Page 1 of 2

#1 odjava radnika

Posted: 28/01/2012 19:18
by nihadao
Da li mi neko moze objasniti je li moguce odjaviti radnika sa PIO ukoliko mu nisu uplaćeni doprinosi u cjelosti za proteklu godinu?

#2 Re: odjava radnika

Posted: 28/01/2012 19:25
by Kona__
Moguće je odjaviti sa PIO-a, jedini problem sa odjavom može biti sa zdravstvenog ako postoji dug i po toj osnovi..

#3 Re: odjava radnika

Posted: 28/01/2012 19:34
by nihadao
Da ,u tome i jeste problem,postoji dug po osnovu svih doprinosa.Naime,cijelu 2011 vlasnica obrta nije uplaćivala doprinose niti sebi,niti dvoma zaposlenima.Sada ih jednostavno namjerava odjaviti,pa me zanima da li ce prvo morati izmiriti obaveze?

#4 Re: odjava radnika

Posted: 29/01/2012 14:51
by leptirica27
A kako se zaključuje onda radna knjižica ako nisu uplaćeni svi doprinosi?

#5 Re: odjava radnika

Posted: 08/02/2012 11:22
by samrrica
Da bi se odjavili radnici nije potrebno da su uplaceni doprinosi, nazalost. Knjizica se zakljucuje sasvim normalno, neovisno o uplacenim doprinosima, opet nazalost.

#6 Re: odjava radnika

Posted: 06/03/2012 10:20
by leptirica27
znači odjaviš se i možeš početi raditi negdje drgo bez problema

#7 odjava radnika

Posted: 06/03/2012 10:58
by zemomak
Sto se tice zdravstvenog u ze-do kantonu, radnike je moguce odjaviti bez problema, Zavod za dug jedino tereti vlasnika radnje.


Sent from my iPhone 4s using Tapatalk

#8 Re: odjava radnika

Posted: 06/03/2012 11:18
by jedan_dobar_dan
radnik sebi ne uplacuje doprinose,
to je obaveza poslodavca,
tako da moze biti odjavljene,
pa iako to zvuci nakaradno, bolje je i to nego da se ne moze odjaviti, pa ni prijaviti negdje
drugo, a pri tome sam radnik nije kriv nizasta.

ovako nadati se da ce bar drugi poslodavac uplacivati doprinose.

samo pravo utuzivanja po osnovu neuplaćenih doprinosa prema ranijem poslodavcu ostaje

#9 Re: odjava radnika

Posted: 06/03/2012 11:27
by *mima*
zar te moze poslodavac prijavit ako ti predhodni nije izmirio obaveze?

#10 Re: odjava radnika

Posted: 06/03/2012 11:37
by jedan_dobar_dan
*mima* wrote:zar te moze poslodavac prijavit ako ti predhodni nije izmirio obaveze?
sta ima novi poslodavac s tim ?

sto se tice ranijeg, dakle onog koji nije uplacivao doprinose,
njegova obaveza i dalje postoji, ali se radnik moze odjaviti.

u protivnom bi samo ispastao radnik,
koji niti bi imao doprinose niti bi se mogao zaposliti negdje drugo.

#11 Re: odjava radnika

Posted: 06/03/2012 12:48
by leptirica27
a ako je neko vlasnik i ako želi početi raditi u drugoj firmi mora izmiriti sve obaveze po doprinosima ili se nagoditi za poreznom da ide u ratama...koa pošto je vlasnik bio a ovamo pol firmi neizmiruje obaveze i nemora...Bože sačuvaj čovjek npr zatvara radnju jer nema posla i država mu još traži da joj uplati pa da je mogo uplaćivat uplaćivo bi i nebi zatvaro radnju...Ovo je stvarno sve zapetljano skroz i nelogični ali ovo je :bih:

#12 Re: odjava radnika

Posted: 13/03/2012 11:32
by Tina SA
nihadao wrote:Da li mi neko moze objasniti je li moguce odjaviti radnika sa PIO ukoliko mu nisu uplaćeni doprinosi u cjelosti za proteklu godinu?


