KatarinaKosaca wrote:Sarabon da nije kriminalno privatiziran, nego da ga je kupio Kraš na primjer ili PIonir ili ne daj Bože Nestle, radio bi kao mašina. ali je kriminalno privatiziran. I ostala livada koja će nekome trebati za tržni centar. Konjuh (opet ponavljam) je imao tržište i kurentan, jako kurentan proizvod. Da se ponudi Ikei, kao što je uspjelo jednom privatniku iz Sarajeva, radio bi bar jedan pogon i ne bi mogli stići. Krivaja slično (evo, kupljena je). Ali, ni MVP, ni članovi Predsjedništva, ni Privredne komore niti njihovi menadžeri nisu se ni potrudili. Pa, čovjek individualac nađe na internetu posao da plasira brezove metle u Katalunju, a jedna tvornica namještaja sa komparativnom predsnosti bosanske bukve ne može tj, neće da nađe tržište. I te kako ima načina, kad se hoće, kad se neće, ne zna, naravno da nema načina. Ponavljam, ne čarobni štapić, ali ozbiljan marketinško-menadžerski pristup profesionalca može riješiti. Svaki komercijalsta iz privatne firme bilo šta da prodaje bi to bolje znao od politički postavljenih direktora.
Gledaj sad sta je tu dodatni problem - ono kvalitetnih ljudi sto je bilo u tim firmama je davno isparilo. Neki su otisli vani, drugi presli u privatni sektor, bilo u vlastitom aranzmanu, bilo za nekog drugog, treci su otisli u penziju ili umrli.
Cak i da su u tim fabrikama ostali predradni kadrovi, pitanje je koliko bi bili motivisani? Zasto bi neko radio u gigantu za milju kao direktorcic kada svoje znanje moze unovciti drugdje - najcesce kod konkurencije. To i jeste bio veliki problem s tim napola privatiziranim preduzecima - radnici kad cuju da direktor ima dvije milje hoce da ubiju nekog, mada konkurenti menadzere placaju visestruko puta vise.
Znam sta se desilo u par firmi nakon sto su uletili fondovi - radnicke plate ostale iste, uprava dobila 2-3 puta vise no sto je imala. Supacki mozda jeste, ali vise ne zivimo u socijalizmu, te firme posluju u kapitalizmu, i to brutalnom, neregulisanom. Novi vlasnici su jednostavno trazili kvalitetne ljude, a kurac ces u Sarajevu ili Tuzli naci kvalitetnog menadzera ili inzinjera za milju i po mjesecno. Digli plate da bi zadrzali i motivisali ljude, bilo je kritika, ali srecom barem u ovim firmama s kojim sam imao dodira (najcesce jaransko-familijarno, a ne poslovno), takve firme su zaista uspjele.
Znalo se ko je gazda, znalo se da se moze uzeti solidna para ako se pozrtvovano radi, znalo se da se moraju polagati racuni kad nesto krene naopako. To nije bio slucaj u masi ovih problematicnih preduzeca (kolega je maloprije pisao o Konjuhu), gdje se nije znalo ni ko je vlasnik ni ko je sef, vec je bilo na desetine raznih frakcija i svako je gledao samo sebe.
Mogli bi mi sutra naci dobre menadzere i komercijaliste npr. za Konjuh, dovesti ih sa strane ako treba, ali ih valja i platiti. To bi sredjene firme sa cistom vlasnickom strukturom i pristupom sredstvima davno napravile, ali kod nas to najcesce nije moguce. Za fabriku tipa Konjuha uopste ne bi bilo puno dovesti nekog iz inostranstva i dati mu ako treba i 10,000 eura mjesecno - to je mala cifra ako ce kroz svoje veze i znanje firmi stvoriti stotine hiljada eura dobiti svakog kvartala. Mogao bi se i sklopiti aranzman bez dovodjenja ljudi, da se fakticki outsourcea komercijala i da se radi na procent.
Nama da je svjetskog strucnjaka za milju maraka, jos pride da je stranacki podoban, dobar s radnicima i da nikad ne gleda kako da se 'ugradi'... Eeee da ima takvih gdje bi nam kraj bio.
