Ad blocker detected: Our website is made possible by displaying online advertisements to our visitors. Please consider supporting us by disabling your ad blocker on our website.
koliko je nesiguran ugovor o djelu? potpisuje se dok se ne odradi to neko djelo a sta ako nema konkrentog "djela", nego nesto sto bi trebalo trajati duzi period? jel moze to djelo biti vremenski ograniceno?
jel zna neko reci, koja je sustinska razlika izmedju ugovora o djelu i ugovora na neodredjeno??? ma sve mi se cini da je ovaj prvi nesigurniji, ali eto ima li neki nacin da se zastiti od otkaza, osoba koja to potpisuje...
ugovor o djelu ti je cista budalastina,licemjerna kapitalisticka izmisljotina za izrabljivanje naime,po ugovoru o djelu,poslodavac nije obavezan da placa doprinose drzavi.to je angazman na vrlo ograniceno vrijeme,tako da te mogu "nogom u dupe",da prostis,kad hoce.ono sto je posve perverzno je da je to i dan-danas masovna pojava u Brcko-Destruktu,i to,zamisli,Vlada je ljude zaposljavala po ugovoru o (ne)djelu,da bi valjda sama od sebe krala...
Nema toga samo u Brckom Toga, nazalost, ima svugdje u BiH. Placa ti je minimalna, i cak ti se od plate oduzima 10%, na neke poreze fazone i to. Zavisi, neka firma i hoce da to plati, ali vecina nece. Sto se tice ugovora o djelu, zavisi na koliko je potpisan, i vremenski ga ogranicava poslodavac
Hoces da ti uploadujem Zakon o radu? Da nadjes sve sto ti treba
Kad zakljucis ugovor o djelu, ne ostvarujes prava iz radnog odnosa, nisi zasticena po tom osnovu, jedino si zasticena po osnovu prava iz ugovornog odnosa. Zato ih poslodavci najcesce i praktikuju, nazalost
zmijaIzmaj wrote:hvala svima na odgovorima, od velike su pomoci...
gujolina, ugovor o djelu nema bas puno veze s radnim odnosom... ja sam ih do sad metar odradio, pa ako se ne skontas javi se na pm da ti objasnim kako sta ide, i da vidim za sta ti treba...
zmijaIzmaj wrote:hvala svima na odgovorima, od velike su pomoci...
gujolina, ugovor o djelu nema bas puno veze s radnim odnosom... ja sam ih do sad metar odradio, pa ako se ne skontas javi se na pm da ti objasnim kako sta ide, i da vidim za sta ti treba...
hvala alf...kad saznam detalje o ugovor javicu se...u prncipu. ne vrijedi raskidati vec postojeci ugovor zbog ovog o djelu...vidjecu jel moguce se za oba posla vezati
zmijaIzmaj wrote:hvala svima na odgovorima, od velike su pomoci...
gujolina, ugovor o djelu nema bas puno veze s radnim odnosom... ja sam ih do sad metar odradio, pa ako se ne skontas javi se na pm da ti objasnim kako sta ide, i da vidim za sta ti treba...
hvala alf...kad saznam detalje o ugovor javicu se...u prncipu. ne vrijedi raskidati vec postojeci ugovor zbog ovog o djelu...vidjecu jel moguce se za oba posla vezati
ko sto reko, ugovor o djelu nije vezan sa radnim odnosom, ja sam vazda bio u radnom odnosu a sa strane radio preko ugovora o djelu, tako da to ne bi trebao biti nikakav problem...
prleitihi wrote:pa ti..ženo.. ..neš znati šta ćeš s tol'kim parama.. :D ..što ti je teheran..muslimani uzimaju po dva posla..samo ne bi li srbi crkli od gladi.. :D:D
pa mora neko za nas oboje raditi hihihihi...ne brini, nista od ovog, tako da ima para taman da se prezivi
Ugovor o djelu se zaključuje kada se obavlja određeni posao (npr krečenje kancelarije). Poslodavac plaća 30 % poreza na neto iz ugovora. Ugovor o djelu se ne smije zaključivati npr. za rad od nekih 10 dana ( to inspekcija ne da jer nije po pravilima) nego treba prijaviti radnika na penziono i zdravstveno. Samo kod nas to mnogi zloupotrebljavaju i zaključuju ugovore sa radnicima koji u stvari ništa ne znače.
PREPORUKA.
Ne prihvatati Ugovor o djelu jer od njega nema ništa. (ni za poslodavca ni za radnika).
djulba wrote:Ugovor o djelu se zaključuje kada se obavlja određeni posao (npr krečenje kancelarije). Poslodavac plaća 30 % poreza na neto iz ugovora. Ugovor o djelu se ne smije zaključivati npr. za rad od nekih 10 dana ( to inspekcija ne da jer nije po pravilima) nego treba prijaviti radnika na penziono i zdravstveno. Samo kod nas to mnogi zloupotrebljavaju i zaključuju ugovore sa radnicima koji u stvari ništa ne znače.
PREPORUKA.
Ne prihvatati Ugovor o djelu jer od njega nema ništa. (ni za poslodavca ni za radnika).
cuj "od ugovora o djelu nema nista"...ja sam do sad preko njega o djelu zaradio barem 20k pa ti vidi... a ugovor o autorskom djelu mi je naaajdrazi... (najmanje poreza)... pa kako ce nekome firma isplatiti novac ukoliko je ta druga osoba vec negdje zaposlena ?
ugovor o djelu radniku ne daje nikakva prava sto se tice socijalne i zdravstvene zastite. niti regulise placanje poreza drzavi i sl.
kako samo ime kaze, veze se za neko djelo, tako da se ne moze uzeti radnik na ugovor o djelu za neku kontinuiranu aktivnost (npr. odrzavanje racunara u nekoj firmi), nego samo za jedan odredjeni posao (npr. sklapanje stolova za prodajni prostor kranjceviceva 5).
sto se poreza tice, ne znam kako je to regulisano kod nas. u austriji npr radnik mora sam platiti porez na iznos na racunu, tako da prilikom sklapanja ugovora o djelu radnik mora paziti da racuna neto cijenu + porez.
dobra stvar je sto je ovo neka vrsta "legalnog rada na crno", barem sto se zapadno-evropskih zemalja tice i sto se moze napraviti beskonacno puno ugovora o djelu. losa stvar je sto ne ide ni staz niti se ima zastita.
a sta ako nema konkrentog "djela", nego nesto sto bi trebalo trajati duzi period? jel moze to djelo biti vremenski ograniceno?
ima li neki nacin da se zastiti od otkaza, osoba koja to potpisuje...
naime,po ugovoru o djelu,poslodavac nije obavezan da placa doprinose drzavi.to je angazman na vrlo ograniceno vrijeme,tako da te mogu "nogom u dupe",da prostis,kad hoce.ono sto je posve perverzno je da je to i dan-danas masovna pojava u Brcko-Destruktu,i to,zamisli,Vlada je ljude zaposljavala po ugovoru o (ne)djelu,da bi valjda sama od sebe krala... 
