#76
Posted: 10/10/2006 12:39
ne duso, ti zivis u njemackoj sad.stanislava wrote:....i znam ja kako je to kod nas jer i ja zivim u Sarajevu!
ne duso, ti zivis u njemackoj sad.stanislava wrote:....i znam ja kako je to kod nas jer i ja zivim u Sarajevu!
taxi_driver wrote:.jebi ga meni je ovdje prijateljica arhitekta pa nema platu 2000 eura.
ako se ikad nadjem u prilici da prihvatim stelu javicu ti sta sam odlucila.seka wrote:debela wrote:ne duso, ti zivis u njemackoj sad.stanislava wrote:....i znam ja kako je to kod nas jer i ja zivim u Sarajevu!![]()
![]()
nego - koliko vas bi prihvatilo stelu - stocereci - sta bi dao da si na mom mjestu.
Da ali on ne dolazi da je promijeni nego dolazi sve na gotovo - dakle uklapa se u sistem. U vrijeme moje babe i dede je bilo stela ali u vrijeme moje babe i dede nije bilo gladnih ljudi. To je veeelika razlika.da ako nastavimo sa ovakvim razmisljanje, govoriti ljudima da se ne vrate, prebacivat o stelama, itd...da nam se drzava bas i nece na bolje promjeniti!!!!
manijak1 wrote:Evo napokon odlucio sam da se vratim kuci u Sarajevo za stalno......nakon izvjesnog vremena .....trebala bi biti još jedna tema
![]()
fazon je što konkurs za ovaj navedeni posao ne postoji niti će postojati, a tako je i u kapitalističkim državama - ako ima neka dobra pozicija prvo će oni što već rade tu potražiti kakvog jarana i rođaka da bi im bilo fino raditi zajedno, od konkursa ni tragaB.Medjed wrote:Niko nikome ne kaze da se ne vraca. Problem je u tome sto ljudi idu. Svaki dan i ne vidi se kraj odlasku. A idu zbog toga sto u startu nemaju nikakve sanse zbog ovakvih slucajeva koji su svakodnevnica. A mi smo najbogatiji na svijetu jer izvozimo ono sto je najvrjednije. Pamet i mladost.stanislava wrote:Horns izgleda da nisi dobro razumio moj post..molim te procitaj jos jednom....i znam ja kako je to kod nas jer i ja zivim u Sarajevu!
Ja sam rekla samo (da ti obrazlozim) da mi Njemci ne kukaju jer im nije lose ako su bez posla, a kod nas je drugacije!
A taj argument je iznesen u sastavu sa mojom prvom konstatacijom...da ako nastavimo sa ovakvim razmisljanje, govoriti ljudima da se ne vrate, prebacivat o stelama, itd...da nam se drzava bas i nece na bolje promjeniti!!!!
Nadam se da sam sad jasnija
A za stelu cu prebacivati svakome, i ne mogu da shvatim da nisam u pravu.
Zasto ne gledate te stvari drugim ocima. Naprimjer vi ste mladi imate 28 godina zavrsen ekonomski fakultet i pogledate u novine, ono konkurs. E super Nestle, dora firma bice dobra plata, ispunjavam sve uslove, konacno cu se skinuti sa grbace mame i tate i zaradjivati svoj hljeb. I odete na razgovor itd...
I onda dodje neko ko je imao 3500 milje platu, vec 7-8 godina, drzavljanstvo Kostarike i nema ni kvalifikaciju niti iskustva za taj posao i pocne da radi.
I sad je to sve cool jer je i u kapitalistickim drzavama tako???
E nije tako! I direktor Nestlea bi ovdje kod mene frkno ko firiz sa posla da tako nesto uradi. Jedino ako nije vlasnik vise od 5 % dionica firme.
sjajno stanislava ali to nije predmet ove emisije. ako za godinu dana i ti otvoris temu slicnog sadrzaja onda cemo se ganjati. uzdravlje.stanislava wrote:Debela...to je privremeno na godinu radi doskolavanja...potpisala sam papir gdje nakon godinu dana moram da se vratim u svoju drzavu:) stop mi je jako drago!Drugo debela na pasosu mi udaren stembilj, da ne smijem nigdje raditi..tako da nema para za stediti ili zaraditi!Imam stipendiju samo za preziviti!
Upravo o ovome govorimNaprimjer vi ste mladi imate 28 godina zavrsen ekonomski fakultet i pogledate u novine, ono konkurs. E super Nestle, dora firma bice dobra plata, ispunjavam sve uslove, konacno cu se skinuti sa grbace mame i tate i zaradjivati svoj hljeb. I odete na razgovor itd...
I onda dodje neko ko je imao 3500 milje platu, vec 7-8 godina, drzavljanstvo Kostarike i nema ni kvalifikaciju niti iskustva za taj posao i pocne da radi.
I sad je to sve cool jer je i u kapitalistickim drzavama tako???
