Diskriminacija zena pri zaposljavanju?

Rasprave na razne teme... Ako ne znate gdje poslati poruku, pošaljite je ovdje.

Moderators: Benq, O'zone

Svemirski_Jebach
Posts: 3929
Joined: 13/08/2003 00:00
Location: Tel Aviv

#1 Diskriminacija zena pri zaposljavanju?

Post by Svemirski_Jebach »

Htio bih da iznesem samo jedan vid diskriminacije zena pri zaposljavanju, a to je vezano za poziciju zene kao buduce majke.

Naime, poslodavci su vrlo skepticni prema kandidatima - zenama koje su potencijalne majke jer ne zele zaposliti osobu koja bi ubrzo mogla da trazi PLACENO porodiljsko odsustvo u trajanju od pola godine ili duze, sto ide na teret poslodavca.

Dakle, ne zele da placaju nekoga godinu dana a od koga nemaju nikakve koristi.

Sta mislite o ovom problemu i gdje je tu najbolja mjera izmedju interesa zene i porodice i poslodavca?

I da sve nije tako crno - ovo se desava svuda - cesto i u zemljama EU.
User avatar
Truba
Posts: 94240
Joined: 17/03/2004 09:36
Location: Vizantija
Grijem se na: Plin i struju
Horoskop: Vodolija
Contact:

#2

Post by Truba »

onda kasnije od tih istih žena traže putem reklama da telefonskim pozivom doniraju 1 km/euro za borbu protiv bijele kuge

:(
Svemirski_Jebach
Posts: 3929
Joined: 13/08/2003 00:00
Location: Tel Aviv

#3

Post by Svemirski_Jebach »

ironicno ali je tako... :(

medjutim, nije lako ni drzavi da zakonima uspostavi granicu i mjeru izmedju ekonomskih interesa i socijalnih interesa...to je ono bas FINE LINE...
Zadig
Posts: 5755
Joined: 25/02/2005 19:39
Location: British Columbia

#4

Post by Zadig »

uf 35 limit
:roll:

za malo pa se nebi mogao prijaviti
:-)
rumenko
Posts: 1482
Joined: 24/07/2002 00:00

#5

Post by rumenko »

valjda je jasno da BiH nazalost nema "uredjenu socijalnu politiku"koja bi pruzila dovoljnu finansijsku zastitu trudnoj zeni koja ide na "trudnicko"...razlog je jednostavan ...nema para...ovo i druga pitanja socijalne politike jesu uredjena u ''evropi" ali i u tim zemljama je to daleko od idealnog...osim toga razni vidovi diskriminacije pri zaposljavanju su prisutni i u evropi samo se sve to radi na kulturan nacin u svilenim rukavicama...
User avatar
Kareem Abdul-Jabbar
Posts: 11544
Joined: 23/12/2004 14:05
Location: pao u jesen k'o pile u govno

#6

Post by Kareem Abdul-Jabbar »

Zadig wrote:uf 35 limit
:roll:

za malo pa se nebi mogao prijaviti
:-)
:lol: :lol: sindrom Rumenko :lol::lol:

:)
Zadig
Posts: 5755
Joined: 25/02/2005 19:39
Location: British Columbia

#7

Post by Zadig »

ups fulo temu
:lol:
rumenko
Posts: 1482
Joined: 24/07/2002 00:00

#8

Post by rumenko »

sta je ba sad .....bas kontam jesam ovo gore dobro srochio....a fakat ovo prelazno...aaaaaaaa zadig sto se izofira...ovo se meni ne moze desiti....
Zadig
Posts: 5755
Joined: 25/02/2005 19:39
Location: British Columbia

#9

Post by Zadig »

starost druze starost kuca na vrata
Svemirski_Jebach
Posts: 3929
Joined: 13/08/2003 00:00
Location: Tel Aviv

#10

Post by Svemirski_Jebach »

sramotno je da se zene ne javise na ovu temu...a stalno se zale da su diskriminirane : :( :( :x

eto vam, sad se same branite...
alek
Posts: 2837
Joined: 11/08/2004 17:34

#11

Post by alek »

evo ja cu :D
zena :D u najboljim godinama :D nikad diskriminirana :D zbog toga sto sam zena :D u najboljim godinama :D
User avatar
pitt
Posts: 27093
Joined: 03/12/2002 00:00
Location: Steelers Nation

#12

Post by pitt »

Kod amera ima zakon prema kojem poslodavac na intervju za posao nema pravo pitat ni za bracni status a kamoli za nesto dalje od toga. Naravno, pokusavaju navuci osobu da sama otkrije te podatke. :?
User avatar
Truba
Posts: 94240
Joined: 17/03/2004 09:36
Location: Vizantija
Grijem se na: Plin i struju
Horoskop: Vodolija
Contact:

#13

Post by Truba »

a stomak :D:D:D
User avatar
pitt
Posts: 27093
Joined: 03/12/2002 00:00
Location: Steelers Nation

