Forum Klix.ba

Usvoji li se ZAKON opet se moze ocekivati veliki broj -pobjegulja-- koji ce biti glavni krivci za propast Bosne.

Svim ''trenutno'' zaposlenim osobama treba oduzeti ''putujuce dokumente''.

HM 2011 wrote:Jel mora proći ovakav zakon ? Ne mora. Promjeni prijedlog. Bilo je nekoliko opaski na samoj temi o negativnim implikacijama određenih članova, takođe bilo je par komentara o nerazrađenosti određenih članova.....

Samo što likovi kji postuju na forumu nemaju mandat u parlamentu i sve se svodi na one koji imaju mandat.....

Nastup ako ne prođe paket reformi je pogrešan....

Zakoni se ne oktroiraju - slobodno se može nazvati oktoriranim zakonom ako je takav stav važeći.... Poruka je promjeniti prijedlog.

Stav je pogrešan - bez uvrede - ono totalno...

Greška, ja želim da zakon prođe, uhljebi u uhljupi sjašu i da se ne podigne stopa PDV-a što je mjera za Novu godinu ukoliko se ništa ne učini i oko ovog zakona i privatizacije JP-a. Toliko.

KatarinaKosaca wrote:

mmaar wrote:ENtablirati, eNtablirati, intelektualko

https://www.google.ba/search?q=entablir ... YsCh0HNwVo

Ne brukaj se vise tako ti Allaha

Jedini koji se bruka i već nekoliko dana si ti i samo ti. Opet ponavljam, dajem DUKAT za muštuluk onom ko mi pokaže jedan tvoj post, a da nije trolanje, mahalanje, tračanje, vrijeđanje, komentari o forumašima, neko čudno ismijavanje itd.
Hoćeš reći da riječ ne postoji, jer je nisi znao naći na internetu, a moji linkovi lažni... Fakat se ne brukaj, Allaha ti

Daj prestani vise pobogu, eNtablirala si se dovoljno.

mmaar wrote:Draga, uz svo uvazavanje tvojih intelektualnih kapaciteta i elokventnosti , nisam siguran da si dorasla ni diskusiji o zapletima turskih sapunica, a ne o pitanjima od opsteg drustvenog znacaja

Jedino ako zelis da jos nasmijavas do suza

do suza dovodiš ti, ali ne od smijeha, od tuge, fakat

HM 2011 wrote:

Jel mora proći ovakav zakon ? Ne mora. Promjeni prijedlog. Bilo je nekoliko opaski na samoj temi o negativnim implikacijama određenih članova, takođe bilo je par komentara o nerazrađenosti određenih članova.....

Samo što likovi kji postuju na forumu nemaju mandat u parlamentu i sve se svodi na one koji imaju mandat.....

Nastup ako ne prođe paket reformi je pogrešan....

Zakoni se ne oktroiraju - slobodno se može nazvati oktoriranim zakonom ako je takav stav važeći.... Poruka je promjeniti prijedlog.

Stav je pogrešan - bez uvrede - ono totalno...

Pa problem je što uhljupski sindikat zastitnik budzetlija i javnih kuca nije izasao ni sa kakvim prijedlozima poboljsanja nego odbijanjem cjelokupnog zakona a bolna tacka nisu nikkakva ugrozena prava radnika nego ukidanje kolektivnih ugovora sa čime budzetska banda gubi dosadasnje pozicije zbog čega i jeste ovolika dreka tih govnara na čelu sa govnarima sindikalcima kojih nigdje ne bi vrijeme februarskih protesta

bosna boy wrote:

HM 2011 wrote:

Jel mora proći ovakav zakon ? Ne mora. Promjeni prijedlog. Bilo je nekoliko opaski na samoj temi o negativnim implikacijama određenih članova, takođe bilo je par komentara o nerazrađenosti određenih članova.....

Samo što likovi kji postuju na forumu nemaju mandat u parlamentu i sve se svodi na one koji imaju mandat.....

Nastup ako ne prođe paket reformi je pogrešan....

Zakoni se ne oktroiraju - slobodno se može nazvati oktoriranim zakonom ako je takav stav važeći.... Poruka je promjeniti prijedlog.

Stav je pogrešan - bez uvrede - ono totalno...

