Janjicar wrote:casanova123 wrote:sto se tice austrije ili EU opcenito ako te uhvate da radis na crno gotov si za sllijedecih 15 godina da ne udjes vise nikad u EU.. sto se tice sezonskih poslova pogledaj na stranicci mabasade za takve vize a poslova sigurno ima
Brate

kako je to moguce de mi objasni samo

Inace unutar EU su u zadnjih par godina pravila postala strozija nego na samom pocetku kad su upale istonce zemlje. Opet svaka clanica EU ima neka svoja pravila. Recimo: kao drzavljanin ne EU drzave a nije bitno jel to Indija, BiH ili Kanda, osoba mora imati radnu dozvolu, a nju samo moze dobiti ako firma grantuje da ce osoba biti zaposljena itd. Ujednako ta osoba ima i boravisnu dozvolu sve dok radi, a u slucaju prekida posla bilo to od strane radnika ili poslodavca osoba gubi boravisnu dozvolu i mora se u roku od par dana iseliti iz drzave (zavisi od drzave do drzave*).
* opet svaka drzava ima svoja pravila oko otpustanja radnika. Znaci, u Svedskoj moze biti da poslodavac je duzan radnika obavjestiti najmanje (opet ovisno od radnog staza i kolicine provedenih godina u firmi) nekoliko mjeseci unaprijed. Ako ne i recimo radnik dobije momentali otkaz, onda je poslodavac duzan da splati radniku plate za te mjesece, jer nije otkaz u skladu sa opomenom. U tom slucaju radnik ima pravo da ostane u drzavi za taj preiod.
Sto se tice sezonskih poslova za drzavljane ne EU drzava, znam samo da Ceska, Slovacka, Danka, Nizozemska, Finska i Slovenija su ukunule te mogucnosti ili minimalizirale samo na neke poslove.
Svicarska ce od prvog maja generalno uvesti minimalizacije za pojedine drzavljane EU drzava.
Rad na crno u EU se kaznjava rigorozno tj. sa deportacijom i zabranom ulaza u EU na 10 ili vise godina.