E nije tako! I direktor Nestlea bi ovdje kod mene frkno ko firiz sa posla da tako nesto uradi. Jedino ako nije vlasnik vise od 5 % dionica firme
To se zove interni konkurs. I tu mogu da se prijavljuju ljudi koji vec rade u firmi. Za novo radno mjesto mora da bude raspisan normalni konkurs. Postoje komisije koje rade zajedno na prijemu kandidata itd...nemaveze wrote:fazon je što konkurs za ovaj navedeni posao ne postoji niti će postojati, a tako je i u kapitalističkim državama - ako ima neka dobra pozicija prvo će oni što već rade tu potražiti kakvog jarana i rođaka da bi im bilo fino raditi zajedno, od konkursa ni tragaB.Medjed wrote:Niko nikome ne kaze da se ne vraca. Problem je u tome sto ljudi idu. Svaki dan i ne vidi se kraj odlasku. A idu zbog toga sto u startu nemaju nikakve sanse zbog ovakvih slucajeva koji su svakodnevnica. A mi smo najbogatiji na svijetu jer izvozimo ono sto je najvrjednije. Pamet i mladost.stanislava wrote:Horns izgleda da nisi dobro razumio moj post..molim te procitaj jos jednom....i znam ja kako je to kod nas jer i ja zivim u Sarajevu!
Ja sam rekla samo (da ti obrazlozim) da mi Njemci ne kukaju jer im nije lose ako su bez posla, a kod nas je drugacije!
A taj argument je iznesen u sastavu sa mojom prvom konstatacijom...da ako nastavimo sa ovakvim razmisljanje, govoriti ljudima da se ne vrate, prebacivat o stelama, itd...da nam se drzava bas i nece na bolje promjeniti!!!!
Nadam se da sam sad jasnija
A za stelu cu prebacivati svakome, i ne mogu da shvatim da nisam u pravu.
Zasto ne gledate te stvari drugim ocima. Naprimjer vi ste mladi imate 28 godina zavrsen ekonomski fakultet i pogledate u novine, ono konkurs. E super Nestle, dora firma bice dobra plata, ispunjavam sve uslove, konacno cu se skinuti sa grbace mame i tate i zaradjivati svoj hljeb. I odete na razgovor itd...
I onda dodje neko ko je imao 3500 milje platu, vec 7-8 godina, drzavljanstvo Kostarike i nema ni kvalifikaciju niti iskustva za taj posao i pocne da radi.
I sad je to sve cool jer je i u kapitalistickim drzavama tako???
E nije tako! I direktor Nestlea bi ovdje kod mene frkno ko firiz sa posla da tako nesto uradi. Jedino ako nije vlasnik vise od 5 % dionica firme.
naravno da nije cool ali je takav sistem
NIJE TACNOB.Medjed wrote: To se zove interni konkurs. I tu mogu da se prijavljuju ljudi koji vec rade u firmi. Za novo radno mjesto mora da bude raspisan normalni konkurs. Postoje komisije koje rade zajedno na prijemu kandidata itd...
Nemam bas vremena sada da ti sve to trazim ali sam siguran da se u ovakvim slucajevima u npr. Njemackoj moze pokrenuti postupak protiv menadzera sa velikom sasnom da se dobije na sudu. kako je to tacno pravno rjeseno nisam siguran ali bi se mogao raspitati. Naravno da je menadzereva zadnja o tome koga treba primiti ali svi menadzeri imaju odredjenu odgovornost, u ovakvom slucaju bi ovdjwe sud sigurno odradio posao.
potpisujem, sve i jedan jaran mi, tamo na mrskom zapadu, je dobio posao na preporuku (štelu), bez konkursa, internog ili javnogLiv4 wrote:NIJE TACNOB.Medjed wrote: To se zove interni konkurs. I tu mogu da se prijavljuju ljudi koji vec rade u firmi. Za novo radno mjesto mora da bude raspisan normalni konkurs. Postoje komisije koje rade zajedno na prijemu kandidata itd...
Nemam bas vremena sada da ti sve to trazim ali sam siguran da se u ovakvim slucajevima u npr. Njemackoj moze pokrenuti postupak protiv menadzera sa velikom sasnom da se dobije na sudu. kako je to tacno pravno rjeseno nisam siguran ali bi se mogao raspitati. Naravno da je menadzereva zadnja o tome koga treba primiti ali svi menadzeri imaju odredjenu odgovornost, u ovakvom slucaju bi ovdjwe sud sigurno odradio posao.
Postoje mjesta za koje nema konkursa. Ako CEO firme odluci da uposli nekoga, on to i ucini.
A u ozbiljnim firmama postoje Human resources koji idu i tragaju za dobrim kandidatima i onda nastoje da ih privuku u firmu, ponekad cak i kad nema posla za njih, ali misle da je covjek pametan i da ce im zatrebati. (sve ovo pisem jer mi je zena dugo radila kao sef "kadrovske" u jednoj ozbiljnoj firmi ( 50 000 zaposlenih i znam kako stvari funkcionisu)
Jednog dana to ce biti i u Bosni, ali samo onda kada zavlada istinska ekonomija, bazirana na kapitalu.
Mad se ni tada nece puno promjeniti jer oni koji imaju moc (procenat akcija) mogu da rade sta hoce.
Ostalima ostaje da zavide, placu, zale se itd