Pa problem je što uhljupski sindikat zastitnik budzetlija i javnih kuca nije izasao ni sa kakvim prijedlozima poboljsanja nego odbijanjem cjelokupnog zakona a bolna tacka nisu nikkakva ugrozena prava radnika nego ukidanje kolektivnih ugovora sa čime budzetska banda gubi dosadasnje pozicije zbog čega i jeste ovolika dreka tih govnara na čelu sa govnarima sindikalcima kojih nigdje ne bi vrijeme februarskih protesta

Evo od silne priče i toliko postova - jedva par indijanaca da je dalo komentar na koji član...... nek prepisuju sa foruma ako su na to spali kao što izgleda i jesu....

Sta god je trenutno na snazi ocigledno je da ne funkcionise, sem za one sto u sveopstom metezu muljaju i rodjenu mater pa na kraju nesta i izdobre. DakleM, nemas sta puno razmisljati, prepisi od Svaba sta oni imaju u tom zakonu i noga u guzicu, jer da si ista znao ne bi bio u rangu sa Albanijom.

KatarinaKosaca wrote:

mmaar wrote:Draga, uz svo uvazavanje tvojih intelektualnih kapaciteta i elokventnosti , nisam siguran da si dorasla ni diskusiji o zapletima turskih sapunica, a ne o pitanjima od opsteg drustvenog znacaja

Jedino ako zelis da jos nasmijavas do suza

do suza dovodiš ti, ali ne od smijeha, od tuge, fakat

Zao mi je ako sam te rasplakao, ali nisam ja kriv sto precjenjujes svoje umne mogucnosti.

mmaar wrote:Zao mi je ako sam te rasplakao, ali nisam ja kriv sto precjenjujes svoje umne mogucnosti.

Ne, ne, izgleda sam precjenjivala tvoje. Nisam ni pretpostavljala da takvo što postoji i živi i diše, pa još i foruma, doduše upropašćujući svaku temu, ali se koprca da foruma.. zato je plač, radi tvojih limitiranih umnih sposobnosti.

Fudo387 wrote:Sta god je trenutno na snazi ocigledno je da ne funkcionise, sem za one sto u sveopstom metezu muljaju i rodjenu mater pa na kraju nesta i izdobre. DakleM, nemas sta puno razmisljati, prepisi od Svaba sta oni imaju u tom zakonu i noga u guzicu, jer da si ista znao ne bi bio u rangu sa Albanijom.

Neka onda prepišu i sve one socijalne benificije za nezaposlene što recimo Njemačka ima. Od 60% plate, aktikvnu pomoć biroa u
nalaženju novog posla, pa do prekvalifikacije i osposobljavanja za druge poslove. Šta će naprimjer jedan radnik
koji ima oko 50-tak godina, a koji je zbog teže bolesti bio prinuđen da bude na bolovanju više od 6 mjeseci?
I onda ga poslodavac otpusti, jer je našao nekog drugog za to mjesto, a nema ga gdje drugo rasporediti.
Što je po novom zakonu sasvim realna mogućnost. A čovjek bio sasvim dobar i marljiv radnik, ali ga bolest
sjebala. Šta onda? U ovom zakonu uopšte nema nikakvih mjera amortizacije za takve ljude i ostale koji će izgubiti
posao. I opet će tu prije najebati neko nevin i marljiv, nego neki uhljeb koji je došao preko partijske ili druge linije.

De ti nama reci šta sa takvim radnikom bude u Njemačkoj i tamo se povređuju radnici preko 50 godina i budu duže od 6 mjeseci na lijecenju

Sad u privatnom sektoru je sasvim uobičajeno da radnik koji duže bude na bolovanju kad se vrati dobije nogu. Već se nađe razloga.. ponavljam, ovako se samo izjednačava javni i privatni sektor.

Dakle:

DA-reformkom paketu

DA-privatizaciji JP

DA-racionalizaciji administracije

NE-korupciji i nepotizmu

DA-približavanju EU, što je jedini način ovoim putem

NE-povećanju PDV-a

DA--Društvu jednakih šansi

NE- Uplitanju politike u JP i političkoj podobnosti.

