Morate shvatiti da ta njihova proizvodnja nije nista spektakularno. Oni moraju zadovoljiti neke standarde, ali to su vise-manje "sablonski" poslovi koje radnici obavljaju - nesto slicno kao oni sto rade na proizvodnji odjece u Vijetnamu, Tajlandu, Tajvanu, itd.
I to je OK. Bolje da ih ima, nego da ih nema.
Oni svakako ne razvijaju svoj proizvod, ulazu u marketing, prodaju, itd. Razlika je izmedju kompanije Apple u Kaliforniji i njihove fabrike u Kini. Zna se gdje je pamet, a gdje su hamali, pa su i plate srazmjerne tome. Na zalost, ne znam da postoji par kompanija koje na stranom trzistu nesto prodaju, a da je kompletna prodaja i intelekt ovdje. Sve te kompanije vise-manje rade neki outsourcing i to je to, sto u principu znaci da su jeftina radna snaga.
Isto vam je i sa programerima i IT kompanijama. Svi su neki podizvodjaci ili jos nizi nivo. Razlika izmedju njih i Preventa je sto su programeri daleko bolje placeni, ali su i to mrvice. Opet kazem, bolje i to, nego nista.
montypython2000 wrote:karanana wrote:znaci nas telekom vrijedi 1,2 milijarde KM?
a dobit zadnjih godina konstantno u padu. u 2016 nekih 80 miliona.
Ma vrijedi naravno, i više. Prije nekoliko godina kad je dobit bila značajno bolja nudio je ako se dobro sjećam Austria telecom i 42 KM po dionici dakle firma je vrijedila 2,7 milijardi odnosno mogla se je prodati za toliko. Tad je bila dobit 160 miliona i više. Mislim da sad nije ni 80 m (možda 60 ak) nego su dobili neku sudsku presudu pa i to upisali u dobit. Dakle pala je dobit ali je pala i cijena još više. Bila jenekad cijena dionice i 80 i od tada je padala 10 godina. Inače u njemu je višak ljudi ogroman, mogao bi poslovati i sa pola sada zaposlenih, prihod po zaposlenom četvrtina od telecoma na Zapadu, itd itd. Plus se dogodio Viber što im nije pomoglo.Sad je prilično realno vrednovan na SASE što nije slučaj sa mnogim drugim dionicama i firmama.
Ali da se vratim na temu, odlutasmo off topic, FAD Prevent je vjerovatno lider po nerelanoj cijeni na SASE ali ima ih još. I dobro to što je cijena nerealna, ne moraš prodati, bilo bi sigurno bolje kad zemlja postane normalnija, povećala bi se likvidnost berze, prometi al i da ti neko prisilno uzme dionice, pozivajući se na neki kaktastrofalan član zakona i onda ti da nadoknadu od 11 KM po dionici za firmu gdje je godišnja dobit 15,75 Km po dionici stvarno ne znam kako bih to nazvao osim legalizovanim kriminalom ili neviđenom pohlepom. I ako je možda neki ponderisani tržišni prosjek na FADu bio 11 KM (zbog pomenute nelikvidnosti berze, straha malih dioničara, malverzacija cijenom) nije se morao većinski (Prevent) uhvatiti te minimalne cijene pri otkupu od malih. Zakon je samo rekao da ponuđena cijena ne smije biti niža od te ali da treba biti pravična. A u Preventu imaju dovoljno stručnih ljudi da odlično znaju koliko dionica vrijedi, međutim nisu se libili da umjesto realne cijene malim dioničarima ponude ovu apsurdnu zuloupotrebljavajući loš zakon.
Mislim da vrijedi jako puno. Moja skromna procjena je minimalno 1.5 mlrd KM.
Sad evo gledam, 2016. godinu su zavrsili sa 3.394 radnika, a ukupni bruto troskovi zaposlenih iznose 123.940.000,00 KM ili 36.517,00 KM po uposleniku.
Realno gledajuci, moglo bi njih biti i 40% manje (ako ne i vise), a da funkcionise isto, a to je 1357 osoba x 36.517,00 KM = 49.553.569,00 KM ustede. U pet godina, to je skoro 250 mil. ustede. Da ne spominjem ostale ustede.

A nije im losa ni dobit, iako pada zadnjih godina. Nisam gledao koliko su zaduzeni, vjerovatno nista posebno. Ovo je svakako bezvezna prica, nema tu bez Big 4 prave procjene.
Po meni bi bolje bilo izbjeci klasicnu prodaju, vec raditi emisiju dionica i pustiti da udju novi vlasnici tako sto bi "ubrizgali" pare u kompaniju koja bi se dalje razvijala. Klasicni americki sistem gdje novi investitori dolaze, a udio postojecim vlasnicima pada. To je OK. Bolje biti vlasnik npr. 30% nekoliko puta vece torte, nego 90% ovoga sto ima sad.