Forum Klix.ba

toska wrote: ↑07/02/2025 18:42 Ne plaća se škola već složenost poslova.

Ne placa se ni skola ni slozenost poslova, nego vrijednost posla na trzistu.

Maliodmene wrote: ↑07/02/2025 14:52 Kada pogledate svaki januar u odnosu na decembar, bilo koje godine, uvijek je vise otkaza. Isticu ugovori, najvise u javnim firmama.

Kod mene preko 10 tak ljudi bilo preko javnog programa zaposlavanja. Svima ugovor istekao 31.12. i sad su takve osobe stavili kao da su otkaz dobili

Hakiz wrote: ↑07/02/2025 18:20

kakabanja213 wrote: ↑07/02/2025 15:29

Hakiz wrote: ↑07/02/2025 15:22

A to je klasna razlika.

Imam firmu. Čistačica dobija 700, ti sa fakultetom dobijaš 2.000 platu. Žališ se da ti je mala, tražiš 3.000. U ponedjeljak ti kažem da ću ti od sada davati 5.000 platu. Ti sretan, i više je nego što si tražio, i više nego što treba da zadržiš dobar standard života.

U utorak kažem da će i čistačica imati 5.000. Ti praviš frku. Ne zato što je tebi malo, nego zato što neko koga smatraš bezvrijednim dobija isto. Ne zbog apsolutnog, nego zbog relativnog iznosa. Kako ćeš dokazati da vrijediš ako nema niko ko bi u poređenju imao manje, iako ti dobijaš i više nego što ti treba.

Klasna razlika, čak i gore, podjela na nadljude i podljude. Šta drugo?

Naravno da trebaju u jednoj firmi od cistacice do gazde da imaju isto. To bi bio najidealniji sistem, znaci radis sta hoces, koliko hoces, i kad hoces. Uzmes onoliko koliko ti treba i svi sretni. Tako su opisivali komunizam. Sve super samo totalno nespojivo sa mentalitetom covjeka. Ono igras prvenstvo u fudbalu a ne brojis golove. Jer svi smo prvaci.

Mislim da je jasno da moj post ne govori o izjednačavanju plata.

Govori o zlu ljudskog karaktera.

Razlog zbog kojeg se traži jasna i velika razlika između visina plata nije ekonomska moć, nego da onaj koji ima više može ponižavati, pljuvati, s visine gledati na onoga koji ima manje. Kada bi plate bile iste, koga bi onaj visokoobrazovani mogao ponižavati? Nije mu dovoljna činjenica da je sposobniji jer zna više, znanje mu nije dovoljan kriterij.

Pare su mu kriterij po kojem sebe vrednuje. A i druge.

Zivis svoj zivot, ako je naknada za posao koji radis OK, onda nemas potrebu da kompariras sa drugima. Tako je ovdje u Njemackoj, Americi, Svedskoj. Ali kaze da covjek 90% svog radnog vijeka prima platu koju zasluzuje, nekad ispod, nekad iznad ali u sutini kad uzmes znanje, sposobnosti, motivaciju, sklonost ka promjenama to je to....

maha_xy wrote: ↑07/02/2025 20:10

Zivis svoj zivot, ako je naknada za posao koji radis OK, onda nemas potrebu da kompariras sa drugima.

Tacno.
I onda dolazimo do osnovnog problema, a to je siromastvo drzave. Ako ti primas 1500 a moras za nesto odgovarati naravno da te frustrira cinjenica da neko bez imalo odgovornosti dobija 1300 KM. Uz svo uvazavanje trzista, vrijednosti na trzistu, manjka radne snage I svega onog sto je navedeno u raninim postovima.

palermo wrote: ↑07/02/2025 20:28

maha_xy wrote: ↑07/02/2025 20:10

Zivis svoj zivot, ako je naknada za posao koji radis OK, onda nemas potrebu da kompariras sa drugima.

Tacno.
I onda dolazimo do osnovnog problema, a to je siromastvo drzave. Ako ti primas 1500 a moras za nesto odgovarati naravno da te frustrira cinjenica da neko bez imalo odgovornosti dobija 1300 KM. Uz svo uvazavanje trzista, vrijednosti na trzistu, manjka radne snage I svega onog sto je navedeno u raninim postovima.