DA-Potpunoj transparentnosti u radu državne službe , kao i snimanj eintervjua tri člana komisije i kandidata

Ako već imaju najbolje plaće, tamo treba da rade najbolji.

bosna boy wrote:De ti nama reci šta sa takvim radnikom bude u Njemačkoj i tamo se povređuju radnici preko 50 godina i budu duže od 6 mjeseci na lijecenju

Odgovorio sam ti u prethodnom postu. Ako te otpuste (i ovo je veliko ako), u prvoj godini primaš 60% plate sa
svog prethodnog posla, ili 67% ako imaš porodicu. To se poslije počinje smanjivati, ali u isto vrijeme ti se nude
poslovi koji su adekvatni tvojim sposobnostima, a omogućena je i dodatna kvalifikacija.
Eh sad ne znam da li se isto primjenjuje za ljude koji su imali povrede na radu. Ovo je čisto za nezaposlene.

One čega se ja bojim u ovom zakonu je naš korumpirani i pokvareni mentalitet, i više nego izvjesna mogućnost
zloupotrebljavanja novog zakona, što je kod nas i inače praksa, posebice u privatnom sektoru.

Kod Njemaca iza zakona stoji jaka država i svaka zloupotreba se rigorozno kažnjava. Tako da bi ja ovakav
zakon objeručke dočekao da sam u jednoj tako uređenoj zemlji. Ovako bojim se da je to samo put u
daljne manipulacije i jebavanja radnika u zdrav mozak.

dale cooper wrote:

bosna boy wrote:De ti nama reci šta sa takvim radnikom bude u Njemačkoj i tamo se povređuju radnici preko 50 godina i budu duže od 6 mjeseci na lijecenju

Odgovorio sam ti u prethodnom postu. Ako te otpuste (i ovo je veliko ako), u prvoj godini primaš 60% plate sa
svog prethodnog posla, ili 67% ako imaš porodicu. To se poslije počinje smanjivati, ali u isto vrijeme ti se nude
poslovi koji su adekvatni tvojim sposobnostima, a omogućena je i dodatna kvalifikacija.
Eh sad ne znam da li se isto primjenjuje za ljude koji su imali povrede na radu. Ovo je čisto za nezaposlene.

One čega se ja bojim u ovom zakonu je naš korumpirani i pokvareni mentalitet, i više nego izvjesna mogućnost
zloupotrebljavanja novog zakona, što je kod nas i inače praksa, posebice u privatnom sektoru.

Kod Njemaca iza zakona stoji jaka država i svaka zloupotreba se rigorozno kažnjava. Tako da bi ja ovakav
zakon objeručke dočekao da sam u jednoj tako uređenoj zemlji. Ovako bojim se da je to samo put u
daljne manipulacije i jebavanja radnika u zdrav mozak.

Nema šanse da se taj zakon ikad sprovede u praksi ovdje u ovoj državi,čuj nude se poslovi adekvatni tvojim sposobnostima da nije smješno bilo bi jadno tačnije jadno je.

dale cooper wrote:

Fudo387 wrote:Sta god je trenutno na snazi ocigledno je da ne funkcionise, sem za one sto u sveopstom metezu muljaju i rodjenu mater pa na kraju nesta i izdobre. DakleM, nemas sta puno razmisljati, prepisi od Svaba sta oni imaju u tom zakonu i noga u guzicu, jer da si ista znao ne bi bio u rangu sa Albanijom.

Neka onda prepišu i sve one socijalne benificije za nezaposlene što recimo Njemačka ima. Od 60% plate, aktikvnu pomoć biroa u
nalaženju novog posla, pa do prekvalifikacije i osposobljavanja za druge poslove. Šta će naprimjer jedan radnik
koji ima oko 50-tak godina, a koji je zbog teže bolesti bio prinuđen da bude na bolovanju više od 6 mjeseci?
I onda ga poslodavac otpusti, jer je našao nekog drugog za to mjesto, a nema ga gdje drugo rasporediti.
Što je po novom zakonu sasvim realna mogućnost. A čovjek bio sasvim dobar i marljiv radnik, ali ga bolest
sjebala. Šta onda? U ovom zakonu uopšte nema nikakvih mjera amortizacije za takve ljude i ostale koji će izgubiti
posao. I opet će tu prije najebati neko nevin i marljiv, nego neki uhljeb koji je došao preko partijske ili druge linije.

