Često mijenjanje poslova ili dugotrajnost/penzija na jednome mjestu

[nKrkan]

Skoro sam bio u prilici da čujem kako šef govori radniku , nakon što mu je rekao da napušta evo 6 firmu u svojoj karijeri i ide dalje, da mu ovaj odgovara "ah pa sledeći će vidjeti da si bio tu i tu i reći će ti da si neozbiljan ,neće biti mjesta za tebe" i tako... , a nekad prije sam u komunikaciji sa našim managerima koji rade na Zapadu znao čuti i misao " promjena poslova mi godi jer je moj CV puniji"ili tako nesto u tom fazonu.. pa sam zbunjen lol

Zanima me mišljenje pučanstva , na kojem ste vi stajalištu po pitanju ovoga, da li biti zalijepljen za jedno radno mjesto ili imati promjenu s vremena na vrijeme?

[zposao]

Po mome mišljenju to je dvosjekli mač... Niti valja vezati svoju egzistenciju za samo jedno radno mjesto u čitavom radnom vijeku, a nevalja ni letiti od jedne firme do druge firme jer nemaš nikakvu stabilnost ni sigurnost.

Iako se odavno na zapadu promoviše nestalnost i nenavezanost na jedno radno mjesto nego se ističu benefiti biranja i promjene, mislim da to nije isto za nekog visokoobrazovanog i sa druge strane nekog ko ima manje formalnog obrazovanja i kvalifikacija...

Za jednu visokoobrazovanu i stručnu ličnost koja je "tata mata" u svojoj profesiji , mijenjanje radnih okruženja može biti samo pozitivna stvar, jer ima čime trgovati i na tržištu rada... Po mom mišljenju jednom stručnom i "traženom" čovjeku time samo može rasti cijena.

Sa druge strane, čovjek koji nema čime pregovarati na tržištu rada, česte promjene radnih mjesta mogu odati dojam da je neprilagodljiv okružju. Jer kada nemaš šta ponuditi, nisi stručnjak u svome zanatu, tvoja pregovaračka pozicija je nula. Takvih ima bezbroj i ti se moraš prilagoditi ili ce drugi doci na tvoje mjesto.

To je slično kao kada bi upoređivao Christiana Ronalda i neku čistačicu klupskih prostorija... CR7 ima pravo naprđivati, tražiti bolje uslove, veće plaće, dodatne benefite, i time ucjenjivati svog poslodavca. Ako mu taj ne ispuni prohtjeve, drugi ce jedva dočekati da ga uzme sebi (naravno, ako zahtjevi nisu totalno nerazumni).
Sa druge strane jedna NKV čistačica (ili bilo koje lako zamjenjivo zanimanje) nema čime pregovarati i ucjenjivati poslodavca. Tako da ako ona često mijenja poslodavce, ili je totalno ekscentrična osoba željna stalnih promjena okruženja, ili je totalno očajna u traženju boljih uslova, ili je neprilagodljiva kao radnik.


Sažeto: Quod lices Jovi non dices bovi.
Ko ima poziciju i uslove za prevaranja, još ako mu godi stalna promjena, neka mu je sa srećom.
A onaj ko nema šta ponuditi ni čime se cjenkati, njemu je promjena radnog mjesta samo dodatni stres.

[vjesticanametli]

Vani je normala mjenjanje poslova....samo gledas beneficije.....ne smeta za cv i dobro za DZep masa externih radi.... samostalni.... freelanceri itd..... stariji de bas ne usuDZuju ali razumijem

[Dope_Man]

Ovdje je jos uvijek mentalitet da je najbolja stvar sa 20 uci u firmu i sa 65 izaci. Trendovi u razvijenim zemljama svijeta su da se prelazi svako par godina sa jednog na drugi. To pokazuje na kraju da i ti imas sta ponuditi, i da si ambicionzan.