Ta frustracija je normalna.

Ali je pristojno to ne reći na način "Nećeš imati više jer ćeš imati skoro kao ja". Osobi koja ima tako malo da ne može živjeti od toga.

Samo biti pristojan i malo empatije.

A tu frustraciju ispoljiti na drugi način.

madesa wrote: ↑07/02/2025 20:03 Kod mene preko 10 tak ljudi bilo preko javnog programa zaposlavanja. Svima ugovor istekao 31.12. i sad su takve osobe stavili kao da su otkaz dobili

Pa i jesu dobili otkaz. Firma je odlucila ne nastavljati sa tim ljudima, iako joj je drzava platila period obuke za te radnike s ciljem da ih zadrzi.

Ako se moze i iduce dvije godine prijavljivati na poziv, pa koristiti program za jeftinu radnu snagu svake godine, to je do idiotluka ili korumpiranosti onog ko pravi poziv, ali ne mijenja statistiku - ti svi ljudi su zaista radili do decembra, a sad ne rade.

Hajde utješno je što će ovi što su skočili sa 650 na 1000 prvi i zadnji put u životu dobiti takav skok.
Sljedeće skokoke plate će imati samo onda kad država donese nove minimalce. A poučeni ovim, mislim da novi minimalac neće donijeti sljedećih barem 5 godina. A za tih 5 godina ovi ostali idu gore, tako da će se ona prirodna razlika između plata opet stvoriti.

Prpa.ba wrote: ↑07/02/2025 21:15

madesa wrote: ↑07/02/2025 20:03 Kod mene preko 10 tak ljudi bilo preko javnog programa zaposlavanja. Svima ugovor istekao 31.12. i sad su takve osobe stavili kao da su otkaz dobili

Pa i jesu dobili otkaz. Firma je odlucila ne nastavljati sa tim ljudima, iako joj je drzava platila period obuke za te radnike s ciljem da ih zadrzi.

Ako se moze i iduce dvije godine prijavljivati na poziv, pa koristiti program za jeftinu radnu snagu svake godine, to je do idiotluka ili korumpiranosti onog ko pravi poziv, ali ne mijenja statistiku - ti svi ljudi su zaista radili do decembra, a sad ne rade.

Ma to samo govori o naviknutosti nas sviju na malverzacije drzave.

Hakiz wrote: ↑07/02/2025 20:45

palermo wrote: ↑07/02/2025 20:28

maha_xy wrote: ↑07/02/2025 20:10

Zivis svoj zivot, ako je naknada za posao koji radis OK, onda nemas potrebu da kompariras sa drugima.

Tacno.
I onda dolazimo do osnovnog problema, a to je siromastvo drzave. Ako ti primas 1500 a moras za nesto odgovarati naravno da te frustrira cinjenica da neko bez imalo odgovornosti dobija 1300 KM. Uz svo uvazavanje trzista, vrijednosti na trzistu, manjka radne snage I svega onog sto je navedeno u raninim postovima.

Ta frustracija je normalna.

Ali je pristojno to ne reći na način "Nećeš imati više jer ćeš imati skoro kao ja". Osobi koja ima tako malo da ne može živjeti od toga.

Samo biti pristojan i malo empatije.

A tu frustraciju ispoljiti na drugi način.

Pa I ispoljava. Losim radom, nezalaganjem na poslu, aljkavoscu, izbjegavanjem odgovornosti itd.......I da te citiram, to je jednostavno normalno.

Prpa.ba wrote: ↑07/02/2025 21:15

madesa wrote: ↑07/02/2025 20:03 Kod mene preko 10 tak ljudi bilo preko javnog programa zaposlavanja. Svima ugovor istekao 31.12. i sad su takve osobe stavili kao da su otkaz dobili

Pa i jesu dobili otkaz. Firma je odlucila ne nastavljati sa tim ljudima, iako joj je drzava platila period obuke za te radnike s ciljem da ih zadrzi.

Ako se moze i iduce dvije godine prijavljivati na poziv, pa koristiti program za jeftinu radnu snagu svake godine, to je do idiotluka ili korumpiranosti onog ko pravi poziv, ali ne mijenja statistiku - ti svi ljudi su zaista radili do decembra, a sad ne rade.