Sta ako neko oboli?
Pa ide na bolovanje. Ako je doktor odlucio da isti nije u stanju raditi ni nakon sest mjeseci, ili mu produziti bolovanje ili ga poslati u invalidsku
penziju. Ne kontam sta ju tu toliko komplikovano?

Fudo387 wrote:

dale cooper wrote:

Fudo387 wrote:Sta god je trenutno na snazi ocigledno je da ne funkcionise, sem za one sto u sveopstom metezu muljaju i rodjenu mater pa na kraju nesta i izdobre. DakleM, nemas sta puno razmisljati, prepisi od Svaba sta oni imaju u tom zakonu i noga u guzicu, jer da si ista znao ne bi bio u rangu sa Albanijom.

Neka onda prepišu i sve one socijalne benificije za nezaposlene što recimo Njemačka ima. Od 60% plate, aktikvnu pomoć biroa u
nalaženju novog posla, pa do prekvalifikacije i osposobljavanja za druge poslove. Šta će naprimjer jedan radnik
koji ima oko 50-tak godina, a koji je zbog teže bolesti bio prinuđen da bude na bolovanju više od 6 mjeseci?
I onda ga poslodavac otpusti, jer je našao nekog drugog za to mjesto, a nema ga gdje drugo rasporediti.
Što je po novom zakonu sasvim realna mogućnost. A čovjek bio sasvim dobar i marljiv radnik, ali ga bolest
sjebala. Šta onda? U ovom zakonu uopšte nema nikakvih mjera amortizacije za takve ljude i ostale koji će izgubiti
posao. I opet će tu prije najebati neko nevin i marljiv, nego neki uhljeb koji je došao preko partijske ili druge linije.

Sta ako neko oboli?
Pa ide na bolovanje. Ako je doktor odlucio da isti nije u stanju raditi ni nakon sest mjeseci, ili mu produziti bolovanje ili ga poslati u invalidsku
penziju. Ne kontam sta ju tu toliko komplikovano?

Plus uvesti institut borbe protiv zloupotrebe bolovanja...... već opisano..... u prijedlogu EU zakona toga NEMA !!!!!!!!!!!!!!!!!!! he*o EU koja se ne bori protiv zloupotreba i mmf sa njima u paketu..... hoću sedmični odmor od 48 sati.... hoću minimum naknade za pripravnost u zakonu...

Teniser wrote:

dale cooper wrote:

bosna boy wrote:De ti nama reci šta sa takvim radnikom bude u Njemačkoj i tamo se povređuju radnici preko 50 godina i budu duže od 6 mjeseci na lijecenju

Odgovorio sam ti u prethodnom postu. Ako te otpuste (i ovo je veliko ako), u prvoj godini primaš 60% plate sa
svog prethodnog posla, ili 67% ako imaš porodicu. To se poslije počinje smanjivati, ali u isto vrijeme ti se nude
poslovi koji su adekvatni tvojim sposobnostima, a omogućena je i dodatna kvalifikacija.
Eh sad ne znam da li se isto primjenjuje za ljude koji su imali povrede na radu. Ovo je čisto za nezaposlene.

One čega se ja bojim u ovom zakonu je naš korumpirani i pokvareni mentalitet, i više nego izvjesna mogućnost
zloupotrebljavanja novog zakona, što je kod nas i inače praksa, posebice u privatnom sektoru.

Kod Njemaca iza zakona stoji jaka država i svaka zloupotreba se rigorozno kažnjava. Tako da bi ja ovakav
zakon objeručke dočekao da sam u jednoj tako uređenoj zemlji. Ovako bojim se da je to samo put u
daljne manipulacije i jebavanja radnika u zdrav mozak.

Nema šanse da se taj zakon ikad sprovede u praksi ovdje u ovoj državi,čuj nude se poslovi adekvatni tvojim sposobnostima da nije smješno bilo bi jadno tačnije jadno je.

Pa u tome i jeste problem, iz EU nam poturaju ovaj zakon, ali ne spominjući njegove moguće posljedice
za radnike i amortizaciju dodatne nezaposlenosti koja bi mogla proizići uz njega. Svi oni vrlo dobro znaju
da u zemljama EU postoje jako dobri socijalni programi i programi za privremeno zbrinjavanje i ponovno zaposlenje
nezaposlenih osoba. O tome Novalić niti bilo ko drugi iz vlade nije spomenuo ni riječi.

