Forum Klix.ba

Poštovani,
Interesuje me da li po zakonu o radu BiH imam pravo na isplatu regresa iako sam trenutno na bolovanju odd 17.01.2012 pa sve do danas .

Koliko ja poznajem materiju, pravo na regres imaju svi uposlenici kolektiva koji na dan isplate regresa steknu pravo korištenja godišnjeg odmora.

S obzirom da je pomenut duži period bolovanja nisam siguran kako se ovo odnosi na pravo godišnjeg odmora.

Imas, ako si na budzetu ili ako radis u nekoj od firmi ciju osnivaci su budzetlije... Ako radis kod privatnika, o regresu i godisnjem odmoru nemas pravo ni razmisljati, a kamo li trazit ...

PapakizSarajeva wrote:Imas, ako si na budzetu ili ako radis u nekoj od firmi ciju osnivaci su budzetlije... Ako radis kod privatnika, o regresu i godisnjem odmoru nemas pravo ni razmisljati, a kamo li trazit ...

Nekako se pretpostavlja da se radi o uposleniku firme koja je budžetski korisnik jer je regres u privatnoj firmi misona imenica. Ili uredno "primaš" regres i potpisuješ da si ga primio ali nikada ne vidiš i pfeninga od tog novca. Ili stalno idesš na "službeni put" i potpisuješ dnevnice a opet ništa od tog novca. Ovi prethodno spomenuti sportovi spadaju takmičarsku kategoriju izvlačenja gotovine sa računa

Zar taj regres jos postoji???

Hoce li biti regres?

Ja dobio regres u privatnoj firmi. Zakon je rekao ako je firma poslovala pozitivno predhodnu godinu duzna je i isplatiti regres u visini od 70 % plate pa su me moji isplatili jupi jupi

koliko mene sjecanje sluzi imas pravo na regres ako si stekao uslove za koristenje godisnjeg odmora, eh u nekim firmama MORASH iskoristit prvi dio godisnjeg (odlaskom na godisnji, u dan dva dobijash regres), a pošto si ti na bolovanju khm khm khhm.... moRe bit biDne more bit neBiDne

Regres je naknada za godišnji odmor radniku, znači ako koristiš godišnji imaš pravo na regres u suprotnom ne.

jalijas74 wrote:Ja dobio regres u privatnoj firmi. Zakon je rekao ako je firma poslovala pozitivno predhodnu godinu duzna je i isplatiti regres u visini od 70 % plate pa su me moji isplatili jupi jupi

Istina, al samo na papiru. Zakon je rekao mnogo toga al ko provjerava drži li se zakona?

U zakonu se ne navodi kolliko je u privatnoj firmi poslodavac duzan isplatiti regres (npr. 70% plate)...
Tu stoji da je neoporezivi regres do (kod nas u FBIH mislim do 700 KM), što ne znači da poslodavac to mora da isplati svom radniku.

Obaveza isplate regresa je regulisana Opštim kolektivnim ugovorom za FBiH:

Član 2. OKU-a:

"Kolektivni ugovor je obavezujući i važi za sve poslodavce bez obzira na strukturu kapitala, organe uprave i službe za upravu, policiju, javne ustanove i druge pravne subjekte."

Član 19. OKU-a:

"Zaposlenik ima pravo na regres za korištenje godišnjeg odmora u visini najmanje 50% prosječne neto plate svih zaposlenih ostvarene kod poslodavca u mjesecu koji prethodi isplati regresa, pod uslovom da privredni subjekt - poslodavac nije prethodnu poslovnu godinu završio sa gubitkom."

Dakle, ako poslodavac nije završio poslovnu godinu s gubitkom (u ovom slučaju 2011. godinu), zaposlenici imaju pravo na regres za godišnji odmor. Kolektivni ugovor nije propisao kazne za poslodavce koje ne isplate regres, međutim time se ne gubi pravo na regres kojeg radnik može ostvariti ili pozivanjem inspekcije rada (koja će naložiti poslodavcu isplatu regresa) ili tužbom na sudu. E, sad - ko se usudi, usudi:)

Treba napomenuti da u nacrtu novog Zakona o rada je predviđena obaveza poslodavca ( i kazne u slučaju neispunjenja) da isplati regres radniku, međutim novi Zakon još nije usvojen, a trebao bi biti ove godine.

Svemirco wrote:

PapakizSarajeva wrote:Imas, ako si na budzetu ili ako radis u nekoj od firmi ciju osnivaci su budzetlije... Ako radis kod privatnika, o regresu i godisnjem odmoru nemas pravo ni razmisljati, a kamo li trazit ...

Nekako se pretpostavlja da se radi o uposleniku firme koja je budžetski korisnik jer je regres u privatnoj firmi misona imenica. Ili uredno "primaš" regres i potpisuješ da si ga primio ali nikada ne vidiš i pfeninga od tog novca. Ili stalno idesš na "službeni put" i potpisuješ dnevnice a opet ništa od tog novca. Ovi prethodno spomenuti sportovi spadaju takmičarsku kategoriju izvlačenja gotovine sa računa

Nije budžet ali je strana privatna firma. I dosad je bio redovan koliki toliki,

Sta je to ? Neki do za kamion ?

što to bješe, što to bješe reeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeegressssss...

Slo Burner wrote:Sta je to ? Neki do za kamion ?

Pitaj nekog budžetskog korisnika, on će znati

Regres se definira kao naknada za korištenje godišnjeg odmora i u važećim propisima pravo na njega imaju svi uposlenici, pod uvjetom da njihov poslodavac prethodnu godinu nije završio s gubitkom.
Ono što se može činiti spornim jeste da li uposlenici imaju pravo na regres već samim tim što su stekli pravo na godišnji odmor ili samo ako su ga zaista i koristili.
Formalno, u Općem kolektivnom ugovoru i Uredbi o naknadama i drugim materijalnim pravima koja nemaju karakter plaće se pravo na regres veže za korištenje godišnjeg odmora. Iz toga bi se moglo zaključiti da uposlenici koji nisu koristili godišnji odmor nemaju ovo pravo.

Ja znam za jednu presudu kojom je radniku koji nije koristio godišnji priznato pravo na regres... sad... da li je to incident ili nešto što je uobičajeno u sudskoj praksi, to ne znam...

PapakizSarajeva wrote:Imas, ako si na budzetu ili ako radis u nekoj od firmi ciju osnivaci su budzetlije... Ako radis kod privatnika, o regresu i godisnjem odmoru nemas pravo ni razmisljati, a kamo li trazit ...

Ustvari i jest kod privatnika stravca, dosad je bio redovan .
Samo neznam kako stoje stvari kod dužeg bolovanja (preko 42 dana).

amko76 wrote:

Slo Burner wrote:Sta je to ? Neki do za kamion ?

Pitaj nekog budžetskog korisnika, on će znati