Forum Klix.ba

Pozdrav svima,

Našao sam par odgovora na ovu temu ali nijedna nije odgovorila na moje pitanje pa ukoliko ima neko tko je bio u sličnoj situaciji ili zna odgovor da mi kaže.

Radi se o tome da sam u firmi radio od 01.10.2019 do 19.04.2019 i u tom periodu je odlukom doneseno da će regres biti isplaćen sa platom u 5 mjesecu. Od bivseg kolege sam dobio informaciju da je regres isplaćen međutim meni ništa nije uplaćeno.

Ugovor o prestanku radnog odnosa je bio sporazumni s obzirom na to da sam prešao u drugu firmu odma 22.04.2019 godine. Par dana prije nego sam prešao u drugu firmu bio je pismeni dogovor o korištenju godišnjeg odmora u obliku obične tabele koju smo mi popunili i predali menadžeru.

Hvala unaprijed.

1.10.2018.

nema od tog nista jarane. regres se isplacuje na osnovu rada u prethodnoj godini a ti si radio 3 mjeseca. i da si radio citavu godinu, ako napustis firmu nema isplate. trebo si sacekat par dana pa dati otkaz, iako ne znam ni sta bi dobio tada, mozda 1/4 regresa a mozda i nista.

Ja godinama radim u jednoj firmi, nikad nisam dobio regres.

Ja se mogu pohvaliti da u 24 godine u istoj firmi, regres je isplaćen jedan put.

Escobar, ovo ti je da budeš ljubomoran

escobar__ wrote:Ja godinama radim u jednoj firmi, nikad nisam dobio regres.

a oni ga svake godine nekako prikažu kao da vam je isplacen

Hakiz wrote:Ja se mogu pohvaliti da u 24 godine u istoj firmi, regres je isplaćen jedan put.

Escobar, ovo ti je da budeš ljubomoran

To je nama naša zemlja obezbijedila - tačnije obezbijedila je tzv. uglednim biznismenima da kradu i od države i od radnika. I još gledam onog majmuna iz Predsjedništva Džafera, veli SDA je učinila sve kako mladi ne bi odlazili.

Jebem li im majku raspalu...

Kakvi ste sa 13. platom?

Takođeer misaona imenica.

Imam čak i ispod zakonskog minimuma godišnjeg odmora - 18 dana. U to uračunate i subote koje zvanično nisu radne. Državni praznici su tradicionalno radni + radim 16 poslova pored onog za koji sam primljen.

Budžetlije počele otvarati teme i kukat... znači samo jedno...

Hajte van

Čuj nema regresa hehe. Imam skoro 30 godina staža, dana bolovanja, samo jedan dan u sedmici odmaram, godišnji 6 dana, sve praznike radim, poreznoj minimalna plata, penziju ako doživim i ako je bude imaću jedno 300 maraka... nemam regresa

escobar__ wrote:

Hakiz wrote:Ja se mogu pohvaliti da u 24 godine u istoj firmi, regres je isplaćen jedan put.

Escobar, ovo ti je da budeš ljubomoran

To je nama naša zemlja obezbijedila - tačnije obezbijedila je tzv. uglednim biznismenima da kradu i od države i od radnika. I još gledam onog majmuna iz Predsjedništva Džafera, veli SDA je učinila sve kako mladi ne bi odlazili.

Jebem li im majku raspalu...

Kada sam to pročitao, suze su me oblile. I od smijeha i od tuge.

Ma, mi smo im to dozvolili. Samo nek ne puca, ko će nas štititi od "onih", da samo Alija zna šta oni oko njega rade itd.

Kakva trinaesta, to je nesretna plata, nama isplaćuju 14.

Dozvolili i nažalost nismo se izborili za bolje uslove - zato bježimo van, tamo gdje su se neki drugi uspjeli izborit za život dostojan čovjeka.

escobar__ wrote:Takođeer misaona imenica.

Imam čak i ispod zakonskog minimuma godišnjeg odmora - 18 dana. U to uračunate i subote koje zvanično nisu radne. Državni praznici su tradicionalno radni + radim 16 poslova pored onog za koji sam primljen.

I meni je isto, imamo 20 dana koliko je vec minimum, 2xdrugi dan bajrama to nam uvijek uzmu, subota nam se racuna radna iako je ne radim, pa ti je 2 sedmice odmora kojeg uzimas u komadu = 12 dana sto je opet po zakonu

mk ultra wrote:

escobar__ wrote:Takođeer misaona imenica.

Imam čak i ispod zakonskog minimuma godišnjeg odmora - 18 dana. U to uračunate i subote koje zvanično nisu radne. Državni praznici su tradicionalno radni + radim 16 poslova pored onog za koji sam primljen.

I meni je isto, imamo 20 dana koliko je vec minimum, 2xdrugi dan bajrama to nam uvijek uzmu, subota nam se racuna radna iako je ne radim, pa ti je 2 sedmice odmora kojeg uzimas u komadu = 12 dana sto je opet po zakonu

ovako je ranije bilo subote su se racunale u godišnji odmor--što znaci da ako uzmeš 12 dana godišnjeg to ti je dvije sedmice i vozdra

Eisenheim wrote:Pozdrav svima,

Našao sam par odgovora na ovu temu ali nijedna nije odgovorila na moje pitanje pa ukoliko ima neko tko je bio u sličnoj situaciji ili zna odgovor da mi kaže.

