Forum Klix.ba

kontam i kažem sebi..ajd da krenem od ovoga,mjesta i ovog foruma...bar prvo, ono osnovno,elementarno,mogu naći ovdje...da zna upaliti pc i surfati po netu a dalje ide vako
ISKAZUJEM POTREBU ZA RADNIKOM
-da posjeduje znanje elektrotehnike,informatike-posebno!!engleski-podrazumjeva se!
-da hoće da radi!!!! i da nije profila fadila opančića i sličnih .....

....u julu mjesecu u sarajevskom konzumu otvaramo radnju -prodaja baterija i punjača i ostale opreme-akcenat na mobitele.
-----u opisu djelatnosti dodato je i prijem mobitela za servisiranje i unlock istih preko našeg unlock servera-jedinog na ovim prostorima!!www.unlockalpha.com

imamo zastupništvo alphuindustries za bih,imamo unlockalphu za mobitele,imamo ovaj forum i SAMO nam treba-radnik!!!

imal takvih?...

Hoces prijaviti radnika, jel se radi osam ili dvanaest sati dnevno, imal' toplog obroka, godisnjeg, regresa...?

maxell_sarajevo wrote:Hoces prijaviti radnika, jel se radi osam ili dvanaest sati dnevno, imal' toplog obroka, godisnjeg, regresa...?

moj radnik ide 31.07. na veliku nagradu f1 u budimpeštu....častim ga!!...jer zna i hoće da radi............

.

kojeime wrote:Svaka cast EUROBIH, ali to nije odgovor na gornje pitanje.

Zamisli situacije:

1. Ja kapitalista, humanitarna akcija i pred TV kamerama doniram 100 porodica po paket hrane i drugih potrepstina vrijedan recimo 200 KM ili vece vrijednosti.

2. Ne doniram ni jednu porodicu ali mimo kamera iz svake od tih 100 porodica zaposlim po jednog clana i dam mu platu i ostalo.

Sta je bolje?

pa ako ti je plata 200km
2.

Plata ? Odakativnom metodom ?

znanje elektrotehnike



sta tacno oko ovoga ?

ostalo nije ni najmanji problem

đe su oni eksperti što kukaju da su brez posla? javite se čoeku

maxell_sarajevo wrote:Hoces prijaviti radnika, jel se radi osam ili dvanaest sati dnevno, imal' toplog obroka, godisnjeg, regresa...?

Još će dugo našim poslodavcima (ne mislima na EUROBIH) trebati da shvate da ako hoćeš da ti firma dobro radi moraš imati dobre radnike. A ako hoćeš da imaš dobre radnike moraš da im daš dobre uslove (nije čak ni stvar samo plate).

Često se na netu pojave članci o uslovima rada u Google-u, Facebook-u i sl. Ne daju oni radnicima takve uslove zato što su humanisti ili zato što ih vole, nego zato što hoće da privuku najbolje ljude i hoće da ti ljudi dobro rade. A to neće postići lošim uslovima rada.

EUROBIH wrote:

maxell_sarajevo wrote:Hoces prijaviti radnika, jel se radi osam ili dvanaest sati dnevno, imal' toplog obroka, godisnjeg, regresa...?

moj radnik ide 31.07. na veliku nagradu f1 u budimpeštu....častim ga!!...jer zna i hoće da radi............

Ako je tako svaka čast

Gray wrote:

maxell_sarajevo wrote:Hoces prijaviti radnika, jel se radi osam ili dvanaest sati dnevno, imal' toplog obroka, godisnjeg, regresa...?

Još će dugo našim poslodavcima (ne mislima na EUROBIH) trebati da shvate da ako hoćeš da ti firma dobro radi moraš imati dobre radnike. A ako hoćeš da imaš dobre radnike moraš da im daš dobre uslove (nije čak ni stvar samo plate).

Često se na netu pojave članci o uslovima rada u Google-u, Facebook-u i sl. Ne daju oni radnicima takve uslove zato što su humanisti ili zato što ih vole, nego zato što hoće da privuku najbolje ljude i hoće da ti ljudi dobro rade. A to neće postići lošim uslovima rada.

Prijatelju, reko samo da ti napomenem da je nezaposlenost u BiH nekih 30%. Imati redovnu plaću se u BiH može smatrati dobrim uslovima. Biti prijavljen na minimalac su već odlični uslovi a biti prijavljen na puni iznos je čisti luksuz.

