Forum Klix.ba

SARAJEVO - Novi zakon o radu, odnosno njegov nacrt, koji već nekoliko godina čeka da se nađe pred poslanicima Parlamenta FBiH, izazvao je žestoke reakcije i polemike radnika i predstavnika sindikata.

Zakon koji bi trebalo da bude usklađen sa zahtjevima EU predviđa ukidanje kolektivnih ugovora, te ukidanje zapošljavanja na neodređeno vrijeme. Iz sindikata tvrde da će, ako ovakav zakon bude usvojen, ići u masovne proteste i štrajkove, a parlamentarci smatraju da se mora naći modus koji će zadovoljiti i radnike, ali i standarde EU.

Zakon je izazvao žestoke polemike i u regionu. Tako su sa sastanka predstavnika sindikata BiH i Hrvatske poručili da se pokazalo izuzetno opravdano boriti se za tri osmice (osam sati rada, osam odmora i osam sati slobodnog vremena) jer "vladajuće strukture, pod krinkom konkurentnosti, pozivajući se na zahtjeve EU, donose zakone koji idu u korist kapitala".

Iznesen je i podatak da radnici u Njemačkoj, gdje minimalna satnica iznosi osam eura, demonstriraju za veća prava radnika, dok je s druge strane u BiH između jednog i dva eura, a ni ta minimalna satnica brojnim radnicima u BiH nije isplaćena godinama unazad.

Iz resornog federalnog ministarstva ističu da je, kako bi se izašlo u susret radnicima, a i zadovoljili uslovi EU, novim prijedlozima ograničeno trajanje kolektivnih ugovora uz mogućnost njihovog produženja, što će, kako smatraju, poticati ugovorne strane na istinske pregovore i stvarno i objektivno regulisanje uvjeta rada i prava iz radnog odnosa u skladu sa postojećim privrednim uvjetima. Dodaju da je Prijedlogom zakona utvrđena obveza usklađivanja kolektivnih ugovora s odredbama zakona u roku od šest mjeseci od dana stupanja na snagu, s tim da, u protivnom, prestaju da važe njihove odredbe.

"Zbog protivljenja sindikata, rok od šest mjeseci produžen je na godinu dana, a u slučaju neusklađivanja i nakon proteka tog roka, ostaju na snazi odredbe kojima se uređuju plaće i naknade plaća", kažu iz Ministarstva rada.

Potcrtavaju da se o tom prijedlogu već drugu godinu sindikat nije izjasnio, te da je to dovelo do potpunog zastoja u proceduri donošenja zakona.

Sinan Husić, zamjenik predsjednika Saveza samostalnih sindikata BiH, ističe da je stav sindikata jasan, te da nikada neće pristati na zakon koji će ugroziti stečena prava radnika.

Ismet Osmanović, poslanik u Predstavničkom domu FBiH, ističe da je usaglašavanje novog zakona o radu FBiH kompleksna stvar, jer je uvijek s jedne strane interes poslodavaca, a s druge strane interes radnika.

"Šta god da uradite, naići ćete na nezadovoljstvo jedne ili druge strane. Zato su zakonodavci, pogotovo kada je u pitanju radno zakonodavstvo, na velikom ispitu", rekao je Osmanović i dodao da se mora voditi računa o zahtjevima investitora, vlasnika kapitala, onih koji otvaraju radna mjesta i koji hoće da budu zaštićeni.

"Investitori traže da ih ne možete vezati za neki trajni radni odnos bez mogućnosti da se oslobode neradnika. Jasno je da je socijalistički način uređivanja radnih odnosa bio jedno poglavlje, a kapitalistički način drugo. Moraćemo kao zakonodavci ući u modifikaciju radnog zakonodavstva, a do koje mjere ćemo ići, ostaje da se vidi u Parlamentu. Ono što sigurno mogu reći za sebe i moje kolege je da ćemo voditi računa o tome da maksimalno zaštitimo prava radnika, ali moramo zaštiti i prava poslodavaca", rekao je on.

Ukoliko novim zakonom o radu ne budu ispoštovana prava radnika, nisu isključeni štrajkovi i protesti - poruka je s današnjeg sastanka u Tuzli koji su održali predstavnici Saveza samostalnih sindikata BiH (SSSBiH) i Kantonalnog odbora Sindikata Tuzlanskog kantona.

Razgovarano je o provođenju mjera na sprečavanju smanjenja broja radnika kroz izmjene Zakona o radu.

- Glavni odbor SSS je donio plan mjera i aktivnosti vezano za donošenje novog zakona o radu i mi smo na osnovu tog plana organizovali prošireni skup, na kojem smo jasno poslali poruku vlastima da ne pristajemo na izmjene Zakona o radu, koji je ključan za radnike - izjavio je Fahrudin Šahović, predsjednik Saveza samostalnih sindikata TK-a.

