Page 1 of 1
#1 Mobing
Posted: 20/02/2016 12:35
by triple mama
Radim u drzavnoj firmi. Interesuje me sta treba da uradim da dobijem otkaz? Smijem li reci ne a da mi kozu ne zgule ( kad kazem ne mislim da odbijem ici im po dorucak, vozati ih iako nisam vozac, slusati njihova deranja, prijetnje i sl)... Uvijek je zadnja ceka te knjzica ako ti se ne svidja; znas li ti koliko je ljudi besposleno isl? Vjerujem da ima jos more sluzbenika u slicnoj poziciji, koji da bi imali manje problema idu linijom manjeg otpora, ali odose zivci...i ne moze vjecno... Uvijek se pozivaju na onu famoznu posljednju stavku u ugovoru ..'i ostali poslovi po nalogu pretpostavljenog'... Ali valjda ima i tu neka granica????? Molim vas za savjet potkrijepljen zakonom
#2 Re: Mobing
Posted: 20/02/2016 16:30
by mali_balon
Pa odbijes naredbu koja ti je u opisu posla i eto (velika je sansa da ce ti tad sjasit s grbace)...a prije svega posavjetuj se sa advokatom, ako ima koji da oce da radi...
#3 Re: Mobing
Posted: 20/02/2016 16:56
by spreca
mali_balon wrote:Pa odbijes naredbu koja ti je u opisu posla i eto (velika je sansa da ce ti tad sjasit s grbace)...a prije svega posavjetuj se sa advokatom, ako ima koji da oce da radi...
mozda si mislio reci ...naredbu koja ti nije u opisu posla
#4 Re: Mobing
Posted: 20/02/2016 17:15
by mali_balon
spreca wrote:mali_balon wrote:Pa odbijes naredbu koja ti je u opisu posla i eto (velika je sansa da ce ti tad sjasit s grbace)...a prije svega posavjetuj se sa advokatom, ako ima koji da oce da radi...
mozda si mislio reci ...naredbu koja ti nije u opisu posla
Koliko sam shvatio postavljacica teme hoce da bodije otkaz. Onda sam dobro i napisao, ako hoce da je posalju na disciplinsku ili da odma dobije otkaz je povreda duznosti a jedan vid povrede duznosti je i odbijanje radnih zadatka koji su u opisu posla.
Ali moze i tako kako si rekao jer ima ona "ostali poslovi po nalogu pretpostavljenog" pa tako moze odbiti i ono sto joj nije u opisu poslova ali da joj je to sef naredio....
@triple mama fino udjes u kancelariju i kazes mu/joj da ce mu/joj neko polomit noge u mraku i gotovo...
To savijanje ledja i cuvanje posla je od nas napravilo robove
#5 Re: Mobing
Posted: 20/02/2016 17:16
by TDK-90
spreca wrote:mali_balon wrote:Pa odbijes naredbu koja ti je u opisu posla i eto (velika je sansa da ce ti tad sjasit s grbace)...a prije svega posavjetuj se sa advokatom, ako ima koji da oce da radi...
mozda si mislio reci ...naredbu koja ti nije u opisu posla
Pa sve joj je u opisu posla
Uvijek se pozivaju na onu famoznu posljednju stavku u ugovoru ..'i ostali poslovi po nalogu pretpostavljenog'...
#6 Re: Mobing
Posted: 20/02/2016 17:19
by mali_balon
PA dobro ako cemo cjepidlacit....na stavku "i ostle poslovce po naredbi pretpostavljenog" se moze "izvuci" ako ima normalnih clanova disiplinske komisije
A ta stavka je u normalnom svjetu davno izbacena, mislim...
#7 Re: Mobing
Posted: 20/02/2016 17:30
by spreca
triple mama wrote:Radim u drzavnoj firmi. Interesuje me sta treba da uradim da dobijem otkaz? Smijem li reci ne a da mi kozu ne zgule ( kad kazem ne mislim da odbijem ici im po dorucak, vozati ih iako nisam vozac, slusati njihova deranja, prijetnje i sl)... Uvijek je zadnja ceka te knjzica ako ti se ne svidja; znas li ti koliko je ljudi besposleno isl? Vjerujem da ima jos more sluzbenika u slicnoj poziciji, koji da bi imali manje problema idu linijom manjeg otpora, ali odose zivci...i ne moze vjecno... Uvijek se pozivaju na onu famoznu posljednju stavku u ugovoru ..'i ostali poslovi po nalogu pretpostavljenog'... Ali valjda ima i tu neka granica????? Molim vas za savjet potkrijepljen zakonom
Ako ti je toliko dosadilo..........odes od kancelarije do kancelarije i nagovoris im se svasta, ako ti nije bas toliko stalo do posla....nisi jedina besposlena.
