IT poslodavci u BiH, informacije, iskustva, prijedlozi, mišljenja itd..

[mirsek]

Imam bug. Ne vidim postavljenu anketu o starom/obrisanom topiku. Vidite li vi ostali anketu na ovom topiku ?

[Pitar sa Kariba]

Imam bug. Ne vidim postavljenu anketu o starom/obrisanom topiku. Vidite li vi ostali anketu na ovom topiku ?

Nije ba bug, nego .......

[bronhy]

Imam bug. Ne vidim postavljenu anketu o starom/obrisanom topiku. Vidite li vi ostali anketu na ovom topiku ?

Nije bug, nego feature.

[nekome]

da, taj bug je ispravljen izlgeda

[tersbosanski]

Imam bug. Ne vidim postavljenu anketu o starom/obrisanom topiku. Vidite li vi ostali anketu na ovom topiku ?

Ne odustajes haha

[mirsek]

Imam bug. Ne vidim postavljenu anketu o starom/obrisanom topiku. Vidite li vi ostali anketu na ovom topiku ?

Ne odustajes haha

Ma nek se zna koliko nam je vazan bio topik, mozda se neko potrudi da vrati..
Jel i vama i dalje bug i ne vidi se anketa ?
@anex jel neki tehnicki problem pa se anketa ne moze prikazati ili ?

[tersbosanski]

Jel i vama i dalje bug i ne vidi se anketa ?

Salu na stranu, ne vidi se anketa fakat.

[anex]

Ne odustajes haha

Ma nek se zna koliko nam je vazan bio topik, mozda se neko potrudi da vrati..
Jel i vama i dalje bug i ne vidi se anketa ?
@anex jel neki tehnicki problem pa se anketa ne moze prikazati ili ?

Ja je ne vidim al vidim da si uredio svoj post: Zadnja izmjena: mirsek, dana/u 13/01/2022 13:54, ukupno mijenjano 4 puta.

Da nisi mjenjao ili obrisao tada?

[Humljanin]

Pozdrav ljudi, potreban iskren ljudski savjet.
Srednje 30 godine, posao neprespektivan i relativno loše plaćen za današnje vrijeme, velika želja za napredovanjem i usavršavanjem, nikakva službena a ni neslužbena edukacija iz IT-a. Šta gledati za prekvalifikaciju u IT. Znam da je fakultet najbolji ali fali i vremena i para. Nemogu ni negdje godinu-dvije stažirati za džabe jer treba plaćati režije i prehranjivati porodicu. Ima li ikakve fajde od self-learninga i besplatnih online kurseva?
Kakve su opcije i za "stažiranje" part-time? Baš zato jer si ne mogu priuštiti dati otkaz i relaksirano uploviti u novu struju, zanima me kakvu su mi opcije učenja i rada izvan radnog vremena?
Kolike su mi šanse za prekvalifikaciju?
Postoje li poslovi koji se mogu raditi kao drugi posao dok se ne nauči i ne usavrši dovoljno da to postane primarni izvor zarade?

Gledao sam udemy, coursera, edx... Ima li smisla bacat se na takve besplatne tečajeve ili su tražene samo fakultetske diplome i plaćeni certifikati.

Edit: vjerovatno bi najidealnije bilo distance/online learning i ako postoje takvi poslići na daljinu bez fixnog radnog vremena u kojima bi se skupljalo znanje i brusile vještine. Postoji li takvo što ili je to samo pusta mašta?

Eto, konkretna situacija i konkretna pitanja za konkretnu temu
Hvala unaprijed, svaki savjet je dobrodošao

[Paper_girl]

Fokusiraj se na QA manuelni, to, barem u sarajevskim firmama još uvijek moze da bude relativno otvorena pozicija za nekog ko tek počinje i radi prekvalifikaciju. Sa fakultetom ili bez opet si na nuli, prazan CV. Neka kombinacija obuke koja bude u logosoftu, isaitisu ili kako već, i udemy/coursera/youtube je pristojan start.

[kozmopolita]

...

[kozmopolita]

...

[Humljanin]

Traži se znanje, diploma je manje bitna. Naravno i engleski jezik, na dobrom nivou jer su u većini firmi strani klijenti.
Ja lično nemam formalno obrazovanje, imam tehnički fax završen, ali sam godinu dana radio Udemy kurseve prije nego sam dobio prvi posao u IT kao developer. Sve se može, samo treba biti konzistentan!

Hvala
Ako može info na koje si se Udemy kurseve bacio, jer izbor je baš velik.
A kakve su opcije iz tvoga iskustva sa prvim zapošljavanjima. Koliko dugo si čekao prvo zaposlenje? Jesi li usput radio i neki drugi posao?

[kozmopolita]

...

