Ad blocker detected: Our website is made possible by displaying online advertisements to our visitors. Please consider supporting us by disabling your ad blocker on our website.
DaysleepeR wrote: ↑19/08/2024 09:42
Sve te tužbe padaju jer ti firma koja ti brani odlazak u konkurenciju mora plaćati da sjediš kući.
Nek jedan mjesec fule sa plaćanjem, više nikakvih obaveza prema njima nemaš.
Zna se šta je garden leave.
Upravo. Svaki mjesec plata lijeze i ti nista ne radis.
Uslov da ne pređeš kod konkurencije idućih godinu-dvije se može staviti u Ugovor o radu samo u slučaju da će trenutna firma za to vrijeme radniku isplaćivati trećinu (ili polovinu) trenutne plate. Sve ostalo pada u vodu.
Također se može jednostavno izbjeći na način da u novoj firmi navedeš nešto drugačije radno mjesto
izvrsni direktor wrote: ↑18/08/2024 09:24
Kad odrasli dodju sa advokatom na razgovor onda je to cool. Kad tinejdzeri dodju sa roditeljima, onda je to katastrofa cc
Cuj sa advokatom, pa nije ronaldo jbt.
Ronaldo eto moze sa advokatom, a dijete ne moze sa ocem
Ateista wrote: ↑19/08/2024 09:37
Meni licno bi trenutno najvise znacilo da imam vise godisnjeg odmora, a i krace radno vrijeme bi me itekako privuklo , to su mi najvaznije stvari trenutno pored plate. Naravno, podrazumijeva se da nema mobinga i slicnih stvari, te jako bitno kakav je posao, nikad ne bih prihvatio tako neke benefite ako bi mi posao bio dosadan.
Isti sam. Jos da mi kako mogu dati platu a da ja ne dolazim na posao bilo bi idealno.
Ateista wrote: ↑19/08/2024 09:37
Meni licno bi trenutno najvise znacilo da imam vise godisnjeg odmora, a i krace radno vrijeme bi me itekako privuklo , to su mi najvaznije stvari trenutno pored plate. Naravno, podrazumijeva se da nema mobinga i slicnih stvari, te jako bitno kakav je posao, nikad ne bih prihvatio tako neke benefite ako bi mi posao bio dosadan.
Isti sam. Jos da mi kako mogu dati platu a da ja ne dolazim na posao bilo bi idealno.
E za to nam valja otvoriti svoje biznise pa da drugi rade za nas.
DaysleepeR wrote: ↑19/08/2024 09:42
Sve te tužbe padaju jer ti firma koja ti brani odlazak u konkurenciju mora plaćati da sjediš kući.
Nek jedan mjesec fule sa plaćanjem, više nikakvih obaveza prema njima nemaš.
Zna se šta je garden leave.
Logicno da pada, iako ne znam da iko stvarno tuzi po tom osnovu, svjesni su i oni da je to samo blef da pokusaju zadrzati radnika da ne ode tamo gdje mu nude bolje uslove.
U stvari, ne bi me nista cudilo, licno sam vidio da daju otkaze trudnicama iako znaju da se to po kratkom postupku sudski rjesava i da se iste vracaju na posao.
Ateista wrote: ↑19/08/2024 09:37
Meni licno bi trenutno najvise znacilo da imam vise godisnjeg odmora, a i krace radno vrijeme bi me itekako privuklo , to su mi najvaznije stvari trenutno pored plate. Naravno, podrazumijeva se da nema mobinga i slicnih stvari, te jako bitno kakav je posao, nikad ne bih prihvatio tako neke benefite ako bi mi posao bio dosadan.
Isti sam. Jos da mi kako mogu dati platu a da ja ne dolazim na posao bilo bi idealno.
E za to nam valja otvoriti svoje biznise pa da drugi rade za nas.
Mozda grijesim al, vlasnici biznisa rade 24/7...vazda im je u glavi posao....u pocetku pogotovo, prvih nekoliko godina ...kasnije sigurno da odahnu
Isti sam. Jos da mi kako mogu dati platu a da ja ne dolazim na posao bilo bi idealno.
E za to nam valja otvoriti svoje biznise pa da drugi rade za nas.
Mozda grijesim al, vlasnici biznisa rade 24/7...vazda im je u glavi posao....u pocetku pogotovo, prvih nekoliko godina ...kasnije sigurno da odahnu
Salim se malo, u principu jeste tako, bar u pocetku. Kasnije zavisi od gazde i od vrste firme, kako ide i slicno. Ima onih koji stvarno moraju da se zadaju da firma opstane, nije lako kad vodis racuna i da bude para da platis radnike, prostor, poreze i tebi nesto da ostane. Opet, ima firmi koje izrastu i funkcionisu same od sebe, dovoljno je zaposliti par odgovornih ljudi na pozicije izvrsnih direktora da ti podnose izvjestaje i da ne moras vise nista posebno raditi, nekad to moze i unaprijediti firmu kada sami vlasnici koce napredak sto je kod nas cest slucaj i neko sposoban je moze dalje razviti, a vlasnik da uziva i ne bavi se vise puno tim. Kod nas su ljudi previse nepovjerljivi i mnogi zele da stalno budu tu i prate, misleci da ce time zadrzati kontrolu. Neki su i pohlepni i ne znaju stati, pa i kad imaju dovoljno zele jos i ne znaju povuci rucnu kad je dovoljno i kad treba malo odmoriti.
