskinja recimo, uvijek ce se naci bolji kandidat iz muske populacije koji je fizicki predsisponiran da bolje obavlja vatrogasne zadaktke, sad kad bi na osnovu pola odredjivao sastav jedinice ta vatrogasna jedinica ne bi mogla obavljati zadatke na najefikasnijem mogucem nivou.

Slican argument bi se mogao potegnuti i za policiju, al iz prakse znamo da ima uspesnih policajki.

[wewa]

onda je donja u vecini profesija zbog bioloske deteminante, prosto ne moze kriterije odredjenih profesija ispuniti samo zato sto joj je ceif raditi u tom polju.

kao na primjer?

vatrogaskinja recimo, uvijek ce se naci bolji kandidat iz muske populacije koji je fizicki predsisponiran da bolje obavlja vatrogasne zadaktke, sad kad bi na osnovu pola odredjivao sastav jedinice ta vatrogasna jedinica ne bi mogla obavljati zadatke na najefikasnijem mogucem nivou.

to naprosto ne mozes tvrditi, jer niti su svi muskarci isti, niti su zene sve identicne. onima koje zadovolje kriterije postavljene za sve mora se omoguciti ravnopravnost pri zaposljavanju. sve drugo je predrasuda.

01-11-19
New statistics show an increase in female firefighters
Latest figures published by the Home Office - covering the period from April 2018 to March 2019 - show an increase in the number of female firefighters working for Fire and Rescue Services, which has been welcomed by the National Fire Chiefs Council (NFCC).

This is the first time since 2009 that the percentage increase has not been due to a decrease in the number of male firefighters (often due to retirement or finding other work).

The increase in the number of female firefighters now means 6.4 per cent of firefighters are women, compared to just 3.6 per cent in 2009. And during 2018/19, 16.6 per cent of new firefighters joining fire and rescue services were women.

In addition, the number of all female staff employed by fire and rescue authorities (as at March 31st 2019) was 16.7 per cent, which compares to 14.6 per cent ten years ago.

There has been a small increase in firefighters from ethnic minority groups (4.3% from 4.1% in the previous year). All fire service staff from ethnic minority groups stands at 5 per cent, which is an increase from 4.7 per cent in the previous year.

Unfortunately the workforce the statistics also reveal that attacks on firefighters have increased by three per cent over the last 12 months. There were 961 incidents recorded, the highest number since data collection in this area began in 2010/11. This is not a complete picture as these statistics only cover incidents where firefighters are attending an emergency call.

Chair of the NFCC, Roy Wilsher, commented: “I am pleased to see this increase in female staff across fire and rescue services. It is really encouraging to see for the first time since 2009, that this increase is not due to male firefighters leaving the service.

“There is much still to do but the number of new female firefighter is also on the increase which is pleasing to see. It goes to show we are increasing diversity across services and services are therefore recruiting from all sections of society and attracting the best talent. This is a clear indicator that people see the role of a firefighter as a job for all. We still have a long way to go but those latest statistics are an encouraging step in the right direction.”

[The 51st State]

kao na primjer?

vatrogaskinja recimo, uvijek ce se naci bolji kandidat iz muske populacije koji je fizicki predsisponiran da bolje obavlja vatrogasne zadaktke, sad kad bi na osnovu pola odredjivao sastav jedinice ta vatrogasna jedinica ne bi mogla obavljati zadatke na najefikasnijem mogucem nivou.

Slican argument bi se mogao potegnuti i za policiju, al iz prakse znamo da ima uspesnih policajki.

pa zavisi kako savijes kriterije, naravno da uvijek moze ako propises odredjene minimalne standarde.

[saint_mirad]

vatrogaskinja recimo, uvijek ce se naci bolji kandidat iz muske populacije koji je fizicki predsisponiran da bolje obavlja vatrogasne zadaktke, sad kad bi na osnovu pola odredjivao sastav jedinice ta vatrogasna jedinica ne bi mogla obavljati zadatke na najefikasnijem mogucem nivou.

Slican argument bi se mogao potegnuti i za policiju, al iz prakse znamo da ima uspesnih policajki.

pa zavisi kako savijes kriterije, naravno da uvijek moze ako propises odredjene minimalne standarde.

Ne mislim ovde sad o obaveznim kvotama ili necemu slicnom. Vec da neka zena moze dobit takav tip posla prosto jer je kvalifikovana i sposobna.

