Sto se toga tice, potpuno su jasne ekonomske namjere poslodavca s ovim limitom... Kao sto je potpuno jasan i kont nekog privatnika kome treba neko mlad i jak, ne obavezno i jako pametan od 18 godina, da moze dici 100 kg iznad glave za rad u skladistu... Ali to ne znaci da u oglas smije napisati da niko >25 godina ne dolazi u obzir... Kada odlucuje na kraju koga ce od formalno zadovoljavajucih kandidata odabrati, moze odabrati ovog od 18 jer misli da ce mu sve skupa on biti bolji, ali ako nekome od 30 uskratis i teoretsku sansu samo na osnovu toga, onda je to u vecini drzava po zakonu cak i utuzivo...Locker wrote:Što se tiče limita od 25 godina, to je standard u zemljama eurocontrola i ovo je prvi put da na konkursu u BiH za kandidate za kontrolu letenja nema ovog uslova. Na svim ranijim konkursima limit je bio 25 godina. Ne znam zašto ga sada nema...
A, koliko znam ovaj limit postoji zbog ekonomskih razloga, poslodavac koji potrosi desetine hiljada eura i stotine sati obuke na jednog budućeg kontrolora želi da mu taj isti kontrolor radi barem narednih 20 godina i tako mu vrati te ulozene pare.
Kao sto rekoh, te godine su bile standard u oglasima do nedavno... Sad ih nema... Zasto, mozemo samo pretpostaviti... Eurocontrol ih jos ima u svojim oglasima, ali koliko oni imaju zaposlenih (jos uvijek) kontrolora ? S druge strane, sta se desava ako ogranicis godine na 25 i u toj turi prijavljenih ne mozes naci dovoljan broj onih koji mogu obavljati taj posao...? Navescu opet primjer iz HR, doduse ne iz kontrole letenja, nego iz vojske, avijacije jos pribliznije... Vec godinama ( a par tih godina zaista posebno ) imaju malo prijavljenih momaka/djevojaka za Vojne Kadete... I kada im se prijavi sve skupa 12 ljudi na taj konkurs, pa na zdravstvenom otpadne 5, sta se desava...? Ovih 7 skoluju, nauce, ali tek na selekcijskom letenju skontaju da niko od ovih 7 nije kalibar za lovca... Pa ih rasporedjuju tamo gdje mogu letiti, najcesce na helikoptere, pa ako se potrefe 3-4 takve generacije...
Iskustvo ? Hm, po ovome sto ti kazes, ispada da je bolji svaki sposoban kontrolor pocetnik prvog dana na poslu, nego njegov kolega koji je poceo 2 godine ranije, a posebno njegov sef smjene ili instruktor koji su tu vec 10-15 god... Naravno da sad i ja karikiram, iskustvo ima svoje pozitivne ali i negativne stvari u svakom poslu, i pitanje za filozofsku raspravu je sta je kada bolje...



