Promjena ugovora o radu na zahtjev poslodavca

Pravna pitanja, dileme, problemi... Razmijenite svoja iskustva.
Post Reply
User avatar
Teufik
Posts: 4498
Joined: 25/01/2010 18:51
Location: TZ

Promjena ugovora o radu na zahtjev poslodavca

Post by Teufik » 02/02/2016 21:47

Pozdrav i ako moze pravni savjet.

U pitanju je moja supruga.
Radi tri godine kod privatnika. Pocetni ugovor je bio na odredjeno koji se produzavao a nakon toga je potpisala ugovor o stalnom radnom odnosu koji traje godinu dana.
Nakon stupanja u brak njen poslodavac joj nudi promjenu ugovora na odredjeno vrijeme ali ta promjena bi nastupila tek poslije tri mjeseca prekida radnog odnosa. Znaci, da njen poslodavac zahtjeva da ona sad radi tri mjeseca "na crno" pa bi nakon isteka tog vremena potpisala novi ugovor na odredjeno. (Nasa pretpostavka je da poslodavac to radi iz razloga eventualne trudnoce.)
Zanima me na koji nacin je radnik ovdje ugrozen, sta moze dobiti a sta izgubiti zasto bi uopste poslodavac trazio promjenu ugovora?
Da li je po Zakonu obavezan prekid od tri mjeseca do potpisivanja novog ugovora?

Sta nam je ciniti?

Hvala


zenicablues
Posts: 256
Joined: 20/11/2009 17:27

Re: Promjena ugovora o radu na zahtjev poslodavca

Post by zenicablues » 04/02/2016 00:29

Ne može na taj način jer je to nezakonito.

Ugovor joj može otkazati jedino kao tehnološkom višku,ali i to je veoma upitno,morao bi poslodavac ustimati dosta toga,jer ne ide ni to baš lako.

Za sve ostalo stojim na raspolaganju.

Pozdrav

Post Reply