HM 2011 wrote:Plus uvesti institut borbe protiv zloupotrebe bolovanja...... već opisano..... u prijedlogu EU zakona toga NEMA !!!!!!!!!!!!!!!!!!!

I to nije problem, firmi i penzionom fondu, ili koji vec djavo od socijalne institucije to regulise, dozvoliti da slucaj zloupotrebe moze
prijaviti nadleznom tuzilastvu pa ako neko ima volje da se ganja po sudu, bujrum.

Fudo387 wrote:

HM 2011 wrote:Plus uvesti institut borbe protiv zloupotrebe bolovanja...... već opisano..... u prijedlogu EU zakona toga NEMA !!!!!!!!!!!!!!!!!!!

I to nije problem, firmi i penzionom fondu, ili koji vec djavo od socijalne institucije to regulise, dozvoliti da slucaj zloupotrebe moze
prijaviti nadleznom tuzilastvu pa ako neko ima volje da se ganja po sudu, bujrum.

Jeste problem jer tužilac mora pokrenuti istragu protiv zloupotrebe bolovanja - tražiti dozvolu za posebne istražne radnje - a svrha nije dokazivanje krivičnog djela - nego sankcionisanje zloupotrebe prava - najjačom kaznom - otkazom.....

Tužilac ima pametnija posla od toga -pa ni to ne radi.....

Nemoj pokušavati razvodnjavati jako je bitno........

KAd od grupe ljudi jedan ode na lažno bolovanje - ovi ostali moraju raditi i za njega i za sebe..... pa ako je lažno jednom, progledaćemo kroz prste a ako je to praksa - bogami - prvi bi ga radnici sankcionisali pa onda poslodavac.... Utiče na organizaciju posla negativno, masa problema, previše se iscrpljuju ljudi.....

Fudo387 wrote:

dale cooper wrote:

Fudo387 wrote:Sta god je trenutno na snazi ocigledno je da ne funkcionise, sem za one sto u sveopstom metezu muljaju i rodjenu mater pa na kraju nesta i izdobre. DakleM, nemas sta puno razmisljati, prepisi od Svaba sta oni imaju u tom zakonu i noga u guzicu, jer da si ista znao ne bi bio u rangu sa Albanijom.

Neka onda prepišu i sve one socijalne benificije za nezaposlene što recimo Njemačka ima. Od 60% plate, aktikvnu pomoć biroa u
nalaženju novog posla, pa do prekvalifikacije i osposobljavanja za druge poslove. Šta će naprimjer jedan radnik
koji ima oko 50-tak godina, a koji je zbog teže bolesti bio prinuđen da bude na bolovanju više od 6 mjeseci?
I onda ga poslodavac otpusti, jer je našao nekog drugog za to mjesto, a nema ga gdje drugo rasporediti.
Što je po novom zakonu sasvim realna mogućnost. A čovjek bio sasvim dobar i marljiv radnik, ali ga bolest
sjebala. Šta onda? U ovom zakonu uopšte nema nikakvih mjera amortizacije za takve ljude i ostale koji će izgubiti
posao. I opet će tu prije najebati neko nevin i marljiv, nego neki uhljeb koji je došao preko partijske ili druge linije.

Sta ako neko oboli?
Pa ide na bolovanje. Ako je doktor odlucio da isti nije u stanju raditi ni nakon sest mjeseci, ili mu produziti bolovanje ili ga poslati u invalidsku
penziju. Ne kontam sta ju tu toliko komplikovano?

Jeste, ali po novom zakonu ti poslodavac za to vrijeme može dati nogu (period viši od 6 mjeseci)
Jebiga ljudi de čitajte malo. Nemojte slušati ni Novaliće ni Bajramoviće, čitajte šta piše u zakonu. I opet kažem koliko
god ovaj zakon ne valja za budžetlije ne valja ni za privatni sektor. Meni je žao dobrih, radišnih i poštenih ljudi
na obje strane. Živo me boli kurac i za uhljebe i poltrone a bome i za čelnike sindikata. Ali žao mi je dobrog i
poštenog radnika gdje god radio. I jeste bila kriminalna i neoprostiva greška što se Bajramović i kompanija nisu
digli u Februaru prošle godine. Tad je bilo sazrelo vrijeme za zajedničku akciju. I žalosno je što to sada rade i
što to ispada borba za sopstvene guzice, a suštini je mnogo više od toga na kocki.