Cuj ovog pametnjakovića. Ti očekujes da svi ostanu poslije. Pa za sta ti sluzi ti pozivi nego osobe sa prvim radnim iskustvom da nauče. I samo jednu osobu je dovoljno ostaviti da bi se mogao opet prijaviti na iduci poziv

palermo wrote: ↑07/02/2025 21:39

Hakiz wrote: ↑07/02/2025 20:45

palermo wrote: ↑07/02/2025 20:28

Tacno.
I onda dolazimo do osnovnog problema, a to je siromastvo drzave. Ako ti primas 1500 a moras za nesto odgovarati naravno da te frustrira cinjenica da neko bez imalo odgovornosti dobija 1300 KM. Uz svo uvazavanje trzista, vrijednosti na trzistu, manjka radne snage I svega onog sto je navedeno u raninim postovima.

Ta frustracija je normalna.

Ali je pristojno to ne reći na način "Nećeš imati više jer ćeš imati skoro kao ja". Osobi koja ima tako malo da ne može živjeti od toga.

Samo biti pristojan i malo empatije.

A tu frustraciju ispoljiti na drugi način.

Pa I ispoljava. Losim radom, nezalaganjem na poslu, aljkavoscu, izbjegavanjem odgovornosti itd.......I da te citiram, to je jednostavno normalno.

Da. Zbog toga što veliki broj ljudi fakultete upisuje zbog toga da imaju veću platu, ne zbog toga što stvarno vole ono šta studiraju.

Kada takav diplomira, pa ga zaposliš, kao privatni, realnosektorski (Da ne kažem "real-life" ) poslodavac morat ćeš se baviti njegovim "Losim radom, nezalaganjem na poslu, aljkavoscu, izbjegavanjem odgovornosti itd..." Koliku god platu mu dao. Jer ne voli to šta radi, otaljava zbog plate. Ili si mu šef u administraciji, pa se nećeš baviti, ne zbog toga što nije takav, nego što je uhljebljen kao i ti, pa ti je svejedno kao i njemu. Nije privatluk da mu plata zavisi od rada.

U tom slučaju, čistačicina plata koja bi bila slična njegovoj ima puno opravdanje.

madesa wrote: ↑07/02/2025 22:11 Cuj ovog pametnjakovića. Ti očekujes da svi ostanu poslije. Pa za sta ti sluzi ti pozivi nego osobe sa prvim radnim iskustvom da nauče. I samo jednu osobu je dovoljno ostaviti da bi se mogao opet prijaviti na iduci poziv

Prvo smiri dozivljaj, pa se onda ukljucuj u ozbiljnije diskusije. Ne znas ni koju poentu hoces da dokazes.

Hakiz wrote: ↑07/02/2025 22:32

palermo wrote: ↑07/02/2025 21:39

Hakiz wrote: ↑07/02/2025 20:45

Ta frustracija je normalna.

Ali je pristojno to ne reći na način "Nećeš imati više jer ćeš imati skoro kao ja". Osobi koja ima tako malo da ne može živjeti od toga.

Samo biti pristojan i malo empatije.

A tu frustraciju ispoljiti na drugi način.

Pa I ispoljava. Losim radom, nezalaganjem na poslu, aljkavoscu, izbjegavanjem odgovornosti itd.......I da te citiram, to je jednostavno normalno.

Da. Zbog toga što veliki broj ljudi fakultete upisuje zbog toga da imaju veću platu, ne zbog toga što stvarno vole ono šta studiraju.

Kada takav diplomira, pa ga zaposliš, kao privatni, realnosektorski (Da ne kažem "real-life" ) poslodavac morat ćeš se baviti njegovim "Losim radom, nezalaganjem na poslu, aljkavoscu, izbjegavanjem odgovornosti itd..." Koliku god platu mu dao. Jer ne voli to šta radi, otaljava zbog plate. Ili si mu šef u administraciji, pa se nećeš baviti, ne zbog toga što nije takav, nego što je uhljebljen kao i ti, pa ti je svejedno kao i njemu. Nije privatluk da mu plata zavisi od rada.

U tom slučaju, čistačicina plata koja bi bila slična njegovoj ima puno opravdanje.