Pogledaj malo strukturu nezaposlenih, skoro 80% NKV radnici. Situacija sa obrazovanim kadrom je dramatično drugačija. Obrazovanog računovođu sa iskustvom i da zna dva jezika ne možeš naći ni za lijeka, odnosno možeš ali računaj sa bar 2,000 KM. Slično je i sa informatičarima.

EUROBIH wrote:

maxell_sarajevo wrote:Hoces prijaviti radnika, jel se radi osam ili dvanaest sati dnevno, imal' toplog obroka, godisnjeg, regresa...?

moj radnik ide 31.07. na veliku nagradu f1 u budimpeštu....častim ga!!...jer zna i hoće da radi............

Prilično neozbiljan odgovor za jednog takvog poslodavca kakvim pokušavaš da se predstaviš!

convict wrote:Pogledaj malo strukturu nezaposlenih, skoro 80% NKV radnici. Situacija sa obrazovanim kadrom je dramatično drugačija. Obrazovanog računovođu sa iskustvom i da zna dva jezika ne možeš naći ni za lijeka, odnosno možeš ali računaj sa bar 2,000 KM. Slično je i sa informatičarima.

2.000,00 nije ništa prema cifri koju računovođe i informatičari moraju da izdvoje za svoju edukaciju svake godine, bez obzira da li rade ili ne rade, kako bi se mogli baviti svojim poslom.

EUROBIH wrote:kontam i kažem sebi..ajd da krenem od ovoga,mjesta i ovog foruma...bar prvo, ono osnovno,elementarno,mogu naći ovdje...da zna upaliti pc i surfati po netu a dalje ide vako
ISKAZUJEM POTREBU ZA RADNIKOM
-da posjeduje znanje elektrotehnike,informatike-posebno!!engleski-podrazumjeva se!
-da hoće da radi!!!! i da nije profila fadila opančića i sličnih .....

....u julu mjesecu u sarajevskom konzumu otvaramo radnju -prodaja baterija i punjača i ostale opreme-akcenat na mobitele.
-----u opisu djelatnosti dodato je i prijem mobitela za servisiranje i unlock istih preko našeg unlock servera-jedinog na ovim prostorima!!www.unlockalpha.com

imamo zastupništvo alphuindustries za bih,imamo unlockalphu za mobitele,imamo ovaj forum i SAMO nam treba-radnik!!!

imal takvih?...

Dobra strana: Imas radno mjesto i zelju da nadjes dobrog radnika koji hoce da radi (nazalost, ovo zna biti jako tesko). Jako je lijepo da si spreman nagraditi vrijednog radnika, jer samo to moze dati motivaciju da neko bude i dalje vrijedan.

Losa strana: Postavljas pomalo nelogicne uslove...
- Elektrotehnika? Kao treba ti inzinjer ili kao treba ti neko ko zna izvaditi bateriju iz mobitela?
- Engleski se podrazumijeva? Da, isto kao sto se i podrazumijeva da kod nas svi znaju engleski, a kad dodje mak na ispadne na "samo vici yes, yes". Meni licno nije bas jasno zasto treba znanje engleskog, osim mozda za citanje unlock uputstava na ovoj stranici.
- Konacno, samo moja pretpostavka je da ces nekoga od koga ocekujes da zna engleski i elektrotehniku platiti kao sto bi bio placen bilo koji drugi uposlenik u klasicnoj trgovini s.t.r. tipa.

Odmah problem! Čovjek nudi radno mjesto rad u trgovini šta očekujete platu od 2.500 KM ???
Znanje elektronike možda više znači da može da pročita koje je amperaže baterija ne treba mu inžinjer elektrotehnike nego neko ko je završio elektrotehničku školu.

Engleski mora znati jer rad sa mobitelima bez engleskog je

@EUROBIH hvala tebi od mene što nekome otvaraš radno mjesto a radnike ti je bolje tražiti dalje od ovog foruma ovdje su sve direktori.

znam engleski znam informatiku elektrotehniku ne

Bloo wrote:znam engleski znam informatiku elektrotehniku ne

Ma šuuuti. Ako te šta pitaju, uvijek je crvena žica