Ovo je problem isto. Sto je veca kriza za radnike , gazde su sve bezobraznije. Umjesto da dizu te sugave plate, zadrzavaju postojece da ne idu, ili dovode svjezu radnu snagu u firmu, oni drze iste plate (ili dadnu neke mizerne povisice), a na one jadnike koji jednostavno ne mogu sebi priustit da daju otkaz svaljuju sve vise posla
https://vitez.ba/u-fbih-izdate-radne-do ... aposlenih/Sydnor wrote: ↑19/06/2022 12:25Izgleda da su izbrisali članak.pici wrote: ↑19/06/2022 11:38 U FBiH izdate radne dozvole strancima: Dolaze zidari i tesari s Nepala, a imamo 290 hiljada nezaposlenih
https://klix.ba/u-fbih-izdate-radne-doz ... aposlenih/
Nije da nema radnika vec gazde nece da plate.
međutim shvatio sam da je realnost drugačija i standard isti ako ne i gori nego u mom ZeDo kantonu ( a defitnivno gori nego u Jelahu i Žepču) 
Ja u sebi wtf kontam , pa sad je u Žepču plata 1200 maraka ,u kom svijetu živimo .. to je jedan slučaj, a kako mi je posao terenski onda srećem svaki dan sličnih priča. Govorim ovdje ljudima kako imam prijatelja vozi šarafe u firmi Fastco Žepče i ima plati 1300 KM i ljudi ne vjeruju haha,a manje više takve plate su cijelom magistarlom do Doboja hajmo reć. 
jbt ispade ko Njemacka u malom u odnosu na BIH.
Ma sve te statistike su li la la zbog koverti i malverzacija
Itekako fali krecem se u raznim krugovima i dobro sam upoznat :trgovina,zanati,konobari... mogu nabrajati do ujutru.garankich2013 wrote: ↑19/06/2022 21:57 Fali radnika ,ali u Sarajevu ih ne fali defintivno.
Od zime sam u Sarajevu i šokiralo me je ono sto sam vidio u praksi, na terenu.
Ja sam ovdje radio 2017te zadnji put , i sada kada sam se doseljavo mislio sam da je ovdje prosječna plata 2000 maraka
Sad da me ne bi razumjeli pogrešno, ono sto je ogromna prednost Sarajeva u odnosu na ostale gradove je izniman broj prilika ,poslova ,mogucnosti za VSS kadar i samim tim vece plate u odnosu na sve ljude iz iste struke i na istim pozicijama u drugim mjestima, te bolje plaćeni specifični zanati i sposobnosti u odnosu na druga mjesta (mada bi se i o tome dale diskutovati).
Ono sve ostalo gdje radi apsolutna većina ljudi , kako u KS tako i drugim mjestima , dakle trgovine , prodaja ,fabrike ,proizvodnja itd itd itd , bome kako god sagledam bolje je raditi van KS nego u njemu. Plastično da kazem, bolje je raditi u Bingu u Maglaju ,nego u Bingu na Stupu , čak i kada bi ovaj sto radi u Maglaju imao manju platu nego radnika Binga na Stupu, uzmimo u usporedbu njihove troskove zivota.. jedan plaća kiriju 150 maraka, drugi 350..
Jedan dan pričam u hošeu sa magacinerima , govore kako su im se popravili uslovi u odnosu na prije par godina, kaze skočile im plate sa 750 na 950 stoja sad svako ima ...
I sebi kontam onda kad tako saberem i oduzmem pa kakav je tek onda zapadna hercegovinajbt ispade ko Njemacka u malom u odnosu na BIH.
Komentarisao sam ovo s ljudima koji zive duze ovdje , a doselili su iz manjih mjesta , i dadoše mi jedan zaključak koji me je baš zainteigirao. Kako rekoh da svugdje plate rapidno rastu, samo u Sarajevu tapkaju u mjestu, pa kaze mi jedan čovo to ti je zato sto se u svim manjim sredinama ljudi masovnije iseljavaju vani ,pa su poslodavci skoro primorani podizati plate da bi suzbili rasulo kadra, dok se u Sarajevo stalno neko doseljava i uvijek ima ljudi, pa poslodavci nemaju te muke s deficitom pa samim tim se osjećaju komofrnije
Fali radnika a na birou 290.000. Samo, poslodavac hoće da mu stvore već ispraksiranog, ne želi obučavati. Zato kuka da nema radnika.Adobeg wrote: ↑19/06/2022 23:05Itekako fali krecem se u raznim krugovima i dobro sam upoznat :trgovina,zanati,konobari... mogu nabrajati do ujutru.garankich2013 wrote: ↑19/06/2022 21:57 Fali radnika ,ali u Sarajevu ih ne fali defintivno.