Nemože se odjaviti radnik ako nisu plaćeni doprinosi ako nemaš štelu 8)

#13 Re: odjava radnika

Posted: 13/03/2012 11:35
by Tina SA
jedan_dobar_dan wrote:
*mima* wrote:zar te moze poslodavac prijavit ako ti predhodni nije izmirio obaveze?
sta ima novi poslodavac s tim ?

sto se tice ranijeg, dakle onog koji nije uplacivao doprinose,
njegova obaveza i dalje postoji, ali se radnik moze odjaviti.

u protivnom bi samo ispastao radnik,
koji niti bi imao doprinose niti bi se mogao zaposliti negdje drugo.

Prethodni vlasnik mora izmiriti obaveze i uvesti staž u radnu knjižicu da bi drugi poslodavac mogao prijaviti radnika mora biti sve čisto .

#14 Re: odjava radnika

Posted: 13/03/2012 15:04
by leptirica27
radnik se može odjaviti bez problema i azaključiti radna knjižica, a ako ima duga za poreze onda sklopiš dogovor sa poreznom da te obaveze plaćaš u ratama i za to ti netreba nikakva štela :D

#15 Re: odjava radnika

Posted: 13/03/2012 15:07
by *mima*
Tina SA wrote:
Prethodni vlasnik mora izmiriti obaveze i uvesti staž u radnu knjižicu da bi drugi poslodavac mogao prijaviti radnika mora biti sve čisto .

Ne mora......knjizicu on moze da zakljuci bez obzira jel platio doprinose........al tada nastaje zajebancija za radnika koji se prijavljuje u drugu firmu

#16 Re: odjava radnika

Posted: 13/03/2012 15:51
by Tina SA
*mima* wrote:
Tina SA wrote:
Prethodni vlasnik mora izmiriti obaveze i uvesti staž u radnu knjižicu da bi drugi poslodavac mogao prijaviti radnika mora biti sve čisto .

Ne mora......knjizicu on moze da zakljuci bez obzira jel platio doprinose........al tada nastaje zajebancija za radnika koji se prijavljuje u drugu firmu

Pa u tome i jeste problem ,da nebi bilo zahebancije ,bolje je čovjeku omogućiti da nastavi dalje ,nije fer ljude zavlačiti,moja uposlenica je otuđila iz dokumentacije svoju radničku knjižicu misleći da to može tako pa je opet vratila sva crvena u licu jer je pokazala ko je a ja opet sve završim u roku i svako na svoju stranu.
Nije fer prema onima koji rade postupati izvan zakonskih okvira iako često nisu fer.

#17 Re: odjava radnika

Posted: 13/03/2012 15:56
by *mima*
pa naravno da nije fer.....ali na zalost ima mnogo takvih slucajeva

#18 Re: odjava radnika

Posted: 13/03/2012 16:20
by Tina SA
*mima* wrote:pa naravno da nije fer.....ali na zalost ima mnogo takvih slucajeva

Zakazala pravna država

#19 Re: odjava radnika

Posted: 13/03/2012 16:43
by Miki123
Tina SA wrote:
*mima* wrote:pa naravno da nije fer.....ali na zalost ima mnogo takvih slucajeva

Zakazala pravna država

Nije ovdje niko zakazao.
Uvijek je bilo, ali nažalost ostajalo samo na priči da se isplata plaće uslovi isplatom doprinosa. Znači, prvo moraš uplatiti doprinose, pa tek ako šta ostane onda za plaću. Sad, s obzirom da i veliki broj firmi gdje je država vlasnik ne uplaćuje doprinose, i ono malo jada što ti radnici dobiju za plaću stalo bi. eto ti odmah socijalnih nemira, štrajkova, naslovnica avaza, a to je loše za svaku vlast.

opet kažem, doprinosi se knjiže u poreskoj kao dug, ali to nije uslov da radnik ne može sa drugim poslodavcem zasnovati radni odnos. dakle sve po zakonu.

