Forum Klix.ba

Pozdrav svima,

Zanima me da li se neko prijavio na konkurs za radna mjesta u m:telovoj poslovnici na Ilidzi, objavljenom krajem avgusta u avazu? Da li je neko već išao na razgovor? Ja sam se prijavio, ali još nikakvo obavještenje nisam dovio. U avazu je pisalo da se za radna mjesta u Sarajevu i Livnu prijavilo preko 300 kandidata.

Sta cete u m:tel?

Jesi li isao na testiranje 30 septembra? To je bio prvi krug odabira kandidata. Rezultate testiranja su nam javili u petak, a sad bi nekad trebao biti intervju.

Nisu me zvali!
Hvala na informaciji.

EsadCo wrote:Sta cete u m:tel?

Mozda zaraditi platu, da se ima hljeba jesti ??? Nije ti to palo na pamet ?

Zvek wrote:Nisu me zvali!
Hvala na informaciji.

Zao mi je !

Biće prilika, čekaću šta ću drugo!

Ja sam konkurisao za operatera prodaje, imam zavrsen faks, ali nemam iskustva (u struci). Jesi li ti sa faxom ili ss?
Pozdrav!

Probaj i na drugim mjestima. Od čekanja slabe fajde. Imaš trenutno neku kampanju dankarijera.

Nije baš neka ponuda, ali probaj. Šta te u "firmi" i kakav odnos čeka odmah ti je jasno čim stave u oglasu da je isto SSS/VŠS/VSS.

Ako ne zatupiš, teško da ćeš nešto specijalno naučiti na većini poslova. Vjerovatno to znaš i bez mene. Ali neka te ne obeshrabruje nedostatak prakse u struci - uglavnom je sve pijaca.

hadžialagić wrote:Probaj i na drugim mjestima. Od čekanja slabe fajde. Imaš trenutno neku kampanju dankarijera.

Nije baš neka ponuda, ali probaj. Šta te u "firmi" i kakav odnos čeka odmah ti je jasno čim stave u oglasu da je isto SSS/VŠS/VSS.

Ako ne zatupiš, teško da ćeš nešto specijalno naučiti na većini poslova. Vjerovatno to znaš i bez mene. Ali neka te ne obeshrabruje nedostatak prakse u struci - uglavnom je sve pijaca.

Hvala na savjetima. Gledao sam dankarijera iz oblasti telekomunikacija nema ništa za BiH, a i ono je više reklama za kompanije nego način da se dođe do posla, kao i oni sajmovi zapošljavanja. Ovo u m:telu mi je bilo interesantno zbog neke refernce, mada plata od 700-800 KM i nije nešto.
Kod ovih naših CATV i ISP kad kažeš da nemaš iskustva u struci, odmah slijedi reakcija tipa "šta ćeš mi, neću te ja učiti", tako da je teško doći bez posla. Sreća pa znam engleski, tako da me to možda i izvadi. Pohadjam i Cisco akademiju, pa ćemo vidjeti.

To je taj fenomen našeg bitisanja.

Obrazovani proces koji ljudima daje znanje koje ne treba tržištu, a sa druge strane poslodavci koji misle da je ulaganje u zaposlenike bacanje para.

Preporučujem mlađoj raji, kao što si ti i sam već uradio to samostalno da obrati pažnju na IT sektor.

U zadnje vrijeme sve je više oglasa naših firmi koje rade kao ispostave velikih kompanija iz svijeta. Nisu to kao kod ovih reklama (kako si to dobro primjetio) ili odraz nezdravih odnosa u firmi pa stalno jedne te iste kompanije se oglašavaju za ista radna mjesta, nego odraz stvarnih potreba.

Tu ili znaš, ili ne znaš. Nema podobnosti. Znam pouzdano da su plate u normalnim firmama 1500 KM i više (software development), da je ambijent na poslu zdraviji. Dalje unapređivanje i učenje samo ti pomaže da dođeš ili do boljih pozicija ili do samostalnog bavljanje istim.

I da ti kažem - a većina će ti i priznati da je to nažalost visina plate koja je takva i neće biti puno bolja u privatnom sektoru, jer dosta raje pristaje na bilo koji iznos - samo da ima šta jesti i gdje spavati. Nisu to poslovi plaćeni kao oni predodređeni za "zlatnu mladež".

hadžialagić wrote:To je taj fenomen našeg bitisanja.