Oke, slazemo se da se ne slazemo haha...ali zaista poznajem dosta ljudi, koji vole posao koji rade te ga rade kako treba (od mehanicara, montera, zidara , med sestara te inzenjera)...ne kazem da nema toksicnih radnika kao i toksicnih poslodavaca kod kojeg ti se i ne radi (ali ako je taj slucaj, jednostavno, predji na drugi posao u drugu firmu i gotovo), poznajem momka koji je eto iz ljenosti, iako nije programer, napravo jedan kratki program za proracun jer mu je bilo mrsko manuelno, i poslije su svi koristili to....i kako mozete rec svaki novi radnik...sticem dojam da ili ne razumijete ono sto radi taj novi zaposlenik pa smatrate nerdom ili ako je novom zaposleniku je to mozda prvo zaposlenje, i zaboravili ste da ste nekad prvi put ppceli radit te ste sve sporije obavljali od ostalih kolega (eto kazem to iako sam misljenja da osobe kojima je to prvo zaposlenje, generalno se vise trude da se dokazu)
E za to nam valja otvoriti svoje biznise pa da drugi rade za nas.
Mozda grijesim al, vlasnici biznisa rade 24/7...vazda im je u glavi posao....u pocetku pogotovo, prvih nekoliko godina ...kasnije sigurno da odahnu
Salim se malo, u principu jeste tako, bar u pocetku. Kasnije zavisi od gazde i od vrste firme, kako ide i slicno. Ima onih koji stvarno moraju da se zadaju da firma opstane, nije lako kad vodis racuna i da bude para da platis radnike, prostor, poreze i tebi nesto da ostane. Opet, ima firmi koje izrastu i funkcionisu same od sebe, dovoljno je zaposliti par odgovornih ljudi na pozicije izvrsnih direktora da ti podnose izvjestaje i da ne moras vise nista posebno raditi, nekad to moze i unaprijediti firmu kada sami vlasnici koce napredak sto je kod nas cest slucaj i neko sposoban je moze dalje razviti, a vlasnik da uziva i ne bavi se vise puno tim. Kod nas su ljudi previse nepovjerljivi i mnogi zele da stalno budu tu i prate, misleci da ce time zadrzati kontrolu. Neki su i pohlepni i ne znaju stati, pa i kad imaju dovoljno zele jos i ne znaju povuci rucnu kad je dovoljno i kad treba malo odmoriti.
Pretvoris firmi u d.d. instaliras upravni odbor i nemoras vise ici na posao svaki dan
Ateista wrote: ↑19/08/2024 09:37
Meni licno bi trenutno najvise znacilo da imam vise godisnjeg odmora, a i krace radno vrijeme bi me itekako privuklo , to su mi najvaznije stvari trenutno pored plate. Naravno, podrazumijeva se da nema mobinga i slicnih stvari, te jako bitno kakav je posao, nikad ne bih prihvatio tako neke benefite ako bi mi posao bio dosadan.
Isti sam. Jos da mi kako mogu dati platu a da ja ne dolazim na posao bilo bi idealno.
Javi kad nadjes. Ne bi meni bilo mrsko ni prekvalifikovati se radi tako neceg
Cao. Student sam i u potrazi za part time poslom. Pratila sam oglase ali nista nisam nasla. Da li imate prijedlog gdje bij mogla da radim. Imam iskustva u ciscenju poslovnih prostora i rada na recepciji. Svaka informacija dobro dosla. Hvala unaprijed.
Haris.ba wrote: ↑18/08/2024 11:27
Gledam ove manje trgovke. Kod njih vec uvedena neradna nedjelja i bez zakona. Bas zanimljivo.
Kod mene vec od ramazana od aprila Konzum ne radi nedeljom a ima mjesec da ne radi ni druga smjena
Prije radio od 07:00 do 21:00 a sad do 14:30 tako da je u tom konzumu mogu kupovati samo subotom jer i ja imam takvo radno vrijeme
Kod mene vec od ramazana od aprila Konzum ne radi nedeljom a ima mjesec da ne radi ni druga smjena
Prije radio od 07:00 do 21:00 a sad do 14:30 tako da je u tom konzumu mogu kupovati samo subotom jer i ja imam takvo radno vrijeme
Pa nije valjda da radis od pon do petka od 7-21h?
Radim 07:15 a konzum do 14:30
Bas cudno da tako kratko rade u toku sedmice.
Nista onda u drugu prodavnicu.
Pitar sa Kariba wrote: ↑21/08/2024 22:09
U "Amku" na Logavinoj Indijac poceo raditi!
Kakva glupost jbt, mahalski granap on jadan engleski pomalo nabada a bosanski nula bodova!
Bit ce provala!
vidio sam i ja Indijca/Nepalca/Bangladezanina ili sta je vec u Amku na austrijskom trgu
