Page 1 of 2
#1 Kako je raditi u...?
Posted: 10/03/2008 11:33
by lamija_SA
Većina ljudi na ovom forumu rade i to po svemu sudeći u veoma dobrim firmama. Neki možda razmišljaju o prelasku u drugu "bolju" firmu, ali nisu bas sigurni koliko je ta firma uistinu bolja. Zato otvaram ovu temu gdje bismo mogli pitati sve ostle na forumu "Kako je raditi u...?" Pitanje se odnosi na određenu firmu, pa npr. "Kakvi su međuljudski odnosi?", "Koliko često se ostaje prekovremeno?" itd.
Sasvim moguće da mnogi koji još uvijek rade u firmi na koju se odnosi pitanje, nece htjeti odgovoriti na temu, bez obzira sto se javljaju pod nickom. To svakako postujem, ali eto rekoh da pokusamo napraviti jednu mrežu/forum gdje ćemo podijeliti svoja iskustva s poslodavcima. Vjerujem da bi na ovaj način mnogi mogli dobiti potrebne informacije, kako bi napravili informiranu odluku, u cilju napretka.
Evo ja cu poceti sa
"Kako je raditi u Orbico?"
Voljela bih, ako ima neko ko tamo trenutno radi ili je radio da mi pruži par informacija.
Thanx
#2
Posted: 10/03/2008 11:40
by landlord
Nije ti losa tema...
Ali ipak, kada pominjes neku vecu firmu, gdje imas jako puno razlicitih profila radnika, od vozaca, skladistara, promotera, finansija, administracije itd, nije bas lako odgovoriti na takvo pitanje.. Orbico je dosta velika firma.. pa mozda da navedes i dio u kojem ces raditi..
#3
Posted: 10/03/2008 11:43
by karanana
Nije losa tema, medjutim ja mislim da, iako pod nickom, raja nije komforna da prica o svojoj firmi, tako da mislim da tema nece procvjetati. Ja se osjecam komforno da pricam o firmama u kojim ne radim a o kojima cujem od drugih ljudi. recimo za orbico nisam cuo nista, cuo sam za proctor&gamble, plate ok ali je posao rudarski i bas nategnu svoje uposlenike te ljudi odlaze zbog toga. slicno i sa coca colom.
#4
Posted: 10/03/2008 11:51
by Truba
dolaze li povišice same od sebe ili se moraš izboriti za njih?

#5
Posted: 10/03/2008 11:56
by lamija_SA
Apsolutno razumijem, da se mnogi od nas ne osjecaju komforno da govore o firmama u kojima trenutno rade. Nekima je, sa druge strane to i ok! Moze se dati i misljenje, ako ste nekada radili u toj firmi. Naravno, nisam postirala temu da neko sad blati firme na sva usta, nego cisti da se kaze kako jeste. Neko mozda ima prijatelja koji radi u odredjenoj firmi, pa moze prenijeti i njegovo iskustvo, sa tim da naglasi ono "čuo sam da...".
Mene za "orbico" konkretno interesuje pozicija key account manager? cula sam da traze osobu za tu poziciju? pa sta otprilike to radno mjesto podrazumijeva (znam sta je key account, ali kako to izgleda u orbico)?
#6
Posted: 10/03/2008 15:55
by tonymontana
Neka nam kaze Plavi_11 kako je raditi u BH Telecomu, onako iz prve ruke, a onda iz druge kakoj e dobio posao

#7
Posted: 11/03/2008 01:54
by campa_xxx
Ja sam cuo da je radno vrijeme 0-24

#8
Posted: 11/03/2008 02:06
by Irm@
eh ja ak dobijem posao za koji sam aplicirala... budem vam pricala kak je tamo... a po svemu sudeci...bilo bi mnogo lijepo... drzite fige

#9
Posted: 11/03/2008 09:17
by lamija_SA
A draga Irm@, ako nije tajna, kojem se ti tamo poslu nadaš?
Ja sam isto čula, da se tamo mnogo radi. Ali stvarno me nije strah rada. Ono što me zanima je recimo kakvi su međuljudski odnosi, mogućnosti napredovanja i okvirno plate, za tako malo bolja mjesta?
#10
Posted: 11/03/2008 09:29
by Dogma
Radim za Orbitz u departmentu za improvents and sales.Plata odlicna,Medjuljudski odnosi super ali bez diskriminacije.Unaprijedjenje? Zavisi od who do you know that knows somebody:)
#11
Posted: 11/03/2008 21:47
by Irm@
lamija_SA wrote:A draga Irm@, ako nije tajna, kojem se ti tamo poslu nadaš?
mislim da se nismo razumjele...nisam mislila na posao u BH Telecom-u vec drugdje... ali nebitno nisam dobila... nazalost bilo je iskusnijih ljudi... a steta...