Mada je ovo naravno bitno prvenstveno za VSS poslove. @zposao je to dobro napisao iznad. Kad si na niskoj poziciji onda to moze imati drugo znacenje. Osim naravno ako sa te niske pozicije ides ka visima (prodavac u jednoj radnji, medandzer smjene u drugoj itd.. dizes se kroz rangove).

Jedna dobra recenica koju sam ja cuo je bila: Koliko ucitelj koji radi u skoli 20 godina ima godina iskustva? Mi smo pozurili da kazemo 20, a onda nam profesorica rece - 1. Jer svake godine vrti istu stvar, nema tu napretka, ucenja itd.. (cast jako rijetkim izuzecima). Tako i u bilo kom poslu. Realno ne ucis ti nakon godinu dana vise nista novo na istoj poziciji. Mozda se malo usavrsavas, ali to je to, odradio si sve sto si mogao i sad se ponavljas. Zato su u vecim firmama ceste i promjene pozicije samo unutar firme. Ne moras je napustiti, ali ides na novi posao da nesto novo naucis..opet je CV bogatiji, a i ti kao covjek, jer imas vise iskustva i znanja za ponuditi.

[mk ultra]

A šta ako nemam kuda bolje?

Sad evo u ovoj firmi 4 godine pune, sve redovno placeno i prijavljeno, ugovor za stalno

Zadnjih godinu idem na razgovore i bio sam na nekih 10tak sto su izgledali ozbiljno, ali:
- prije 6 mj nuđen za Libiju, plata dupla, odbio, 2mj poslije toga, dole rat opet u jeku
- zapocinje firma od nule ovdje u SA, koristio bih svoj auto za teren, kuća=kancelarija, 6mj probno, poslije boga pitaj, bave se jako modernim stvarima koje ne prolaze ovdje tako lahko, plata na ucinak, odbijem
- projektni biro, malo manja plata, non stop pred monitorom, rad od kuce poslije radnog vremena, odbio
- nova firma, teren stalno, opet nesto novo, specificna mjerenja koja ovdje mozda jos jedna firma radi, manja plata, opet 3mj proba poslije dabogda ako firma uspije
- dosta oglasa na ADS, čisto da probam, odbijenice
- pokusao i za asistenta na fakultetu, ne moze
- negdje gdje treba inzinjera, npr u EDistribuciji Sarajevo, ne primaju

Tako da, ne mislim stalno ostati na istom, ali dok je to bolja opcija od svega ostalog, tu sam. Srecom posao me tjera da bhdem u trendu sa svim iz dijela struke kojim se bavim tako da se u tome napreduje pomalo. Radim pomalo i upwork, gura se

[bitanga_sa_otesa]

- negdje gdje treba inzinjera, npr u EDistribuciji Sarajevo, ne primaju

ne pratis konkurse redovno ,u septembru primali i u februaru

[mk ultra]

- negdje gdje treba inzinjera, npr u EDistribuciji Sarajevo, ne primaju

ne pratis konkurse redovno ,u septembru primali i u februaru

Nisam vidio taj februarski
U decembru je bio al se nisam ni prijavio, za nekog momka sto je bio pripravnik, oni odmah dobiju dosta bodova

Samo je to oko drzavnih firmi iscrpljujuce, u zadnjih 6-7 godina sigurno sam imao 40tak prijava, i nikad nista, a dok skupim papire i posaljem treba dva dana i 20KM minimalno...

[BiBi911]

- negdje gdje treba inzinjera, npr u EDistribuciji Sarajevo, ne primaju

ne pratis konkurse redovno ,u septembru primali i u februaru

Nece njega primit, vozi pezova

[daljinski324]

Po mome mišljenju to je dvosjekli mač... Niti valja vezati svoju egzistenciju za samo jedno radno mjesto u čitavom radnom vijeku, a nevalja ni letiti od jedne firme do druge firme jer nemaš nikakvu stabilnost ni sigurnost.

