Znam da je po Zakonu o državnoj službi FBiH: "Kada se radi o prvom zapošljavanju u organu državne službe, državni službenik prolazi razdoblje probnoga rada." Ali ima li veze da je ranije zaposlenje bilo na određeno vrijeme i da tada nije imala probni rad...
Ja mislim da nema veze što je to bilo na određeno, da se ne zapošljava prvi put u prgan državne službe i da samim tim nema probnog rada, ali možda i nisam u pravu...
Eto ako neko slučajno zna...