[morelSeLezat]

Ja bih ti preporucio i da pogledas remote poslove, malo freelanceati kad naucis sta, mislim da vece sanse imas tako za posao nego za juniorsku poziciju kod nas, previse ljudi pokusava ne uzimajuci u obzir ove sa zavrsenim ETFom, FITom i sta znam

[Humljanin]

Ja bih ti preporucio i da pogledas remote poslove, malo freelanceati kad naucis sta, mislim da vece sanse imas tako za posao nego za juniorsku poziciju kod nas, previse ljudi pokusava ne uzimajuci u obzir ove sa zavrsenim ETFom, FITom i sta znam

A šta je najbolje za freelanceati? U obzir uzeti naravno plaćenost posla i mogućnost obavljanja uz redovni posao. Šta je tvoj savjet na šta da se bacim?

[mirsek]

Ma nek se zna koliko nam je vazan bio topik, mozda se neko potrudi da vrati..
Jel i vama i dalje bug i ne vidi se anketa ?
@anex jel neki tehnicki problem pa se anketa ne moze prikazati ili ?

Ja je ne vidim al vidim da si uredio svoj post: Zadnja izmjena: mirsek, dana/u 13/01/2022 13:54, ukupno mijenjano 4 puta.

Da nisi mjenjao ili obrisao tada?

Ne nisam jer sam prije par dana komentarisao tada vidljivu anketu, da ima oko 110 glasova za vracanje teme, kad je gentoo maksuzije dosao da ponovo komentarise kako je obrisana tema bila sranje a i da je sadasnja reddit tema bezveze pa sam mu napisao koliko se forumasa koji su glasali na anketi ne slaze sa njim.

[morelSeLezat]

Ja bih ti preporucio i da pogledas remote poslove, malo freelanceati kad naucis sta, mislim da vece sanse imas tako za posao nego za juniorsku poziciju kod nas, previse ljudi pokusava ne uzimajuci u obzir ove sa zavrsenim ETFom, FITom i sta znam

A šta je najbolje za freelanceati? U obzir uzeti naravno plaćenost posla i mogućnost obavljanja uz redovni posao. Šta je tvoj savjet na šta da se bacim?

Sta god ti se najvise svidi, i najlakse ti nauciti, ali mislim da nesto oko frontenda mozda najlakse mozes upasti

[TRANCE]

Realno, ja sam radio pripravnicki za 289 KM platu + topli i prevoz ... i radio se i trudio vise nego sada na 10 puta vecoj plati, jer sam znao koliko mi je bitno pohvatati vazne stvari za kasnije.

Kada si junio prihvati bilo šta godinu dana, naucio što je moguce vise i onda trazi posao sa pricom da si nesto radio i na fakultetu, da si radio godinu dana u prosloj firmi (ne govoris platu naravno).

Jednostavno, neko ko nema nikakvog iskustva je u prvih godinu dana uglavnom (da ne zvucim grupo) opterecenje za poslodavca i tim u kojem radi --- pa treba i to shvatiti.
Juniori cesto cuju da su plate 3000KM pa oni misle kada zavrse fakultet odmah se to dobije --- što je pomalo pogrešna slika.

Za IT kompanije u Zagrebu kad odgovoriš na pitanje "koliku plaću za juniora očekujete" sa "7000 kuna neto", što je 1800 KM, ljudi se zgledaju, suzdrže smijeh i kažu ok super, i to su u pitanju neke male obične kompanijice s 10-20 zaposlenih. A ovdje se spominju naki pripravnički s platom 3 stoje mjesečno tobejarabi tobestakvirula.

[Sid the sloth]

Realno, ja sam radio pripravnicki za 289 KM platu + topli i prevoz ... i radio se i trudio vise nego sada na 10 puta vecoj plati, jer sam znao koliko mi je bitno pohvatati vazne stvari za kasnije.

Kada si junio prihvati bilo šta godinu dana, naucio što je moguce vise i onda trazi posao sa pricom da si nesto radio i na fakultetu, da si radio godinu dana u prosloj firmi (ne govoris platu naravno).

Jednostavno, neko ko nema nikakvog iskustva je u prvih godinu dana uglavnom (da ne zvucim grupo) opterecenje za poslodavca i tim u kojem radi --- pa treba i to shvatiti.
Juniori cesto cuju da su plate 3000KM pa oni misle kada zavrse fakultet odmah se to dobije --- što je pomalo pogrešna slika.

Za IT kompanije u Zagrebu kad odgovoriš na pitanje "koliku plaću za juniora očekujete" sa "7000 kuna neto", što je 1800 KM, ljudi se zgledaju, suzdrže smijeh i kažu ok super, i to su u pitanju neke male obične kompanijice s 10-20 zaposlenih. A ovdje se spominju naki pripravnički s platom 3 stoje mjesečno tobejarabi tobestakvirula.

