Chmoljo wrote: ↑20/06/2023 11:11
nije mi jasno kako može postojati štela u privatnom sektoru?
to meni odmah naginje na priču kako neko za ime boga zaslužuje da radi negdje, jer mu je mater rekla da je najljepše dijete na svijetu.
privatnik ima pravo da te ne zaposli jer si mu ružan, jer mu smrdiš, jer se ne sviđa kako kriviš usta dok pričaš, jer si se ružno začešljao, jer imaš truhlu četvorku na gornjoj vilici...
i to je sasvim ok. ko nije vidio kako je biti poslodavac, neka se uzdrži pametovanja kako je to lako i kako je sve med i mlijeko. ko nije vidio kako radnik zna jebavati, maltretirati, kako zna biti bezobrazan, samo mi govori da ga ni ja ne bih zaposlio i da takvu energiju ostavi kući kod matere koja će mu i dalje tepati.
jebiga, svako gleda sebe. povoljnije uvjete će diktirati tržište, a ne pojedinačni primjeri poslodavaca. a ima ih pristojnih. kao i radnika. dobrih i pristojnih, vrijednih, ali i bezobraznih, bahatih... u ovakvoj džungli, uvijek moraš imati neku fintu na koju uzimaš poslove i na koji krčiš sebi put. neki poslodavci odaberu da to rade preko leđa radnika, neki odaberu da se bore na drugim poljima. ali svakome ko misli da je lako, nek otvori pa neka drlja. pare nikad jeftinije, hipotekarni kredit i bujrum u biznis.
Svaka jača firma, pogotovo ona koja povremeno učestvuje na tenderima i javnim nabavkama, ponekad kao "znak dobre volje" primi nekoga po preporuci raznih direktora, političara ili ministara kako bi se umilili istima i zaradili bod više. To je jedan od načina, a ima i onaj drugi, ekstermniji koji ide ovako:
Isti ovi ministri i političari kada izađu u susret privatnoj firmi raznim kupovinama ili pružanjima usluga, onako na otvoren način dadnu do znanja ako žele da se saradnja nastavi i ne bude smetnji u daljnjem radu, trebali bi u radni odnos da prime nečiju ćerku, sina, unuku, švalerku itd. Naravno, nije pametno odbiti jer staješ na žulj i guzicom vrata zatvaraš
E sad pošto državne firme nisu više zanimljive istima jer su plate postale nikakve, navedenim potomcima i jebaljkama su sada primamljive jače i uglednije privatne firme, zbog dobrih primanja, bonusa, imidža itd. Čik probaj da odbiješ ministra ili kakvog lokalnog partijskog glavešinu! Međutim, kada primiš kakvog debilnog tatinog sina ili razmaženu maminu princezu u firmu, oni naravno zahtijevaju kakav fancy posao ala HR ili neki marketing odjel, ali oni nisu tu da rade i trude se, nego da budu maskote koje primaju platu...Ne smiješ da ih otpustiš ili da im zavodiš strogoću jer bukvalno imaju diplomatski imunitet i ako se mamici i tatici požale da si ih samo ružno pogledao, to bi bila samo karta više za ulazak u dublji pakao jer si već u njegovom predvorju
E sad ponašanje tih maskota je da dolaze na posao kad hoće i odlaze kad hoće, u sred radnog vremena idu na kafe i ručkove đuture kao da je to sasvim normalno, dok sa druge strane radnici koji su tu došli na osnovu svojih vještina vuku i za ove jebivjetre koji se uzdignute glave ponose svojim sviranjem qrtzu...Ubrzo će ovi sposobni početi da se bune i da napuštaju firmu zbog ovih neradnika, imaćeš fluktuaciju radne snage i svako malo ćeš obučavati nove radnike,a posao ti trpi...Najuri ove sa diplomatskim imunitetom gubiš tendere, otkažu ti poslove, inspekcija ti češlja firmu, ideš na glavu...
Ovo sam očima svojim gledao i bio svjedok svega na više mjesta. Kad zapadneš plemstvu za oko, najebo si
