Pozdrav svima,
Imam jednu nedoumicu u vezi usklađivanja ugovora o radu. Da li se novim usklađenim ugovorom, treba pisati početak rada u firmi ili datum kada je usklađen ugovor.
Pozdrav
USKLAĐIVANJE UGOVORA O RADU
Moderator: _BataZiv_0809
-
_BataZiv_0809
- Nindža revizor
- Posts: 84018
- Joined: 09/05/2013 13:56
- Location: ...da ti pricam prstima..kad padne haljina...
- Vozim: Lancia na servisu
#2 Re: USKLAĐIVANJE UGOVORA O RADU
Posto mi nije zakon pri ruci, bacit cu ovako napamet: mislim da pise da je obaveza poslodavca da ponudi novi ugovor ukoliko postojeci nije u skladu sa novim zakonom o radu.
Kako vecina postojecih, tj. starih ugovora o radu, uglavnom nisu u skladu sa novim zakonom, uglavnom zbog minimalnog broja dana godisnjeg odmora, znaci zakljucuje se novi ugovor.
Novi ugovor=novi datum.
Kako vecina postojecih, tj. starih ugovora o radu, uglavnom nisu u skladu sa novim zakonom, uglavnom zbog minimalnog broja dana godisnjeg odmora, znaci zakljucuje se novi ugovor.
Novi ugovor=novi datum.
-
rayman90
- Posts: 243
- Joined: 11/01/2015 11:08
#3 Re: USKLAĐIVANJE UGOVORA O RADU
a sta sad radit kad je oboren zakon, cekati il primjenjivati odredbe starog 
-
muminovic
- Posts: 3306
- Joined: 17/08/2013 15:10
#4 Re: USKLAĐIVANJE UGOVORA O RADU
na snazi je stari, dok se ne usvoji novi.
-
Haris.ba
- Posts: 35587
- Joined: 08/09/2005 20:08
#5 Re: USKLAĐIVANJE UGOVORA O RADU
A šta ko je sklopio ugovor po novom/nepostojećem zakonu? 
-
artuditu
- Posts: 334
- Joined: 04/11/2015 12:09
#6 Re: USKLAĐIVANJE UGOVORA O RADU
Ovo i mene zanima.Haris.ba wrote:A šta ko je sklopio ugovor po novom/nepostojećem zakonu?