Iako se odavno na zapadu promoviše nestalnost i nenavezanost na jedno radno mjesto nego se ističu benefiti biranja i promjene, mislim da to nije isto za nekog visokoobrazovanog i sa druge strane nekog ko ima manje formalnog obrazovanja i kvalifikacija...

Za jednu visokoobrazovanu i stručnu ličnost koja je "tata mata" u svojoj profesiji , mijenjanje radnih okruženja može biti samo pozitivna stvar, jer ima čime trgovati i na tržištu rada... Po mom mišljenju jednom stručnom i "traženom" čovjeku time samo može rasti cijena.

Sa druge strane, čovjek koji nema čime pregovarati na tržištu rada, česte promjene radnih mjesta mogu odati dojam da je neprilagodljiv okružju. Jer kada nemaš šta ponuditi, nisi stručnjak u svome zanatu, tvoja pregovaračka pozicija je nula. Takvih ima bezbroj i ti se moraš prilagoditi ili ce drugi doci na tvoje mjesto.

To je slično kao kada bi upoređivao Christiana Ronalda i neku čistačicu klupskih prostorija... CR7 ima pravo naprđivati, tražiti bolje uslove, veće plaće, dodatne benefite, i time ucjenjivati svog poslodavca. Ako mu taj ne ispuni prohtjeve, drugi ce jedva dočekati da ga uzme sebi (naravno, ako zahtjevi nisu totalno nerazumni).
Sa druge strane jedna NKV čistačica (ili bilo koje lako zamjenjivo zanimanje) nema čime pregovarati i ucjenjivati poslodavca. Tako da ako ona često mijenja poslodavce, ili je totalno ekscentrična osoba željna stalnih promjena okruženja, ili je totalno očajna u traženju boljih uslova, ili je neprilagodljiva kao radnik.


Sažeto: Quod lices Jovi non dices bovi.
Ko ima poziciju i uslove za prevaranja, još ako mu godi stalna promjena, neka mu je sa srećom.
A onaj ko nema šta ponuditi ni čime se cjenkati, njemu je promjena radnog mjesta samo dodatni stres.

Otprilike se slazem s postom, samo sto se izreke tice, ide "Quod licet Iovi, non licet bovi".

[zposao]

Otprilike se slazem s postom, samo sto se izreke tice, ide "Quod licet Iovi, non licet bovi".

Fala mnogopoštovani kolega isparilo znanje iz srednje, mislio sam da jos baratam latinskim izrekama iz glave

[BiBi911]

Za 15 god. Promijenio 9 poslodavaca.
6 u BiH 3 u DE mada su i ovome dani odbrojani.

Do izjednacenja

[zposao]

Za 15 god. Promijenio 9 poslodavaca.
6 u BiH 3 u DE mada su i ovome dani odbrojani.

Do izjednacenja

I u kojeg je bilo najbolje? Al pošteno

[Guadalajara]

A šta ako nemam kuda bolje?

Sad evo u ovoj firmi 4 godine pune, sve redovno placeno i prijavljeno, ugovor za stalno

Zadnjih godinu idem na razgovore i bio sam na nekih 10tak sto su izgledali ozbiljno, ali:
- prije 6 mj nuđen za Libiju, plata dupla, odbio, 2mj poslije toga, dole rat opet u jeku

Da ti kažem... ispratio sam tu grupu...slučajno bio nekim poslom na aerodromu...

Stisni daMu ..

Opet su prije 20tak dana slali...

[mali_balon]

Ih sta sam ih ja promjenio.....7 poslova....od tih 7 4 u zadnjih 8 godina...i jopet nista bez stele makar u BiH......zato nisam u BiH...
Negdje sam citao da je najzdravije za cojka i okolinu da se posao mijenja svakih 5g.....ali valja stisnut pa kod nas rec odo mjenjat posao....ne placa ga po pola godine i ono opet ide na poso...sta rec.....tu sva nauka pada u vodu

[Hendrix]

Promjena posla je cesto jedina prilika za napredovanje i vecu platu, vrlo je tesko u uhodanom sistemu dobiti znacajnije povecanje plate, ili bolju poziciju. To nije fer prema uposlenicima ali tako to fercera, firma uvijek radije dovede novu osobu na vecu poziciju nego da promovise nekog iz firme interno, glupost al jbg tako je.

