Moze li ko protumaciti pravno znacenje starosnog uslova konkursa gdje se navodi:
2. "životna dob između 18 i 27 godina za početni čin „policajac“ i do 35 godina za početni čin „mlađi inspektor“ računajući do isteka roka za podnošenje prijava na javni konkurs-oglas",
Da li to znaci lice koje jos nije napunilo 35 godina zivota ili na konkurs moze aplicirati i lice sa navrsenih 35 godina?
Supruzi su rekli da ce joj se najvjerovatnije aplikacija vratiti jer je vec navrsila 35 godina zivota, ali sta kaze zakon?
primjer:
Prosto ako gledamo tako: recimo radno vrijeme: od Ponedeljka do petka...ne znaci da se radno vrijeme zavrsava u cetvrtak...ali...
Molim ako ima ko da mi to pojasni.
Hvala.
Nedoumica konkursnog uslova do 35 godna starosti
Moderator: _BataZiv_0809
- General War
- Posts: 24423
- Joined: 18/09/2013 22:04
-
MAN-lion's coach
- Posts: 3323
- Joined: 16/01/2010 02:45
#2 Re: Nedoumica konkursnog uslova do 35 godna starosti
...
Last edited by MAN-lion's coach on 18/01/2017 22:59, edited 1 time in total.
- General War
- Posts: 24423
- Joined: 18/09/2013 22:04
#3 Re: Nedoumica konkursnog uslova do 35 godna starosti
Ok, hvalaMAN-lion's coach wrote:Pošto je iza mene XX konkursa na takve pozicije stvar je vrlo jasna, ne može aplicirati ko ima već navršenih 35 godina.
Do 35 godina starosti znači u konkretnom slučaju da na dan zatvaranja podnošenja prijava na javni oglas ne možeš biti stariji od punih 35 godina života.
Ko je navršio 35 godina , a javni oglas izašao poslije toga , prijava će biti odbijena.
Npr. ako sam ja navršila 35 godina života u januaru mjesecu , a u martu izašao oglas , moja prijava nije validna.
Ako poslije roka za podnošenje prijave npr. u aprilu navršavam punih 35 godina života , prijava je validna.
