Human Resources Management (H&R)

Ekonomija, biznis, dionice, posao, (ne)zaposlenost...

Moderator: anex

Post Reply
User avatar
Aurora Borealis
Posts: 3063
Joined: 04/08/2008 20:38
Location: Sarajevo

#1 Human Resources Management (H&R)

Post by Aurora Borealis »

.
Last edited by Aurora Borealis on 21/11/2010 12:48, edited 1 time in total.
debela
Posts: 3201
Joined: 02/07/2002 00:00

#2 Re: Human Resources Management (H&R)

Post by debela »

takvi odjeli postoje u jacim firmama ali je upitna njihova razvijenost. sustina (iz mog iskustva) njihovog rada je da vedre i oblace kod zaposljavanja u tim firmama.
User avatar
Aurora Borealis
Posts: 3063
Joined: 04/08/2008 20:38
Location: Sarajevo

#3 Re: Human Resources Management (H&R)

Post by Aurora Borealis »

.
Last edited by Aurora Borealis on 21/11/2010 12:48, edited 1 time in total.
debela
Posts: 3201
Joined: 02/07/2002 00:00

#4 Re: Human Resources Management (H&R)

Post by debela »

to ti je opet do firme kako ce formulisati opis radnih mjesta. zasto ne probas kontaktirati neku od agencija koje se bave zaposljavanjem za vise informacija? npr. posao.ba, recognita, hill international...
User avatar
Aurora Borealis
Posts: 3063
Joined: 04/08/2008 20:38
Location: Sarajevo

#5 Re: Human Resources Management (H&R)

Post by Aurora Borealis »

.
Last edited by Aurora Borealis on 21/11/2010 12:48, edited 1 time in total.
mirzasila
Posts: 140
Joined: 03/05/2007 17:00

#6 Re: Human Resources Management (H&R)

Post by mirzasila »

- zaposljavanje novih osoba(priprema razgovora, odabir....)
- plan razvoja uposlenika (strucna usavrsavnja, edukacije....)
- papirologija(odsustva sa rada, evidencija podataka o uposlenim...)
- pracenje rada uposlenih (efikasnost, motivacija...)
...
User avatar
Aurora Borealis
Posts: 3063
Joined: 04/08/2008 20:38
Location: Sarajevo

#7 Re: Human Resources Management (H&R)

Post by Aurora Borealis »

-
Last edited by Aurora Borealis on 23/11/2010 01:11, edited 1 time in total.
User avatar
profi25
Posts: 117
Joined: 15/01/2008 16:17
Location: welt

#8 Re: Human Resources Management (H&R)

Post by profi25 »

pa djeluje, ali ti psihologija kao nauka nije toliko bitna, koliko poznavanje prava i ekonomije :-D
ja znam da u vecini firmi na tom mjestu rade pravnici, pa psiholozi, pa ekonoiste i ostali...
dakle trebas biti odgovoran, imati sposobnost dobre procjene ljudi i ucinka, organizacije, nadgledati i rasporedjivati radnike, donositi odluke za sankcije i premije za ucinak, praviti razne analize, ugovore, pratiti iste u rokovima itd... /nije bitno koju skolu/fax si zavrsila koliko je bitno da odgovaras firmi i da znas raditi na tom podrucju/
User avatar
Aurora Borealis
Posts: 3063
Joined: 04/08/2008 20:38
Location: Sarajevo

#9 Re: Human Resources Management (H&R)

Post by Aurora Borealis »

.
Last edited by Aurora Borealis on 21/11/2010 12:49, edited 1 time in total.
mirzasila
Posts: 140
Joined: 03/05/2007 17:00

#10 Re: Human Resources Management (H&R)

Post by mirzasila »

Koliko ja znam na svim stranim univerzitetima postoji odsjek koji se odnosi na HR management a kod nas alternativu mogu predstavljati pravnici, ekonomisti... Doduse mozda na ovim novopecenim privatnim univerzitetima postoji taj smjer...
User avatar
Aurora Borealis
Posts: 3063
Joined: 04/08/2008 20:38
Location: Sarajevo

#11 Re: Human Resources Management (H&R)

Post by Aurora Borealis »

.
Last edited by Aurora Borealis on 21/11/2010 12:49, edited 1 time in total.
RPM
Posts: 1109
Joined: 11/01/2004 00:00

#12 Re: Human Resources Management (H&R)

Post by RPM »

U državnim firmama se na ta radna mjesta, po sistematizaciji radnih mjesta, uglavnom zapošljavaju osobe sa završenim filozofskim fakultetom odsjek sociologija s tim da se u toj službi, koja se obično zove Služba za personalne poslove, skoro pa obavezno nalazi i pravnik.
U privatnim i stranim firmama, organizacijama itd. ... stručna sprema gotovo da i nije bitna, uglavnom srednja škola.
User avatar
Aurora Borealis
Posts: 3063
Joined: 04/08/2008 20:38
Location: Sarajevo

#13 Re: Human Resources Management (H&R)

Post by Aurora Borealis »

.
Post Reply