Zaista ne shvatam. Sta je na kraju tvoja poenta.

Hakiz wrote: ↑07/02/2025 22:32

palermo wrote: ↑07/02/2025 21:39

Hakiz wrote: ↑07/02/2025 20:45

Ta frustracija je normalna.

Ali je pristojno to ne reći na način "Nećeš imati više jer ćeš imati skoro kao ja". Osobi koja ima tako malo da ne može živjeti od toga.

Samo biti pristojan i malo empatije.

A tu frustraciju ispoljiti na drugi način.

Pa I ispoljava. Losim radom, nezalaganjem na poslu, aljkavoscu, izbjegavanjem odgovornosti itd.......I da te citiram, to je jednostavno normalno.

Da. Zbog toga što veliki broj ljudi fakultete upisuje zbog toga da imaju veću platu, ne zbog toga što stvarno vole ono šta studiraju.

Kada takav diplomira, pa ga zaposliš, kao privatni, realnosektorski (Da ne kažem "real-life" ) poslodavac morat ćeš se baviti njegovim "Losim radom, nezalaganjem na poslu, aljkavoscu, izbjegavanjem odgovornosti itd..." Koliku god platu mu dao. Jer ne voli to šta radi, otaljava zbog plate. Ili si mu šef u administraciji, pa se nećeš baviti, ne zbog toga što nije takav, nego što je uhljebljen kao i ti, pa ti je svejedno kao i njemu. Nije privatluk da mu plata zavisi od rada.

U tom slučaju, čistačicina plata koja bi bila slična njegovoj ima puno opravdanje.

Javni sektor nije meritum ni za sta, od cistacica pa do direktora. Ono sto je realno postalo da mladjim ljudima, osim ovih totalno nesposobnih, taj javni sektor nije bio ni platom niti poslovima privlacan vise, pa su naravno pod krinkom za brigu obicnog radnika napunili budzet, i odmah im povecali plate, jer se radi o glasackoj masineriji. Koliko je ova vlast i sve oko nje nesposobno da su poceli prijetiti poslodavcima za TO, koji nije predvidjen niti ZOR, a vecina nema potpisan kolektivni ugovor. Znaci ispostujes sve po zakonu i dodje direktor PU, kaze ako su smanjili TO to je krivicno djelo, a idi u PM, kakav idiot moras biti da to izvalis. Zapeli bili radniku ce da cvijeta sve, kad lezi vraze, primanja ista, valja sad objasniti da je ipak onako kako se pricalo od pocetka kad je Odluka o minimalcu donesena...

Prpa.ba wrote: ↑07/02/2025 22:37

madesa wrote: ↑07/02/2025 22:11 Cuj ovog pametnjakovića. Ti očekujes da svi ostanu poslije. Pa za sta ti sluzi ti pozivi nego osobe sa prvim radnim iskustvom da nauče. I samo jednu osobu je dovoljno ostaviti da bi se mogao opet prijaviti na iduci poziv

Prvo smiri dozivljaj, pa se onda ukljucuj u ozbiljnije diskusije. Ne znas ni koju poentu hoces da dokazes.

Hoce da kaze svi otkazi koji budu nisu radi debilne odluke nesposobne Vlade FBIH nego eto kao zavrseni programi... jah eto inace ti progrqmi krenu i zavrsavaju u januaru....

Ja ne znam ni jedan program koji je poceo u januaru....

Sefket007 wrote: ↑07/02/2025 22:58

Prpa.ba wrote: ↑07/02/2025 22:37

madesa wrote: ↑07/02/2025 22:11 Cuj ovog pametnjakovića. Ti očekujes da svi ostanu poslije. Pa za sta ti sluzi ti pozivi nego osobe sa prvim radnim iskustvom da nauče. I samo jednu osobu je dovoljno ostaviti da bi se mogao opet prijaviti na iduci poziv

Prvo smiri dozivljaj, pa se onda ukljucuj u ozbiljnije diskusije. Ne znas ni koju poentu hoces da dokazes.

Hoce da kaze svi otkazi koji budu nisu radi debilne odluke nesposobne Vlade FBIH nego eto kao zavrseni programi... jah eto inace ti progrqmi krenu i zavrsavaju u januaru....