Od zime sam u Sarajevu i šokiralo me je ono sto sam vidio u praksi, na terenu.
Ja sam ovdje radio 2017te zadnji put , i sada kada sam se doseljavo mislio sam da je ovdje prosječna plata 2000 maraka
Sad da me ne bi razumjeli pogrešno, ono sto je ogromna prednost Sarajeva u odnosu na ostale gradove je izniman broj prilika ,poslova ,mogucnosti za VSS kadar i samim tim vece plate u odnosu na sve ljude iz iste struke i na istim pozicijama u drugim mjestima, te bolje plaćeni specifični zanati i sposobnosti u odnosu na druga mjesta (mada bi se i o tome dale diskutovati).
Ono sve ostalo gdje radi apsolutna većina ljudi , kako u KS tako i drugim mjestima , dakle trgovine , prodaja ,fabrike ,proizvodnja itd itd itd , bome kako god sagledam bolje je raditi van KS nego u njemu. Plastično da kazem, bolje je raditi u Bingu u Maglaju ,nego u Bingu na Stupu , čak i kada bi ovaj sto radi u Maglaju imao manju platu nego radnika Binga na Stupu, uzmimo u usporedbu njihove troskove zivota.. jedan plaća kiriju 150 maraka, drugi 350..
Jedan dan pričam u hošeu sa magacinerima , govore kako su im se popravili uslovi u odnosu na prije par godina, kaze skočile im plate sa 750 na 950 stoja sad svako ima ...
I sebi kontam onda kad tako saberem i oduzmem pa kakav je tek onda zapadna hercegovina
Komentarisao sam ovo s ljudima koji zive duze ovdje , a doselili su iz manjih mjesta , i dadoše mi jedan zaključak koji me je baš zainteigirao. Kako rekoh da svugdje plate rapidno rastu, samo u Sarajevu tapkaju u mjestu, pa kaze mi jedan čovo to ti je zato sto se u svim manjim sredinama ljudi masovnije iseljavaju vani ,pa su poslodavci skoro primorani podizati plate da bi suzbili rasulo kadra, dok se u Sarajevo stalno neko doseljava i uvijek ima ljudi, pa poslodavci nemaju te muke s deficitom pa samim tim se osjećaju komofrnije
Koliko traje obuka?
de mi nabroji te prilike I poslove......npr za socijalnog radnika.....socijologa....magistra medjunarodnih odnosa....pa evo cak tek svrsen mag masinstva nema gdje pripranvicki u struci da odradi za neke normalne novce.......koje su to ostale poslovne mogucnosti.....malo objasni taj pasus ako ti nije mrskogarankich2013 wrote: ↑19/06/2022 21:57 Fali radnika ,ali u Sarajevu ih ne fali defintivno.
Od zime sam u Sarajevu i šokiralo me je ono sto sam vidio u praksi, na terenu.
Ja sam ovdje radio 2017te zadnji put , i sada kada sam se doseljavo mislio sam da je ovdje prosječna plata 2000 maraka
Sad da me ne bi razumjeli pogrešno, ono sto je ogromna prednost Sarajeva u odnosu na ostale gradove je izniman broj prilika ,poslova ,mogucnosti za VSS kadar i samim tim vece plate u odnosu na sve ljude iz iste struke i na istim pozicijama u drugim mjestima, te bolje plaćeni specifični zanati i sposobnosti u odnosu na druga mjesta (mada bi se i o tome dale diskutovati).
Ono sve ostalo gdje radi apsolutna većina ljudi , kako u KS tako i drugim mjestima , dakle trgovine , prodaja ,fabrike ,proizvodnja itd itd itd , bome kako god sagledam bolje je raditi van KS nego u njemu. Plastično da kazem, bolje je raditi u Bingu u Maglaju ,nego u Bingu na Stupu , čak i kada bi ovaj sto radi u Maglaju imao manju platu nego radnika Binga na Stupu, uzmimo u usporedbu njihove troskove zivota.. jedan plaća kiriju 150 maraka, drugi 350..
