Ad blocker detected: Our website is made possible by displaying online advertisements to our visitors. Please consider supporting us by disabling your ad blocker on our website.
Googlajuci po netu u potrazi za nekim stipendijama naletim na neki stari konkurs BH Telecoma za stipendije.
Konkurs za dodjelu stipendija redovnim studentima završnih godina studija
26-12-05 12:03
Raspisuje se Konkurs za dodjelu 40 (četrdeset) stipendija redovnim studentima završnih godina studija na visokoškolskim institucijama Federacije Bosne i Hercegovine za školsku 2005/2006. godinu.
Na osnovu Odluke generalnog direktora Dioničkog društva BH TELECOM Sarajevo broj: 07.1.2-10.13-7639-7/05 od 26. 12. 2005. godine, Dioničko društvo BH TELECOM Sarajevo, raspisuje:
KONKURS
ZA DODJELU STIPENDIJA REDOVNIM STUDENTIMA ZAVRŠNIH GODINA STUDIJA
Sve divno krasno, uzmem da procitam hajd sta pise i dodjem do dokumenata koje treba priloziti:
V.
Prijava na konkurs obavezno treba da sadrži naziv visokoškolske institucije i smjer na koji je kandidat upisan, kao i naziv organizacionog dijela Dioničkog društva BH TELECOM iz tačke I. ove odluke za čiju stipendiju kandidat konkuriše.
Uz prijavu na konkurs potrebno je da kandidati prilože slijedeća dokumenta:
- Ovjerena kopija lične karte kandidata;
- Dokaz o upisu u školsku 2005/2006. godinu;
- Dokaz o uspjehu iz predhodnog školovanja (Potvrda o prosjeku ocjena za sve prethodne godine studija);
- Izjava da ne prima stipendiju od drugog stipenditora, (Izjava se daje i ovjerava u opštini);
- Kućna lista, (Izdaje se i ovjerava u opštini) ;
- Dokaz o zaposlenosti roditelja u BHTelecom-u;
- Dokaze o ukupnim mjesečnim prihodima-primanjima podnosioca prijave i članova njegovog porodičnog domaćinstva po osnovu: radnog odnosa, penzije, boračko-invalidske zaštite, samostalne djelatnosti i drugih osnova (Potvrda od firme o visini plate, čekovi od penzije i drugih novčanih primanja/naknada ili potvrda o nezaposlenosti);
- Dokaz o smrti roditelja (samo za djecu zaposlenika BH Telecom-a) umrlih usljed nesreće na radu ili vršenja službene dužnosti.
Je li ovo neko interno cascenje ili zvanicni konkurs?!
Jeste li znali da u fabrici duhana recimo... konkurs za prijem više od sedam radnika nije bio od 1988.g , da u toj fabrici sem par izuzetaka rade i čitave familije, odnosno da se poslovi nasljeđuju.....
uvjek dobar gost wrote:Jeste li znali da u fabrici duhana recimo... konkurs za prijem vi¹e od sedam radnika nije bio od 1988.g , da u toj fabrici sem par izuzetaka rade i èitave familije, odnosno da se poslovi nasljeðuju.....
nema veze ako je to privatna firma... privatizovana ...
Sarafcina wrote:da nisu javno preduzece ... to bi bila najnormalnija stvar ... ovako ... zamisli da ministarstvo vanjskih poslova daje stipendije djeci uposlenika
O tome i govorim. Nisam mogao svojim ocima da vjerujem i citao tu tacku nekoliko puta u potrazi da ako nista nadjem negdje neko NE, kao potvrda da roditelji NISU uposlenici BH Telecoma. Ali jok!
Mislim da u ovome nema nista sporno. I firme vani na zapadu pruzaju finansijsku pomoc pri skolovanju svojih radnika kao i njihove djece, kao jednu od povlastica i "bonusa" za radnike. ovo je primjer za pohvalu i da je bogdo vise firmi koji rade ovo.
Eh sad je druga tema o tome kako se zaposliti tamo i ko sve tamo dobija posao i koristi te povlastice.
karanana wrote:Mislim da u ovome nema nista sporno. I firme vani na zapadu pruzaju finansijsku pomoc pri skolovanju svojih radnika kao i njihove djece, kao jednu od povlastica i "bonusa" za radnike. ovo je primjer za pohvalu i da je bogdo vise firmi koji rade ovo.
Eh sad je druga tema o tome kako se zaposliti tamo i ko sve tamo dobija posao i koristi te povlastice.