Ja ne znam ni jedan program koji je poceo u januaru....

Oko 5.000 zaposlenih manje nego na 31.12 , havarija tek sad ide jer su svi nesto cekali. Troska je previse, vecina ih kalkulise kako pregurati godinu, o profitu niko i ne razmislja u manjim biznisima. Kako ce im se ovo sve vratiti kao bumerang, nisu ni svjesni, na opstu krizu koja je smanjila sve vec prosle godine oni su polili benzin :-)Vojine, majstore....

palermo wrote: ↑07/02/2025 22:41

Hakiz wrote: ↑07/02/2025 22:32

palermo wrote: ↑07/02/2025 21:39

Pa I ispoljava. Losim radom, nezalaganjem na poslu, aljkavoscu, izbjegavanjem odgovornosti itd.......I da te citiram, to je jednostavno normalno.

Da. Zbog toga što veliki broj ljudi fakultete upisuje zbog toga da imaju veću platu, ne zbog toga što stvarno vole ono šta studiraju.

Kada takav diplomira, pa ga zaposliš, kao privatni, realnosektorski (Da ne kažem "real-life" ) poslodavac morat ćeš se baviti njegovim "Losim radom, nezalaganjem na poslu, aljkavoscu, izbjegavanjem odgovornosti itd..." Koliku god platu mu dao. Jer ne voli to šta radi, otaljava zbog plate. Ili si mu šef u administraciji, pa se nećeš baviti, ne zbog toga što nije takav, nego što je uhljebljen kao i ti, pa ti je svejedno kao i njemu. Nije privatluk da mu plata zavisi od rada.

U tom slučaju, čistačicina plata koja bi bila slična njegovoj ima puno opravdanje.

Zaista ne shvatam. Sta je na kraju tvoja poenta.

Da nema razloga osim egoizma i posmatranja jedne grupe ljudi kao nižih bića buniti se što je minimalac povećan.

Hakiz wrote: ↑07/02/2025 23:06

palermo wrote: ↑07/02/2025 22:41

Hakiz wrote: ↑07/02/2025 22:32

Da. Zbog toga što veliki broj ljudi fakultete upisuje zbog toga da imaju veću platu, ne zbog toga što stvarno vole ono šta studiraju.

Kada takav diplomira, pa ga zaposliš, kao privatni, realnosektorski (Da ne kažem "real-life" ) poslodavac morat ćeš se baviti njegovim "Losim radom, nezalaganjem na poslu, aljkavoscu, izbjegavanjem odgovornosti itd..." Koliku god platu mu dao. Jer ne voli to šta radi, otaljava zbog plate. Ili si mu šef u administraciji, pa se nećeš baviti, ne zbog toga što nije takav, nego što je uhljebljen kao i ti, pa ti je svejedno kao i njemu. Nije privatluk da mu plata zavisi od rada.

U tom slučaju, čistačicina plata koja bi bila slična njegovoj ima puno opravdanje.

Zaista ne shvatam. Sta je na kraju tvoja poenta.

Da nema razloga osim egoizma i posmatranja jedne grupe ljudi kao nižih bića buniti se što je minimalac povećan.

Ne moze Vojin odlukama regulisati trziste, sta vam je ljudi, uozbiljite se. Trziste ce to iznevelisati, kako vidjeti cemo vec za mjesec-dva. Platice se iskusan radnik vise, prvo zaposlenje teze, neproduktivan radnik ide ne biro. Rjesavat ce se radnika koji ne doprinose toliko, idu drzavi na teret. Smanjenja je potrosnja, realna potrosnja u FBiH, mogu oni promet prilkazivati kao da je povecan, ali je potrosnja pala. Promet je i kad firma A posalje firmi B 100k u skladiste robe.