[vjeshalica]

kao na primjer?

vatrogaskinja recimo, uvijek ce se naci bolji kandidat iz muske populacije koji je fizicki predsisponiran da bolje obavlja vatrogasne zadaktke, sad kad bi na osnovu pola odredjivao sastav jedinice ta vatrogasna jedinica ne bi mogla obavljati zadatke na najefikasnijem mogucem nivou.

Slican argument bi se mogao potegnuti i za policiju, al iz prakse znamo da ima uspesnih policajki.

Jedna vatrogaskinja u US Firefighters koja se bavi kao karijerom ili volontira je sposobnija nego vas dvojica prosjecnih teroeticara i mudrologa...dakle vi kao nekompetentni ste nebitni u izvodjenju zakljucaka o sposobnosti zena, jer to rade mnogo kompetentniji ljudi

[vjeshalica]

pa zavisi kako savijes kriterije, naravno da uvijek moze ako propises odredjene minimalne standarde.

napisah ti gore, ti nisi u stanju da ostvaris ni minimalni zenski standard, a kamoli muski minimalni, ali se javljas kao kompetentan da teoretises o standardima, patologija

[The 51st State]

kao na primjer?

vatrogaskinja recimo, uvijek ce se naci bolji kandidat iz muske populacije koji je fizicki predsisponiran da bolje obavlja vatrogasne zadaktke, sad kad bi na osnovu pola odredjivao sastav jedinice ta vatrogasna jedinica ne bi mogla obavljati zadatke na najefikasnijem mogucem nivou.

to naprosto ne mozes tvrditi, jer niti su svi muskarci isti, niti su zene sve identicne. onima koje zadovolje kriterije postavljene za sve mora se omoguciti ravnopravnost pri zaposljavanju. sve drugo je predrasuda.

01-11-19
New statistics show an increase in female firefighters
Latest figures published by the Home Office - covering the period from April 2018 to March 2019 - show an increase in the number of female firefighters working for Fire and Rescue Services, which has been welcomed by the National Fire Chiefs Council (NFCC).

This is the first time since 2009 that the percentage increase has not been due to a decrease in the number of male firefighters (often due to retirement or finding other work).

The increase in the number of female firefighters now means 6.4 per cent of firefighters are women, compared to just 3.6 per cent in 2009. And during 2018/19, 16.6 per cent of new firefighters joining fire and rescue services were women.

In addition, the number of all female staff employed by fire and rescue authorities (as at March 31st 2019) was 16.7 per cent, which compares to 14.6 per cent ten years ago.

There has been a small increase in firefighters from ethnic minority groups (4.3% from 4.1% in the previous year). All fire service staff from ethnic minority groups stands at 5 per cent, which is an increase from 4.7 per cent in the previous year.

Unfortunately the workforce the statistics also reveal that attacks on firefighters have increased by three per cent over the last 12 months. There were 961 incidents recorded, the highest number since data collection in this area began in 2010/11. This is not a complete picture as these statistics only cover incidents where firefighters are attending an emergency call.

Chair of the NFCC, Roy Wilsher, commented: “I am pleased to see this increase in female staff across fire and rescue services. It is really encouraging to see for the first time since 2009, that this increase is not due to male firefighters leaving the service.

“There is much still to do but the number of new female firefighter is also on the increase which is pleasing to see. It goes to show we are increasing diversity across services and services are therefore recruiting from all sections of society and attracting the best talent. This is a clear indicator that people see the role of a firefighter as a job for all. We still have a long way to go but those latest statistics are an encouraging step in the right direction.”

pa pazi, nisam ja protiv ako odredjena zena na konkursu postigne bolje rezultate od muskih kandidata u smislu, brzine, izrdrzljivosti, snage i slicnih parametara trazenih za posao da dobije isti u toj konkretnoj profesiji, ali sam protiv da dobije isti samo zato sto je zena. to bi bilo potencijalno ugrozavanje zivota.

[The 51st State]

pa zavisi kako savijes kriterije, naravno da uvijek moze ako propises odredjene minimalne standarde.

napisah ti gore, ti nisi u stanju da ostvaris ni minimalni zenski standard, a kamoli muski minimalni, ali se javljas kao kompetentan da teoretises o standardima, patologija

dje si djemila