#12
Posted: 12/03/2008 08:26
by lamija_SA
Više sreće drugi put!
#13
Posted: 12/03/2008 13:53
by Mahalac
Ovo je tema na koju ce mnogi virnuti al slabo ko sta napisati...nisam ni ja nista bolji
al eto po nekom mom iskustvu " bolje rijedju kahvu pit a rahat bit"...kolko je to moguce bit rahat a da ne prolitas

#14
Posted: 12/03/2008 14:05
by *mima*
Lamija............ne zabadaj svudje nos.
#15 re
Posted: 12/03/2008 14:20
by buba
Aha..radi li ko u ovoj kompaniji AirAba ?
Ma kud god posli, niste dosli..ni prispjeli..bRez stele
#16
Posted: 12/03/2008 14:28
by vjesticanametli
jel te to obraduju da se prikljucis. hihihihi causevic
#17
Posted: 12/03/2008 14:30
by lamija_SA
mima wrote:Lamija............ne zabadaj svudje nos.
nije to stvar "zabadanja nosa". Vec stvar kulturne komunikacije, gdje svako na pristojan nacin može reci sta misli, podijeliti informacije koje ima (a koje su nekome potrebne) i dati nekome savjet.
Ako ja razmisljam da predjem u neku firmu, uvijek bih voljela dobiti informacije, dojmove ljudi koji su vec tamo zaposleni!
To je informiranje u cilju prave odluke!
#18
Posted: 12/03/2008 14:32
by buba
lamija_SA wrote:mima wrote:Lamija............ne zabadaj svudje nos.
nije to stvar "zabadanja nosa". Vec stvar kulturne komunikacije, gdje svako na pristojan nacin može reci sta misli, podijeliti informacije koje ima (a koje su nekome potrebne) i dati nekome savjet.
Ako ja razmisljam da predjem u neku firmu, uvijek bih voljela dobiti informacije, dojmove ljudi koji su vec tamo zaposleni!
To je informiranje u cilju prave odluke!
ma pusti mimu, tare je negativna danas

#19
Posted: 12/03/2008 14:49
by *mima*
buba wrote:lamija_SA wrote:mima wrote:Lamija............ne zabadaj svudje nos.
nije to stvar "zabadanja nosa". Vec stvar kulturne komunikacije, gdje svako na pristojan nacin može reci sta misli, podijeliti informacije koje ima (a koje su nekome potrebne) i dati nekome savjet.
Ako ja razmisljam da predjem u neku firmu, uvijek bih voljela dobiti informacije, dojmove ljudi koji su vec tamo zaposleni!
To je informiranje u cilju prave odluke!
ma pusti mimu, tare je negativna danas

Ma pusti ti bubu.......vidis da nije bas normalna.
#20
Posted: 12/03/2008 15:01
by buba
mima wrote:buba wrote:lamija_SA wrote:
nije to stvar "zabadanja nosa". Vec stvar kulturne komunikacije, gdje svako na pristojan nacin može reci sta misli, podijeliti informacije koje ima (a koje su nekome potrebne) i dati nekome savjet.
Ako ja razmisljam da predjem u neku firmu, uvijek bih voljela dobiti informacije, dojmove ljudi koji su vec tamo zaposleni!
To je informiranje u cilju prave odluke!
ma pusti mimu, tare je negativna danas

Ma pusti ti bubu.......vidis da nije bas normalna.
ne vadi se na mene

#21 Re: re
Posted: 12/03/2008 15:22
by lamija_SA
buba wrote:Aha..radi li ko u ovoj kompaniji AirAba ?
Ma kud god posli, niste dosli..ni prispjeli..bRez stele
A čime se ta AirAba bavi?
A to za štele, moje je iskustvo da se može dobiti dobar posao i bez štele, pogotovo u ovim da kažem jačim firmam, koje uistinu traže kvalitet, a ne tatinog sina, pa da ga plaćaju ni za šta!
#22
Posted: 12/03/2008 15:31
by vjesticanametli
pa prikljucci neki za jeftinije telefoniranje sa dijasporom

causevicuuuuuuuu
a odakle tebi ta firma
jel to traze uposlenike
#23
Posted: 12/03/2008 15:34
by karanana
ja sam vidio da traze menadzerice. ali bukvalno su na oglasu napisali menadzerice. diskriminacija.
#24 PLIZ NAUCI ENGLESKI...
Posted: 12/03/2008 15:38
by CHICAGO
pliz nauci engleski prije nego pocnes da pises na engleskom... jer fakat tvoj inglish saks!!!
#25 engleski
Posted: 12/03/2008 15:39
by CHICAGO
Dogma wrote:Radim za Orbitz u departmentu za improvents and sales.Plata odlicna,Medjuljudski odnosi super ali bez diskriminacije.Unaprijedjenje? Zavisi od who do you know that knows somebody:)
sori... ovaj gornji post je bio upucen Dogmi....