Karanana, zaista pricas nesto sto nema veze - te firme koje ti spominjes su PRIVATNO vlasnistvo!
Ovdje govorimo o drzavnoj firmi koja svoj jedan - jedini konkurs je ogranicila samo na svoje radnike. Pri tome nigdje nema dijela konkursa gdje se kaze da student treba imati toliki i toliki prosjek ili ne znam kakvu vrstu uspjeha na studiju. Samo treba biti zavrsna godina. I raspodjela broja stipendija po fakultetima djeluje kao da je neko prosao cijelom direkcijom i napravio spisak djece, gdje ko koga ima.
Ma daj! Providno!
karanana wrote:Mislim da u ovome nema nista sporno. I firme vani na zapadu pruzaju finansijsku pomoc pri skolovanju svojih radnika kao i njihove djece, kao jednu od povlastica i "bonusa" za radnike. ovo je primjer za pohvalu i da je bogdo vise firmi koji rade ovo.
Eh sad je druga tema o tome kako se zaposliti tamo i ko sve tamo dobija posao i koristi te povlastice.
Karanana, zaista pricas nesto sto nema veze - te firme koje ti spominjes su PRIVATNO vlasnistvo!
Ovdje govorimo o drzavnoj firmi koja svoj jedan - jedini konkurs je ogranicila samo na svoje radnike. Pri tome nigdje nema dijela konkursa gdje se kaze da student treba imati toliki i toliki prosjek ili ne znam kakvu vrstu uspjeha na studiju. Samo treba biti zavrsna godina. I raspodjela broja stipendija po fakultetima djeluje kao da je neko prosao cijelom direkcijom i napravio spisak djece, gdje ko koga ima.
Ma daj! Providno!
Mislim da nema veze jeli firma privatno ili drzavno vlasnistvo. Upravo bi trebalo da bude obratno...Privatne firme odgovaraju svojim vlasnicima (dionicarima) koji bi mozda postavili pitanje zasto to njihova zaradjena lova ide u fondove nekih tamo radnika i njihove djece. Drzavna firma ne odgovara nikom nego drzavi i ako dobije dozvolu da daje stipendije odlama komad kolaca od drzave.
karanana wrote:Mislim da u ovome nema nista sporno. I firme vani na zapadu pruzaju finansijsku pomoc pri skolovanju svojih radnika kao i njihove djece, kao jednu od povlastica i "bonusa" za radnike. ovo je primjer za pohvalu i da je bogdo vise firmi koji rade ovo.
Eh sad je druga tema o tome kako se zaposliti tamo i ko sve tamo dobija posao i koristi te povlastice.
skolovanje svojih radnika - potpisujem
de mi molim te navedi jedan primjer inostrane firme, koja dodjeljuje stipendije djeci zaposlenika
karanana wrote:Mislim da u ovome nema nista sporno. I firme vani na zapadu pruzaju finansijsku pomoc pri skolovanju svojih radnika kao i njihove djece, kao jednu od povlastica i "bonusa" za radnike. ovo je primjer za pohvalu i da je bogdo vise firmi koji rade ovo.
Eh sad je druga tema o tome kako se zaposliti tamo i ko sve tamo dobija posao i koristi te povlastice.
Karanana, zaista pricas nesto sto nema veze - te firme koje ti spominjes su PRIVATNO vlasnistvo!
Ovdje govorimo o drzavnoj firmi koja svoj jedan - jedini konkurs je ogranicila samo na svoje radnike. Pri tome nigdje nema dijela konkursa gdje se kaze da student treba imati toliki i toliki prosjek ili ne znam kakvu vrstu uspjeha na studiju. Samo treba biti zavrsna godina. I raspodjela broja stipendija po fakultetima djeluje kao da je neko prosao cijelom direkcijom i napravio spisak djece, gdje ko koga ima.
Ma daj! Providno!
Mislim da nema veze jeli firma privatno ili drzavno vlasnistvo. Upravo bi trebalo da bude obratno...Privatne firme odgovaraju svojim vlasnicima (dionicarima) koji bi mozda postavili pitanje zasto to njihova zaradjena lova ide u fondove nekih tamo radnika i njihove djece. Drzavna firma ne odgovara nikom nego drzavi i ako dobije dozvolu da daje stipendije odlama komad kolaca od drzave.
Sumnjam da im je drzava rekla KOME da dijele stipendije, a zasigurno znam da se ni pod kojim uslovom nisu smjeli ovako ograniciti.
Imas nekoga u Telecomu? Jedino tako mogu da opravdam ovoliko stajanje u odbranu doticnog.
