Forum Klix.ba

Ne znam jel' ovdje mjesto ali imam pitanje.

Naime, brat je uposlen u firmi sa platom koja je navedena u ugovoru 415 KM + minuli staž, i piše da se visina može mijenjati u zavisnosti od ostvarenih rezultata njega i poslovnice gdje radi, a u skladu sa Z. o Radu, kolektivnom ugovoru i pravilniku firme.
Na platnoj listi uvijek piše 174 sata iako radi više, dosad je bilo OK ali ovaj mjesec dobio manje od 400. (Praznike ne plaćaju , jer je prošli mjesec bio i Bajram i dan drž. ali ništa nije plaćeno) pišen 174 sata kao i prije samo sve manje.
Supruga mi je u finansijama i kaže da po zakonu ne smije se isplatiti manja plata od minimalne i da se državni praznici moraju plaćati...

Šta mu je raditi , on se boji pitati jer se boji otkaza zato što je na određeno (produžuju mu svako 3 mjeseca ugovor)

idealna varijanta je ako možaš doći do nekog inspektora, pa da on "sasvim slučajno" svrati u firmu

Ma firma je jedna od onih gdje inspekcije ne zalaze, i gdje na razgovoru za posao obećavaju kule i gradove od regresa , godišnjeg i svega da bi u praksi sve to bilo jedna velika 0..


Izgleda , niko ne zna o ovome ništa.
Što rekli iz Dubioze , Šuti trpi...

gol-man wrote:Ne znam jel' ovdje mjesto ali imam pitanje.

Naime, brat je uposlen u firmi sa platom koja je navedena u ugovoru 415 KM + minuli staž, i piše da se visina može mijenjati u zavisnosti od ostvarenih rezultata njega i poslovnice gdje radi, a u skladu sa Z. o Radu, kolektivnom ugovoru i pravilniku firme.
Na platnoj listi uvijek piše 174 sata iako radi više, dosad je bilo OK ali ovaj mjesec dobio manje od 400. (Praznike ne plaćaju , jer je prošli mjesec bio i Bajram i dan drž. ali ništa nije plaćeno) pišen 174 sata kao i prije samo sve manje.
Supruga mi je u finansijama i kaže da po zakonu ne smije se isplatiti manja plata od minimalne i da se državni praznici moraju plaćati...

Šta mu je raditi , on se boji pitati jer se boji otkaza zato što je na određeno (produžuju mu svako 3 mjeseca ugovor)

Ajde da ti ja probam odgovoriti,

sam si naveo da pise u ugovoru da je plata promjenjiva, pa mi nije jasno zasto mu je cudno sto je dobio manju platu.
Dalje ne znam kako su dosli do 174 sata, koja je to racunica , po tome ispada da je radio 21,75 dana.
Po zakonu mi smo svi prijavljeni na 8 sati dnevno, te nam fond sati zavisi od broja radnih dana. Isto tako mi mozemo raditi i po 30 dana tj 240 sati, ali to se nikada nece napisati na platnu listu u fond sati, jer svi vodimo racuna da smo u papirima "cisti"
I na kraju da definisemo tu famoznu minimalnu platu??? Kolika je minimalna plata???
Po zakonu ne postoji minimalna plata, nego samo minimalna "osnovica", za obracun doprinosa na platu koja je je trenutno 2,05 KM po satu.
Sto znaci ako je mjesec imao 22 radna dana x 8 sati = 176 sati x 2,05 km =360,80 KM je minimalna osnovica za obračun doprinosa i poreza na platu, jer je drzava osigurala sebe, a radniku se moze isplatiti i 100 KM neto plate

Po zakonu ne postoji minimalna plata, nego samo minimalna "osnovica", za obracun doprinosa na platu koja je je trenutno 2,05 KM po satu.
Sto znaci ako je mjesec imao 22 radna dana x 8 sati = 176 sati x 2,05 km =360,80 KM je minimalna osnovica za obračun doprinosa i poreza na platu, jer je drzava osigurala sebe, a radniku se moze isplatiti i 100 KM neto plate

Sad ispadne da bi radnik mogao raditi mjesec dana i da ne dobije ništa , a da mu se samo doprinosi uplate.
Zar minimalna plata nije
citiram :"U Federaciji BiH minimalna plaća ne može da bude manja od 55% prosječne plaće na nivou FBiH" koja je čini mi se bila 802 KM za septembar sto je onda cca 441 KM minimalna.