Ja sam ih dosta promjenio u zadnjih par godina ali me pocinje nervirati to, dok se uhodas u novoj firmi treba ti godina jer valja upoznati sve nove ljude, odnose unutar firme, internu politiku i stele...

[BiBi911]

Za 15 god. Promijenio 9 poslodavaca.
6 u BiH 3 u DE mada su i ovome dani odbrojani.

Do izjednacenja

I u kojeg je bilo najbolje? Al pošteno

3 god. Za novalica najmanje se radilo a najvise zaradilo. Za te tri gid su mi se oci otvorile i to me otjeralo u DE.
Hvala ada, fikret,fadil

[Romeo 80]

Promjena posla je cesto jedina prilika za napredovanje i vecu platu, vrlo je tesko u uhodanom sistemu dobiti znacajnije povecanje plate, ili bolju poziciju. To nije fer prema uposlenicima ali tako to fercera, firma uvijek radije dovede novu osobu na vecu poziciju nego da promovise nekog iz firme interno, glupost al jbg tako je.

Ja sam ih dosta promjenio u zadnjih par godina ali me pocinje nervirati to, dok se uhodas u novoj firmi treba ti godina jer valja upoznati sve nove ljude, odnose unutar firme, internu politiku i stele...

Prvi bold, 100% se slazem i zato sam i ja prije godinu promijenio posao. Stava sam da te drugi nikad nece unaprijediti kao sto mozes sam sebe promjenom firme.

Drugi bold, takodje se slazem i shvatio sam da mi daleko bolje odgovaraju male firme i kolektivi. Nema predugackog prilagodjavanja, glupih izvjestaja i analiza, bespotrebnih procedura koje su same sebi svrha itd. U malim firmama akcenat je na fleksibilnosti i produktivnosti a ne da pola dana radis administraciju koju je izmislilo neko hipstersko HR govno.
Shvatio sam da sto je firma veca, to su veca govna i manje se osjecam kao ljudsko bice, a vise kao neki robot bez emocija, kojeg ce zamijeniti kao staru carapu cim ga potrose.

Sad sam u skroz malom kolektivu sa uslovima daleko boljim nego kod ovih velikih "fancy" smetljara, znam sta mi je posao, nemam stresa i osjecam se kao covjek

[bitanga_sa_otesa]

Shvatio sam da sto je firma veca, to su veca govna i manje se osjecam kao ljudsko bice, a vise kao neki robot bez emocija, kojeg ce zamijeniti kao staru carapu cim ga potrose.

ja bas imam kontra iskustvo,radio sam 6.5 godina u jednoj firmi gdje nas je bilo 9 zajedno s direktorom i sekretaricom.manje, a nezdravije sredine nisam vidio u zivotu.plata je bila ok,zato sam i ostao tako dugo,ali ko god sta kaze i prne na terenu to je direktor u kancelariji znao,na kraju je postalo toliko naporno da nisam mogao vise to izdrzati...

[mk ultra]

A šta ako nemam kuda bolje?

Sad evo u ovoj firmi 4 godine pune, sve redovno placeno i prijavljeno, ugovor za stalno

Zadnjih godinu idem na razgovore i bio sam na nekih 10tak sto su izgledali ozbiljno, ali:
- prije 6 mj nuđen za Libiju, plata dupla, odbio, 2mj poslije toga, dole rat opet u jeku

Da ti kažem... ispratio sam tu grupu...slučajno bio nekim poslom na aerodromu...

Stisni daMu ..

Opet su prije 20tak dana slali...