Inace, sve sto si napisala oko privatne/drzavne firme daleko od stvarnosti i istine.
NapisaO. Nemam nikoga u telecomu nit me zanima, ali mislim da je to fino sto rade i ja da sam zaposlen, to bi bila dodatna motivacija za mene da sto bolje radim. Mrsko mi sad googlati previse ali sam nasao sljedeci primjer:
Indiana State Teachers Association Educator Scholarship
Parent must be a member of ISTA and the applicant must be pursuing a teaching license. For students graduating in 2007. Selection criteria - Academic achievement, leadership ability, an essay and recommendations
meni nije jasno sto se toliko ibretite??
pa od kad je svijeta i vijeka stipendije ce se dobijati po "babu i po stricevima"... uvjek bilo i bice...
gore prozvani su samo to javno priznali... sve koje znam su stipendiju dobili zahvaljujuci tome sto im uza rodbina radi u firmi koja daje stipendije...
zasto se pravimo ludi... kad je tako uvjek bilo i bice...
Firme su u rukama politickih stranaka..tamo postavljaju svoje ljude koji ih finansiraju extra profitom,a radniku na ono malo mizerne place nabiju se jos silni porezi..
Pa jebote vise kad ces progledati ocima covjeka koji misli i dise... jel imas nesto drugo poslije zivota,osim zivota..
Sta da ocekujes sutra...
svi ste vi pizde razvaljenje dok nekolcina ima onih koji na sav glas urlicu i rade sta sve ne..dotle drkajte kurac i govorite vidi onih budala...
Toliko ste glupi da ne vidite kako ide sve to jednostavno a ovamo trabunjate o visim sitemima upravljanja..
karanana wrote:NapisaO. Nemam nikoga u telecomu nit me zanima, ali mislim da je to fino sto rade i ja da sam zaposlen, to bi bila dodatna motivacija za mene da sto bolje radim. Mrsko mi sad googlati previse ali sam nasao sljedeci primjer:
Indiana State Teachers Association Educator Scholarship
Parent must be a member of ISTA and the applicant must be pursuing a teaching license. For students graduating in 2007. Selection criteria - Academic achievement, leadership ability, an essay and recommendations
i ovo ti sluzi kao primjer de malo razmisli sta si postirao, pa se ponovo javi
karanana wrote:NapisaO. Nemam nikoga u telecomu nit me zanima, ali mislim da je to fino sto rade i ja da sam zaposlen, to bi bila dodatna motivacija za mene da sto bolje radim. Mrsko mi sad googlati previse ali sam nasao sljedeci primjer:
Indiana State Teachers Association Educator Scholarship
Parent must be a member of ISTA and the applicant must be pursuing a teaching license. For students graduating in 2007. Selection criteria - Academic achievement, leadership ability, an essay and recommendations
i ovo ti sluzi kao primjer de malo razmisli sta si postirao, pa se ponovo javi
Ispravi me ako grijesim, ali mislim da sam postirao sljedece:
Asocijacija nastavnika (ucitelja) u drzavi Indiana.
Roditelj mora biti clan asocijacije nastavnika - dakle zaposlen u skolskom sistemu drzave Indiana. jeli tako?
karanana wrote:Ispravi me ako grijesim, ali mislim da sam postirao sljedece:
Asocijacija nastavnika (ucitelja) u drzavi Indiana.
Roditelj mora biti clan asocijacije nastavnika - dakle zaposlen u skolskom sistemu drzave Indiana. jeli tako?
ASOCIJACIJA tj. udruženje građana nema nikakve veze sa DRŽAVNOM firmom i ne može se nikako porediti.
karanana wrote:NapisaO. Nemam nikoga u telecomu nit me zanima, ali mislim da je to fino sto rade i ja da sam zaposlen, to bi bila dodatna motivacija za mene da sto bolje radim. Mrsko mi sad googlati previse ali sam nasao sljedeci primjer:
Indiana State Teachers Association Educator Scholarship
Parent must be a member of ISTA and the applicant must be pursuing a teaching license. For students graduating in 2007. Selection criteria - Academic achievement, leadership ability, an essay and recommendations
i ovo ti sluzi kao primjer de malo razmisli sta si postirao, pa se ponovo javi
Ispravi me ako grijesim, ali mislim da sam postirao sljedece:
Asocijacija nastavnika (ucitelja) u drzavi Indiana.
