Ad blocker detected: Our website is made possible by displaying online advertisements to our visitors. Please consider supporting us by disabling your ad blocker on our website.
Svecano otvaram ovu temu na kojoj cemo stavljati linkove firmi ili posrednickih sajtova za zaposljavanje (ili sto bi englezi rekli recruitment agencies ) u nas a i u inostranstvu, da si malo olaksamo potragu za poslom.
BRČKO - Direktor Pedagoške institucije u Brčkom Slobodan Ristić izjavio je danas da u osnovnim i srednjim školama distrikta trenutno nedostaje oko 90 prosvjetnih radnika.
On je napomenuo da, iako je još na snazi odluka o privremenoj obustavi zapošljavanja, postoje uvjeravanja da će gradonačelnik distrikta Anto Domić uskoro dozvoliti zapošljavanje u obrazovanju.
"U međuvremenu, radi se na izmjeni Pravilnika o zapošljavanju u obrazovanju zbog niza manjkavosti. Čim on bude usaglašen, te se iskažu potrebe za kadrovima koje su orijentaciono već poznate, biće raspisan i konkurs za prijem radnika u obrazovanju", naveo je Ristić.
Govoreći o manjkavostima u postojećem Pravilniku, Ristić je istakao problem postojanja subjektivnih kriterijuma prilikom rada Odbora za zapošljavanje.
"Iz Pravilnika treba izbaciti subjektivne kriterijume i što je moguće više naglasiti objektivne, kako se ne bi dešavalo kao u prethodnom periodu da odmah po raspisivanju konkursa bude poznato ko će biti primljen", rekao je Ristić.
Problem pri zapošljavanju u obrazovanju stvara i činjenica da Zakon o budžetu ne omogućava zapošljavanje na upražnjenoj poziciji ako ona nije predviđena budžetom i ako ne postoji u Organizacionom planu.
"Ovakvu situaciju u obrazovanju dodatno usložnjava i kašnjenje zapošljavanja pripravnika, čime se u prethodnom periodu rješavao problem nedostatka prosvjetnih kadrova. Zabrinjava i podatak da će brojni nastavnici ubrzo ići u penziju, što znači da će se pojaviti potreba za još kadrova u obrazovanju, a Zakon o državnoj službi predviđa zapošljavanje tek onog trenutka kad pozicija postane upražnjena", dodao je Ristić. S obzirom da procedura zapošljavanja traje oko tri mjeseca, a da će konkursi biti raspisani tek za 15 do mjesec dana, već sada je izvjesno da do 2. septembra, kada počinje školska 2013/14. godina, upražnjene pozicije neće biti popunjene.