Radi se o tome da sam u firmi radio od 01.10.2019 do 19.04.2019 i u tom periodu je odlukom doneseno da će regres biti isplaćen sa platom u 5 mjesecu. Od bivseg kolege sam dobio informaciju da je regres isplaćen međutim meni ništa nije uplaćeno.

Ugovor o prestanku radnog odnosa je bio sporazumni s obzirom na to da sam prešao u drugu firmu odma 22.04.2019 godine. Par dana prije nego sam prešao u drugu firmu bio je pismeni dogovor o korištenju godišnjeg odmora u obliku obične tabele koju smo mi popunili i predali menadžeru.

Hvala unaprijed.

Mislim da za isplatu regresa se kvalifikuješ jedino ako si koristio godišnji odmor u prošloj firmi. Prema ovome što čitam nemaš rješenja za godišnji odmor tako da nemaš ni prava na regres.

However ako nova firma ima regres, onda možeš u novu firmu donijeti potvrdu iz stare da nisi koristio godišnji odmor i na osnovu toga nakon 6 mjeseci u novoj firmi ostvariti pravo na regres za 2019.

Regres je usko vezan za godišnji odmor, ko nema pravo na godišnji nema ni na regres. Dakle, minimalno 6 mjeseci rada

Ja uzmem 10 radnih dana i odmor ispadne 16

zomri wrote:

Eisenheim wrote:Pozdrav svima,

Našao sam par odgovora na ovu temu ali nijedna nije odgovorila na moje pitanje pa ukoliko ima neko tko je bio u sličnoj situaciji ili zna odgovor da mi kaže.

Radi se o tome da sam u firmi radio od 01.10.2019 do 19.04.2019 i u tom periodu je odlukom doneseno da će regres biti isplaćen sa platom u 5 mjesecu. Od bivseg kolege sam dobio informaciju da je regres isplaćen međutim meni ništa nije uplaćeno.

Ugovor o prestanku radnog odnosa je bio sporazumni s obzirom na to da sam prešao u drugu firmu odma 22.04.2019 godine. Par dana prije nego sam prešao u drugu firmu bio je pismeni dogovor o korištenju godišnjeg odmora u obliku obične tabele koju smo mi popunili i predali menadžeru.

Hvala unaprijed.

Mislim da za isplatu regresa se kvalifikuješ jedino ako si koristio godišnji odmor u prošloj firmi. Prema ovome što čitam nemaš rješenja za godišnji odmor tako da nemaš ni prava na regres.

However ako nova firma ima regres, onda možeš u novu firmu donijeti potvrdu iz stare da nisi koristio godišnji odmor i na osnovu toga nakon 6 mjeseci u novoj firmi ostvariti pravo na regres za 2019.

Tomahawk11 wrote:Ja uzmem 10 radnih dana i odmor ispadne 16

Ako su vam subote radne, poslodavac ima pravo da vam subotu racuna u godišnji odmor, praznici i nedjelje se ne računaju.

Elvedin_Dz wrote:

Tomahawk11 wrote:Ja uzmem 10 radnih dana i odmor ispadne 16

Ako su vam subote radne, poslodavac ima pravo da vam subotu racuna u godišnji odmor, praznici i nedjelje se ne računaju.

Nisu.

karanana wrote:1.10.2018.

nema od tog nista jarane. regres se isplacuje na osnovu rada u prethodnoj godini a ti si radio 3 mjeseca. i da si radio citavu godinu, ako napustis firmu nema isplate. trebo si sacekat par dana pa dati otkaz, iako ne znam ni sta bi dobio tada, mozda 1/4 regresa a mozda i nista.

Pogrijesio sam radio sam od 01.10.2018

Hame_ wrote:Budžetlije počele otvarati teme i kukat... znači samo jedno...

Hajte van

Čuj nema regresa hehe. Imam skoro 30 godina staža, dana bolovanja, samo jedan dan u sedmici odmaram, godišnji 6 dana, sve praznike radim, poreznoj minimalna plata, penziju ako doživim i ako je bude imaću jedno 300 maraka... nemam regresa

Druze ja 10 godina radim po privatnim firmama i prva firma hoce da isplati regres i ja predjem u drugu jer su bolji uslovi izuzev regresa i sad se borim da dobijem tamo haha

Ja radim u privatnoj firmi. U kojoj je sve uređeno, i u skladu sa zakonom. Prijavljeni na punu platu, imamo topli obrok, prevoz, regres, dječije paketiće i predstavu za N.Godinu. I ne, nije mala firma, ima nas 150

Nije da hoću da ikome na muku prisjedam, nego zaista imam želju reći da nije SVE crno, ima i poneki (rijedak izgleda) svijetli primjer...

A što se tiče uvodnog posta, mislim da ima neko pravilo o kontinuiranom radu od 6 mjeseci da bi se ostvarilo pravo na regres.

regres 300 KM u institucijama BiH, vjerovatno najmanji od svih institucija u BiH

addy_sa wrote:regres 300 KM u institucijama BiH, vjerovatno najmanji od svih institucija u BiH

baš mi ih je žao, jadni oni. Garant im je zato teško na poslu.

addy_sa wrote:regres 300 KM u institucijama BiH, vjerovatno najmanji od svih institucija u BiH

U ovoj firmi je regres 750KM zato se i borim.