Tokom mandata Fadila Novalića kao premijera Federacije Bosne i Hercegovine (2015–2023), radnička prava i beneficije prošla su kroz niz promjena, uglavnom u kontekstu ekonomskih reformi i usklađivanja s preporukama međunarodnih finansijskih institucija (MMF, Svjetska banka), ali i kroz snažne društvene tenzije i pritiske sindikata. Evo sažetka ključnih aspekata koji su obilježili položaj radnika tokom njegove vladavine:
---
###

**1. Zakon o radu (usvojen 2015)**
Najznačajnija i najkontroverznija promjena:
* **Uveden novi Zakon o radu** u avgustu 2015, usprkos velikom protivljenju sindikata.
* **Fleksibilizacija tržišta rada**: lakše otpuštanje radnika, kraći rokovi otkaznih perioda, smanjene beneficije u nekim slučajevima.
* **Ugovori na određeno vrijeme** su liberalizovani, što je, prema sindikatima, povećalo nesigurnost radnog odnosa.
* **Kritike**: Sindikati su protestovali jer su smatrali da novi zakon ide u korist poslodavaca i stranih investitora.
---
###

**2. Povećanje minimalne plate?**
* Nije došlo do **zakonskog definisanja minimalne plate** na federalnom nivou tokom Novalićevog mandata.
* Minimalna plata ostala je **niska (oko 406 KM)** tokom većeg dijela mandata.
* **Prijedlozi za povećanje na 700 KM** pokrenuti su tek pred kraj mandata i nisu realizovani.
---
###

**3. Reforme penzionog sistema**
* **Novi Zakon o PIO/MIO (2018)**: uveden bodovni sistem, što je izazvalo neizvjesnost među radnicima.
* **Penzije su usklađivane**, ali se radnici i dalje suočavaju s niskim penzijama, posebno oni iz realnog sektora.
---
###

**4. Radnici u realnom sektoru i sindikalne borbe**
* Brojni **protesti rudara, radnika Željeznica FBiH, Aluminija, Dite, Borca, i dr.**
* Česte tužbe radnika protiv Vlade zbog nepoštovanja kolektivnih ugovora, neuplaćenih doprinosa i socijalnog osiguranja.
---
###

**5. Pandemija COVID-19**
* Tokom pandemije, **usvojene su tzv. "korona-mjere"** koje su uključivale:
* **Subvencije minimalne plate i doprinosa** firmama pogođenim krizom.
* **Otpuštanja i neobnovljeni ugovori** mnogih radnika, naročito u ugostiteljstvu i turizmu.
* Mjere su bile selektivne i često neefikasne, uz optužbe za političko favoriziranje.
---
###

**6. Zakon o doprinosima i porezu na dohodak (nije usvojen)**
* Predložene reforme su uključivale:
* **Povećanje osnovice za obračun doprinosa**, što bi moglo povećati neto plate, ali...
* ...potencijalno i opteretiti poslodavce.
* Zakoni nikad nisu usvojeni zbog političkih nesuglasica i otpora poslodavaca i sindikata.
---
###

**Zaključak**
Tokom mandata Fadila Novalića:
* **Radnička prava su generalno oslabljena** kroz liberalniji Zakon o radu.
* **Socijalni dijalog sa sindikatima bio je slab**, a odluke često nametnute.
* **Poboljšanja u platežnoj moći radnika bila su minimalna**, a većina koristi otišla je poslodavcima.
* **Radnici u javnom sektoru** su imali sigurniji položaj, dok su oni u realnom sektoru često ispaštali.
Ako te zanima konkretno stanje u nekoj industriji ili firmi (npr. rudarstvo, zdravstvo, obrazovanje), mogu ti dati detaljniji pregled.