dale cooper wrote:
Pa u tome i jeste problem, iz EU nam poturaju ovaj zakon, ali ne spominjući njegove moguće posljedice
za radnike i amortizaciju dodatne nezaposlenosti koja bi mogla proizići uz njega. Svi oni vrlo dobro znaju
da u zemljama EU postoje jako dobri socijalni programi i programi za privremeno zbrinjavanje i ponovno zaposlenje
nezaposlenih osoba. O tome Novalić niti bilo ko drugi iz vlade nije spomenuo ni riječi.

Zašto bi vladari objašnjavali bilo šta kad imaju svoje podrepne muhe da posljedice Zakona prikriju borbom protiv parazita i sindikalaca.

Pa ne možete upoređivati brigu o nezaposlenim u Njem. i ovdje. Lagano je njihovom birou naći novi posao jer je ponuda velika. Nama treba ta fleksibilnost, novi strani investitori i njihova ulaganja, a za to im trebamo ponudi adekvatne uvjete. Ne ide to na principu " dodjite, zaposlite hiljade ljudi pa ćemo onda razmišljati da li da vam olakšamo izađemo u susret". Ovaj zakon i uredjene su se pokazali katastrofalnim i treba nesto mijenjati. Ukratko novi paketi zakona--> olakšan dolazak investitora---> povećanje investicija i radnih mjesta--> veća ponuda poslova(potražnja za radnicima) dovodi do konkurentnosti--> lakše je doći do posla, fleksibilnost, sadašnji poslodavci zbog konkurencije moraju poboljšavati uslove.
Tako ja vidim na sta ciljaju,sta se ovim, a i najavlkenim zakonima kani postići. Dakle možda u teorijskim okvirima zakon nudi manja prava, u realnom okviru bi kroz par godina trebao popraviti stanje kako samih radnika tako i društva

Dali će ovim zakonom radnici imati pravo biranja penzionog fonda ili drugog osiguravajućeg društva te dali će svoj novac ako to žele moći povući iz tih fondova,zatim,dali je vlada ovim zakonom predvidjela po meni najbitniju tjesnu suradnju s sindikatom,dali će isti sinidikat moći adekvatno zastupati radnička prava pred sudom a da u tom periodu radnik ne bude bez primanja,mislim da nije i neće.
Idiotski odogovr zašto je tzv agenda bila praktično skrivena pokazuje i skrivene namjere.U ovoj agendi i ovom zakonu se jasno vidi namjera vlade,pretvoriti radnika u roba a kroz agendu i dublje,prodati sve što ima bilo kakvu vrijednost u državi zatim dati tajkunima aposlutnu moć,sljedeći korak će recimo biti,fakultewti isključivo samo za bogatašku djecu itd...

Alfons Kauders wrote:

dreambox wrote:

Alfons Kauders wrote:
hajmo jos jedno banalno pitanje - ako ti bajni kolektivni ugovori pruzaju podjednaku zastitu svima, onda bi od onih 300 miliona koje se isplacuju po tuzbama za krsenje kolektivnog barem trebalo biti 200 miliona iz realnog sektora

ali nije ni 200, ni 20... stoga nesto ne stima u tvojoj prici?

s ovim za sindikate se slazem u potpunosti - treba rastjerati govna, i to trebaju napraviti radnici, cim prije to bolje

Hajde malo kad već pričamo o tužbama protiv privatnika da postavimo pitanje ??

Čiji je Konjuh, Dita odnosno ovih 5 firmi čiji se radnici bore za prava u TK. Odgovor je da su privatni. Tužbe radnika su protiv privatnika. Država sa tim firmama nema ništa. Zaboravi kriminalnu privatizaciju i kako je ko došao do firme jer je to druga teme. Na kraju preko 90 posto privatnih firmi su bile državne. Isto je kad radnik tuži konjuh i kad radnik tuži Uni Credit banku. Obje su bile privatizirane. Obje su sada privatno vlasništvo.

Samo saberi koliko te firme su dužne radnicima i dobit ces sigurno iznos blizu 100 miliona KM sudskog spora.