Nisam to htio nešto naročito nikad, jer ako to krenem do peMzije cu tako, afrika/azija... a dobre pare

Eto tu je najduzi ugovor 2 godine, i što više ugovora to bolje. I svi poslodavci su tu uglavnom u kontaktu, tako da ako si otjeran, zna se

[Abate Fetel]

jedino što se ovde može od poslova mjenjat je da budeš malo konobar, pa malo taksista, pa malo kriminalac, pa malo diler i tako kružno, i kad ti bude 40 godina i imaš 2 sata radnog staža neko se zajebo pa uplatio, biće ona rambova, đe sam bio šta sam radio, kako sam se na rođenog hašima nasadio.

[husoboss]

- negdje gdje treba inzinjera, npr u EDistribuciji Sarajevo, ne primaju

ne pratis konkurse redovno ,u septembru primali i u februaru

Nisam vidio taj februarski
U decembru je bio al se nisam ni prijavio, za nekog momka sto je bio pripravnik, oni odmah dobiju dosta bodova

Samo je to oko drzavnih firmi iscrpljujuce, u zadnjih 6-7 godina sigurno sam imao 40tak prijava, i nikad nista, a dok skupim papire i posaljem treba dva dana i 20KM minimalno...

A energoinvest? Jesi probao?

[mk ultra]

ne pratis konkurse redovno ,u septembru primali i u februaru

Nisam vidio taj februarski
U decembru je bio al se nisam ni prijavio, za nekog momka sto je bio pripravnik, oni odmah dobiju dosta bodova

Samo je to oko drzavnih firmi iscrpljujuce, u zadnjih 6-7 godina sigurno sam imao 40tak prijava, i nikad nista, a dok skupim papire i posaljem treba dva dana i 20KM minimalno...

A energoinvest? Jesi probao?

misliš na ovaj obični energoinvest? LOL od tamo koga god znam pobjegao prije 3 godine minimalno
energoinvest sue je firma, tamo je već drugo

[BiBi911]

Nisam vidio taj februarski
U decembru je bio al se nisam ni prijavio, za nekog momka sto je bio pripravnik, oni odmah dobiju dosta bodova

Samo je to oko drzavnih firmi iscrpljujuce, u zadnjih 6-7 godina sigurno sam imao 40tak prijava, i nikad nista, a dok skupim papire i posaljem treba dva dana i 20KM minimalno...

A energoinvest? Jesi probao?

misliš na ovaj obični energoinvest? LOL od tamo koga god znam pobjegao prije 3 godine minimalno
energoinvest sue je firma, tamo je već drugo

Ti bi u SUE da radis.

Koja si ono ti stranka, da nisi anamonjihov.

[Haris.ba]

Meni je takav cv da ja sam sebe ne bih zaposlio. Mislim da nigdje nisam skupio dvije pune godine. Ali zato sam sve prošao što sam mogao u svom zanatu (osim advokature). Zato se i ne mogu zaposliti. Vidio da to nije za mene. A, kad sam išao na razgovore za posao vidim da nisam ni materijal za radnika. Uglavnom, gdje god sam radio - ostavio sam dobar utisak. Znači, nije da sam otišao što sam šalabajzer.

Ali, to i nije za svakoga. Ja ne bih mogao sada, osim da moram, ići i raditi za nekoga u smislu da sam ja radnik i da kada me neko pita jesam li motiviran za posao kažem - jesam. Ali, zato i radim takav posao gdje je otprilike zero sum game.

Zato meni cv je samo početak. Suština stvari je samo znaš li ili ne znaš. Za neke stvari moraš imati papir, ali na kraju balade je samo uradi li se posao.

[mk ultra]

A energoinvest? Jesi probao?

misliš na ovaj obični energoinvest? LOL od tamo koga god znam pobjegao prije 3 godine minimalno
energoinvest sue je firma, tamo je već drugo

Ti bi u SUE da radis.

Koja si ono ti stranka, da nisi anamonjihov.

Ciji?

Nemam pojma ni ciji su oni ni ko je glavni, znam momka sto dole radi, kaze dobro je