mali_balon wrote: ↑17/10/2024 20:16
Ateista wrote: ↑17/10/2024 18:00
mali_balon wrote: ↑17/10/2024 17:35
Napisah pa izbrisah....procitaj sta si napisao sam sebe, da kazem, pobijas.....prvo govoris da nije problem onda kazes da je problem
Ne pobijam, fino sam objasnio. Nije problem samo to sto se radi vise poslova, vec sta se radi i ima li prekovremenog, a mnogi postavljaju kao da samo to sto se radi vise poslova treba da znaci vecu platu.
De mi reci sta treba da radi vozac a sta skladistar i jesu li to dvije razlicite pozicije ili dva posla
Isto da kazes neurohirurgu posto nemas posla i imas jos 4 sata da odradis haj malo sad pregledaj na orl ali necemo ti to platiti
Jesu to dva razlicita posla, ja samo govorim da mi je nelogicno rezonovanje da neko treba da dobije neku extra platu ako obavlja posao vise pozicija, iz razloga sto je to vecinom jedno radno vrijeme koje se rasporedi na vise pozicija, a postavlja se kao da radi duplu smjenu - jednu za jednu poziciju a drugu za drugu.
Naravno da je radnik koji je kvalifikovan za vise pozicija vrijedniji od radnika koji manje toga zna raditi, za male firme koje nemaju mogucnost da zaposle na svaku mogucu poziciju posebnu osobu je to velika prednost i kao takav taj radnik moze mozda za sebe traziti bolje uslove, jer na taj nacin ustedi poslodavcu, ali ne moze ocekivati preveliku razliku jer radi u sklopu radnog vremena i ne radi duplu smjenu.
Sad zavisno od konkretnog posla mozemo govoriti o tome da li je OK da neko radi neke druge poslove ili ne. Licno ne vidim problem da vozac kamiona pomogne oko istovara kad zavrsi voznju, ako mu je jos uvijek radno vrijeme i ako se tako dogovori sa poslodavcem, te naravno ako nema nekih zdravstvenih problema koji ga ometaju u tome, sve zavisi koliko se istovara i kako je posao organizova.
Kod uskih specijalizacija je specificno i naravno da ne mozes raditi nesto za sta nisi kvalifikovan, pogotovo osjetljive neke stvari, ali uvijek ima nesto za sta se moze uletiti. Na primjer, ako ima neka mala poliklinika gdje su sve sestre u momentu zauzete, ne vidim nista sporno da doktor da injekciju pacijentu da ne ceka ili nesto slicno, ako u tom momentu nije zauzet a radno mu je vrijeme, samo sto je to tesko ocekivati jer su doktori jako nafurani i sujetni, i rijetki su oni koji bi to uradili. To se odnosi na razne druge poslove i ne vidim nista sporno nekad da se uleti i pomogne oko necega, ili sto se vidim razvila prica da majstor ocisti za sobom alat i slicno.
Bitno je naravno u startu to dogovoriti i da radnik zna na sta pristaje, da bude spreman na to sta ce sve raditi, da je kvalifikovan ili sposoban da sve to radi i da nema nekih zdravstvenih ili drugih poteskoca zbog kojih ne bi mogao raditi neki od tih dodatnih poslova, a sasvim je normalno da male firme sa malo zaposlenih traze ljude koji mogu raditi vise poslova, jer ima poslova koji su mozda potrebni ali ga nema dovoljno za puno radno vrijeme, vec recimo za par sati sedmicno. Nekad se mogu angazovati spoljni saradnici, ali opet ne za sve.