Ad blocker detected: Our website is made possible by displaying online advertisements to our visitors. Please consider supporting us by disabling your ad blocker on our website.
O'zone wrote:
Za dosta slučajeva znam da su radnici dobili kad su tužili privatnike ali raja i dalje ne smije da se upusti u tu struju jer bolje je plata svaka tri mejseca nego da je nema nikako
da, jer je zaposlenik uvijek slabija strana naspram poslodavca - sto se tice radnog prava
jbg samo kod privatnik ti ne pada na pamet jer sve mislis suti dobro je bice bolje
Ja se sve nadam da će se to jednog dana promjeniti u glavama uposlenika a niđe veze
Interesantno je to kako se ljudi kod nas uopšte ne žele da bore za svoja prava ni kao recimo kupci gdje slabo ko poštuje zakon o potrošačima ni kao radnici ni kao zemljoposjednici, apsolutno letargični.
O'zone wrote:
Za dosta slučajeva znam da su radnici dobili kad su tužili privatnike ali raja i dalje ne smije da se upusti u tu struju jer bolje je plata svaka tri mejseca nego da je nema nikako
da, jer je zaposlenik uvijek slabija strana naspram poslodavca - sto se tice radnog prava
jbg samo kod privatnik ti ne pada na pamet jer sve mislis suti dobro je bice bolje
Ja se sve nadam da će se to jednog dana promjeniti u glavama uposlenika a niđe veze
Interesantno je to kako se ljudi kod nas uopšte ne žele da bore za svoja prava ni kao recimo kupci gdje slabo ko poštuje zakon o potrošačima ni kao radnici ni kao zemljoposjednici, apsolutno letargični.
Da, ali znas li to da ako ti poslodavac kod kojeg želiš da se zaposliš, sazna da si tuzio prethodnog poslodavca, neće sigurno primiti da radiš kod njega jer si "faktor rizika", tj. mogao bi i njemu to isto uraditi... A sve dok je ovako visoka stopa nezaposlenosti, može im se...
iz dna duše wrote:
Da, ali znas li to da ako ti poslodavac kod kojeg želiš da se zaposliš, sazna da si tuzio prethodnog poslodavca, neće sigurno primiti da radiš kod njega jer si "faktor rizika", tj. mogao bi i njemu to isto uraditi... A sve dok je ovako visoka stopa nezaposlenosti, može im se...
Pa jeste tu si u pravu jer i taj drugi poslodavac treba nekog tipa kojeg će smjeti da taslači bez ikakvog rizika...
newlevel wrote:Zalosno to zvuci kad radnik kaze:" Da li me mora platiti dodatno za RAD". Jednostavno to je zalosno.
Sent from my Nokia 3310
Da, prije nekoliko mjeseci mi prica poznanik iz Amerike, ako vide da si otvorio sluzbeni email poslije radnog vremena, odmah ti idu prekovremeni, ma bjezi reko, ameriko-čemeriko!
newlevel wrote:Zalosno to zvuci kad radnik kaze:" Da li me mora platiti dodatno za RAD". Jednostavno to je zalosno.
Sent from my Nokia 3310
Da, prije nekoliko mjeseci mi prica poznanik iz Amerike, ako vide da si otvorio sluzbeni email poslije radnog vremena, odmah ti idu prekovremeni, ma bjezi reko, ameriko-čemeriko!
Hmm,. govoriti da svi zaposleni u Americi imaju prekovremeni ako otvore sluzbeni email je jednostavno - glupost.
Prije bih rekao da 90% zaposlenih nemaju pojma o cemu ti pricas.
newlevel wrote:Zalosno to zvuci kad radnik kaze:" Da li me mora platiti dodatno za RAD". Jednostavno to je zalosno.
Sent from my Nokia 3310
Da, prije nekoliko mjeseci mi prica poznanik iz Amerike, ako vide da si otvorio sluzbeni email poslije radnog vremena, odmah ti idu prekovremeni, ma bjezi reko, ameriko-čemeriko!
Hmm,. govoriti da svi zaposleni u Americi imaju prekovremeni ako otvore sluzbeni email je jednostavno - glupost.
Prije bih rekao da 90% zaposlenih nemaju pojma o cemu ti pricas.
To nisam rekao, niti mislim da je tako svima, samo eto on kad mi to rece, iznenadih se!I da, on je u velikoj renomiranoj japanskoj tvrtki!