Naglasio je da najveći problem za radnike, ukoliko se usvoji novi zakon o radu, predstavlja ukidanje kolektivnih ugovora i ugovora o radu na neodređeno vrijeme, te da je to jedan od osnovnih razloga današnjeg okupljanja.

Neće biti isključeni, kako je poručio, štrajkovi i protesti ukoliko se ne ispoštuju prava radnika.

Predsjednik Saveza samostalnih sindikata BiH Ismet Bajramović ocijenio je da će takve odredbe u novom zakonu o radu predstavljati udar na kolektivne ugovore, akte koji su bitni za radnike, te da se pokušava uvesti "na mala vrata“ odredba koja bi srušila ugovor o radu na neodređeno vrijeme.

- Poslodavci bi mogli lakše da otpuste radnike, a također novim zakonom o radu bi se legaliziralo aktuelno stanje "crnog tržišta" radne snage, odnosno namjera je i da se oforme agencije za iznajmljivanje radnika i da se radnici pretvore u najamnike.

- To predstavlja opasnost i zato smo danas ovdje - kazao je Bajramović.

ZAGREB - Od danas više nema produžene primjene kolektivnih ugovora na neodređeno vrijeme ili praktički u nedogled, njihova je produžena primjena ograničena na tri mjeseca, što Vlada smatra dovoljnim i primjerenim rokom za provedbu postupka pregovaranja i zaključenja novog kolektivnog ugovora.

Ograničenje produžene primjene kolektivnih ugovora na tri mjeseca propisao je Zakon o kriterijima za sudjelovanje u tripartitnim tijelima i reprezentativnosti za kolektivno pregovaranje, koji je Hrvatski sabor donio 13. srpnja, a danas je stupio na snagu.

Tim je zakonom ukinuta odredba Zakona o radu (članak 262.) koja je omogućavala produživanje primjene kolektivnog ugovora, čija je važnost istekla, do sklapanja novog.

Upravo je zadiranje Zakona o reprezentativnosti u Zakon o radu, kao i više drugih njegovih odredbi, primjerice one o reprezentativnosti strukovnih sindikata, izazvalo nezadovoljstvo sindikalnih središnjica koje najavljuju i mogućnost pokretanja preispitivanja njegove ustavnosti.

Sindikalne središnjice nisu poduprle taj zakon, a predsjednici Saveza samostalnih sindikata (SSSH) Mladen Novosel i Nezavisnih hrvatskih sindikata (NHS) Krešimir Sever ističu kako stručne službe, odnosno pravni stručnjaci sindikata rade na ocjeni i eventualnom prijedlogu kojim bi se Ustavnom sudu obratili sa zahtjevom za ocjenu ustavnosti pojedinih njegovih odredbi.

ferratilis wrote:Međutim, ovo je Bosna. Prije će biti da će poslodavci zloupotrebljavati taj zakon da otpuštaju koga treba i ne treba.

Ridjobrki wrote:Ne podržavam nijedan novi zakon o radu koji ne sadržava klauzulu o ubijanju Boga u sindikalnim liderima.

To bi bio dobar početak.

pici wrote:Podržavate ovog SDA-ovog Klauna da bi naštetili budjetlijama de.Ba u kojoj zemlji živite

Ridjobrki wrote:

pici wrote:Podržavate ovog SDA-ovog Klauna da bi naštetili budjetlijama de.Ba u kojoj zemlji živite

Ja u onoj u kojoj ih ne mogu ekonomski podnijeti a služe mi samo da potpišu ono što ja i sročim, i zakonski potkujem, i ubijedim ih da je to tako, i ministra zovem da im kaže da upravni postupak ne moraju baš do zadnjeg dana voditi...

pici wrote: i mislišh da SDA-HDZ-SNSD kadrovi će biti maknuti...pa prije će tebe na ledinu moj ridji, vazda su ovdje podobni bili iznad sposobnih, vazda...što bi stari rekli, šuti i radi...deset gleda jedan radi, moli boga da samo ugovorom o kolektivnom ne diraju sistematizaciju, a dirat će, i hop nema tvog radnog mjesta, dje ridji bijo do sad...višHak.eeeeeeee

Ridjobrki wrote:

pici wrote: i mislišh da SDA-HDZ-SNSD kadrovi će biti maknuti...pa prije će tebe na ledinu moj ridji, vazda su ovdje podobni bili iznad sposobnih, vazda...što bi stari rekli, šuti i radi...deset gleda jedan radi, moli boga da samo ugovorom o kolektivnom ne diraju sistematizaciju, a dirat će, i hop nema tvog radnog mjesta, dje ridji bijo do sad...višHak.eeeeeeee

Ja u životu marke nisam naplatio iz budžeta po osnovu plate, jedino poneki honorar haman uz izbore - eto da ne slažem da nisam baš ni marku. Ostalo je sve projekti, stranci, privatni posao.... Zato nek miču koga hoće ali nek se iko upita jel jedino ventilator radi u njihovoj kancelariji.