Jedan dan pričam u hošeu sa magacinerima , govore kako su im se popravili uslovi u odnosu na prije par godina, kaze skočile im plate sa 750 na 950 stoja sad svako ima ...
I sebi kontam onda kad tako saberem i oduzmem pa kakav je tek onda zapadna hercegovina
Komentarisao sam ovo s ljudima koji zive duze ovdje , a doselili su iz manjih mjesta , i dadoše mi jedan zaključak koji me je baš zainteigirao. Kako rekoh da svugdje plate rapidno rastu, samo u Sarajevu tapkaju u mjestu, pa kaze mi jedan čovo to ti je zato sto se u svim manjim sredinama ljudi masovnije iseljavaju vani ,pa su poslodavci skoro primorani podizati plate da bi suzbili rasulo kadra, dok se u Sarajevo stalno neko doseljava i uvijek ima ljudi, pa poslodavci nemaju te muke s deficitom pa samim tim se osjećaju komofrnije
Master druze, nema vise magistaramali_balon wrote: ↑20/06/2022 04:36
de mi nabroji te prilike I poslove......npr za socijalnog radnika.....socijologa....magistra medjunarodnih odnosa....pa evo cak tek svrsen mag masinstva nema gdje pripranvicki u struci da odradi za neke normalne novce.......koje su to ostale poslovne mogucnosti.....malo objasni taj pasus ako ti nije mrsko
dobro eto master....dr_Evil wrote: ↑21/06/2022 07:29Master druze, nema vise magistaramali_balon wrote: ↑20/06/2022 04:36
de mi nabroji te prilike I poslove......npr za socijalnog radnika.....socijologa....magistra medjunarodnih odnosa....pa evo cak tek svrsen mag masinstva nema gdje pripranvicki u struci da odradi za neke normalne novce.......koje su to ostale poslovne mogucnosti.....malo objasni taj pasus ako ti nije mrsko
E hajd sad kad je master, koji qrc je pripravnicki za masinca
Nemam pojma to nesto mozda u drzavnim firmama, inace nikad cuo da neko za to pita i da se trazi.mali_balon wrote: ↑21/06/2022 09:28pa bilo je da se mora u struci pripravnici odraditi za neke konkurse.....otkud znam sta sad ide pod strukom nisam masinac..... .jbga ako se to sad nije promjenilo
, iz kancelarije u restoran 2-3 sata za sankom ili u magacin slagat robu.što se tiče dodatnog posla mi smo definitivno zaostali sa zako skim rješenjima... generalno sam ljut na našu pravnu struku, pregazilo ih je vrijeme... nemamo elektronskog potpisa npr. i još puno drugih stvari koje zapad čine naprednijim od nas
Zato je sve krenulo nizbrdo.dr_Evil wrote: ↑21/06/2022 07:29Master druze, nema vise magistaramali_balon wrote: ↑20/06/2022 04:36
de mi nabroji te prilike I poslove......npr za socijalnog radnika.....socijologa....magistra medjunarodnih odnosa....pa evo cak tek svrsen mag masinstva nema gdje pripranvicki u struci da odradi za neke normalne novce.......koje su to ostale poslovne mogucnosti.....malo objasni taj pasus ako ti nije mrsko
svi su na birou, zašto ne bi bili imaju zdravstveno
Stvar je u tome da na birou sigurno ima neko ko bi to radio, ali ne zna, završio je druge škole. Kada bi ga poslodavac obučio, imao bi radnika. Ali, poslodavcu je obuka nepoznata, a kuknjava da nema radnika standard. Ne treba za sve poslove višegodišnje školovanje, ali i za radnike koji se mogu osposobiti za 3 - 6 mjeseci opet kukanje kako nema radnika. Neće poslodavci da ulažu. Moraju i oni preuzeti rizik da obuče radnika koji može otići. U bivšem sistemu je bio zakon po kojem ako ti firma da stipendiju, moraš u njoj raditi određen broj godina. Pa eto...