Nemedicinski kadrovi u zdravstvu

[pinkman]

Nisam znao gdje da postavim, pa evo ovdje da pisem ili neka moderator spoji sa nekom temom.

Citam maloprije kako je nekom djecaku potrebna pomoc zbog lijecenja i nesto razmisljam o neefikasnosti naseg zdravstva. Procitao sam da je kod nas oko 30% kadrova u zdravstvu zapravo nemedicinski kadar, sto znaci da na 10.000 uposlenih umjesto 1.000 nemedicinskih, mi imamo 3.000.

Drugim rijecima, 2.000 je visak. E sad, ako je prosjecna bruto plata nemedicinskog radnika 1.500 KM (izmisljam broj) to znaci da se na 10.000 uposlenih isplati 3 miliona KM u platama nepotrebno (1.500 KM bruto x 2000 visak) ili 36 miliona KM godisnje. Za deset godina se isplatillo 360 miliona KM.

Ne znam koliko ima uposlenih u zdravstvu i kolika je prosjecna bruto plata nemedicinskog radnika, ali su sasvim sigurno stotine miliona KM mogle biti ustedjene.

Lagano se mogao uzeti kredit od 500 miliona KM i sa razlikom navedenom iznad bi se mogao vracati kredit a istovremeno renovirati bolnice, nabaviti skupocjena oprema itd itd.

Stavise, mnoga lijecenja koja se rade u inostranstvu kostaju stotine hiljada eura, a nasi ljekari uz dobru opremu i dodatnu edukaciju koja se moze isfinansirati, takve zahvate mogu raditi neuporedivo jeftinije. Drugim rijecima, gradjani bi imali jeftinije lijecenje plus bi mogli lijeciti pacijente iz regiona kojima je skupo dati recimo 250.000 eura na lijecenje u Njemackoj.

Ljekari u BiH su dobri, a tehnologija i procedure sa kojim se susrecu je ocajna. Isti ti nasi ljekari su vani dobri, efikasni i uspjesni, sto znaci da je samo stvar organizacije. Ako vani bolnica ljudima naplati 250.000 eura, mi bi mogli pacijentima iz regiona uzeti npr. 100.000 eura. Takvih 30 godisnje je 3 miliona eura

A gdje su ostale ustede, i optimizacije.

[KB9]

razmisljaj o nekim ljepsim stvarima

[Alfons Kauders]

Nisam znao gdje da postavim, pa evo ovdje da pisem ili neka moderator spoji sa nekom temom.

Citam maloprije kako je nekom djecaku potrebna pomoc zbog lijecenja i nesto razmisljam o neefikasnosti naseg zdravstva. Procitao sam da je kod nas oko 30% kadrova u zdravstvu zapravo nemedicinski kadar, sto znaci da na 10.000 uposlenih umjesto 1.000 nemedicinskih, mi imamo 3.000.

Drugim rijecima, 2.000 je visak. E sad, ako je prosjecna bruto plata nemedicinskog radnika 1.500 KM (izmisljam broj) to znaci da se na 10.000 uposlenih isplati 3 miliona KM u platama nepotrebno (1.500 KM bruto x 2000 visak) ili 36 miliona KM godisnje. Za deset godina se isplatillo 360 miliona KM.

Ne znam koliko ima uposlenih u zdravstvu i kolika je prosjecna bruto plata nemedicinskog radnika, ali su sasvim sigurno stotine miliona KM mogle biti ustedjene.

Lagano se mogao uzeti kredit od 500 miliona KM i sa razlikom navedenom iznad bi se mogao vracati kredit a istovremeno renovirati bolnice, nabaviti skupocjena oprema itd itd.

Stavise, mnoga lijecenja koja se rade u inostranstvu kostaju stotine hiljada eura, a nasi ljekari uz dobru opremu i dodatnu edukaciju koja se moze isfinansirati, takve zahvate mogu raditi neuporedivo jeftinije. Drugim rijecima, gradjani bi imali jeftinije lijecenje plus bi mogli lijeciti pacijente iz regiona kojima je skupo dati recimo 250.000 eura na lijecenje u Njemackoj.

Ljekari u BiH su dobri, a tehnologija i procedure sa kojim se susrecu je ocajna. Isti ti nasi ljekari su vani dobri, efikasni i uspjesni, sto znaci da je samo stvar organizacije. Ako vani bolnica ljudima naplati 250.000 eura, mi bi mogli pacijentima iz regiona uzeti npr. 100.000 eura. Takvih 30 godisnje je 3 miliona eura

A gdje su ostale ustede, i optimizacije.

Svaki UKC bi mogao ostvariti ustede od par stotina hiljada maraka godisnje kada bi se mogli otarasiti dijela kadra... Ali ne mogu.