Roditelj mora biti clan asocijacije nastavnika - dakle zaposlen u skolskom sistemu drzave Indiana. jeli tako?
naravno da je clanovima ('clanovima', ne radnicima) udruzenja u cilju podrska i razvoj svojih interesa, u ovom slucaju prosvjetnih radnika - ovaj primjer ne mozes uporedit sa slucajom BH telecom
Last edited by freak_with_a_laptop on 12/03/2007 15:39, edited 1 time in total.
karanana wrote:...a da bi bio clan ove asocijacije, moras biti prosvjetni radnik. znaci automatizmom, djeca prosvjetnih radnika su jedina u igri za ovu stipendiju.
Da, i tu stipendiju ne finansira država, nego članovi te asocijacije svojim dobrovoljnim prilozima. Na dobrovoljnoj bazi. Oni koji se ne slažu, mogu istupiti iz asocijacije i raditi sa svojim parama šta žele.
Druga bi priča bila da stipendije finansira budžet.
karanana wrote:Mislim da u ovome nema nista sporno. I firme vani na zapadu pruzaju finansijsku pomoc pri skolovanju svojih radnika kao i njihove djece, kao jednu od povlastica i "bonusa" za radnike. ovo je primjer za pohvalu i da je bogdo vise firmi koji rade ovo.
Eh sad je druga tema o tome kako se zaposliti tamo i ko sve tamo dobija posao i koristi te povlastice.
skolovanje svojih radnika - potpisujem
de mi molim te navedi jedan primjer inostrane firme, koja dodjeljuje stipendije djeci zaposlenika
karanana wrote:Mislim da u ovome nema nista sporno. I firme vani na zapadu pruzaju finansijsku pomoc pri skolovanju svojih radnika kao i njihove djece, kao jednu od povlastica i "bonusa" za radnike. ovo je primjer za pohvalu i da je bogdo vise firmi koji rade ovo.
Eh sad je druga tema o tome kako se zaposliti tamo i ko sve tamo dobija posao i koristi te povlastice.
skolovanje svojih radnika - potpisujem
de mi molim te navedi jedan primjer inostrane firme, koja dodjeljuje stipendije djeci zaposlenika
karanana wrote:Mislim da u ovome nema nista sporno. I firme vani na zapadu pruzaju finansijsku pomoc pri skolovanju svojih radnika kao i njihove djece, kao jednu od povlastica i "bonusa" za radnike. ovo je primjer za pohvalu i da je bogdo vise firmi koji rade ovo.
Eh sad je druga tema o tome kako se zaposliti tamo i ko sve tamo dobija posao i koristi te povlastice.
skolovanje svojih radnika - potpisujem
de mi molim te navedi jedan primjer inostrane firme, koja dodjeljuje stipendije djeci zaposlenika
AVAZ nije inostrana firma al ima uposlenika koji su otišli u penziju baš prošle godine par njih i neko iz njihove porodice ili familije je naslijedio to radno mjesto ili neko drugo. A ima par radnika koji su za vrijeme rada preminuli i njihova djeca su primljena da rade, a djeca preminulog ili preminule redovno svaki mjesec dobijaju nešto kao školarinu i stipendije dok god se školuju ili do 26 godine. Mislim da su primanja po mjesecu od 150 - 300 KM ovisno od nivoa obrazovanja.
Ima i nadoknada svih troškova dženaze ili sahrane radnika ili ako je porodični drug otac ili majka u pitanju.
Školovanja su česta pogotovo novinara u inostranstvu, i radnika marketinga ia finansija. Ima ih koji su dobili bezkamatne kredite za stan. Nisu stipendije al je za pohvaliti.
karanana wrote:...a da bi bio clan ove asocijacije, moras biti prosvjetni radnik. znaci automatizmom, djeca prosvjetnih radnika su jedina u igri za ovu stipendiju.
Da, i tu stipendiju ne finansira država, nego članovi te asocijacije svojim dobrovoljnim prilozima. Na dobrovoljnoj bazi. Oni koji se ne slažu, mogu istupiti iz asocijacije i raditi sa svojim parama šta žele.
Druga bi priča bila da stipendije finansira budžet.
Fakat mi nije jasno kako ne kontaš razliku...?
Iz nekog njemu jedino jasnog razloga NE ZELI da shvati da drzavna firma NE MOZE ovako ogranicavati svoj JAVNI konkurs za stipendiranje studenata JAVNIM th DRZAVNIM novcem.
To bi doslovno isto bilo kada bi MVP odlucilo da za stipendiranje studenata u inozemstvu uzima u obzir samo one ciji roditelji rade u MVP.... i da, po mogucnosti u nekoj bh.ambasadi
jer ste vi to zaiskali 
