http://www.fbihvlada.gov.ba/bosanski/sjednica.php?sjed_id=111&col=sjed_saopcenje wrote:UTVRĐEN PRIJEDLOG ZAKONA O PROFESIONALNOJ REHABILITACIJI, OSPOSOBLJAVANJU I ZAPOŠLJAVANJU OSOBA S INVALIDITETOM
Vlada Federacije BiH je, na današnjoj sjednici, uzimajući u obzir primjedbe iz parlamentarne rasprave, kao i prijedloge udruženja invalidnih lica o Nacrtu, utvrdila Prijedlog zakona o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju i zapošljavanju osoba s invaliditetom. Iako je u formi Nacrta ovaj zakon dostavljen i kantonima, mišljenja o ponuđenim rješenjima dostavila su samo tri kantona.
Ovim zakonskim projektom, koji ima reformski karakter, realiziraju se obaveze iz Standardnih pravila Ujedinjenih naroda za izjednačavanje mogućnosti osoba s invaliditetom koje je prihvatila i naša zemlja. Pored toga, stvaranje uvjeta za profesionalnu rehabilitaciju, osposobljavanje i zapošljavanje invalida, te njihovo uključivanje u tržište rada je i obveza proistekla iz Zakona o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba.
Prijedlog zakona daje definiciju osoba s invaliditetom i pojma smanjene radne sposobnosti, te taksativno u pet kategorija utvrđuje koja se još lica, u smislu ovog zakona, smatraju licima sa invaliditetom.
O priznavanju prava na profesionalnu rehabilitaciju u prvom stupnju odlučuje kantonalna služba za zapošljavanje, a o žalbi na njezinu odluku odlučuje nadležno kantonalno ministarstvo.
Prijedlog zakona predviđa zapošljavanje ovih osoba pod općim i posebnim uslovima, odnosno na otvorenom tržištu rada i u ustanovi ili privrednom društvu koje je osnovano radi zapošljavanja lica sa invaliditetom.
Do 31.12.2009. godine subjekti na tržištu rada, u državnim organima, organima pravosuđa, lokalne uprave, javnim službama, ustanovama, fondovima, javnim preduzećima, privrednim društvima i drugim pravnim licima koja nisu osnovana za zapošljavanje lica sa invaliditetom dužni su uposliti najmanje jednu invalidnu osobu na 39 zaposlenih. Taj odnos se smanjuje sve do 31.12.2013. godine, kada jedna invalidna osoba dolazi na svakih 16 zaposlenih. Subjekti koji ne ispune ovu obvezu dužni su mjesečno, pri isplati plaća, obračunati i Fondu za poticanje rehabilitacije i osoba s invaliditetom uplatiti 25 posto prosječne plaće u FBiH za svaku osobu s invaliditetom koju su bili dužni, a nisu zaposlili.
Oni subjekti na koje se ova obveza ne odnosi dužni su svakog mjeseca, pri isplati plaća, uplaćivati Fondu 0,5 posto mjesečne bruto plaće svih zaposlenih, izuzev ako i same zapošljavaju invalidne osobe na temelju utvrđenih kriterija.
Zapošljavanje lica sa invaliditetom pod posebnim uslovima podrazumijeva zapošljavanje onih sa težim invaliditetom (70 posto) i toliko smanjenom radnom sposobnošću da nije opravdano očekivati njihovo zapošljavanje pod općim uvjetima, a obavlja se u ustanovi ili privrednom društvu koje je osnovano u ovu svrhu.
Prijedlog zakona predviđa osnivanje Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje lica sa invaliditetom kao javne ustanove koju osniva Parlament FBiH.