Evo primjer UKC Tuzla prije nekoliko godina:

http://** No links **.ba/clanak/59147/pravnici-i- ... odjeljenja

Svaki UKC ima "probranih" u nemedicinskom osoblju i tu ima svega... Ali imaju i kolektivni ugovor, tako da ne mogu dobiti otkaz, i vjerovatno ce do penzije ostati tu

[pinkman]

razmisljaj o nekim ljepsim stvarima

Trudim se, ali nekad naleti ovako

Bas sam nedavno bio u bolnici. Preuzimao za jednu osobu neke papire. Ono je strahota, mada ni njima nije lako sa onom organizacijom. Kao da nije 21. stoljece i doba tehnologije. Mi koji ne idemo cesto u bolnicu nemamo pojma koliko smo sretni, a ko ode..

Svaki UKC bi mogao ostvariti ustede od par stotina hiljada maraka godisnje kada bi se mogli otarasiti dijela kadra... Ali ne mogu.

Evo primjer UKC Tuzla prije nekoliko godina:

http://** No links **.ba/clanak/59147/pravnici-i-inzinjeri-imaju-i-po-deset-hiljada-km-vece-plate-od-vrhunskih-ljekara-i-direktora-odjeljenja

Svaki UKC ima "probranih" u nemedicinskom osoblju i tu ima svega... Ali imaju i kolektivni ugovor, tako da ne mogu dobiti otkaz, i vjerovatno ce do penzije ostati tu

Ovdje ima sramno niskih i sramno visokih plata.

Sad sam evo procitao na stranici UKC Tuzla da imaju 2435 uposlenika od cega je 679 nemedicinskih kadrova odnosno 27.88% od ukupnog broja. Trebalo bi ih biti jedno 300 umjesto 679, odnosno 376 je visak x 12 plata = 4512 bacenih godisnjih plata x cca. 1500 KM brutto = 6.768.000 KM godisnje u vjetar ode.

Mogli su lagano uzeti jedno 50 miliona maraka kredita i za manje od 10 godina isplatiti. Za te pare bi bolnica bila kao u americkim filmovima

Kod nas definitivno treba sve treba privatizovati.

[privremeni]

Nisam znao gdje da postavim, pa evo ovdje da pisem ili neka moderator spoji sa nekom temom.

Citam maloprije kako je nekom djecaku potrebna pomoc zbog lijecenja i nesto razmisljam o neefikasnosti naseg zdravstva. Procitao sam da je kod nas oko 30% kadrova u zdravstvu zapravo nemedicinski kadar, sto znaci da na 10.000 uposlenih umjesto 1.000 nemedicinskih, mi imamo 3.000.

Drugim rijecima, 2.000 je visak. E sad, ako je prosjecna bruto plata nemedicinskog radnika 1.500 KM (izmisljam broj) to znaci da se na 10.000 uposlenih isplati 3 miliona KM u platama nepotrebno (1.500 KM bruto x 2000 visak) ili 36 miliona KM godisnje. Za deset godina se isplatillo 360 miliona KM.

Ne znam koliko ima uposlenih u zdravstvu i kolika je prosjecna bruto plata nemedicinskog radnika, ali su sasvim sigurno stotine miliona KM mogle biti ustedjene.

Lagano se mogao uzeti kredit od 500 miliona KM i sa razlikom navedenom iznad bi se mogao vracati kredit a istovremeno renovirati bolnice, nabaviti skupocjena oprema itd itd.

Stavise, mnoga lijecenja koja se rade u inostranstvu kostaju stotine hiljada eura, a nasi ljekari uz dobru opremu i dodatnu edukaciju koja se moze isfinansirati, takve zahvate mogu raditi neuporedivo jeftinije. Drugim rijecima, gradjani bi imali jeftinije lijecenje plus bi mogli lijeciti pacijente iz regiona kojima je skupo dati recimo 250.000 eura na lijecenje u Njemackoj.

Ljekari u BiH su dobri, a tehnologija i procedure sa kojim se susrecu je ocajna. Isti ti nasi ljekari su vani dobri, efikasni i uspjesni, sto znaci da je samo stvar organizacije. Ako vani bolnica ljudima naplati 250.000 eura, mi bi mogli pacijentima iz regiona uzeti npr. 100.000 eura. Takvih 30 godisnje je 3 miliona eura

A gdje su ostale ustede, i optimizacije.

Pare koje mi osiguranici odvajamo kao zdravstveno osiguranje moraju se trositi samo na lijecenje nas pacijenata, a plate zaposlenog osoblja u javnim zdravstvenim ustanovama bi trebale biti obaveza raznih nivoa vlasti, pa se ne bi brinuli o broju i omjeru zaposlenih, a ni njihovim zdravstvenim "reformama i ustedama",bili bi sigurni da imamo dovoljno barem za osnovne zdravstvene potrebe. Sto se tice kvaliteta usluge i strucnosti, ni sada nemamo nikakav uticaj po tom pitanju.

[Truba]