#1 Obustava konkursa
Posted: 12/12/2016 17:30
Dragi pravnici, sta u situaciji kada u sred konkursne procedure prestane razlog za prijem radnika za kojeg je raspisan konkurs,te je dalja procedura bespotrebna jer ne postoji vise razlog za angazman za to radno mjesto?Na koji nacin saciniti odluku i obavijestiti kandidate,da li naznaciti pravnu pouku?Na koji clan ZUP-a se pozvati,obzirom da Pravilnik koji regulise prijem radnika nije detaljno razradio ova pitanja?Da li kandidate obavjestava Komisija ili rukovodilac ?