U Zagrebu ce taj isti junior placati stan 400Eura a u Sarajevu 400KM. Ako pogledas tako onda juniori koji kod nas prodju sa 1200-1500KM bolje zive nego taj u Zagrebu sa 1800KM.
Ovo za 300 je komedija i da u Bingu radis pripravnicni a ne u IT firmi.

[TomANDJerry]

Za IT kompanije u Zagrebu kad odgovoriš na pitanje "koliku plaću za juniora očekujete" sa "7000 kuna neto", što je 1800 KM, ljudi se zgledaju, suzdrže smijeh i kažu ok super, i to su u pitanju neke male obične kompanijice s 10-20 zaposlenih. A ovdje se spominju naki pripravnički s platom 3 stoje mjesečno tobejarabi tobestakvirula.

U Zagrebu ce taj isti junior placati stan 400Eura a u Sarajevu 400KM. Ako pogledas tako onda juniori koji kod nas prodju sa 1200-1500KM bolje zive nego taj u Zagrebu sa 1800KM.
Ovo za 300 je komedija i da u Bingu radis pripravnicni a ne u IT firmi.

Gledaj drug, meni sa fax-a je bilo najbitnije odmah krenuti raditi --- ovo je bilo skoro pa volonterski.
U roku od 3 godine sam otisao na 10 puta vecu platu, ali hocu da kazem da mi je najvaznije bilo nauciti osnove sto prije: timski rad, pravilno koristenje git-a, pisanje dobre dokumentacije, dizajn paterne itd itd ... to mi je bilo vaznije nego da li cu tih godinu dana zaraditi 4.000KM ili 14.000KM ... volio bih i ja da sam odmah mogao na 14.000, ali sam morao proci nekakve radionice, intervjue itd itd ... barem 6 mjeseci ... dakle ili odmah za 300 ili za 6-8 mjeseci za 1300 --- posto mi nijedno nije bilo dugorocno rjesenje, ja sam izabrao odmah za 300 kako bi sto prije dosao do ovoga gdje sam sada.

Dakle to je sustina prica --- ne financijaska isplativost tada.

[TRANCE]

Pozdrav ljudi, potreban iskren ljudski savjet.
Srednje 30 godine, posao neprespektivan i relativno loše plaćen za današnje vrijeme, velika želja za napredovanjem i usavršavanjem, nikakva službena a ni neslužbena edukacija iz IT-a. Šta gledati za prekvalifikaciju u IT. Znam da je fakultet najbolji ali fali i vremena i para. Nemogu ni negdje godinu-dvije stažirati za džabe jer treba plaćati režije i prehranjivati porodicu. Ima li ikakve fajde od self-learninga i besplatnih online kurseva?
Kakve su opcije i za "stažiranje" part-time? Baš zato jer si ne mogu priuštiti dati otkaz i relaksirano uploviti u novu struju, zanima me kakvu su mi opcije učenja i rada izvan radnog vremena?
Kolike su mi šanse za prekvalifikaciju?
Postoje li poslovi koji se mogu raditi kao drugi posao dok se ne nauči i ne usavrši dovoljno da to postane primarni izvor zarade?

Gledao sam udemy, coursera, edx... Ima li smisla bacat se na takve besplatne tečajeve ili su tražene samo fakultetske diplome i plaćeni certifikati.

Edit: vjerovatno bi najidealnije bilo distance/online learning i ako postoje takvi poslići na daljinu bez fixnog radnog vremena u kojima bi se skupljalo znanje i brusile vještine. Postoji li takvo što ili je to samo pusta mašta?

Eto, konkretna situacija i konkretna pitanja za konkretnu temu
Hvala unaprijed, svaki savjet je dobrodošao

30 godina bez IT faksa, nažalost šanse da upadneš negdje u IT-u u BiH su ti skoro pa nikakve ako nemaš štelu. Veće su ti čak šanse da bi u Hrvatskoj, Sloveniji, Poljskoj ili Njemačkoj dobio posao u IT-u i radnu dozvolu nego da te neko u BiH zaposli. Ako nisi spreman da ideš iz BiH, onda ni ne pokušavaj, džabe ćeš vrijeme baciti.
Naravno sad će se nadovezati jedno njih pet s pričom pusti ovog negativca, samo ti uči, doći će posao, ali to su ti drug moj sve momci s 22 godine i IT faksom ili s 30 godina i štelom

[TRANCE]

U Zagrebu ce taj isti junior placati stan 400Eura a u Sarajevu 400KM. Ako pogledas tako onda juniori koji kod nas prodju sa 1200-1500KM bolje zive nego taj u Zagrebu sa 1800KM.
Ovo za 300 je komedija i da u Bingu radis pripravnicni a ne u IT firmi.