Vojo je ekonomski mag
Treba mu spomeik dici

Zurilo se da se nesto "veliko" i popularno napravi. Plus fali para. Kesirat ce kolko ono oko 500ak miliona vise za godinu, a refundiraju 100M. Uz neka maglovita obecanja obuhvatne reforme, nekad.
Ne znam fakat kako su mislili da nece doc do rasta cijena. Dobra ideja losa realizacija totalno.
Mogli su ici na dvokorak ako su se plasili smanjit doprinose....ove godine podic minimalac na 750-800, vidjet efekat, prikupit vece prihode, 2026 na 1.000 i smanjit doprinose...il odmah ih smanjit sa 1.000 minimalcem pa s bismiletom, nac izvore ako zaskripi, ako treba i dodatno se zaduzit dok se ne stabilizuje...jok lakse, pa reci cu, pravi mali haos pravit.

maha_xy wrote: ↑07/02/2025 22:51 Javni sektor nije meritum ni za sta, od cistacica pa do direktora. Ono sto je realno postalo da mladjim ljudima, osim ovih totalno nesposobnih, taj javni sektor nije bio ni platom niti poslovima privlacan vise, pa su naravno pod krinkom za brigu obicnog radnika napunili budzet, i odmah im povecali plate, jer se radi o glasackoj masineriji. Koliko je ova vlast i sve oko nje nesposobno da su poceli prijetiti poslodavcima za TO, koji nije predvidjen niti ZOR, a vecina nema potpisan kolektivni ugovor. Znaci ispostujes sve po zakonu i dodje direktor PU, kaze ako su smanjili TO to je krivicno djelo, a idi u PM, kakav idiot moras biti da to izvalis. Zapeli bili radniku ce da cvijeta sve, kad lezi vraze, primanja ista, valja sad objasniti da je ipak onako kako se pricalo od pocetka kad je Odluka o minimalcu donesena...

Pravimo se malo francuske sobarice, a?

Naravno da je u pitanju utaja poreza i ostecivanje radnika, ne danas kad ne isplacujes TO jer on po zakonu ne mora biti isplacen, nego ta cinjenica da ga odjednom prestajes isplacivati sad kad se minimalac povecao, pokazuje da si ga ranije smatrao za dio plate.

Iako ovakav postupak na prvi pogled ne izgleda kao prekršaj, Poreska uprava FBiH upozorava da ukoliko se utvrdi da su raniji iznosi toplog obroka faktički predstavljali dio plate, a time su izbjegnuti porezi i doprinosi, to može predstavljati krivično djelo utaje poreza", navode iz Poreske uprave.

"Svi poslodavci koji pokušaju iskoristiti povećanje minimalne plate kako bi prikrili ranije prakse izbjegavanja poreznih obaveza suočit će se sa strogim kontrolama i sankcijama.

zubi wrote: ↑08/02/2025 07:18

maha_xy wrote: ↑07/02/2025 22:51 Javni sektor nije meritum ni za sta, od cistacica pa do direktora. Ono sto je realno postalo da mladjim ljudima, osim ovih totalno nesposobnih, taj javni sektor nije bio ni platom niti poslovima privlacan vise, pa su naravno pod krinkom za brigu obicnog radnika napunili budzet, i odmah im povecali plate, jer se radi o glasackoj masineriji. Koliko je ova vlast i sve oko nje nesposobno da su poceli prijetiti poslodavcima za TO, koji nije predvidjen niti ZOR, a vecina nema potpisan kolektivni ugovor. Znaci ispostujes sve po zakonu i dodje direktor PU, kaze ako su smanjili TO to je krivicno djelo, a idi u PM, kakav idiot moras biti da to izvalis. Zapeli bili radniku ce da cvijeta sve, kad lezi vraze, primanja ista, valja sad objasniti da je ipak onako kako se pricalo od pocetka kad je Odluka o minimalcu donesena...

Pravimo se malo francuske sobarice, a?

Naravno da je u pitanju utaja poreza i ostecivanje radnika, ne danas kad ne isplacujes TO jer on po zakonu ne mora biti isplacen, nego ta cinjenica da ga odjednom prestajes isplacivati sad kad se minimalac povecao, pokazuje da si ga ranije smatrao za dio plate.

Iako ovakav postupak na prvi pogled ne izgleda kao prekršaj, Poreska uprava FBiH upozorava da ukoliko se utvrdi da su raniji iznosi toplog obroka faktički predstavljali dio plate, a time su izbjegnuti porezi i doprinosi, to može predstavljati krivično djelo utaje poreza", navode iz Poreske uprave.

"Svi poslodavci koji pokušaju iskoristiti povećanje minimalne plate kako bi prikrili ranije prakse izbjegavanja poreznih obaveza suočit će se sa strogim kontrolama i sankcijama.