#20 Re: odjava radnika

Posted: 13/03/2012 17:19
by *mima*
Miki123 wrote:
Nije ovdje niko zakazao.
Uvijek je bilo, ali nažalost ostajalo samo na priči da se isplata plaće uslovi isplatom doprinosa. Znači, prvo moraš uplatiti doprinose, pa tek ako šta ostane onda za plaću. Sad, s obzirom da i veliki broj firmi gdje je država vlasnik ne uplaćuje doprinose, i ono malo jada što ti radnici dobiju za plaću stalo bi. eto ti odmah socijalnih nemira, štrajkova, naslovnica avaza, a to je loše za svaku vlast.

opet kažem, doprinosi se knjiže u poreskoj kao dug, ali to nije uslov da radnik ne može sa drugim poslodavcem zasnovati radni odnos. dakle sve po zakonu.

eh sad...neki dan cujem......decko je radio....doprinosi mu nisu uplacivani...knjizica zakljucena....nasao novi posao...novi gazda hoce da ga prijavi ali porezna nece da ga prijavi jer mu doprinosi prije nisu uplaceni.....ja ovo ne kontam

#21 Re: odjava radnika

Posted: 13/03/2012 17:29
by Tina SA
Miki123 wrote:
Tina SA wrote:
*mima* wrote:pa naravno da nije fer.....ali na zalost ima mnogo takvih slucajeva

Zakazala pravna država

Nije ovdje niko zakazao.
Uvijek je bilo, ali nažalost ostajalo samo na priči da se isplata plaće uslovi isplatom doprinosa. Znači, prvo moraš uplatiti doprinose, pa tek ako šta ostane onda za plaću. Sad, s obzirom da i veliki broj firmi gdje je država vlasnik ne uplaćuje doprinose, i ono malo jada što ti radnici dobiju za plaću stalo bi. eto ti odmah socijalnih nemira, štrajkova, naslovnica avaza, a to je loše za svaku vlast.

opet kažem, doprinosi se knjiže u poreskoj kao dug, ali to nije uslov da radnik ne može sa drugim poslodavcem zasnovati radni odnos. dakle sve po zakonu.


Nažalost sve ide na štetu radnika i to je veoma žalosno što pristaju na to da budu iskorišteni dok poslodavci profitiraju.
Zakon je uvjek bio na strani državnih firmi dok za privatne nisu baš tako milostivi.
Meni je van pameti odjaviti radnika a nedati mu radničku knjižiću sa upisanim stažom.

#22 Re: odjava radnika

Posted: 13/03/2012 17:31
by Tina SA
*mima* wrote:
Miki123 wrote:
Nije ovdje niko zakazao.
Uvijek je bilo, ali nažalost ostajalo samo na priči da se isplata plaće uslovi isplatom doprinosa. Znači, prvo moraš uplatiti doprinose, pa tek ako šta ostane onda za plaću. Sad, s obzirom da i veliki broj firmi gdje je država vlasnik ne uplaćuje doprinose, i ono malo jada što ti radnici dobiju za plaću stalo bi. eto ti odmah socijalnih nemira, štrajkova, naslovnica avaza, a to je loše za svaku vlast.

opet kažem, doprinosi se knjiže u poreskoj kao dug, ali to nije uslov da radnik ne može sa drugim poslodavcem zasnovati radni odnos. dakle sve po zakonu.

eh sad...neki dan cujem......decko je radio....doprinosi mu nisu uplacivani...knjizica zakljucena....nasao novi posao...novi gazda hoce da ga prijavi ali porezna nece da ga prijavi jer mu doprinosi prije nisu uplaceni.....ja ovo ne kontam

Konsultuje predhodnog gazdu da uplati i sve zaključi a ako neće prijavi ga inspekciji -to mu je onda doprinosi plus kazna.

#23 Re: odjava radnika

Posted: 13/03/2012 19:28
by Miki123
novi gazda hoce da ga prijavi ali porezna nece da ga prijavi jer mu doprinosi prije nisu uplaceni.....ja ovo ne kontam
idioti. pa šta, gazda fino ugasio firmu, prethodno je počistio, od imovine ni penkalo nije ostalo.. po to logici, taj radnik je sjeban doživotno i nigdje neće naći novi posao.. :zoka:

#24 Re: odjava radnika

Posted: 20/11/2012 13:48
by seeer
ukoliko je radnik odjavljen, a nisu mu placeni doprinosi znam da moze tuziti poslodavca da mu se uplate doprinosi. zanima me da li moze i nesto vise traziti, tipa da se vrati na posao, ili da mu se isplate plate od momenta odjave do uplate doprinosa i sl.

#25 Re: odjava radnika

Posted: 20/11/2012 13:59
by Krone
leptirica27 wrote:znači odjaviš se i možeš početi raditi negdje drgo bez problema
ne mozes se prijaviti dok te ne odjavi i sa PIO i sa zdravstvenog, to sto je knjizica zakljucena nista ne znaci ....