sam si naveo da pise u ugovoru da je plata promjenjiva, pa mi nije jasno zasto mu je cudno sto je dobio manju platu.
Dalje ne znam kako su dosli do 174 sata, koja je to racunica , po tome ispada da je radio 21,75 dana.
Po zakonu mi smo svi prijavljeni na 8 sati dnevno, te nam fond sati zavisi od broja radnih dana. Isto tako mi mozemo raditi i po 30 dana tj 240 sati, ali to se nikada nece napisati na platnu listu u fond sati, jer svi vodimo racuna da smo u papirima "cisti"

Radi on i više od 176 sati (samo mu jedna subota nije radna) - cca 23-24 dana po 8 sati. I kako je moguće da državni praznik ne bude plaćen 25. novembar, i Bajram koji je bio isti mjesec jer takođe ima se po zakonu pravo i na dva vjerska godišnje , ako ćemo se pozivati na zakon i najminimalnije osnovice.
A izvini za ovo crveno (čini mi se da si uposlenik neke firme koja ne uplaćuje prekovremene) u normalnim firmama se ovo uplaćuje (ja radim u jednoj PRIVATNOJ) i ne zavaljuje država i radnik .
A gazda takođe vozi najnovijeg BMW-a kao i oni što ne uplaćuju.

[/quote]

Sad ispadne da bi radnik mogao raditi mjesec dana i da ne dobije ništa , a da mu se samo doprinosi uplate.
Zar minimalna plata nije
citiram :"U Federaciji BiH minimalna plaća ne može da bude manja od 55% prosječne plaće na nivou FBiH" koja je čini mi se bila 802 KM za septembar sto je onda cca 441 KM minimalna.

Taj zakon je vazio do uvodjenja poreza na dohodak , sto znaci da se vec dvije godine ne primjenjuje.

sam si naveo da pise u ugovoru da je plata promjenjiva, pa mi nije jasno zasto mu je cudno sto je dobio manju platu.

Radi on i više od 176 sati (samo mu jedna subota nije radna) - cca 23-24 dana po 8 sati. I kako je moguće da državni praznik ne bude plaćen 25. novembar, i Bajram koji je bio isti mjesec jer takođe ima se po zakonu pravo i na dva vjerska godišnje , ako ćemo se pozivati na zakon i najminimalnije osnovice.
A izvini za ovo crveno (čini mi se da si uposlenik neke firme koja ne uplaćuje prekovremene) u normalnim firmama se ovo uplaćuje (ja radim u jednoj PRIVATNOJ) i ne zavaljuje država i radnik .
A gazda takođe vozi najnovijeg BMW-a kao i oni što ne uplaćuju.[/quote]

Drzavni praznik, kao i placeno odsustvo za vrijeme vjerskih praznika trebaju biti placeni i ulaze u fond sati. De provjeri koliki mu je fond sati za novembar? Trebao bi biti 176 sati, sa praznikom i placenim odsustvom.
Da ja godinama radim u firmi, gdje se doprinosi uplacuju na minimalnu osnovicu, a plata mi je fiksna, nebitno od toga koliko sam sati provela na poslu, na zalost.
Radim 12 godina u racunovodstvu i nikada ni jedna inspekcija nije provjeralava dali je isplacena neto plata radniku, nego samo jeli radnik prijavljen i jesu li uplaceni doprinosi

Sad mi pokazao, i za novembar piše 174 sata , i svaka dosad piše 174 ... samo gdje piše najniža cijena rada piše 0. svaka platna ista.

A moja prošla firma je bila poput tvoje, 5 godina odvalio, i po 210 i 220 sati zano navaljati ali najniža moguća plata ( nešto je "na ruke " davao k'o fol za te prekovremene) i nikad inspekcija nije ni upitala za sate

Najmanja plata koja je regularna u papirima je oko 360,00 KM..
Ako se ispalti taj dio i ako su uplaćeni doprinosi onda si pred državom čist..
S obzirom da u ovoj državi ima najmanje 100 000 neprijavljenih radnika ne vidim nijedan razlog zašto bi država ganjala ove koji kako tako prijavljuju i isplaćuju svoje radnike..
Nažalost veliki broj radnika u privatnom sektoru je prijavljen na minimalac, a u stvarnosti dobijaju veću platu..nažalost kod tvoga brata to nije slučaj..