#8 Re: Mobing
Posted: 20/02/2016 17:38
by spreca
TDK-90 wrote:spreca wrote:mali_balon wrote:Pa odbijes naredbu koja ti je u opisu posla i eto (velika je sansa da ce ti tad sjasit s grbace)...a prije svega posavjetuj se sa advokatom, ako ima koji da oce da radi...
mozda si mislio reci ...naredbu koja ti nije u opisu posla
Pa sve joj je u opisu posla
Uvijek se pozivaju na onu famoznu posljednju stavku u ugovoru ..'i ostali poslovi po nalogu pretpostavljenog'...
Ono boldirano ja mislim da vise nema ni u Juzno Africkoj republici a kod nas ima ......stvarno smo shupak drzava.
Dali dogovor o radu treba uopste onda imati vise od jedne stavke ugovora
#9 Re: Mobing
Posted: 20/02/2016 17:43
by mali_balon
spreca wrote:triple mama wrote:Radim u drzavnoj firmi. Interesuje me sta treba da uradim da dobijem otkaz? Smijem li reci ne a da mi kozu ne zgule ( kad kazem ne mislim da odbijem ici im po dorucak, vozati ih iako nisam vozac, slusati njihova deranja, prijetnje i sl)... Uvijek je zadnja ceka te knjzica ako ti se ne svidja; znas li ti koliko je ljudi besposleno isl? Vjerujem da ima jos more sluzbenika u slicnoj poziciji, koji da bi imali manje problema idu linijom manjeg otpora, ali odose zivci...i ne moze vjecno... Uvijek se pozivaju na onu famoznu posljednju stavku u ugovoru ..'i ostali poslovi po nalogu pretpostavljenog'... Ali valjda ima i tu neka granica????? Molim vas za savjet potkrijepljen zakonom
Ako ti je toliko dosadilo..........odes od kancelarije do kancelarije i nagovoris im se svasta, ako ti nije bas toliko stalo do posla....nisi jedina besposlena.
#10 Re: Mobing
Posted: 20/02/2016 17:45
by mali_balon
Na zalost dovedeni smo do tog da biramo ili zdravlje ili posao....ako biras zdravlje nemozes zivit ako biras posao razbolit ces se....
Kazem robovi smo....
#11 Re: Mobing
Posted: 20/02/2016 17:50
by TDK-90
spreca wrote:
Ono boldirano ja mislim da vise nema ni u Juzno Africkoj republici a kod nas ima ......stvarno smo shupak drzava.
Dali dogovor o radu treba uopste onda imati vise od jedne stavke ugovora
Upravo
Jednom sa citao oglas za pomocnog radnika peraca , cistac itd... Pa sve nabrojano da pere da cisti da pomaze i pripomaze i jos stosta ... i na kraju stavka I ostali poslovi po nalogu poslodavca
Pa sta ima jos
#12 Re: Mobing
Posted: 20/02/2016 17:57
by mali_balon
I onda dole ide
mi nudimo: sigurna i redovna primanja
placanje doprinosa
#13 Re: Mobing
Posted: 20/02/2016 17:58
by spreca
Cuj sta ima .....ima d pusi lize jajca sefu i kad treba da se naguzi..........tako itreba radnickoj klasi....dozvolili su raznim banditima iz sindikata i poslodavcima da ih guze kao hoce........valjda ima neke institucija kojoj se moze pozaliti ali treba se malo i potruditi
#14 Re: Mobing
Posted: 20/02/2016 18:56
by ExNihilo
mali_balon wrote:spreca wrote:mali_balon wrote:Pa odbijes naredbu koja ti je u opisu posla i eto (velika je sansa da ce ti tad sjasit s grbace)...a prije svega posavjetuj se sa advokatom, ako ima koji da oce da radi...
mozda si mislio reci ...naredbu koja ti nije u opisu posla
Koliko sam shvatio postavljacica teme hoce da bodije otkaz. Onda sam dobro i napisao, ako hoce da je posalju na disciplinsku ili da odma dobije otkaz je povreda duznosti a jedan vid povrede duznosti je i odbijanje radnih zadatka koji su u opisu posla.
Ali moze i tako kako si rekao jer ima ona "ostali poslovi po nalogu pretpostavljenog" pa tako moze odbiti i ono sto joj nije u opisu poslova ali da joj je to sef naredio....
@triple mama fino udjes u kancelariju i kazes mu/joj da ce mu/joj neko polomit noge u mraku i gotovo...
To savijanje ledja i cuvanje posla je od nas napravilo robove
Jarane..nisi dobro shvatio.