Izvini ali to je nonsens. Naravno da je topli bio dio primanja radnika, ali opet naravno da nije bio dio plate. Ne znam na koji se nacin , sta je osnov, da neko utvrdi "fakticki predstavljali dio plate". Cinienica da neko prestane isplacivati ili umanji topli obrok ne dokazuie nista osim da poslodavac h9ce da smanji troskove. A to je izmedju radnika i poslodavca. Ako radnik ne pristaje na to moze dati otkaz, isto kao sto posp9davac moze dati otkaz radniku (pod odredjenim uslovima. Ne da je tu teren sklizak, nego vise od toga.
Opet, nije mi jasno zasto, ako se vec zeli primorati pospodavca da placa topli, to se ne predvidi Zakonom o radu (kad vece nema opceg kolektivnog), pa da se visina usaglasava na esv pa ako se ne mogu dogovriti onda Vlada da propise visinu. Kak9 je rijeseno u entitetu rs. Tamo je topli obavezan i to je i minimalna visina propisana. Da se razumijemo ov9 nije uradila ni bivsa vlada odnosno vlast pa je to i njima na dusu, ali sto ova to ne uradi sad evo
Ovo sve neka nedorecena rjjesenja, pomalo silovanje svega. Tolika pravna nesigurnost da je nemoguce radit a da znas sigurno da tu nece neko za vrat skocit i maltretirat te.
Meni se ovo ne svidja nikako. A sve su mogli drugacije. Par izmjena 2-3 zakona i dobili bi sve obo sto hoce. Ovako je haoticno.

MAha wrote: ↑07/02/2025 23:58
Ne znam fakat kako su mislili da nece doc do rasta cijena.

Od kad su cijene mirovale pa pocele rasti tek 1.1.25 ?
Kad je zadnji porast cijena zabiljezen? 2008.godine?

MAha wrote: ↑08/02/2025 08:44 Izvini ali to je nonsens. Naravno da je topli bio dio primanja radnika, ali opet naravno da nije bio dio plate. Ne znam na koji se nacin , sta je osnov, da neko utvrdi "fakticki predstavljali dio plate". Cinienica da neko prestane isplacivati ili umanji topli obrok ne dokazuie nista osim da poslodavac h9ce da smanji troskove. A to je izmedju radnika i poslodavca. Ako radnik ne pristaje na to moze dati otkaz, isto kao sto posp9davac moze dati otkaz radniku (pod odredjenim uslovima. Ne da je tu teren sklizak, nego vise od toga.
Opet, nije mi jasno zasto, ako se vec zeli primorati pospodavca da placa topli, to se ne predvidi Zakonom o radu (kad vece nema opceg kolektivnog), pa da se visina usaglasava na esv pa ako se ne mogu dogovriti onda Vlada da propise visinu. Kak9 je rijeseno u entitetu rs. Tamo je topli obavezan i to je i minimalna visina propisana. Da se razumijemo ov9 nije uradila ni bivsa vlada odnosno vlast pa je to i njima na dusu, ali sto ova to ne uradi sad evo
Ovo sve neka nedorecena rjjesenja, pomalo silovanje svega. Tolika pravna nesigurnost da je nemoguce radit a da znas sigurno da tu nece neko za vrat skocit i maltretirat te.
Meni se ovo ne svidja nikako. A sve su mogli drugacije. Par izmjena 2-3 zakona i dobili bi sve obo sto hoce. Ovako je haoticno.

Hmmm... zdrav razum?

Al eto lakse se praviti lud i naivan

izvrsni direktor wrote: ↑08/02/2025 08:50 Od kad su cijene mirovale pa pocele rasti tek 1.1.25 ?
Kad je zadnji porast cijena zabiljezen? 2008.godine?

Jesi li u stanju razumjeti da rast moze biti brz, brzi, najbrzi? Sta mislis sta se desava kad porastu troskovi rada? Rahman "odustane od cetvrte ljubavnice i kile kokaina" (sto implicira MEGATREND ekipa), ili samo poveca cijenu kupcima?

Hajde sto se kupuju diplome s koca i sokoca, ali izgleda da se jedva prolazi i kroz osnovnu skolu.