Obrazovani proces koji ljudima daje znanje koje ne treba tržištu, a sa druge strane poslodavci koji misle da je ulaganje u zaposlenike bacanje para.

Preporučujem mlađoj raji, kao što si ti i sam već uradio to samostalno da obrati pažnju na IT sektor.

U zadnje vrijeme sve je više oglasa naših firmi koje rade kao ispostave velikih kompanija iz svijeta. Nisu to kao kod ovih reklama (kako si to dobro primjetio) ili odraz nezdravih odnosa u firmi pa stalno jedne te iste kompanije se oglašavaju za ista radna mjesta, nego odraz stvarnih potreba.

Tu ili znaš, ili ne znaš. Nema podobnosti. Znam pouzdano da su plate u normalnim firmama 1500 KM i više (software development), da je ambijent na poslu zdraviji. Dalje unapređivanje i učenje samo ti pomaže da dođeš ili do boljih pozicija ili do samostalnog bavljanje istim.

I da ti kažem - a većina će ti i priznati da je to nažalost visina plate koja je takva i neće biti puno bolja u privatnom sektoru, jer dosta raje pristaje na bilo koji iznos - samo da ima šta jesti i gdje spavati. Nisu to poslovi plaćeni kao oni predodređeni za "zlatnu mladež".

Prvo boldirano - da ovo je sada trend i dobro je da je tako.
Drugo - na moju žalost umjesto RI upisah TK, tako da mi je ozbiljno programiranje sada podaleko, i umjesto Oracle, upisah Cisco akademiju :-(

Zvek wrote:Biće prilika, čekaću šta ću drugo!

Ja sam konkurisao za operatera prodaje, imam zavrsen faks, ali nemam iskustva (u struci). Jesi li ti sa faxom ili ss?
Pozdrav!

Isto! Imam faks, ali drustvenog usmjerenja i iskustvo, koje nema veze sa telekomunikacijama. A otkud ti podatak da je plata 700-800 KM?

Imam prijatelja koji radi na Palama, kaze da mu je plata 700 KM (plus topli 300 KM).
Srećno na daljem testiranju!
PS Može li još info o tipu testa, kakva su bila pitanja i sl?

Koliko vas je bilo na testiranju? Je li bilo grupa?

heartbeat100 wrote:Isto! Imam faks, ali drustvenog usmjerenja i iskustvo, koje nema veze sa telekomunikacijama. A otkud ti podatak da je plata 700-800 KM? Moja frendica radi isti posao u ERONETU, a plata joj je 1.500 KM!

Eronet ima jako velike plate, veće od druga dva velika operatera

Zvek wrote:Koliko vas je bilo na testiranju? Je li bilo grupa?

Nek' si mi to rekao , da se ne provalim na intervjuu ako budu pitali koliku platu ocekujem ! Iznenadjena sam, ali da mi je da radim pa kako god ...U pitanju je bilo psiholosko testiranje na osnovu kojeg se procjenjuje koliko se tvoja licnost uklapa u profil radnog mjesta za koje konkurises. To je nesto sa cim sam se ja prvi put susrela, a bila sam na bezbroj testiranja ...Nije bilo grupa, koliko ja znam, a bilo nas je oko 50 za sva radna mjesta jer je konkurs bio raspisan i za menadzera, ako se sjecas.

leigh wrote:

heartbeat100 wrote:Isto! Imam faks, ali drustvenog usmjerenja i iskustvo, koje nema veze sa telekomunikacijama. A otkud ti podatak da je plata 700-800 KM?

Eronet ima jako velike plate, veće od druga dva velika operatera

WOW!! Ocigledno ! Jos je to njoj prva plata, znaci pocetna

leigh wrote:

heartbeat100 wrote:Isto! Imam faks, ali drustvenog usmjerenja i iskustvo, koje nema veze sa telekomunikacijama. A otkud ti podatak da je plata 700-800 KM? Moja frendica radi isti posao u ERONETU, a plata joj je 1.500 KM!