Evo malo guglao

Ovaj razvoj događaja je poprilično zakomplikovao i onako tešku situaciju u KTK Visoko u čijoj se evidenciji vodi oko 550 uposlenika. Veliki broj njih, skoro 300, ne dolazi na posao više mjeseci, pa i godina. Za taj period im se redovno obračunava plaća i doprinosi. Radnici su skoro svi podnijeli tužbe (preko 600 tužbi), pokrenuli izvšne postupke, blokirali bankovne račune, zaplijenili mašine na kojima su radili i sada ih prodaju u bescijenje. Najinteresantniji priimjer je prodaja potpuno novih mašina iz fabrike regenerata, koje su prije rata plaćene preko 10 miliona dolara, u staro željezo za nešto više od 200.000 KM, a sve po tužbi nekoliko radnika. Trenutno samo radi Fabrika obuće Goruša (oko 150 radnika), koja radi lohn posao za izvoz. Oni svojim radom uspiju zaraditi neto plaću bez doprinosa i pokriti dio troškova. Firmi ostaje obaveza izmirivanja PIO-a i zdravstvenog osiguranja. Trenutno KTK Visoko duguje po osnovu penzionog i zdravstvenog osuguranja oko 13 miliona KM. U sklopu KTK povremeno radi i pogon za preradu krzna (pored Bugojna) jedini u ovom dijelu Evrope. Pogon koristi jedna visočka firma, koja ne plaća KTK-u zakup, struju, vodu i ostale troškove, a radnike isplaćuje direktno. Radnicima KTK nije isplaćeno i do 50 plaća i dug po tom osnovu iznosi više desetina miliona KM.

Evo samo sračunaj koliki je ovdje sudski spor i kolike će ovdje biti tužbe, samo iz razloga što radnici su zaštičeni pa imaju pravo na plaću pa možeš zamsliti pored toga imaju još pravo na doprinose.

mali problem... kao i sa ostalim firmama na izdisaju... ne firme ne rade, ne postoje fakticki... ali radi debilnih zakona radnici se i dalje vode kao zaposleni, i dalje im obracunavaju sve i svasta... mada se nikad nece moci naplatiti potrazivanja

i onda cujes price o radnicima koji toliko i toliko godina nisu primili platu... samo sto niko ne kaze da isti broj godina nisu ni radili, niti ce ikad ponovo raditi u tim firmama, jer vise ne postoje

Dusu dalo za ekperte efikasnosti na radu

Teniser wrote:Dali će ovim zakonom radnici imati pravo biranja penzionog fonda ili drugog osiguravajućeg društva te dali će svoj novac ako to žele moći povući iz tih fondova,zatim,dali je vlada ovim zakonom predvidjela po meni najbitniju tjesnu suradnju s sindikatom,dali će isti sinidikat moći adekvatno zastupati radnička prava pred sudom a da u tom periodu radnik ne bude bez primanja,mislim da nije i neće.
Idiotski odogovr zašto je tzv agenda bila praktično skrivena pokazuje i skrivene namjere.U ovoj agendi i ovom zakonu se jasno vidi namjera vlade,pretvoriti radnika u roba a kroz agendu i dublje,prodati sve što ima bilo kakvu vrijednost u državi zatim dati tajkunima aposlutnu moć,sljedeći korak će recimo biti,fakultewti isključivo samo za bogatašku djecu itd...

Pa otprilike tako. Došlo je vrijeme da se rasproda ono što je preostalo vrijedno u BiH. To su EP, Telekom i eventualno komunalna
preduzeća. Da bi se to lakše uradilo potrebno je prvo oboriti kolektivne ugovore. Jer sa visinom plaća koje su trenutno u
ovim preduzećima to predstavlja pomalo pokrupan zalogaj za eventualnog kupca. Potrebno je te plate minimalno prepoloviti
da bi se moglo kupiti, a korak nakon toga je otpuštanje dijela radnika. I to bi bila finalna faza privatizacije i rasprodaje svih državnih
dobara od rata naovamo. Ne treba zaboraviti da su preduzeća poput EP-a i Telekoma ona koja ujedno i najviše pune PIO i zdravsteni
fond. Manji priliv sredstava od njih će uticati i na ove institucije. Elem, biće veselo.