#14

Post by pitt »

komi wrote:a stomak :D:D:D
pa cisto sumnjam da i jedna zena u 9 mjesecu trudnoce trazi posao al eto. I da vide nemaju pravo nista pitati i ako vec odbiju tu osobu moraju navsti razloge (slazu u sekundi) i mogu najebat pravo ako ih ona tuzi i dokaze se da je trudnoca bila razlog za ne dobijanje tog radnog mjesta.
User avatar
bug
Posts: 15805
Joined: 22/12/2002 00:00
Location: the place 2b

#15

Post by bug »

pitt wrote:Kod amera ima zakon prema kojem poslodavac na intervju za posao nema pravo pitat ni za bracni status a kamoli za nesto dalje od toga. Naravno, pokusavaju navuci osobu da sama otkrije te podatke. :?
Kao oni imaju toliko precizan management koji do u bobu planira odsustvo zene u slucaju svadbe, trudnoce, porodjajnog koje se desi ili ne desi jednom, dva puta u zivotu, koje traje otprilike dosta manje vremena nego sto ga prosjecan muskarac provede na bolovanju cak i kad se njemu ne dodjeljuje uloga oca u porodici koji bi isto tako mogao odsustvovati zbog svih navedenih dogadjaja.. joj jes' me nasho s ovom temom, ko je ovo otvorio :D:D
User avatar
pitt
Posts: 27093
Joined: 03/12/2002 00:00
Location: Steelers Nation

#16

Post by pitt »

bug wrote:
pitt wrote:Kod amera ima zakon prema kojem poslodavac na intervju za posao nema pravo pitat ni za bracni status a kamoli za nesto dalje od toga. Naravno, pokusavaju navuci osobu da sama otkrije te podatke. :?
Kao oni imaju toliko precizan management koji do u bobu planira odsustvo zene u slucaju svadbe, trudnoce, porodjajnog koje se desi ili ne desi jednom, dva puta u zivotu, koje traje otprilike dosta manje vremena nego sto ga prosjecan muskarac provede na bolovanju cak i kad se njemu ne dodjeljuje uloga oca u porodici koji bi isto tako mogao odsustvovati zbog svih navedenih dogadjaja.. joj jes' me nasho s ovom temom, ko je ovo otvorio :D:D
Ima sve isplanirano. Maternity leave u mojoj firmi je 6 sedmica za svakoga plus za svaku godinu provedenu u kompaniji dobijes 2 sedmice. Ima neki limiti koliko mozes dobiti a smatra se i short term (to jest kad si na trudnickom dobijas samo 70-80% plate). Ko voli nek izvoli :D:D
User avatar
kekec
Posts: 4854
Joined: 18/05/2004 15:40
Location: EU

#17

Post by kekec »

Cini mi se da je to u doba "mraka" bilo malo kvalitetnije rjeseno.
Ne znam da je to bio neki problem. Radis, zatrudnis, imas pravo na trudnicko
odsustvo, a poslije porodjaja i porodjajno u trajanju od jedne godine. :o
A posto danas nema ni drzave (dobre i prave) ni sistema,
problem je tu, sa svim pojavama koje ga prate. :(
User avatar
bug
Posts: 15805
Joined: 22/12/2002 00:00
Location: the place 2b

#18

Post by bug »

pitt wrote:Ima sve isplanirano. Maternity leave u mojoj firmi je 6 sedmica za svakoga plus za svaku godinu provedenu u kompaniji dobijes 2 sedmice. Ima neki limiti koliko mozes dobiti a smatra se i short term (to jest kad si na trudnickom dobijas samo 70-80% plate). Ko voli nek izvoli :D:D
ima u tvojoj firmi more bit' :D samo sto ja ne radim tamo :D
User avatar
pitt
Posts: 27093
Joined: 03/12/2002 00:00
Location: Steelers Nation

#19

Post by pitt »

Bum ti javil kad otjeram ovu sekretaricu....ko sto sam proslu :D:D
User avatar
bug
Posts: 15805
Joined: 22/12/2002 00:00
Location: the place 2b

#20

Post by bug »

sta ima manager :D
User avatar
pitt
Posts: 27093
Joined: 03/12/2002 00:00
Location: Steelers Nation

#21

Post by pitt »

Nisam manager al moram imat assistenticu.......zar ne vidis koliko sam bizi svaki dan? :D:D:D
User avatar
bug
Posts: 15805
Joined: 22/12/2002 00:00
Location: the place 2b

#22

Post by bug »

vidim da bi bilo sevap :D precvikat' ti kablove :D:D
User avatar
pitt
Posts: 27093
Joined: 03/12/2002 00:00
Location: Steelers Nation

#23

Post by pitt »

Gluho bilo.....moro bi onda na trudnicko i ja :D:D
Ja sto me djeca ogulishe danas........ :roll:
User avatar
bug
Posts: 15805
Joined: 22/12/2002 00:00
Location: the place 2b

#24

Post by bug »

djeca se danas :D s fakultetom radjaju :D
User avatar
pitt
Posts: 27093
Joined: 03/12/2002 00:00
Location: Steelers Nation

#25

Post by pitt »

Za sve je kriva cenzura na TV-u :D
Post Reply