Eronet ima jako velike plate, veće od druga dva velika operatera

Zato drzava nema fajde od eroneta...Svu zaradu dijele radnicima,a drzavu ko hebe...Na kraju godine bhtelecom ima 150 miliona dobiti,dok eronet nema ni 5,odnosno ht mostar..

leigh wrote:

heartbeat100 wrote:Isto! Imam faks, ali drustvenog usmjerenja i iskustvo, koje nema veze sa telekomunikacijama. A otkud ti podatak da je plata 700-800 KM? Moja frendica radi isti posao u ERONETU, a plata joj je 1.500 KM!

Eronet ima jako velike plate, veće od druga dva velika operatera

U BHT takođe za ovo radno mjesto daju 1500 KM sa toplim. TS je uvijek davao manje plate svojim radnicima. Dok radnici u Call centru BHT-a imaju 1600 KM sa toplim u TS ista pozicija donosi 800 KM + topli (ovako je makar bilo prije 2 godine).

heartbeat100 wrote:

Zvek wrote:Koliko vas je bilo na testiranju? Je li bilo grupa?

Nek' si mi to rekao , da se ne provalim na intervjuu ako budu pitali koliku platu ocekujem ! Iznenadjena sam, ali da mi je da radim pa kako god ...U pitanju je bilo psiholosko testiranje na osnovu kojeg se procjenjuje koliko se tvoja licnost uklapa u profil radnog mjesta za koje konkurises. To je nesto sa cim sam se ja prvi put susrela, a bila sam na bezbroj testiranja ...Nije bilo grupa, koliko ja znam, a bilo nas je oko 50 za sva radna mjesta jer je konkurs bio raspisan i za menadzera, ako se sjecas.

U novinama sam pročitao da se prijavilo preko 300 kandidata. Ja mislim da su bila 3 mjesta za operatera i 1 za menadžera poslovnice.

Prvo trebate da pljunete na svaku m:tel poslovnicu, a drugo ni na pamet da vam ne padne da koristite njihove usluge, a kami li da se zapošljavate kod njih. Ako vam se BHT ne sviđa imate Eronet.

EsadCo wrote:Prvo trebate da pljunete na svaku m:tel poslovnicu, a drugo ni na pamet da vam ne padne da koristite njihove usluge, a kami li da se zapošljavate kod njih. Ako vam se BHT ne sviđa imate Eronet.

Apsolutno se slazem sa tobom ...

Zvek wrote:

heartbeat100 wrote:

Zvek wrote:Koliko vas je bilo na testiranju? Je li bilo grupa?

Nek' si mi to rekao , da se ne provalim na intervjuu ako budu pitali koliku platu ocekujem ! Iznenadjena sam, ali da mi je da radim pa kako god ...U pitanju je bilo psiholosko testiranje na osnovu kojeg se procjenjuje koliko se tvoja licnost uklapa u profil radnog mjesta za koje konkurises. To je nesto sa cim sam se ja prvi put susrela, a bila sam na bezbroj testiranja ...Nije bilo grupa, koliko ja znam, a bilo nas je oko 50 za sva radna mjesta jer je konkurs bio raspisan i za menadzera, ako se sjecas.

U novinama sam pročitao da se prijavilo preko 300 kandidata. Ja mislim da su bila 3 mjesta za operatera i 1 za menadžera poslovnice.

Tri operatera u poslovnici na Ilidzi, dva u Sarajevu i jedan u Livnu. U to sam sigurna, samo ne znam jesu li i ovi iz Livna bili na testiranju u Sarajevu. Moram jos reci da je sve bilo organizirano na visokom nivou, ljudi su jako profesionalni i veoma ljubazni.

EsadCo wrote:Sta cete u m:tel?

Raditi, jer zaposliti se u BHTelecomu i pojedinim firmama je privilegija odabranih, podobnih? Nemoguća misija u prevodu za smrtnike. Lakše je postati astronaut, mada nemamo niti ćemo imati ikad agenciju za istraživanje svemira.

U kom ti svijetu živiš?

EsadCo wrote:Prvo trebate da pljunete na svaku m:tel poslovnicu, a drugo ni na pamet da vam ne padne da koristite njihove usluge, a kami li da se zapošljavate kod njih. Ako vam se BHT ne sviđa imate Eronet.

Kad odeš u prodavnicu gledaš li na svakom proizvodu gdje je napravljen? Niko ih tamo neće zaposliti, a opet većina kupuje tuđe proizvode. Ako ste dosljedni, onda budite skroz ili nikako, a ne samo u tuđem slučaju.