Gledaj drug, meni sa fax-a je bilo najbitnije odmah krenuti raditi --- ovo je bilo skoro pa volonterski.
U roku od 3 godine sam otisao na 10 puta vecu platu, ali hocu da kazem da mi je najvaznije bilo nauciti osnove sto prije: timski rad, pravilno koristenje git-a, pisanje dobre dokumentacije, dizajn paterne itd itd ... to mi je bilo vaznije nego da li cu tih godinu dana zaraditi 4.000KM ili 14.000KM ... volio bih i ja da sam odmah mogao na 14.000, ali sam morao proci nekakve radionice, intervjue itd itd ... barem 6 mjeseci ... dakle ili odmah za 300 ili za 6-8 mjeseci za 1300 --- posto mi nijedno nije bilo dugorocno rjesenje, ja sam izabrao odmah za 300 kako bi sto prije dosao do ovoga gdje sam sada.

Dakle to je sustina prica --- ne financijaska isplativost tada.

Ma znam, u pravu si, htio sam reći da u regionu i EU mladi odmah počinju sa solidnim platama, a kod nas ima slučajeva i da se radi za par stoja u početku.

[bronhy]

Ja nisam zelio nista pisati da ga ne bi obeshrabrio. Bez faksa i u tim godinama je moguce pronaci posao, ali to uspije mali broj ljudi i patnja je natjerati se i promijeniti struku. Tako da ako ti je bas stalo do toga, pocni sto prije sa ucenjem ali znaj da ce biti naporno i da ces mozda izgubiti vrijeme na to.

[TRANCE]

Za IT kompanije u Zagrebu kad odgovoriš na pitanje "koliku plaću za juniora očekujete" sa "7000 kuna neto", što je 1800 KM, ljudi se zgledaju, suzdrže smijeh i kažu ok super, i to su u pitanju neke male obične kompanijice s 10-20 zaposlenih. A ovdje se spominju naki pripravnički s platom 3 stoje mjesečno tobejarabi tobestakvirula.

U Zagrebu ce taj isti junior placati stan 400Eura a u Sarajevu 400KM. Ako pogledas tako onda juniori koji kod nas prodju sa 1200-1500KM bolje zive nego taj u Zagrebu sa 1800KM.
Ovo za 300 je komedija i da u Bingu radis pripravnicni a ne u IT firmi.

Tih 1800 KM u Zagrebu je neki low end za juniore na koji se ljudi nasmiju, neki prosjek je 8000 kuna neto, odnosno 2100 KM. Naravno ima i par kompanija koje više plaćaju.
U Sarajevu je prosjek 1200 KM za juniore, naravno ima kompanija koje daju 1500 KM, ali to je više izuzetak nego pravilo.
Tip stana od 400 KM stanarine u Sarajevu u Zagrebu košta 700 KM.
Pa ako izračunaš:
1200 - 400, ostane mu 800 KM u Sa.
2100 - 700, ostane mu 1400 KM u Zg.

Ali hebo lovu i tih 6 stoja razlike, mnogo bitnija razlika na osnovu mog iskustva s intervjuima je u sljedećem:
- Tamo tehnički intervju imaš s likovima od 50 godina koji su u programiranju od 1995. kad mi iza rata nismo znali šta je kompjuter, pa takav nema volje da se nešto folira i dribla te s glupim pitanjima, jer se nagledao svega u životu i to mu ništa ne znači. Kod nas tehnički intervju imaš s likovima od 25 godina što imaju pristup prema kandidatima kao da su boga za bradu povukli.
- Tamo komuniciraš s obrazovanim, kulturnim i elokventnim ljudima, kod nas ima vala seljačina što muču kad pričaju i likova poput Habultrona spominjanog na prošloj temi koliko hoćeš. Bonus su ti i vehabije kojima je IT sektor tradicija još od prodaje PC opreme 90-ih.
- Ako hoćeš kasnije razguliti za dalje države i rekruterima kažeš da si from Croatia, za njih je to very rich country jer mu je jaran morao izvaliti milju i po eura za 10 dana hotela u Dalmaciji ili je gledao finale svjetskog prvenstva gdje oni igraju, tako da ti je to odmah plus. Ako kažeš da si from Bosnia, gledaju te kao i Indijca, jer jedino što čuju o nama je neki članak ili prilog na lokalnim vijestima kako bi se opet in Bosnia moglo zaratiti.

Sve ti to govori osoba koja više voli Bosnu da ne misliš da je u pitanju neki nacionalista iz kamenjara, ali sam samo realan jbg.